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職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 合同管理員
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4-5K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、使用電腦進(jìn)行日常辦公操作 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總工作 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件 2、具備基本的數(shù)據(jù)處理能力 福利待遇: 1、提供除食宿外的其他補(bǔ)貼 2、享受?chē)?guó)家法定福利待遇 -
5-6K
不限
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1 - 3年行政文員工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或優(yōu)秀的綜合素質(zhì)也可考慮 。 必須會(huì)開(kāi)車(chē)! 3. 技能要求:熟練使用Office辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備基本的公文寫(xiě)作能力;熟悉辦公設(shè)備的操作和維護(hù) 。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與不同部門(mén)的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力 ,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)任務(wù)和緊急情況。 5. 其他要求:具有良好的時(shí)間管理能力和組織能力,能夠合理安排工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成 ;具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)公司發(fā)展的需求 。 -
5-6K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)麥辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),包括衛(wèi)生清潔、綠植養(yǎng)護(hù)及設(shè)施檢查,確保辦公環(huán)境整潔有序。 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間消防、安全檢查,確保廠(chǎng)區(qū)人身、財(cái)產(chǎn)安全; 3、負(fù)責(zé)宿舍、食堂等后勤管理工作,及時(shí)提供后勤保障服務(wù); 4、協(xié)助人員招聘、活動(dòng)組織、員工關(guān)系處理; 入職要求: 1、男、女不限,高中以上學(xué)歷; 2、2-3年以上后勤總務(wù)本職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理; 4、為人誠(chéng)信正直、善于團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。
推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、全日制本科學(xué)歷, 一本或雙一流優(yōu)先,年齡21-28歲,應(yīng)屆生或一到二年工作經(jīng)驗(yàn); 2、配合組織各種重要會(huì)議、各類(lèi)接待等工作,完成相關(guān)的會(huì)務(wù)、材料的文字記錄和存檔,協(xié)助督促重要決議、重點(diǎn)工作的開(kāi)展落實(shí); 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)總結(jié)、公文、報(bào)告、紀(jì)要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)部門(mén)、相關(guān)政府部門(mén)及其他合作單位的溝通與交流; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 -
5-6K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策; 3、組織、安排公司活動(dòng),或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng); 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù); 5、做好各部門(mén)員工考勤和排班工作; 6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí); 8、建立公司員工績(jī)效體系,并組織實(shí)施確保其運(yùn)行; 9、負(fù)責(zé)ISO體系文件等的培訓(xùn)工作; 10、協(xié)助財(cái)務(wù)發(fā)票的開(kāi)具及相關(guān)資料的整理工作 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
8-12K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程; 2、組織安全檢查,監(jiān)督事故隱患整改工作; 3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,檢查并總結(jié)工作進(jìn)展; 4、參與制定應(yīng)急預(yù)案,并組織相關(guān)演練; 5、監(jiān)督特種設(shè)備的安全使用,負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理; 6、負(fù)責(zé)工傷管理、固廢處理及職業(yè)病防治相關(guān)工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,安全管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力; 3、能夠獨(dú)立開(kāi)展安全培訓(xùn)及宣傳活動(dòng); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
6-8K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): **人事方面**: - **招聘與錄用**: - 根據(jù)公司的人員需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和筆試等環(huán)節(jié)。 - 協(xié)助進(jìn)行新員工的入職手續(xù)辦理,包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等相關(guān)事宜。 - 維護(hù)招聘渠道,不斷拓展招聘資源,提高招聘效率。 - **員工關(guān)系**: - 處理員工的日常人事事務(wù),如員工檔案的建立與更新、考勤記錄與管理、請(qǐng)假及加班的審批等。 - 協(xié)助解決員工之間的糾紛和矛盾,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 - 組織開(kāi)展員工活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 - **培訓(xùn)與發(fā)展**: - 制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。 - 協(xié)助安排內(nèi)部培訓(xùn)師,組織培訓(xùn)課程的開(kāi)展,評(píng)估培訓(xùn)效果并反饋給相關(guān)部門(mén)。 - 收集員工的培訓(xùn)需求,為公司的培訓(xùn)決策提供參考。 - **績(jī)效管理**: - 協(xié)助制定公司的績(jī)效考核制度和流程,明確考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 - 收集和整理員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,協(xié)助員工制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。 - 參與績(jī)效面談,促進(jìn)員工與上級(jí)之間的溝通和理解。 **行政方面**: - **辦公管理**: - 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和管理,包括辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)與管理,辦公區(qū)域的清潔、安全等。 - 管理辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存,確保辦公用品的充足供應(yīng)。 - 協(xié)調(diào)辦公設(shè)施的租賃、裝修等事宜,保障公司辦公的正常進(jìn)行。 - **文件與檔案管理**: - 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的起草、審核、打印、分發(fā)、歸檔等工作,確保文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 - 建立和維護(hù)公司的檔案管理制度,對(duì)員工檔案、合同檔案、行政檔案等進(jìn)行分類(lèi)、整理和保管。 - 協(xié)助處理公司的文件傳遞、簽收、登記等工作,保證文件的安全和保密性。 - **制度與流程執(zhí)行**: - 協(xié)助制定和完善公司的人事行政管理制度和流程,確保制度的合理性和可操作性。 - 監(jiān)督和檢查制度與流程的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 - 組織開(kāi)展制度與流程的培訓(xùn),提高員工的制度意識(shí)和執(zhí)行能力。 - **其他事務(wù)**: - 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,如來(lái)訪(fǎng)客人的接待、安排會(huì)議等。 - 協(xié)助處理公司的行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、預(yù)算管理等工作。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如參與公司活動(dòng)的策劃與執(zhí)行等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;人事行政工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作電腦辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、對(duì)工作有耐心、責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
