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1、年齡：25-40歲，特別優(yōu)秀可以放寬至45歲 2、文化程度：大專及以上學(xué)歷 3、行業(yè)：優(yōu)先選擇做過FPC\PCB、背光源、消費(fèi)類電池等 4、工資待遇：面議（優(yōu)秀可以最高不超過15K/月，但只能是一年，入職一年后跟據(jù)任務(wù)量設(shè)定底薪） 6、曾有對(duì)接資源客戶有：京東方、華為、富仕康等較佳； 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的薪資可以面談。

招生老師 電話銷售 招生顧問 招生專員 （一）崗位職責(zé) 1. 通過電話銷售或地推體驗(yàn)的方式，主動(dòng)向家長(zhǎng)和學(xué)生介紹公司的課程和招生咨詢服務(wù)，挖掘潛在客戶需求。 2. 邀約家長(zhǎng)和學(xué)生到公司進(jìn)行面對(duì)面溝通，試聽課程，提高報(bào)名轉(zhuǎn)化率。 3. 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理和跟進(jìn)，建立完善的客戶檔案。 4. 完成公司制定的招生任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)，有從事過教師講課工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （二）任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育、醫(yī)療、醫(yī)美、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和抗壓能力。 4. 熱愛教育行業(yè)，有親和力，富有耐心和責(zé)任心。 （三）薪資待遇 1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。 2. 教育行業(yè)特殊性，能夠接受周六日有客戶時(shí)調(diào)休。 3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)及個(gè)人職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃晉升空間。

職位類別：業(yè)務(wù)員 （一）崗位職責(zé)： 1、通過電話、郵件、微信、網(wǎng)絡(luò)及上門拜訪等方式，進(jìn)行所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備（精雕機(jī)、刀庫機(jī)、高光機(jī)等）的推廣、銷售和CRM系統(tǒng)客戶以及老客戶的維護(hù)； 2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的銷售目標(biāo)，制定明確的、清晰的行動(dòng)計(jì)劃，全力開拓市場(chǎng)與客戶，確保完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)和拜訪目標(biāo)； 3、合理分解年、季、月、周、日工作目標(biāo)，定期跟進(jìn)自身的業(yè)績(jī)目標(biāo)與拜訪目標(biāo)的完成進(jìn)度，及時(shí)整理、分析、匯總、提出改善措施或建議并匯報(bào)直屬經(jīng)理； 4、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，嚴(yán)格按照公司規(guī)定及時(shí)將客戶信息錄入CRM系統(tǒng)；嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律，規(guī)范書寫《日?qǐng)?bào)》、《周報(bào)》、《月報(bào)》等； 5、積極學(xué)習(xí)并熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程與制度，向客戶提供符合公司規(guī)定的技術(shù)方案、報(bào)價(jià)、解答客戶咨詢，合同簽訂、評(píng)審、下單，跟蹤了解訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)溝通反饋訂單異常狀況，并與客戶協(xié)調(diào)解決問題； 6、依照公司財(cái)務(wù)政策及銷售合同條款及時(shí)催收貨款和對(duì)賬單，確保貨款安全及時(shí)回收； 7、客戶關(guān)系管理和維護(hù)，對(duì)于客戶的投訴、設(shè)備售后服務(wù)問題積極協(xié)助并推動(dòng)問題妥善解決； 8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的區(qū)域、行業(yè)和客戶，收集市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶售后服務(wù)投訴等，及時(shí)整理成書面報(bào)告并上報(bào)直屬經(jīng)理； 9、積極完成公司管理層或直屬經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性事項(xiàng)。 （二）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、有CNC精雕機(jī)、刀庫機(jī)、高光機(jī)等數(shù)控機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4、良好的銷售意識(shí)和談判能力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)。

1、年齡結(jié)構(gòu)?？刂圃?0-30歲； 2、性別不限，能適應(yīng)長(zhǎng)期在市場(chǎng)上走動(dòng)； 3、個(gè)人素質(zhì)要求：反應(yīng)要靈敏，能吃苦，身體健康。 4、招聘人數(shù)在5-8名。 5、有良好的語言溝通能力，能獨(dú)立處理客戶關(guān)系。 6、抗壓能力強(qiáng)，需要外出拜訪客戶，可接受長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞 7、薪酬機(jī)制：底薪+提成+獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)）

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

1.男女不限，懂機(jī)電 2.性格外向，善于與人交談，在與人溝通方面上，有較強(qiáng)的語言組織能力和應(yīng)變能力 3.敢于挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn) 待遇：底薪+提成

