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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)建立，及對內(nèi)對外溝通，品質(zhì)計劃，督導(dǎo)，培訓(xùn)等，要求有艱苦奮斗精神，堅強(qiáng)的抗壓能力。

1.男女不限，電腦熟練，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力能勝任品質(zhì)副主管職務(wù)。 2.有兩年或以上五金CNC,自動車床加工廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，深諳中小加工企業(yè)運作特點優(yōu)先。 3.熟悉數(shù)控車床，CNC及自動車床加工工藝，能看懂零件圖紙，會使用各類量具（千分尺，高度計，二次元，螺紋中徑測量等）； 4.對原材料，焊接/烤漆/電鍍/CNC/鐳雕/拋光工藝熟悉； 5.熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具； 6.制定各種檢查指導(dǎo)書，客戶及供應(yīng)商管理； 7.負(fù)責(zé)客服品質(zhì)溝通，客訴處理；

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，制訂與完善部門內(nèi)各項管理文件，以及部門日常運作的管理。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。 3.組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。 6.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。 7.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。 8.協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。 9.建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 10.所屬人員的崗位職責(zé)制定，建立部門人員的任用、考核制度，并定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 崗位要求： 1.熟悉ISO/IATF質(zhì)量管理體系。 2.熟悉注塑行業(yè)的檢驗規(guī)程。 3.熟悉Microsoft辦公軟件。 4.熟悉各種質(zhì)量管理手法(8D、QC 7手法…)，統(tǒng)計手法。 1.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng). 2.對品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決能力，并有長期追蹤的執(zhí)行力。 3.良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。 4.富有團(tuán)隊合作精神.

1.品管兩年工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.據(jù)當(dāng)班的生產(chǎn)計劃,安排/協(xié)調(diào)QC的檢驗工作;按生產(chǎn)需求安排人員加班; 3. 確認(rèn)QC發(fā)現(xiàn)的不良,了解不良狀況,審核當(dāng)班檢驗報告; 4. 錄入當(dāng)班檢驗報告,按時完成日報、周報、月報;及時報告各種試產(chǎn)情況；及時報告各新產(chǎn)品品質(zhì)狀況 5. 跟蹤QC不良或問題的解決進(jìn)程、結(jié)果；跟進(jìn)QC文件、品質(zhì)情報、臨時樣板的有效期； 6. 負(fù)責(zé)管理QC檢驗文件和品質(zhì)記錄； 7. 復(fù)制樣板的申請、登記、保管、管理；制程中首、末件管理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有五金沖壓廠從業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、會三次元，二次元檢測

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沖壓制程質(zhì)量控制，監(jiān)控關(guān)鍵工序參數(shù)，降低不良率； 2、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核，推動糾正預(yù)防措施實施； 3、制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，處理客戶投訴及退貨分析； 4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入，確保工藝可行性與質(zhì)量要求； 5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決現(xiàn)場質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持； 6、建立并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的校準(zhǔn)與維護(hù)管理； 8、推動跨部門質(zhì)量改進(jìn)項目實施； 9、編制質(zhì)量月報及相關(guān)分析報告； 10、跟蹤落實客戶特定質(zhì)量要求； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料成型、金屬材料、工業(yè)工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上沖壓行業(yè)質(zhì)量管理或工藝工程經(jīng)驗，熟悉沖壓生產(chǎn)流程； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系； 4、掌握SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具應(yīng)用； 5、熟悉沖壓工藝缺陷分析與改善方法； 6、具備模具結(jié)構(gòu)知識，能協(xié)助解決模具質(zhì)量問題； 7、熟練使用各類檢測工具和儀器； 8、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)定位問題根源； 9、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 10、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境； 11、具備獨立撰寫技術(shù)報告的能力； 12、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶特定質(zhì)量要求； 13、具備汽車零部件、家電或電子連接器領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先； 14、有自動化沖壓線或連續(xù)模工藝經(jīng)驗者優(yōu)先； 15、了解金屬材料熱處理、表面處理等后工序質(zhì)量要求； 16、具有成本優(yōu)化意識； 17、能閱讀英文技術(shù)資料，具備基本英語溝通能力；