5-6K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 任職要求: 1、職位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員/助理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)招聘邀約、面試、復(fù)試及錄用跟進(jìn)等工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有人事行政崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力 -
行政文員
急聘
5-7K
中專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé):(主要是行政的工作) 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常行政管理工作; 2、處理對(duì)外(固廢、危廢、消防等)事務(wù); 3、跟進(jìn)工廠(chǎng)內(nèi)部維修工作; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及優(yōu)化; 5、懂?dāng)?shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)稽核更佳; 6、臨時(shí)事宜的辦理。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉工廠(chǎng)行政管理流程; 3、了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí); 4、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); -
5-6K
中專(zhuān)
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
具3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政及人事日常工作(如辦公用品管理、員工招聘、考勤、人事檔案管理等),工作勤奮、穩(wěn)定性好,能承受一定的工作壓力。 -
5.5-7K
大專(zhuān)
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(全日制),28-40歲; 2、五年以上人事行政全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解人力資源六大模塊管理,對(duì)釘釘系統(tǒng)應(yīng)用熟悉; 4、熟練電腦辦公軟件,做事細(xì)心、主動(dòng)有耐心,溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、食堂管理及食材采購(gòu); 2、辦公文具管理、固定資產(chǎn)管理; 3、人員招聘、入離職手續(xù)辦理,辦公室5S管理等 ; 4、完成上級(jí)安排的人事行政相關(guān)工作任務(wù); 5、試用期薪資范圍:5.5-7K,能力優(yōu)秀者薪資可面議。 福利待遇: 1、工作時(shí)間,24天工作制(大小周); 2、節(jié)假日遵循國(guó)家法定假期; 3、按照相關(guān)法律法規(guī)購(gòu)買(mǎi)社保; 4、包吃包住。 -
5.5-7K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宿舍廠(chǎng)區(qū)及外宿的日常管理工作,確保環(huán)境整潔、安全,定期檢查并記錄相關(guān)情況; 2、管理公司車(chē)輛的調(diào)度與維護(hù)工作,合理安排使用,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài); 3、跟進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作,制定實(shí)施計(jì)劃,提升工作環(huán)境質(zhì)量與員工工作效率; 4、負(fù)責(zé)四樓碎料部門(mén)的產(chǎn)能管理,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率; 5、組織并實(shí)施員工關(guān)懷活動(dòng),包括節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍; 6、安排并執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議,包括周一大會(huì)的籌備、記錄及后續(xù)跟進(jìn)工作; 7、負(fù)責(zé)公司文檔的管理及起草工作,確保文件規(guī)范、完整并及時(shí)歸檔; 8、管理公司用品的發(fā)放與維護(hù),建立物資臺(tái)賬,保證物資供應(yīng)充足且合理使用; 9、策劃并執(zhí)行公司各類(lèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感; 10、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,嚴(yán)格控制成本,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量與及時(shí)交付; 任職要求: 1、持有有效的安全員證書(shū),熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠高效處理多方關(guān)系; 3、熟悉5S管理體系,能夠制定并有效推進(jìn)實(shí)施相關(guān)計(jì)劃; 4、具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行產(chǎn)能分析、優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力與數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié); 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力,能夠積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成; 8、具備一定的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)供應(yīng)商管理方法; 9、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行各類(lèi)活動(dòng),具備創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力; 10、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作; -
6-8K
不限
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司理制度化、程序化; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 8、負(fù)責(zé)招聘人員、入職、離職等人事工作 9、考勤 任職要求: 1、有2年以上有經(jīng)驗(yàn) 2、有組織能力 3、25-40歲 -
3.5-6K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專(zhuān)或以上專(zhuān)業(yè),行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上人事或行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉整理制作文宣企劃資料,熟悉word,excel,ppt簡(jiǎn)報(bào)制作,此條件優(yōu)先錄取,性格開(kāi)朗、積極主動(dòng),具備良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力; 4、具備良好的抗壓能力。 5、年齡20—40周歲 6、需住島上廣東檀香島樂(lè)活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)/林/牧/漁
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1-100
包吃
包住
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-04-11
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