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要在印刷廠干了五年及以上，會排版，跟客戶。 崗位職責： 1、制定設備管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行； 2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設備事故的處理； 5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導； 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)； 2、3年以上動力設備維護管理工作經(jīng)驗，有制冷設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機技術； 3、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；

1、全日制大專以上學歷，機械、自動化相關專業(yè)；（綜合薪資=底薪+獎金+其他） 2、在非標自動化領域有5年以上設計開發(fā)工作經(jīng)驗，有典型成功案例； 3、精通機械結構、原理、應用方法，善于化繁為簡，精通成本核算。 4、評審技術方案，對各項目進行最終的技術和質(zhì)量評估； 5、試用期需要獨立完成項目，試用期后帶領團隊從事研發(fā)工作； 6 、有明顯的技術優(yōu)勢或行業(yè)資源者，公司可贈予股份。 7、需要背景調(diào)查，謝絕假學歷和假簡歷

1、大專以上學歷，46歲以下 ，電子設計等專業(yè)； 2、全面負責耳套/護套新產(chǎn)品的研發(fā)、設計、改進等工作； 3、制定和優(yōu)化耳套/護套生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量； 4、有從事中大型企業(yè)產(chǎn)品結構、樣版、人員管理同等崗位優(yōu)先錄用。

【誠聘：工程經(jīng)理/高級工程經(jīng)理，1名，薪資18-25K，具體面議，坐標東莞】 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科優(yōu)佳，優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可，理工科類專業(yè)，電子類專業(yè)、機械類專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)等等； 2、年齡30-45左右，5年以上同行知名藍牙耳機行業(yè)經(jīng)驗，三年以上工程部管理經(jīng)驗； 3、熟悉降噪TWS、運動、頭戴藍牙耳機工藝流程、特性、品質(zhì)、工藝； 4、在TWS產(chǎn)品工藝（PE、IE、ME、TE）、工藝改良方面有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗； 5、能對開發(fā)的項目進行前期評審，進行加工成本控制； 6、良好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力及部門管理規(guī)劃能力； 7、有精益化生產(chǎn)思維。 崗位職責： 1、保證新產(chǎn)品的NPI導入，協(xié)助研發(fā)縮短新產(chǎn)品開發(fā)周期； 2、保證量產(chǎn)機型的穩(wěn)定產(chǎn)出，提升效率； 3、指導下屬處理需跨部門溝通事項； 4、強化部門管理機制，如上報機制，快速處理問題機制等； 5、制定部門成員的成長計劃，如提升其講師，表達能力等； 6、組織公司開展精益生產(chǎn)活動、進行降本增效； 7、協(xié)助工廠整體規(guī)劃、改善生產(chǎn)品質(zhì)管理體系，提高運營效率節(jié)約成本； 8、整體指導、掌控項目進度，調(diào)動PIE資源進行項目改善，并組織驗收改善成果； 9、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定科學生產(chǎn)標準化（工藝操作標準、工時效率標準、流程布局標準、一個流程生產(chǎn)標準等）； 10、對工程部整個團隊進行管理統(tǒng)籌全盤工作，解決生產(chǎn)工藝問題和生產(chǎn)效率的提升。

崗位職責： 1.有新產(chǎn)品試產(chǎn)主導經(jīng)驗，制程異常分析及處理能力； 2.熟悉耳機相關測試要求，且能自行調(diào)試相關測試儀器，有一定專案改善能力； 3.有頭戴（大）耳機或藍牙耳機生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗； 4.對耳機結構、電子、聲學原理有一定的了解；熟悉NPI工作流程； 5.對耳機生產(chǎn)制定工藝流程SOP，生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化； 工裝夾具設計，設備儀器使用、作業(yè)安全的控制； 6.新產(chǎn)品導入產(chǎn)線前的培訓及作業(yè)員的指導；工時利用率及產(chǎn)線效率的提升； 7.熟練掌握辦公軟件； 熟悉IE七大手法及其它工藝改善手法優(yōu)先； 8.有獨立設計自動化或半自動化設備經(jīng)驗；自動化設備（調(diào)試實操經(jīng)驗； 9.有工裝夾具改良經(jīng)驗，有一定專案改善能力，有設備維修及保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先； 10.熟練使用CAD或PROE等3D軟件，對現(xiàn)有的組裝治具進行優(yōu)化改善，針對產(chǎn)線組裝異常臨時制作治具滿足生產(chǎn)需要。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)； 2、3年以上管理工作經(jīng)驗； 3、有出色的動手能力、設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。

