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1、根據國際市場需求及公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計，研發新產品；2、配合產品經理收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用；3、配合銷售部進行產品孵化及推廣；4、公司主要是塑膠產品，日用品，有相關工作經驗優先。

崗位職責： 1、負責組件加工的工藝設計，編排流程，制作BOM表，包裝設計，SOP制作； 2、組件加工過程中質量控制，發現并解決質量隱患，并參與測試方案的優化； 3、研發生產過程中需要的新工藝，新技術，提高生產效率； 4、參與優化生產裝配工藝，完善工序指導書，提高產品質量和降低成本 ； 5、根據要求完成各種生產檢測治具，工裝夾具的設計與制作； 6、服務銷售和生產，提供技術支持； 7、建立客戶產品數據檔案，以項目形式管理。 崗位要求： 1、CAD熟練，三維建模軟件熟悉； 2、會運用電磁模擬軟件，優化產品設計； 3、、具有管理思維，成本概念； 4、粉末冶金等材料專業、模具設計與制造、機械設計、機電一體化專業優先考慮； 5、較強的執行力，良好的溝通力，學習能力強，極強的團隊精神。

1、接受0經驗新人，具備工程塑料生產工藝工作經驗優先； 2、了解或熟悉螺桿組合，具備生產工藝異常處理能力； 3、具備PP、ABS、PC等改性料的生產工藝經驗和理論知識； 4、能接受11小時兩班倒，善于溝通，責任心強，協調能力好。 工藝學徒薪資7-9k，26天制，兩班倒，五險一金，接受學徒；

一、任職資格：（高薪聘請同行業專業人士） 教育背景：工科專業中專（技工）以上學歷 培訓經歷：有機械加工或設備裝配PE/IE、生產方面專業學習經歷 所需經驗：3年以上智能裝備行業相關工作經驗（主營直線模組、絲桿、導軌加工、制造） 基本技能：有工業工程、生產管理及制成改善等相關知識和經驗，對待工藝問題有自己獨到的見解，電腦操作熟練。 個性特征：個性開朗、責任心強，善于溝通、協調、發現問題、解決問題 年齡要求：28-50歲，身體健康。 二、主要工作職責要求： 1、生產作業標準的制定與推行 2、制定合理的生產工業、不斷完善、優化 3、制定標準工時、總體生產效率的提升 4、生產布局的規劃 5、生產能力的評估與新產品試做與導入計劃 6、車間操作人員的工藝要求及訓練

崗位職責： 1、新產品的設計和驗證，確保產品性能和質量符合需求標準； 2、對現有產品持續優化和升級，降低成本，增強市場競爭力； 3、技術研發和創新，探索新材料，新工藝； 4、制定研發項目計劃，協調和管理團隊工作，確保項目按時完成； 5、參與技術資料編制和審核，形成規范； 6、協助質量、銷售部門，解決客戶技術問題，提供相應技術服務。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、精通辦公軟件，能熟練使用CAD畫圖，會SolidWorks優先； 3、1年以上有工程開發、工藝設計經驗，有與客戶溝通項目的經驗； 4、團隊協作能力強，善于交流，溝通表達能力好，好學上進。 公司福利： 1、提供免費中晚餐及宿舍； 2、購買五險一金； 3、發放婦女節、端午節、中秋節、春節等節日禮品及春節開工紅包； 4、公司設有月度/年度優秀員工獎勵；; 5、享有工齡津貼、團建活動等福利； 6、完善的晉升機制，內部優先選拔； 7、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力，關注員工職業生涯發展。

要求：有散熱風扇工廠工作經驗，會CAD畫圖，產品規格書處理，協助生產改進產品生產工藝等。

上班地點：湖南郴州 職位描述 1、負責鋼木類新產品開發工作； 2、組織鋼木類產品結構設計、結構方案評審等工作； 3、組織制作新產品系統圖紙技術資料； 4、參與鋼木類產品開發立項、新產品設計提案等工作； 5、分解產品開發任務計劃書，并按計劃按節點組織實施； 6、安排新開發產品小批量試產訂單技術圖紙支持并完善技術資料； 7、組織對產品模具生產出來的產品進行測量、實配、測試工作； 8、提出對鋼木類產品進行設計變更，并對設變的影響進行評估 任職要求： 1、大專以上學歷，機械設計與制造、木材加工、家具設計專業優先； 2、三年以上辦公板式實木類產品開發經驗； 3、熟悉 Topsolid、Proe、Solidworks、CAD等設計軟件，至少熟悉一種結構3D建模軟件應用，熟悉常用材料及加工成型工藝