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人事專員 考勤 崗位職責： 1、負責員工入職、離職手續的辦理 2、管理員工考勤記錄，及時處理異常情況 3、維護人事檔案，確保資料完整準確 4、協助開展員工培訓和考核工作 5、處理日常人事事務及領導交辦的其他工作 任職要求： 1、年齡在18至45歲之間 2、熟練使用辦公軟件和人事管理系統 3、具有人事相關工作經驗 4、熟悉勞動法律法規和考勤管理制度 5、具備良好的溝通協調能力 6、工作細致認真，責任心強 7、具有較強的保密意識和服務意識 8、能夠獨立處理人事日常工作事務 9、具備良好的職業道德和團隊合作精神 10、有較強的學習能力和適應能力

崗位職責及要求： 1.大專及以上學歷，35歲以內； 2.負責招聘工作，發布招聘信息、篩選簡歷，應聘人員的預約，接待及面試； 3.負責辦理員工的入職、轉正、調動、離職等手續；負責建立、維護、更新人事檔案； 4.負責員工勞動合同簽訂、續簽，員工宿舍安排管理等基礎工作； 5.負責員工的考勤工作，統計每月考勤并交予財務做賬，留底； 6.負責員工社會保險的增減員辦理；負責每月員工宿舍的水電費核算； 7.負責辦公用品的申購，保管和清點等工作； 8.負責部門一些日常行政事務，配合公司各部門做好行政人事方面的工作； 9.完成上級領導安排的其他工作任務。

崗位職責： 1.負責招聘、培訓及后勤管理工作; 2.負責入職、離職、食宿、社保、合同等手續辦理； 3.負責考勤的異常、匯總、核算； 4.負責消防、環保日常資料的整理及監督； 5.人事檔案、勞動合同、文件的管理； 6.勞保用品申購、保管及發放； 7.完成領導安排的其他事宜 要求： 1. 熟練辦公軟件； 2.性格開朗、做事嚴謹、主動積極、良好的溝通能力； 3.需有年人事工作經驗

主要負責： 根據公司分配資源線索、 1. 幫雇主匹配合適阿姨上門服務，（比如 月嫂，育嬰，保姆，護理，保潔，等）。 2. 招聘想從事家政服務人員，幫客戶解決需求（比如，月嫂，育嬰，保姆 ，護工，保潔 等） 3. 要求 熱愛家政行業，熱愛學習。有銷售經驗者 優先。 4. 及其向上，做事不拖延，為人正直。 公司有團建，每周有下午茶，包吃包住，有社保 ！ 想做的 可以私聊，或者投遞方便溝通！

招聘文員 負責接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做職業規劃! 要求:45歲以下，會電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業，愿意長期穩定做! 待遇:包吃住，買社保，8小時 月休四天，無經驗可培養

崗位職責： （1）負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試 （2）根據阿姨的需求規劃職位安排 （3）協助上級領導做好年度人力資源計劃 任職資格： 1、有較強的抗壓能力，有銷售或客服經驗優先； 2、熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程。

崗位職責： （1）負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試 （2）根據阿姨的需求規劃職位安排 （3）協助上級領導做好年度人力資源計劃 任職資格： 1、有較強的抗壓能力，有銷售或客服經驗優先； 2、熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程。

崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以 及工作流程、績效考核制度; 9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組 織、文體活動安排等; 10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行; 11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行; 15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行; 16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;20、其他突發事件的處理。

1.負責員工入職，建立人事檔案 2.簽訂勞動合同 3.網上購買員工社保，停繳社保 4.做考勤月報表 5.發放工資

[禮物][禮物]東城同沙生態園內紅土體育，經營網球、餐飲等，招行政文員一人，環境超級漂亮，空氣清新，健康減壓。 【職責】績效管理，行政事務，文件資料管理，會議活動安排，部門溝通，后勤資產管理等。 【工資】月薪5000-6000元，每天7.5小時，9:00-12:00，13:30-18:00，每月輪休4天，買社保。 【住宿】有空調、熱水器，園區內都有免費WiFi，水電不超標不扣錢。 【吃飯】提供2餐，中餐和晚餐。3菜一湯。園區內有便利店，生活便利。 【要求】22-35歲，大專或以上學歷，熟練使用office軟件，有良好的公文寫作能力，善于溝通，服務意識強。 【發展】可以晉升人力資源主管，后勤主管，再晉升到經理等。