職責(zé)描述：主要負(fù)責(zé)開拓新客戶及維護(hù)老客戶，如尋找家電類、燈具類、電線插頭類，零部件類、機(jī)械類、手工具類、電動(dòng)工具類、玩具電動(dòng)車類等的工廠及貿(mào)易商，簽定產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證合作項(xiàng)目合同。 任職要求：有兩年以上同行銷售經(jīng)驗(yàn)，男女不限，活潑開朗，有良好的表達(dá)能力，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有挑戰(zhàn)性能力。 上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，8個(gè)小時(shí)5天制，周末雙休，按照國家規(guī)定放假。 薪資待遇：如上工資范圍+業(yè)績(jī)提成+新客戶獎(jiǎng)金 乘車路線：1、在市區(qū)可乘19路公車直到萬福商場(chǎng)下車即到我司。2、可乘地鐵2號(hào)線在榴花地鐵站下D出口，往前走（或坐共享單車3分鐘到我司）約100米十字路口右轉(zhuǎn)，往前走50米，在學(xué)校門口左轉(zhuǎn)，往前約400米，看到萬福商場(chǎng)對(duì)面第二棟為我司（經(jīng)續(xù)檢驗(yàn)）。

崗位職責(zé)： 1.新客戶開發(fā)：通過郵件，電話等方式與潛在客戶取得聯(lián)系（公司分配客戶資源+自己開發(fā)資源），邀請(qǐng)客戶來廠參觀考察。 2. 跟進(jìn)報(bào)價(jià)，訂單，收款，出貨。 3. 客戶來訪接待。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，英語聽、說、讀寫流利。 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，做過模具行業(yè)的優(yōu)先考慮 3.積極主動(dòng)，有激情，有志在外貿(mào)業(yè)務(wù)作出一番成績(jī)。挑戰(zhàn)高薪！ 工資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提成

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、高中或以上學(xué)歷，三年或以上電子行業(yè)銷銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、按照銷售計(jì)劃制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案。 4、良好的職業(yè)操守。 5、熟悉珠三角地形，對(duì)焊錫、電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)客戶的開拓，維護(hù)與管理； 2、1-2年銷售業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印刷業(yè)務(wù)，懂印刷工藝； 3、公司平臺(tái)好，發(fā)展空間大； 4、底薪+高提成，有資源者優(yōu)先錄用。

1、 對(duì)熱升華紙/或防水條（止水條）有一定認(rèn)識(shí)。 2、男女不限，大專以上學(xué)歷。 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力；溝通、協(xié)調(diào)、開拓力強(qiáng)，具備良好的銷售技巧，親和力強(qiáng)。 4、事業(yè)心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、了解廣告耗材類、玩具類市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升刀具（非標(biāo)）的銷量。 尋找潛在客戶（如機(jī)械加工廠、模具制造企業(yè)、汽車/航空航天零部件供應(yīng)商等），了解客戶需求并推薦合適的產(chǎn)品解決方案。 2、處理訂單流程，確保交易順利達(dá)成。: 3、協(xié)同公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)支持。處理客戶在使用過程中的質(zhì)量問題（如刀具磨損、崩刃、效率低下等），反饋至生產(chǎn)或研發(fā)部門改進(jìn)產(chǎn)品。 4、保持與關(guān)鍵客戶的溝通，了解其生產(chǎn)計(jì)劃、刀具庫存及未來需求。 跟蹤訂單交付、客戶滿意度，處理投訴或退貨等售后問題。 5、參與行業(yè)展會(huì)，推廣公司產(chǎn)品。 6、跟蹤應(yīng)收賬款，確保資金回籠。 7、遵守公司銷售政策及行業(yè)規(guī)范。 8、高中以上學(xué)歷有機(jī)械制造，能讀懂圖紙或工藝文件，優(yōu)先錄取。

任職要求: 1，大專及以上學(xué)歷，年齡20-38歲，男女不限。2年以上自動(dòng)化設(shè)備、3C電子、鋰電新能源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 3，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)、營銷推廣、人際溝通及分析和解決問題的能力。邏輯思維清晰。 4，形象氣質(zhì)好，積極自信，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5，熟練使用辦公軟件，良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感。 薪資福利: 1，底薪(6000至8000)+業(yè)績(jī)提成=10-30W年薪。工資每月按時(shí)發(fā)放。 2，包吃包住，依法享有帶薪年假、婚假等，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 3，大小周工作制，完善的福利政策和培訓(xùn)體系。團(tuán)隊(duì)氛圍好，經(jīng)常團(tuán)建。

