職位描述：

結構工程師崗位職責：
1.負責新產品的結構設計開發，繪制3D圖、2D圖、編制BOM表；
2.評估設計方案的可實現性，選擇合適的材料和工藝，優化產品結構、降低成本；
3.制定相關的技術方案，并進行評審；
4.與項目主管、上級領導、電子工程師保持緊密合作，確保設計銜接順暢；
5.定期向上級領導匯報項目進度，及時發現問題，確保項目順利進行；

招聘要求：
1.高中以上學歷，機械設計、工業設計、自動化設計、車輛工程等相關專業，年齡25~40歲之間；    
2.有音箱、家具、大家電類產品結構設計3年以上工作經驗，有獨立完成項目或主導項目結構設計、開發全流程的經驗優先考慮。
3.熟悉五金的特性與加工工藝，及表面處理工藝（鐵、鋁、銅、鋁合金、不銹鋼等），熟悉塑膠模具、硅膠模具、五金壓鑄模具、沖壓模具、擠出模的結構；熟悉塑料的特性及表面處理工藝（ABC、PC、PP、PE、TPE、PVC等）
4.熟練使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Creo等三維設計軟件進行產品建模、結構設計和工程圖繪制；
5.對工作認真負責，能夠按時、高質量地完成工作任務；
6.具有較強的學習能力和自我提升意識，熟練使用AI軟件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通義等）
福利待遇：

高薪激勵：薪資 根據個人能力與貢獻調整。
職業發展：提供豐富的培訓資源，助力職業成長，晉升機會透明。
健康保障：五險 齊全，關注員工身心健康。
工作生活平衡：豐富的團建活動、包吃住、員工生日聚會、各種節日福利等。
上班時間：上午： 8:00—12:00      下午：14:00—18:00；單休

職位描述：

崗位要求：
1、大專及以上學歷，工業設計或產品設計專業，1-3年工作經驗，接受優秀應屆畢業生；
2、熱愛設計，喜歡挑戰創新和極致，設計思維豐富，對產品外觀造型、色彩、工藝等有充分的感知表達能力.
3、擁有良好的手繪、建模、渲染、量產跟進能力，熟練運用相關設計軟件（如Photoshop／Illustrator/Rhino/Pro-E/Keyshot／C4D等）
4、能夠獨立完成產品設計或設計階段性工作，并能夠配合團隊進行項目的實施；
5、具有良好的溝通能力、執行能力與協作精神，積極主動以及自我提升的學習心態.
6、擁有音頻產品、家居類產品設計經驗、簡單視頻拍攝及制作者優先考慮.

崗位職責
1.獨立或與設計團隊一起負責HYM-originals音頻產品的設計研發（黑膠唱機，藍牙音箱等音頻類產品）.
2.根據不同藝人、IP挖掘亮點，分析市場動態及產品定位，根據不同需求策劃創意實體專輯及音樂周邊設計方案.
3.緊跟從設計、開發、產品打樣到生產一系列流程，實現產品工藝與功能，提出成本最優方案，推進產品順利量產
4.協同營銷部門對產品外觀進行效果圖渲染，提供包裝設計、產品攝影等宣發支持。

崗位優勢
多元化的設計范疇：不僅可以參與定義HYM-originals品牌的音頻產品；還可以與頂級流行音樂人、流量熱播影視劇等等大咖團隊深度合作，為他們量身打造實體專輯。
一拍即合的強大設計團隊：作為年輕創意的設計團隊，你自由發揮腦洞，我們秒懂你的天馬行空，將大膽想法變成現實是我們的長項。
中國專業音樂實體發行廠牌撐腰：嘿喲音樂作為中國最大最專業的黑膠唱片發行方與極具創意與設計實力的音樂實體發行廠牌，將與你一起重新定義中國實體音樂市場，你所做的已遠超“設計”的意義！

職位描述：

1.?產品測試與指標確定
 
- 負責新產品及舊產品測試指標界定，為產品性能評估筑牢基礎 。
 
- 開展電子元件及PCB/PCBA的開發驗證，把控硬件核心部件質量 。
 
- 實施新機種電氣性能、合規性評估測試，保障產品符合市場準入要求 。
 
2.?項目進度與異常處理
 
- 跟進電子方案軟硬件進度，協同推進項目按計劃落地；及時處理產線異常，降低生產阻滯影響 。
 
- 協助結構工程師完成新產品開發、樣機制作與調試，促進多專業協同，加速產品從設計到可用的轉化 。
 
3.?技術支持與標準化
 
- 為已定型產品提供生產技術支持，開展技術改進，助力產品迭代優化 。
 
- 推進電子電氣相關作業標準化，規范流程，提升生產一致性與效率 。
 
- 聚焦供應鏈及制程問題，進行優化、改善，協助處理異常，保障生產鏈條順暢 。
 
任職要求
 
1.?學歷與專業：大專及以上學歷，電子類專業背景，知識體系適配崗位需求 。
 
2.經驗技能：（1）電路設計與分析：掌握數字/模擬電路原理，能獨立完成原理圖設計及故障定位。
熟悉常用器件特性（如74系列邏輯芯片、運放、MOS管）及選型規則。
（2）PCB設計與調試：精通Altium Designer/Cadence等工具，具備PCB線路板設計能力。掌握信號完整性分析、EMC布局規則及后期焊接調試技巧
（3）專業儀器操作：精通示波器、AP音頻分析儀等設備，完成頻響/失真/信噪比等音頻指標測試
（4）故障分析與優化：定位硬件問題（如噪聲干擾、功耗異常），提供安規（CE/FCC/UL）及可靠性（高溫/振動）測試的整改方案。
（5）聲學調校經驗：具備音質主觀評價能力，能結合DSP算法優化聲場表現（如EQ調試、降噪算法適配）
3軟技能與協作能力
（1）跨部門協同：能對接結構/軟件團隊，輸出設計約束（如散熱方案、堆疊空間限制）
（2）技術文檔撰寫：規范編寫測試報告、設計規格書及生產指導文件
（3）供應鏈溝通：評估ODM方案商能力，主導元器件替代驗證
 
薪資福利
 
高薪激勵：薪資 根據個人能力與貢獻調整8K—12K 。
職業發展：提供豐富的培訓資源，助力職業成長，晉升機會透明。
健康保障：五險 齊全，關注員工身心健康。
工作生活平衡：豐富的團建活動、單休制、包吃住、員工生日聚會、各種節日福利等。