工作內(nèi)容： 負責監(jiān)督、管理工程團隊，以確保項目能夠按時完成。 主要職責包括： * 管理和領導工程團隊，確保團隊中的成員能夠順利地完成他們的任務； * 與客戶和供應商進行溝通，確保我們能夠獲得所需的工程服務，并且在成本和質(zhì)量方面取得良好的平衡； * 規(guī)劃和管理項目進度，確保項目能夠在預算和時間限制內(nèi)完成； * 制定并執(zhí)行項目計劃，并監(jiān)督項目的交付； * 確保工程團隊保持良好的溝通，并協(xié)調(diào)項目中的各個環(huán)節(jié)。 職位要求： * 具有貼皮、包布相關電子產(chǎn)品外觀結構件的相關行業(yè)經(jīng)驗； * 3年以上工程管理經(jīng)驗，有在大型項目或相似職位的工作經(jīng)驗； * 熟悉工程項目管理流程，了解相關技術； * 具備良好的溝通和領導技能，能夠與客戶和供應商進行有效的溝通； * 具備團隊領導能力和項目管理技能，能夠管理和領導工程團隊，確保項目進度和質(zhì)量； * 具備良好的決策和問題解決能力，能夠在壓力下做出明智的決策；

1.熟練掌握產(chǎn)品設計（Proe、CAD、UG）等軟件及Office辦公等相關軟件 2.有較強溝通能力，良好的團隊合作精神及技術問題分析和解決的能力 3.熟悉研發(fā)部各項流程及生產(chǎn)工藝，熟練掌握五金件結構制造工藝技術技能 4.公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行。 5.日常評估報價，DFM制作，產(chǎn)品結構及工藝流程的安排及改善。 6.我司現(xiàn)主要招聘五金小外觀件產(chǎn)品結構工程師（手機、音響、耳機等五金產(chǎn)品），熟悉各項產(chǎn)品工藝流程（如五金拉伸模具，機加工，焊接，表面處理等）

1.會CAD、普通辦公軟件； 2.懂押出、絞線、編織等工序； 3.熟悉Cable線材產(chǎn)品開發(fā)工藝流程； 4.負責新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品導入跟進； 5.負責生產(chǎn)工藝優(yōu)化及異常處理； 6.會開押出機者優(yōu)先。

崗位職責： 1、全面負責工程項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，確保項目按照既定目標高效完成； 2、管理項目團隊，包括工程師、技術人員及其他支持人員，提升團隊整體效能； 3、協(xié)調(diào)跨部門合作，與供應鏈、設計、施工等部門保持良好溝通，解決項目中出現(xiàn)的各類問題； 4、控制項目成本，優(yōu)化資源配置，減少浪費，提高項目經(jīng)濟效益； 5、確保工程質(zhì)量和安全標準 任職要求： 1、具備豐富的工程管理經(jīng)驗和團隊領導能力，能夠獨立承擔大型復雜工程項目的管理工作； 2、熟悉工程行業(yè)的相關法規(guī)、標準，有較強的質(zhì)量意識和安全意識； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決項目中的沖突，推動項目順利進行； 4、具備出色的成本管理能力，能夠在保證質(zhì)量的前提下控制項目開支； 5、有較強的決策能力和問題解決能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確判斷。

安裝主管 土建主管 5年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成項目編制、審核、會土建、園建、市政工程預算編制 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請直接電話溝通，謝謝！