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推薦招聘信息

• 人事行政主管（惠州博羅上班）

  12-15K

  大專

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  人事主管 一、崗位職責 1、人才的招聘以及人才的儲備和培養； 2、薪酬體系的設計和更合理的方案完善； 3、績效考核的設計以及完善和執行； 4、員工關系及福利建設； 5、培訓制度的落實與執行； 6、考勤體系的完善和執行； 7、行政后勤管理制度的完善和執行； 8、企業文化的建設和宣傳。 二、任職要求 1、38-45歲，大專及以上學歷，企業管理類、人力資源類、行政管理類專業優先； 2、5年以上行政、人力資源管理崗位工作經驗，熟悉招聘、勞動關系、績效管理及勞動法規，工業行業優先； 3、具有一定的行政管理、企業管理、戰略管理、組織系統管理、勞務法律等知識，對現代企業人事、行政管理模式，有系統的了解和實踐經驗積累； 4、具有很好的文案能力、溝通能力、協調能力、組織能力、計算機操作熟練； 5、具有實際駕齡，具有人力資源師等級證書，接受過組織系統培訓、高級管理課程培訓優先； 6、性格要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信。

  深圳市中達訊信息技術有限公司

  電子商務

  |

  1-100

  

  8小時工作制

  五險一金

  帶薪年假

  年終獎

  工作環境優美

  節日福利

  免費旅游

  免費培訓

  團隊活動豐富

  包吃

  包住

  交通便利

  2025-06-21

• 人力資源專員

  5-7K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.收集、分析、整理事業組織單位編制、崗位相關信息，協助部門制定組織架構變更、人員規劃、人員定編； 2.負責崗位管理，崗位增設、撤銷、崗位說明書維護、人員入離職、崗位異動手續； 3.負責試用期員工跟進、轉正手續、離職面談、梯隊接班、關鍵員工培養計劃； 4.協助完成部門績效體系建立和實施跟進——績效數據分解、績效實施跟進、績效面談。 5.負責人員招聘與招聘管理工作，包括渠道管理、流程管理、編制管理及招聘實施； 6.負責新員工培訓與培訓工作跟進管理； 7.每月薪酬核算和員工轉正管理； 崗位要求： 1.本科或以上學歷，人力資源/工商管理/心理學相關專業優先,接受2020屆畢業生，提供實習+就業的工作機會； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，溝通協調能力強，反應快，悟性佳，親和力好，抗壓能力強； 3.兩年以上相關BP工作經驗。 2）行政專員： 需求人數：2 薪資待遇：5-6k 1.負責行政事務的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作; 4.固定資產管理等相關工作

  金科偉業（中國）有限公司

  環保

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  加班補助

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  節日福利

  2021-01-12

• 人事主管

  6-9K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  職位描述： 1、負責公司組織架構，人員編制的設計、考核、優化。 2、負責組織招聘、培訓、調動、績效考核，人才梯隊建設。 3、勞動糾紛，勞資談判的跟進與處理。 4、負責公司行政，后勤相關工作。（包括客戶審廠接待，負責員工宿舍，飯堂等工作） 5、熟練操作OFFICE辦公軟件及ERP軟件，具備相關的人力資源管理工作經驗，有一定文字編輯功底。 6、要求責任心強，具備良好的職業操守。

  東莞市麥斯莫科電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  房補

  免費旅游

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  項目獎

  生日禮物

  節日福利

  2019-04-29

• 人事經理

  8-12K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  江門-新會區

  

  立即應聘

  崗位職責： 職責： 1、根據公司發展戰略及規劃，制定企業中、長期人力資源規劃，負責公司人員的招募、選拔和管理； 2、制定和完善公司各項管理制度和流程，并推動落實； 3、根據行業及公司發展狀況，編制績效考核管理政策與制度建立，完善績效管理機制、績效考核及評價并不斷完善； 4、根據公司的發展，結合市場水平制定符合公司的薪酬福利體系； 5、負責人事行政工作安排統籌； 6、領導安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、5年以上人力資源管理經驗，大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟悉并掌握人力資源所有模塊的知識，有薪酬績效體系搭建經驗； 3、有較強的計劃性和實施執行能力；具備較強的溝通、協調、管理、團隊領導能力。 工作地點：江門市新會區大澤鎮創利來工業區

  江門市新會正華五金制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  8小時工作制

  年終獎

  績效獎

  節日福利

  工作環境優美

  五險

  提供食宿

  2021-12-14

• 人事行政經理

  6-9K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-高埗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、有豐富的公司消防安全管理和公司環評管理經驗。 3. 公司人事制度的完善。 任職要求： 1。學歷大專以上，有豐富的人事行政管理經驗 2、45歲以下