任職要求: 1，大專及以上學(xué)歷，年齡20-38歲，男女不限。有檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)、營銷推廣、人際溝通及分析和解決問題的能力。邏輯思維清晰。 3，形象氣質(zhì)好，積極自信，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4，熟練使用辦公軟件，良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感。 薪資福利: 1，底薪(6000至8000)+業(yè)績(jī)提成=10-30W年薪。工資每月按時(shí)發(fā)放。 2，包吃包住，依法享有帶薪年假、婚假等，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 3，大小周工作制，完善的福利政策和培訓(xùn)體系。團(tuán)隊(duì)氛圍好，經(jīng)常團(tuán)建。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水果供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的開拓與管理，收集并反饋市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，從所負(fù)責(zé)交易數(shù)據(jù)中找出問題，并為商家制定相應(yīng)的采購建議和策略，提高客戶滿意度； 4、通過拜訪完成新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相 關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、有快速消費(fèi)品銷售市場(chǎng)的拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 收入構(gòu)成：底薪+津貼+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)； 2、了解客戶需求，為客戶推薦合適的運(yùn)輸渠道； 3、維護(hù)并加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)品牌形象。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡23歲以上，有一定英語基礎(chǔ)； 2、東莞及其周邊地區(qū)1年以上國際貨運(yùn)銷售、操作或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉世界港口，各船公司的優(yōu)勢(shì)航線、船期； 4、有一定的渠道（同行）資源，以往業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 5、為人誠懇，熱情開朗，具有良好的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力； 6、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力； 薪資福利： 1.薪資：5k～10k； 2.假期：享有各類國家法定假期、帶薪年假、喪假和產(chǎn)假等； 3.福利：不定期聚餐、帶薪培訓(xùn)等；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析， 地推或電話方式開發(fā)新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道； 3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。 5、跟進(jìn)公司分配的客戶資源及主動(dòng)開發(fā)新客戶，收集客戶需求，建立客戶信息檔案。 6、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單、回款和后期維護(hù)工作 任職要求： 1、高中（含）以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練 word .excel .PPT基礎(chǔ)操作； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，思路敏捷； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、要求本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（同企業(yè)）至少1年以上 2、有團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn) 3、待遇面議

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)產(chǎn)品的經(jīng)銷渠道開發(fā)，銷售和推廣，推動(dòng)新品牌在東莞及周邊市場(chǎng)的傳播； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，陌拜，開發(fā)新客戶； 3、維護(hù)老客戶的關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 5、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)情況。 二、崗位要求： 1、無學(xué)歷、年齡要求； 2、善于溝通、能積極主動(dòng)，獨(dú)立進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、歡迎有空氣能、中央空調(diào)、太陽能、熱水器、鍋爐、管材等任意銷售工作經(jīng)歷者，待遇更優(yōu)； 4、有駕照；

1、機(jī)械機(jī)電，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，主動(dòng)開發(fā)客戶，尋找合作機(jī)會(huì)； 2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款、完成銷售任務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高客戶滿意度； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)飛書客戶開拓和維護(hù)工作，主動(dòng)尋找內(nèi)外部toB產(chǎn)品商機(jī)并推進(jìn)轉(zhuǎn)化、成交，保障銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解客戶需求，梳理客戶痛點(diǎn)，基于產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)協(xié)助客戶設(shè)計(jì)解決方案、推動(dòng)客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做好客戶深度經(jīng)營； 3、具備客戶管理能力，不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，完成定期的客戶維系、走訪工作，維持良好的客戶合作關(guān)系； 4、與產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)、售前、客戶成功等其他團(tuán)隊(duì)形成良好配合，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品落地，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-3年以上SaaS銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品市場(chǎng)； 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能深度挖掘客戶需求并給予解決方案，有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，能獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)，具備一定項(xiàng)目管理能力； 4、溝通能力強(qiáng)，具備良好的銷售、談判及解決方案撰寫能力； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 企業(yè)福利： 1、高薪待遇:無責(zé)底薪+高額提成，繳納五險(xiǎn)一金 2、晉升發(fā)展:每年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，專業(yè)、管理、合伙人多條發(fā)展路線，全國發(fā)展機(jī)會(huì)，專業(yè)知識(shí)/技能/管理等專業(yè)培訓(xùn) 3、福利多多:節(jié)日禮品、電腦補(bǔ)貼、新婚&生育禮 5、開放文化:開放式的辦公環(huán)境，無正裝要求的穿衣自由，各類興趣小組(狼人殺、籃球等)，多元化團(tuán)建活動(dòng)，年輕化團(tuán)隊(duì)，開放的反饋機(jī)制 PS： 包住