崗位職責(zé)： 1、8D報告回復(fù),與客戶進(jìn)行溝通,并追蹤改善結(jié)果及反饋； 2、主持品質(zhì)檢討會議； 并處理制程異常； 3、運用QC七大手法對不良原因進(jìn)行分析及制作檢驗規(guī)范。 4、對品質(zhì)部人員進(jìn)行教育培訓(xùn)； 5、周報和月報的制作。 6、負(fù)責(zé)處理客訴問題并作出相應(yīng)的糾正預(yù)防措施； 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量理管理體系相關(guān)文件及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)組織下屬人員對來料、制程、成品等各環(huán)節(jié)開展檢驗與記錄，并予以監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量問題分析及處理跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)本公司品質(zhì)狀況提出預(yù)防及糾正措施，并跟進(jìn)實施結(jié)果； 5、上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與本職工作有關(guān)的事務(wù)。 職位要求： 1、一年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、良好的團(tuán)隊管理能力，熟知品管人員的培訓(xùn)與考核； 3、熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)法規(guī)/產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/等流程，熟悉品質(zhì)管理工具，了解質(zhì)量體系發(fā)展趨勢； 4、掌握品質(zhì)管理的方法、工具，能夠根據(jù)情況選擇合適的檢測方法； 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深度挖掘品質(zhì)深層問題；

1、負(fù)責(zé)制定并實施本崗位工作計劃。確保本崗位工作計劃完成的及時性。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的質(zhì)量管理及質(zhì)檢監(jiān)督工作。確保質(zhì)量管理和質(zhì)檢工作的規(guī)范化，檢驗準(zhǔn)確性及時性。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、材料、外協(xié)品、直接采購品檢驗的監(jiān)督。確保質(zhì)量檢驗信息，搜集，匯總，分析（審核）提報的及時性，準(zhǔn)確性，確保出廠合格率指標(biāo)的實現(xiàn)。 4、新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗收組織及認(rèn)定工作。確保質(zhì)量糾正措施制定及執(zhí)行及時性。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗規(guī)范，及檢驗流程的制定，報批后并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的記錄，對客戶投訴，反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，進(jìn)行 分析判斷，并提出糾正措施，持續(xù)改進(jìn)，及質(zhì)量驗判的組織工作。 7、負(fù)責(zé)對計量儀器、檢（治）具的內(nèi)、外校組織工作，確保計量用具的統(tǒng)一性，準(zhǔn)確性，合法性。 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝，規(guī)范作業(yè)操作，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。不斷對制造過程進(jìn)行檢查，指導(dǎo)，確保制程質(zhì)量隱患降到最低。 9、不斷組織開展有關(guān)質(zhì)量的宣傳及培訓(xùn)，輔導(dǎo)等措施，確保生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升和 技能提升。 10、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理，績效管理。加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，通過規(guī)范內(nèi)部規(guī)范、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核、監(jiān)督檢查形成一個高效的部門工作秩序。使所屬人員熟練 使用各檢測工具集熟悉運用各品質(zhì)手法進(jìn)行日常品質(zhì)管理。 11、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)處理。對所屬部門的工作協(xié)調(diào)應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理，確保工作順利進(jìn)行。 12、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)及ISO管理體系、IATF16949、GJB9001C體系運行工作，推動內(nèi)部評審、管理評審工作。 13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。大專以上學(xué)歷、內(nèi)審員資質(zhì)證書、內(nèi)部校驗資質(zhì)證書 任職要求 1/經(jīng)過ISO管理體系，IATF 16949，GJB9001C體系運作培訓(xùn) 2/有五年以上五金廠品質(zhì)及技術(shù)管理經(jīng)驗，三年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗 3/熟悉QC七大手法運用、IATF 16949 五大工具的運用

