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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沖壓制程質(zhì)量控制，監(jiān)控關(guān)鍵工序參數(shù)，降低不良率； 2、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核，推動糾正預(yù)防措施實(shí)施； 3、制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，處理客戶投訴及退貨分析； 4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入，確保工藝可行性與質(zhì)量要求； 5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決現(xiàn)場質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持； 6、建立并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的校準(zhǔn)與維護(hù)管理； 8、推動跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施； 9、編制質(zhì)量月報及相關(guān)分析報告； 10、跟蹤落實(shí)客戶特定質(zhì)量要求； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料成型、金屬材料、工業(yè)工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上沖壓行業(yè)質(zhì)量管理或工藝工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓生產(chǎn)流程； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系； 4、掌握SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具應(yīng)用； 5、熟悉沖壓工藝缺陷分析與改善方法； 6、具備模具結(jié)構(gòu)知識，能協(xié)助解決模具質(zhì)量問題； 7、熟練使用各類檢測工具和儀器； 8、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)定位問題根源； 9、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 10、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境； 11、具備獨(dú)立撰寫技術(shù)報告的能力； 12、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶特定質(zhì)量要求； 13、具備汽車零部件、家電或電子連接器領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 14、有自動化沖壓線或連續(xù)模工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 15、了解金屬材料熱處理、表面處理等后工序質(zhì)量要求； 16、具有成本優(yōu)化意識； 17、能閱讀英文技術(shù)資料，具備基本英語溝通能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件,會2次元和檢測設(shè)備測量； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量理管理體系相關(guān)文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)組織下屬人員對來料、制程、成品等各環(huán)節(jié)開展檢驗(yàn)與記錄，并予以監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量問題分析及處理跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)本公司品質(zhì)狀況提出預(yù)防及糾正措施，并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果； 5、上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與本職工作有關(guān)的事務(wù)。 職位要求： 1、一年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟知品管人員的培訓(xùn)與考核； 3、熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)法規(guī)/產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/等流程，熟悉品質(zhì)管理工具，了解質(zhì)量體系發(fā)展趨勢； 4、掌握品質(zhì)管理的方法、工具，能夠根據(jù)情況選擇合適的檢測方法； 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深度挖掘品質(zhì)深層問題；

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，制訂與完善部門內(nèi)各項(xiàng)管理文件，以及部門日常運(yùn)作的管理。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。 3.組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報告，對進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。 6.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。 7.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。 8.協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 9.建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 10.所屬人員的崗位職責(zé)制定，建立部門人員的任用、考核制度，并定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 崗位要求： 1.熟悉ISO/IATF質(zhì)量管理體系。 2.熟悉注塑行業(yè)的檢驗(yàn)規(guī)程。 3.熟悉Microsoft辦公軟件。 4.熟悉各種質(zhì)量管理手法(8D、QC 7手法…)，統(tǒng)計手法。 1.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng). 2.對品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決能力，并有長期追蹤的執(zhí)行力。 3.良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。 4.富有團(tuán)隊(duì)合作精神.

負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)建立，及對內(nèi)對外溝通，品質(zhì)計劃，督導(dǎo)，培訓(xùn)等，要求有艱苦奮斗精神，堅強(qiáng)的抗壓能力。

任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，25-35歲，性格外向，有良好的溝通能力； 2、負(fù)責(zé)海外區(qū)域工作，熟練越南語優(yōu)先考慮； 3、具有5年以上大型電子行業(yè)或標(biāo)簽印刷行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備豐富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的質(zhì)量體系推動能力，可獨(dú)立安排內(nèi)審，應(yīng)對客戶或第三方的審核，品質(zhì)執(zhí)行力強(qiáng)； 5、精通電腦，熟練操作各類辦公件、品質(zhì)改善計劃等。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)海外公司的品質(zhì)管理工作； 2、維護(hù)公司ISO品質(zhì)體系、環(huán)境體系等正常運(yùn)作； 3、召開品質(zhì)檢討會議，推動品質(zhì)專案改善； 4、接待客戶審核，處理各類品質(zhì)異常； 5、推動內(nèi)部品質(zhì)管理活動，達(dá)成公司既定品質(zhì)目標(biāo)； 6、樹立品質(zhì)權(quán)威，嚴(yán)肅品質(zhì)紀(jì)律，帶動全員品質(zhì)觀念。

1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、注塑產(chǎn)品的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

