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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區
- 行政助理/文員
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行政助理兼企宣
急聘
4.5-6K
大專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
1、形象氣質佳,年齡在18-30歲,男女不限; 2、大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗; 3、熟悉行政工作流程,具備基本商務信函寫作能力,有綜合性行政工作經驗者優先; 3、懂視頻宣傳、微信公眾號圖文創作、編輯、發布等工作; 5、熟練運用OFFICE等辦公軟件,文字編輯能力強; 6、具備良好的溝通協調能力,工作仔細認真、責任心強。 -
4.1-5.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作的運作; 2、完成日常工作任務及上級領導安排的其他事項; 3、負責各類會議的安排與協調; 4、組織并指導行政、后勤、保衛工作的協調、監督和管理; 5、跟進并控制行政管理相關成本,包括水電管理等工作; 6、策劃并安排員工活動,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、性格開朗,思維敏捷,具備較強的應變能力; 2、能承受一定的工作壓力,具有吃苦耐勞的精神; 3、具備良好的團隊合作意識; 4、大專及以上學歷,行政管理或相關專業優先考慮; 5、有相關行政管理工作經驗者優先; -
5.5-6K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責日常行政事務的處理 2、協助完成文件資料的整理與歸檔 3、接待來訪人員并做好登記工作 4、維護辦公環境的整潔與秩序 任職要求: 1、具備基本的電腦操作能力 2、具有良好的溝通協調能力 3、工作認真細致,有責任心 4、能夠適應包吃包住的工作條件 5、接受每月休息四天的休假制度 注:公司提供免費食宿,月休四天,具體休假安排根據工作需要協商確定。 上班時間:9-12 1:30-6:00
推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、全日制本科學歷, 一本或雙一流優先,年齡21-28歲,應屆生或一到二年工作經驗; 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作,完成相關的會務、材料的文字記錄和存檔,協助督促重要決議、重點工作的開展落實; 3、負責各類總結、公文、報告、紀要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作; 4、協助領導與上級部門、相關政府部門及其他合作單位的溝通與交流; 5、完成領導交辦的其他事務。 -
人事行政投標文員
急聘
5-10K
不限
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司人事行政相關文件的整理與歸檔工作; 2、協助完成投標文件的編制、排版及校對工作; 3、處理日常行政事務,包括辦公用品采購等; 4、進行招聘、員工入職及離職手續辦理; 5、維護公司內部文檔管理系統,確保資料完整準確; 6、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、學歷不限,有相關工作經驗者優先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel和PPT; 3、具備良好的文字表達能力和溝通協調能力; 4、工作細致認真,責任心強,具有團隊合作精神; 5、能夠適應快節奏工作環境,具備一定的抗壓能力; 注意:以上內容已去除特殊字符、聯系信息及歧視性語言,并符合現代招聘規范。每句話結束后均帶有換行符,且細項控制在20項以內。返回的職位描述不超過600個字。 -
4.5-6.5K
高中
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2年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責日常行政事務的處理,包括文件整理、會議安排及記錄; 2、協助人事部門完成招聘、培訓、員工關系等基礎工作; 3、負責辦公用品的采購、登記及發放管理; 4、處理公司內部的溝通協調工作,確保信息傳遞順暢; 5、維護公司日常運營所需的后勤保障工作; 6、完成上級交辦的其他任務; 任職要求: 1、年齡20-40歲,高中學歷; 2、具備較強的文字表達能力和溝通協調能力; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、熟悉人力資源六大模塊理念,并具備行政總務的實際操作經驗; 5、具有良好的服務意識和團隊協作精神; 6、有2年人事行政部文員、助理或主管工作經驗者優先考慮; 7、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工考勤、工資核算,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 9、領導安排的其他工作 任職資格: 1、高中以上學歷 2、兩年以上人事行政相關工作經驗;有自動化設備或機械行業工作經驗者優先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 -
6-8K
中專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