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)部QC、工程師工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求； 2、品質(zhì)報表審核及品質(zhì)日報、月報、臺賬的統(tǒng)計處理工作； 3、常用物料樣品的確認(rèn)； 4、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并進(jìn)行品質(zhì)異常處理； 5、客戶退貨品的處理、確認(rèn)，并協(xié)助工程師對客戶投訴進(jìn)行原因分析； 6、常用檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定； 7、督促團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成； 任職要求： 1、制造行業(yè)（pack電池或者電子）兩年以上品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練操作電腦辦公軟件，使用過ERP系統(tǒng)優(yōu)先； 3、熟悉ISO運作模式，能熟練運用QC七大手法等品管工具進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力及執(zhí)行力； 5、具備一定的管理能力，吃苦耐勞 公司福利 1、公司26天工作制； 2、公司包食宿（三餐）、宿舍有免費wifi，熱水器、空調(diào)，入職購買五險一金； 3、每年1-2次公司組織旅游或拓展； 4、休息按國家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利； 5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會； 6、公司會提供給您一個上升的空間； 7、良好的辦公環(huán)境，及優(yōu)良的團(tuán)隊， 公司薪資不設(shè)限，高薪誠聘，將按您的經(jīng)驗技能和工作成績設(shè)定薪資。待遇可面議 備注：該崗位需長駐分公司

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、有同行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

任職資格： 1、年齡32-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具備八年以上電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，三年以上同職工作經(jīng)驗； 3、ISO9001/IATF16949/QC080000/ISO14001等品質(zhì)管理體系的建立、推行及維護(hù)經(jīng)驗； 4、熟悉PCBA工藝流程及品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)； 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、尤其協(xié)調(diào)能力極強(qiáng)。 6、熟悉各種品質(zhì)管理工具的運用（TS五大工具、QC七大手法、QCC等）； 7、有資深的品質(zhì)異常處理能力及品質(zhì)風(fēng)險管理能力； 8、在品質(zhì)管理方面具有較強(qiáng)的規(guī)劃、團(tuán)隊管理能力； 9、有六西格瑪黑帶證書優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門所有日常事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)和教育工作以及日常記錄報表的審核； 3、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)IQC/IPQC/QA工作質(zhì)量； 5、發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，有效規(guī)避問題重復(fù)發(fā)生，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)； 6、對供應(yīng)商質(zhì)量全面管理負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門的溝通； 8、對公司內(nèi)所有相關(guān)質(zhì)量的目標(biāo)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)； 9、對所有出給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 10、ISO體系的運行及維護(hù)，協(xié)助全面主導(dǎo)公司內(nèi)的質(zhì)量體系內(nèi)外審工作，以及應(yīng)對第二方/第三方審核。 11、制定相關(guān)部門文件，并監(jiān)督其運行有效性；

崗位職責(zé)： 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動與有效運行； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計量管理制度，按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過程檢驗及出貨檢驗，確保公司產(chǎn)品始終處于有效控制狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)，及時將客戶要求轉(zhuǎn)化為本公司的要求，并不定期組織相關(guān)人員對生產(chǎn)不良或不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析，及時提供改善意見和糾正預(yù)防措施； 4、負(fù)責(zé)對客戶反饋、投訴及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析與處理； 5、參與對供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評估工作； 6、有計劃地定期組織檢驗人員、生產(chǎn)管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作工等不同崗位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，以便不斷提高員工的品質(zhì)意識，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度； 7、檢查、落實品質(zhì)相關(guān)的規(guī)章制度，對記錄表格的真實性、有效性進(jìn)行監(jiān)督，對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析并對應(yīng)，及時改善公司的品質(zhì)； 8、建立計量檢測設(shè)備臺賬，對公司內(nèi)計量檢測設(shè)備儀器定期校驗，并監(jiān)督執(zhí)行日常點檢保養(yǎng)工作，確保計量儀器的有效性； 9、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部門全體人員的績效考核制度，不斷改善本部門的管理； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求， 3、3年以上PACK品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗； 4、曾接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理培訓(xùn)，精通ＩＳＯ９００１：２０００質(zhì)量管理體系，熟悉ＱＣ０８００００，能獨立編寫品質(zhì)程序文件及所有報告； 5、對品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 6、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標(biāo)準(zhǔn)； 7、熟悉出貨與客退處理流程與操作； 8、能熟練運用統(tǒng)計技術(shù)與品管七大手法解決品質(zhì)問題； 9、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強(qiáng)并且果斷； 【公司福利】： 1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 2、公司包員工食宿、五險一金； 3、每年1-2次公司組織旅游或拓展； 4、休息按國家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利； 5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會； 6、公司會提供給您一個上升的空間； 7、良好的辦公環(huán)境，及優(yōu)良的團(tuán)隊合作，會提供給你發(fā)展的舞臺。 公司在東莞工業(yè)區(qū)的人員規(guī)模約300人，公司薪資不設(shè)限，高薪誠聘，將按您的經(jīng)驗技能和工作成績設(shè)定薪資。