任職資格： 1、年齡32-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具備八年以上電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、ISO9001/IATF16949/QC080000/ISO14001等品質(zhì)管理體系的建立、推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉PCBA工藝流程及品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)； 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、尤其協(xié)調(diào)能力極強(qiáng)。 6、熟悉各種品質(zhì)管理工具的運(yùn)用（TS五大工具、QC七大手法、QCC等）； 7、有資深的品質(zhì)異常處理能力及品質(zhì)風(fēng)險管理能力； 8、在品質(zhì)管理方面具有較強(qiáng)的規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力； 9、有六西格瑪黑帶證書優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門所有日常事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)和教育工作以及日常記錄報表的審核； 3、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)IQC/IPQC/QA工作質(zhì)量； 5、發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，有效規(guī)避問題重復(fù)發(fā)生，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)； 6、對供應(yīng)商質(zhì)量全面管理負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門的溝通； 8、對公司內(nèi)所有相關(guān)質(zhì)量的目標(biāo)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)； 9、對所有出給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 10、ISO體系的運(yùn)行及維護(hù)，協(xié)助全面主導(dǎo)公司內(nèi)的質(zhì)量體系內(nèi)外審工作，以及應(yīng)對第二方/第三方審核。 11、制定相關(guān)部門文件，并監(jiān)督其運(yùn)行有效性；

工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)及流程。 2、對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)均達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期組織內(nèi)部審核，評估質(zhì)量管理體系的有效性，并提出改進(jìn)建議。 4、跟蹤處理客戶投訴，分析原因，制定預(yù)防措施，防止問題再次發(fā)生。 5、協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)合作，推動持續(xù)改進(jìn)計劃，提高整體產(chǎn)品質(zhì)量。 6、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)與法規(guī)變化，確保公司的質(zhì)量體系符合最新要求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)或機(jī)械設(shè)計專業(yè)。。 2、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與不同部門人員交流。 3、熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠獨(dú)立解決問題，具有較強(qiáng)的分析能力和決策力。 5、5年以上SMT/DIP/組裝工藝的品質(zhì)過程管理經(jīng)驗(yàn)； 6、代工廠工作管理經(jīng)驗(yàn)，有比較好能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。

1.需掌握質(zhì)量管理體系知識，如ISO9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量工具像六西格瑪、PDCA循環(huán)等的運(yùn)用 2.有多年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、涉及電子煙、手機(jī)按鍵、風(fēng)道散熱器等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中洞察質(zhì)量問題，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，于多部門協(xié)作推進(jìn)品質(zhì)改善工作，問題解決能力，能及時應(yīng)對各類質(zhì)量突發(fā)情況； 4.可帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)開展工作，合理分配任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效； 5.對待質(zhì)量問題要嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，堅守質(zhì)量底線，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量要求。

1.男女不限，電腦熟練，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力能勝任品質(zhì)副主管職務(wù)。 2.有兩年或以上五金CNC,自動車床加工廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，深諳中小加工企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先。 3.熟悉數(shù)控車床，CNC及自動車床加工工藝，能看懂零件圖紙，會使用各類量具（千分尺，高度計，二次元，螺紋中徑測量等）； 4.對原材料，焊接/烤漆/電鍍/CNC/鐳雕/拋光工藝熟悉； 5.熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具； 6.制定各種檢查指導(dǎo)書，客戶及供應(yīng)商管理； 7.負(fù)責(zé)客服品質(zhì)溝通，客訴處理；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有五金沖壓廠從業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、會三次元，二次元檢測

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本崗位工作計劃。確保本崗位工作計劃完成的及時性。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的質(zhì)量管理及質(zhì)檢監(jiān)督工作。確保質(zhì)量管理和質(zhì)檢工作的規(guī)范化，檢驗(yàn)準(zhǔn)確性及時性。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、材料、外協(xié)品、直接采購品檢驗(yàn)的監(jiān)督。確保質(zhì)量檢驗(yàn)信息，搜集，匯總，分析（審核）提報的及時性，準(zhǔn)確性，確保出廠合格率指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作。確保質(zhì)量糾正措施制定及執(zhí)行及時性。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗(yàn)規(guī)范，及檢驗(yàn)流程的制定，報批后并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的記錄，對客戶投訴，反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，進(jìn)行 分析判斷，并提出糾正措施，持續(xù)改進(jìn)，及質(zhì)量驗(yàn)判的組織工作。 7、負(fù)責(zé)對計量儀器、檢（治）具的內(nèi)、外校組織工作，確保計量用具的統(tǒng)一性，準(zhǔn)確性，合法性。 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝，規(guī)范作業(yè)操作，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。不斷對制造過程進(jìn)行檢查，指導(dǎo)，確保制程質(zhì)量隱患降到最低。 9、不斷組織開展有關(guān)質(zhì)量的宣傳及培訓(xùn)，輔導(dǎo)等措施，確保生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升和 技能提升。 10、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理，績效管理。加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，通過規(guī)范內(nèi)部規(guī)范、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核、監(jiān)督檢查形成一個高效的部門工作秩序。使所屬人員熟練 使用各檢測工具集熟悉運(yùn)用各品質(zhì)手法進(jìn)行日常品質(zhì)管理。 11、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)處理。對所屬部門的工作協(xié)調(diào)應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理，確保工作順利進(jìn)行。 12、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)及ISO管理體系、IATF16949、GJB9001C體系運(yùn)行工作，推動內(nèi)部評審、管理評審工作。 13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。大專以上學(xué)歷、內(nèi)審員資質(zhì)證書、內(nèi)部校驗(yàn)資質(zhì)證書 任職要求 1/經(jīng)過ISO管理體系，IATF 16949，GJB9001C體系運(yùn)作培訓(xùn) 2/有五年以上五金廠品質(zhì)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3/熟悉QC七大手法運(yùn)用、IATF 16949 五大工具的運(yùn)用