26天制 崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司6S管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 8、會點電工操作 -
5-7K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職責要求: 1、協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 2、負責收集、跟蹤各地區人才市場招聘信息及同行業各崗位的薪資待遇情況,并做出分析報告; 3、協助建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作; 4、負責公司生產人員的考勤記錄的整理歸檔并匯報人事行政主管; 5、負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理; 6、負責公司人員的用餐統計,并予以管理; 7、負責公司員工宿舍的管理工作; 8、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作; 9、負責公司的所有文件的發放工作; 10、負責行政后勤管理工作; 11、協助人事行政主管完成部門工作。 任職要求: 1、20-30歲,中專以上學歷; 2、有一年以上的人事行政經驗,熟悉招聘流程,為人正直,細心耐心,應變能力強,主觀能動性強,可塑性強;對本職工作負責,接受優秀應屆畢業生。 -
4.5-6K
大專
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、形象氣質佳(請附上相片),1年以上人事相關工作經驗; 2、高中或中專以上學歷,電腦辦公軟件操作熟練; 3、熟悉人事招聘、培訓、勞動合同管理及入職、離職手續辦理、考勤系統等人事相關工作; 4、有一定有方案編輯能力,接觸驗廠工作經驗優先考慮。 -
5-5.5K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司前臺來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 2、負責面試人員的接待、公司參觀、引見; 3、負責電話的接聽與轉接; 4、負責公司的傳真收發,以及復印文檔,收發信件、報刊、文件等工作; 5、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息; 6、負責公司員工活動的日常管理; 7、負責公司接待室及總裁辦公室的衛生清潔及桌椅擺放整齊,并時刻保持整潔干凈; 8、負責檢查、監督辦公室衛生環境,以及花草的管理; 9、負責訂水,信件、派車、包裹的安排及與快遞公司的聯系; 10、負責各級主管交辦出差機票或者其他票務的訂票事宜; 11、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、文秘行政管理、行政管理及相關專業大專以上學歷; 2、五官端正,儀表端莊,性格開朗大方,身高160cm以上; 3、熟悉商務禮儀,掌握商務溝通交流技巧和接待禮儀; 4、熟練使用各種辦公事務; 5、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等office相關辦公軟件; 6、具有良好的職業素養和道德品行,工作熱情積極、細致耐心、待人熱誠。 -
6-8K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
作職責: 1、員工宿舍管理:如員工入住、退宿與轉宿管理、宿舍衛生、安全與紀律管理、 宿舍資產管理、宿舍水電統計。 2、保潔工作管理:全面統籌公司保潔工作,包括保潔任務分配、日常衛生檢查及保潔員的月度績效考核。 3、行政資產管理:負責公司行政類資產的日常管理工作,涵蓋需求確認、申購、驗收、入庫領用、日常巡檢與維護保養、定期盤點及報廢處置等全流程管理。 4、一線崗位招聘管理 1)一線生產崗位招聘: 負責一線生產崗位的招聘工作,包括需求確認、線上人才邀約、初試安排、復試協調與錄用跟進等環節。 2)臨時用工管理對接: 負責與勞務公司和生產部門對接,協調管理臨時用工(勞務派遣人員)的招聘相關事宜。 3)負責廠外招聘專員的工作安排與調度,輔導與監督廠外招聘專員的日常工作,確保普工招聘正常運轉。 5、消防安全輔助:協助部門經理開展公司消防安全檢查工作。 6、企業文化活動協助:協助部門開展企業文化建設及相關活動工作,例如員工生日會、年會、傳統節日福利發放、企業抖音平臺宣傳內容的組織協調等。 7、臨時性任務執行:按要求完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷, 2、能夠熟練使用office/WPS辦公軟件,如word、Excel。 3、需具備較強的責任心和團隊精神,做事穩重,為人干練踏實,服從性好,執行力強。 4、具有良好心態,能接受適量加班。 -
全盤人事
急聘
5-7K
高中
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1年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
職位介紹 崗位職責: 需要具備績效考核、KPI推行、管理經驗者優先 1、員工檔案資料管理:員工入職、離職、調轉 手續審核及歸檔; 2、負責辦公室內勤工作:接聽電話、辦公室飲 用水、電話費、環境衛生等: 3、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版 和歸納; 4、負責公司工裝管理、固定資產管理; 5、負責公司人事制度的修訂,監督執行; 6,負責人員招聘; 7,搭建績效考核體系并推進執行; 勤奮好學,積極主動,有較強的溝通能力
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