1、對新能源、鋰電、儲能、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理有深入了解，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法； 2、通曉IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等國際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實務(wù)；掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求，有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、5年以上品質(zhì)管理、質(zhì)量體系推行實踐經(jīng)驗，有內(nèi)審員資格證優(yōu)； 4、具備項目管理和組織能力，有過多個項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 5、具備電芯、鋰電池行業(yè)、儲能行業(yè)背景者優(yōu)先 6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作； 7、具備分析和解決問題的能力，能夠快速反應(yīng)和應(yīng)對突發(fā)問題； 8、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的原則性，有較強(qiáng)的抗壓能力 9、較好的語言及書面表達(dá)能力； 10、熟練使用Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件； 11、熟練使用常用品質(zhì)工具，如QC七大手法，MSA，SPC，F(xiàn)MEA；熟悉常用的分析改善方法； 對新能源行業(yè)有深入了解，具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力； 崗位職責(zé)： 一、全面統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作 1、品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)制定、實施和改進(jìn)品質(zhì)管理體系，確保儲能、低速動力電池相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求； 2、品質(zhì)控制：監(jiān)督產(chǎn)品制造過程中的各項質(zhì)量控制活動，包括原材料檢驗、生產(chǎn)線監(jiān)控、工藝參數(shù)控制等，以確保產(chǎn) 品符合設(shè)計要求； 3、缺陷管理：負(fù)責(zé)建立缺陷管理體系，對產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析和處理，確保及時糾正和預(yù)防缺陷問題； 4、技術(shù)支持：與研發(fā)團(tuán)隊密切合作，提供技術(shù)支持，確保產(chǎn)品設(shè)計和制造過程的可靠性和可持續(xù)性； 5、內(nèi)審、外審統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司各項審核工作，包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核等；組織并配 合領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理評審，并協(xié)調(diào)相關(guān)方的關(guān)系，編制內(nèi)部審核報告，跟蹤整改措施； 6、品質(zhì)培訓(xùn)：組織培訓(xùn)活動，提高員工對品質(zhì)管理的理解和意識，確保全員參與品質(zhì)管理工作 二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系系統(tǒng)建立、認(rèn)證、維護(hù)及稽核 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù)，確保公司生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行情況監(jiān)測，對管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評價與審核，并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量程 序； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，對內(nèi)外審、稽核過程中發(fā)現(xiàn)的問題改善跟蹤； 4、組織制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序，完成對品質(zhì)部門質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作，提升全員質(zhì)量意識； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和維護(hù)，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性； 6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項目（如QCC、改善提案）的策劃、日常監(jiān)督及驗證； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系開發(fā)的跟進(jìn)，參與供應(yīng)商現(xiàn)場審核，確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合品質(zhì)要求； 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成產(chǎn)品認(rèn)證等項目工作，推動各部門協(xié)助完成。 三、協(xié)助公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化； 、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司現(xiàn)有體系運作存在的問題，提出改進(jìn)方案和建議，并推動執(zhí)行和持續(xù)改善，完善公司管理體系； 、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制，確保所有文件的規(guī)范管控； 、負(fù)責(zé)公司體系文件管理，組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求，協(xié)助各部門完成文件編寫工作；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件,會2次元和檢測設(shè)備測量； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