1. 大專以上文化程度，英文良好；年齡26-40歲； 2. 有豐富的塑膠、五金廠的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有日資廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 能熟練運(yùn)用品控五大工具:APQP、FMEA、 SPC、MSA、PPAP及七大手法； 4. 熟悉16949體系的運(yùn)作，并熟悉汽車產(chǎn)品的品質(zhì)要求及管控； 5. 能吃苦耐勞，并有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 6. 思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇視個人能力而定！9K-15K不等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)； 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直接下屬工作 6、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán) 7、有五金行業(yè)或鈑金行業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行和流程監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)對品質(zhì)部工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控，產(chǎn)線異常分析和追蹤。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉變壓器品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)及工藝等相關(guān)工作； 2、熟悉IATF16949/ISO14001/OHSAS18001和QC080000等體系 ； 3、有一定的語言組織能力及管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

1.負(fù)責(zé)各部門的溝通，統(tǒng)籌品質(zhì)部整套流程； 2.本部規(guī)范的建立,推行,督導(dǎo)； 3.產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立及相關(guān)文件、表格的完善； 4.對客戶驗(yàn)貨過程跟進(jìn)，問題點(diǎn)進(jìn)行解決并將客戶反饋的問題點(diǎn)通知到相關(guān)部門； 5.負(fù)責(zé)客訴的應(yīng)對,處理并督導(dǎo)徹底解決； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)的確認(rèn),評估供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力,并有權(quán)做出處理結(jié)果.負(fù)責(zé)物料來料不良問題，最終解決效果確保不良問題最終解決； 7.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施； 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨質(zhì)量穩(wěn)定性的提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛； 9.重大品質(zhì)事故及嚴(yán)重客訴時召集各部門進(jìn)行分析討論,并將結(jié)果報告相關(guān)部門； 10.做好部門人員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)負(fù)責(zé)召開部門會議； 11.系統(tǒng)文件的建立并執(zhí)行督導(dǎo)，實(shí)施部門整體整改措施； 12.各報表的審核及檢驗(yàn)規(guī)范的審核； 13.對IPQC/QA/IQC功能.外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作最終審核和修改； 14.完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并主動回報上級。

工作內(nèi)容 1、根據(jù)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程及規(guī)范，建立并優(yōu)化注塑產(chǎn)品質(zhì)量管理體系。??? 2、制定年度質(zhì)量目標(biāo)，推動ISO等國際標(biāo)準(zhǔn)在車間的落地實(shí)施，定期評估體系有效性，生產(chǎn)過程質(zhì)量管控? 3、監(jiān)督注塑生產(chǎn)全流程（如首件確認(rèn)、尾件異常分析），實(shí)時檢查工藝參數(shù)與作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品符合客戶要求。? 4、主導(dǎo)不合格品評審，追溯問題根源并提出改進(jìn)方案（如修模意見或工藝調(diào)整），減少批量報廢和返工。?? 5、負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的技能培訓(xùn)、績效考核及日常任務(wù)分配，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與質(zhì)量意識。?? 6、組織質(zhì)量總結(jié)會議，分析錯檢、漏檢案例，制定預(yù)防措施并跟蹤執(zhí)行效果。? 7、協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)部門優(yōu)化工藝參數(shù)，參與新產(chǎn)品試模及缺陷分析，提出質(zhì)量改進(jìn)建議。?? 8、處理客戶投訴，快速定位質(zhì)量問題并反饋解決方案，維護(hù)客戶滿意度 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備相關(guān)質(zhì)量管理和測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1．工作時間：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00; 2．伙食福利：提供免費(fèi)工作餐，公司食堂有豐盛可口的中餐和晚餐； 3．住宿福利：提供免費(fèi)宿舍（獨(dú)立陽臺、獨(dú)立洗手間、獨(dú)立熱水器、獨(dú)立空調(diào)）; 4．社會保險：入職即購買社保五險