  東莞市博朗科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  績效獎

  免費培訓

  節日福利

  工作環境優美

  交通便利

  五險一金

  8小時工作制

  全勤獎

  年終獎

  2023-07-14

• 人事主管

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責員工入職培訓、入離職手續的辦理； 2.負責人事系統的管理更新與維護； 3.負責員工考勤記錄及薪資的計算； 4.員工檔案及各類資料管理； 5.客戶驗廠審核的跟進； 6.與員工、客戶之間的溝通； 7.其它事項； 薪資待遇： 底薪+崗位補貼+績效+住宿補貼+加班費+其它補貼，綜合工資6000-8000，入職購買五險一金，節假日發放福利。 工作地點：南城莞太路附近，此崗位需要駐廠。

  普銳包裝（東莞）有限公司

  其他專業服務

  |

  1-100

  

  五險一金

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  免費培訓

  加班補助

  試用期全薪

  房補

  節日福利

  2025-07-09

• 人力資源招聘主管

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  工作內容 1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格 1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷 2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓 3、3年以上企業招聘工作經驗 4、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗 5、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道 6、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件 7、性格外向，有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識

  東莞信鴻工程塑料有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  績效獎

  五險一金

  全勤獎

  免費培訓

  工作環境優美

  節日福利

  免費旅游

  生日禮物

  2025-05-27

• 人事主管

  急聘

  8-15K

  大專

  |

  6年

  |

  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  任職要求： 1.人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，性別不限，年齡28-38歲。 2.6年以上相關工作經驗,3年人事主管類職務管理經驗。 3.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。 4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 5.性格活潑開朗，大方，溝通能力及抗壓能力強，善于交際 崗位所需的技能： 1.招聘管理層崗位、研發人員的經驗 2.維護5S并落實的經驗。 3.員工關系處理經驗。 來到我司你將獲得以下經驗： 1.如何落地企業文化。 2.如何推行5S管理。 3.高效管理人力行政團隊（20人）。 4.培訓體系如何搭建。 5.如何培養雙高績效的人才。 崗位職責： 1.完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度。 2.根據公司發展階段需求，按需求落實體系管理建設實施，提高公司綜合管理水平。 3.制定公司福利方案，提高人員工作積極性 ； 4.統籌人力資源全盤事務。 5.完成上級交代的臨時事務。

  東莞市萬旅電器有限公司

  家居/家具/家電

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  團隊活動豐富

  生日禮物

  節日福利

  免費旅游

  全勤獎

  績效獎

  2020-10-27

• 高級招聘主管

  7-8K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  人事模塊： 1、熟悉人力資源各個模塊，負責公司人事行政工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、薪酬、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、一定要精通招聘模塊，能獨立完成招聘工作，包括招聘渠道維護、簡歷篩選電話及面試、背景調查等，并擅長招聘中高端人才（例如招聘外貿業務員、外貿經理、阿里巴巴運營、門店經理、管理類、技術類、研發類、3C類，消費類人才） 3、負責人事工作，包括考勤統計、新員工的入職，離職、員工檔案及合同管理； 4、制定好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符; 任職資格 1、年齡26-35歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業優先; 2、有五年以上同崗位工作經驗優先; 3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務; 4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作; 5、有一定的行政工作經驗，善于處理公司對外關系; 6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出; 7、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識; 8、工作激情突出，能勝任企業快速發展的需求; 9、按時完成公司領導交辦的其他工作。

  東莞市奧蘭格電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包住

  餐補

  五險

  8小時工作制

  全勤獎

  團隊活動豐富

  交通便利

  工作環境優美

  試用期全薪

  包吃

  帶薪年假

  彈性工作時間

  生日禮物

  節日福利

  2024-09-05

• 招聘主管

  7-10K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、全面負責招聘計劃的具體推進、執行，根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務； 2、根據公司整體招聘規劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤。 3、建立人才搜尋渠道，根據用人部門招聘要求，進行職位人才畫像分析，制定詳細的招人方案，選擇招人尋訪渠道； 4、使用招聘平臺進行人才崗位搜索、評估、篩選候選人； 5、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務； 6、建立人才儲備機制，儲備公司發展需要人才。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類專業優先。 2、經驗要求：3年以上招聘工作經驗，有獵頭經驗優先。 3、知識要求：了解人力資源管理六大模塊的流程、理論知識；熟悉國家和當地勞動法規及政策。 4、能力要求：熟悉招聘需求分析、工作分析、勝任能力分析；有招聘程序和策略優化能力；善于開發各類招聘渠道；善長銷售人員和研發人員招聘。有較強數據分析和統計能力；有較強的溝通協調能力。 5、其它要求：責任心強、有耐心，保密性強、原則性強. 6、有意向從招聘模塊轉向人力資源全盤發展。

  東莞市安冉智能科技有限公司

  工業自動化設備

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  全勤獎

  年終獎

  團隊活動豐富

  2025-04-16