1、對新能源、鋰電、儲能、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理有深入了解，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法； 2、通曉IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等國際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實務(wù)；掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求，有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、5年以上品質(zhì)管理、質(zhì)量體系推行實踐經(jīng)驗，有內(nèi)審員資格證優(yōu)； 4、具備項目管理和組織能力，有過多個項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 5、具備電芯、鋰電池行業(yè)、儲能行業(yè)背景者優(yōu)先 6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作； 7、具備分析和解決問題的能力，能夠快速反應(yīng)和應(yīng)對突發(fā)問題； 8、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的原則性，有較強(qiáng)的抗壓能力 9、較好的語言及書面表達(dá)能力； 10、熟練使用Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件； 11、熟練使用常用品質(zhì)工具，如QC七大手法，MSA，SPC，F(xiàn)MEA；熟悉常用的分析改善方法； 對新能源行業(yè)有深入了解，具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力； 崗位職責(zé)： 一、全面統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作 1、品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)制定、實施和改進(jìn)品質(zhì)管理體系，確保儲能、低速動力電池相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求； 2、品質(zhì)控制：監(jiān)督產(chǎn)品制造過程中的各項質(zhì)量控制活動，包括原材料檢驗、生產(chǎn)線監(jiān)控、工藝參數(shù)控制等，以確保產(chǎn) 品符合設(shè)計要求； 3、缺陷管理：負(fù)責(zé)建立缺陷管理體系，對產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析和處理，確保及時糾正和預(yù)防缺陷問題； 4、技術(shù)支持：與研發(fā)團(tuán)隊密切合作，提供技術(shù)支持，確保產(chǎn)品設(shè)計和制造過程的可靠性和可持續(xù)性； 5、內(nèi)審、外審統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司各項審核工作，包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核等；組織并配 合領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理評審，并協(xié)調(diào)相關(guān)方的關(guān)系，編制內(nèi)部審核報告，跟蹤整改措施； 6、品質(zhì)培訓(xùn)：組織培訓(xùn)活動，提高員工對品質(zhì)管理的理解和意識，確保全員參與品質(zhì)管理工作 二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系系統(tǒng)建立、認(rèn)證、維護(hù)及稽核 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù)，確保公司生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行情況監(jiān)測，對管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評價與審核，并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量程 序； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，對內(nèi)外審、稽核過程中發(fā)現(xiàn)的問題改善跟蹤； 4、組織制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序，完成對品質(zhì)部門質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作，提升全員質(zhì)量意識； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和維護(hù)，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性； 6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項目（如QCC、改善提案）的策劃、日常監(jiān)督及驗證； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系開發(fā)的跟進(jìn)，參與供應(yīng)商現(xiàn)場審核，確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合品質(zhì)要求； 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成產(chǎn)品認(rèn)證等項目工作，推動各部門協(xié)助完成。 三、協(xié)助公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化； 、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司現(xiàn)有體系運作存在的問題，提出改進(jìn)方案和建議，并推動執(zhí)行和持續(xù)改善，完善公司管理體系； 、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制，確保所有文件的規(guī)范管控； 、負(fù)責(zé)公司體系文件管理，組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求，協(xié)助各部門完成文件編寫工作；

崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建并維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系有效運行； 2、管控制程質(zhì)量，預(yù)防潛在風(fēng)險，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、對接客戶質(zhì)量需求，處理客戶投訴并提供解決方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，提升團(tuán)隊能力與工作效率； 5、分析質(zhì)量成本，制定并實施控制措施； 6、推動跨部門協(xié)作，促進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)； 7、管理供應(yīng)商及來料質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定； 8、主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項目，推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上品質(zhì)主管管理經(jīng)驗； 3、熟悉線束車規(guī)級相關(guān)品質(zhì)管理體系，具備實際操作經(jīng)驗； 4、有日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、年齡在25至40周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 6、有線束或連接器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力； 8、能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 9、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具； 10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)料，制程，出貨人力安排及協(xié)調(diào)，品質(zhì)日報表每天確認(rèn)并提交； 2.負(fù)責(zé)制程異常單確認(rèn)及發(fā)出收回確認(rèn)，品質(zhì)制程數(shù)據(jù)報表匯總整理； 3.新產(chǎn)品現(xiàn)場跟進(jìn)，變更執(zhí)行確認(rèn)； 4.下屬品質(zhì)員工檢驗所需要文件資料，工具的確認(rèn)及申請； 5.協(xié)助完成QE和上級交待的工作事項； 任職要求： 1.年齡28-40歲，男女不限，有注塑車間管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉注塑工藝和外觀，尺寸檢驗； 3.會操作電腦，會制作簡單報表； 薪資福利：薪資結(jié)構(gòu)底薪加加班費；入職后開始計算工齡獎，有全勤獎，夜班補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，今年包住不包吃。

對塑膠生產(chǎn)熟悉，熟練使用各種品質(zhì)檢驗設(shè)備，例如：卡尺，高度尺，二次元，針規(guī)，千分尺，動平衡檢測儀，水分測試儀，ROHS檢測儀，拉拔力測試，跌落測試，冰醋酸測試等所有常規(guī)測試。