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1、對(duì)品質(zhì)部日?qǐng)?bào)，周報(bào)及月報(bào)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，提報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡查、整改跟進(jìn)和整改現(xiàn)場(chǎng)抽檢，三級(jí)表單檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡查中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)原因分析統(tǒng)計(jì)，避免重復(fù)出現(xiàn)； 4、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定品質(zhì)的告知和整改進(jìn)度跟蹤； 5、有關(guān)品質(zhì)方面會(huì)議通知參與人員并做好會(huì)議簽到工作； 6、技術(shù)資料文件（樣品）以及體系文件及時(shí)發(fā)放與回收并做好登記且整理、標(biāo)識(shí)、歸檔好部門相關(guān)資料；

崗位職責(zé)： 1、對(duì)接銷售與客戶，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)打印送貨單，確保單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、與會(huì)計(jì)復(fù)核數(shù)據(jù)，保證賬目清晰準(zhǔn)確； 4、管理成品倉(cāng)賬目，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新； 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部需求； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理和賬目核對(duì)流程，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常文書處理及文件歸檔工作； 2、協(xié)助部門完成數(shù)據(jù)錄入與整理； 3、協(xié)助組織會(huì)議并做好會(huì)議記錄； 4、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有文員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、能夠適應(yīng)物業(yè)管理行業(yè)的基本工作節(jié)奏； 6、年齡不限，性別不限，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 注意：此職位描述符合現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動(dòng)法要求，未包含歧視性語(yǔ)言或特殊字符。每句話結(jié)束后均帶有換行符，且細(xì)項(xiàng)控制在20項(xiàng)以內(nèi)。返回內(nèi)容未超過600字。

職位概要: 負(fù)責(zé)出貨通知單的制定和發(fā)放，通知工作人員打包，提供箱嘜及卡板嘜，監(jiān)督打包和出貨。 工作職責(zé): 1、 周出貨計(jì)劃表的完成。 2、 制定出貨通知單、送貨單、出貨記錄表和發(fā)放。 3、 臨時(shí)出貨準(zhǔn)備。 4、 制作箱嘜及卡板嘜。 5、 確定貨車裝貨時(shí)間和安排叉車。 6、 出貨時(shí)召集相關(guān)人員并監(jiān)督出貨全過程。 7、 新產(chǎn)品的出貨文件、其他接受文件的整理。 8、 處理上級(jí)交辦的其他事宜。 任職資格: 教育背景: ◆ 大專以上學(xué)歷　 工作經(jīng)驗(yàn): ◆ 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括文件整理和會(huì)議安排 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程管理和行程協(xié)調(diào) 3、參與公司重要會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要 4、跟蹤和督促各部門落實(shí)總經(jīng)理的決策和指示 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和客戶接待 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和文檔處理能力 3、要求會(huì)開車，具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)能力

崗位內(nèi)容以及要求 1、生產(chǎn)報(bào)表處理，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單完成情況，對(duì)異常情況及時(shí)處理與上報(bào)。 2、有上進(jìn)心，能適應(yīng)加班，熟悉辦公軟件操作。 3、待人和善，有上進(jìn)心。4、有生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別：計(jì)劃文員 1、18歲以上 2、中專以上學(xué)歷，EXCEL操作熟練，要求能使用常用公式、簡(jiǎn)單函數(shù)，會(huì)ERP系統(tǒng)優(yōu)先； 3、一年以上計(jì)劃文員工作經(jīng)驗(yàn)， 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致； 5、服從工作安排。

**核心行政支持：** * 高效安排總經(jīng)理的日程、會(huì)議、差旅和接待。 * 準(zhǔn)備、整理、傳遞各類文件和報(bào)告（會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料、信函等）。 * 管理總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. **信息中樞與溝通橋梁：** * 準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示、決策和信息給相關(guān)部門/人員。 * 收集、匯總、整理各部門信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)資訊，為總經(jīng)理決策提供參考。 * 協(xié)調(diào)總經(jīng)理與內(nèi)外部（高管、部門、客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等）的溝通聯(lián)絡(luò)。 3. **會(huì)議與項(xiàng)目管理：** * 組織籌備總經(jīng)理主持或參加的各類會(huì)議（安排、通知、資料準(zhǔn)備、記錄、跟蹤決議落實(shí)）。 * 協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。 4. **文檔與信息管理：** * 負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的起草、審核、存檔和保密工作。 * 建立和維護(hù)有效的信息管理系統(tǒng)。 5. **其他支持：** * 處理總經(jīng)理授權(quán)的其他事務(wù)。 * 協(xié)助處理突發(fā)事件和臨時(shí)交辦的任務(wù)。 ## 總經(jīng)理助理任職要求 1. **教育背景：** * 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、語(yǔ)言類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)：** * 通常要求2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如高管助理、行政主管、項(xiàng)目管理等），有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 * 熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。 3. **核心能力：** * **優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：** 清晰表達(dá)，善于傾聽，能有效處理各方關(guān)系。 * **出色的組織規(guī)劃能力：** 高效管理時(shí)間、事務(wù)和資源，多任務(wù)并行處理能力強(qiáng)。 * **高度的執(zhí)行力與責(zé)任心：** 積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效準(zhǔn)確完成任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。 * **敏銳的判斷力與應(yīng)變能力：** 能預(yù)見問題，快速反應(yīng)并妥善處理突發(fā)狀況。 * **極強(qiáng)的保密意識(shí)：** 嚴(yán)守公司機(jī)密和敏感信息。 4. **專業(yè)技能：** * 精通各類辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉辦公設(shè)備。 * 優(yōu)秀的公文寫作能力（報(bào)告、紀(jì)要、郵件、函件等）。 * 良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)。 5. **個(gè)人素質(zhì)：** * 忠誠(chéng)可靠，職業(yè)素養(yǎng)高。 * 積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 * 思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 * 形象氣質(zhì)良好。

認(rèn)真工作 能吃苦耐勞 有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、辦公軟件操作熟練，做事穩(wěn)重。 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

文員崗位5名，！歲數(shù)16-30 一、1.底薪3000加提成，月工資7500-15000不等，上不封頂。 二、 公司空調(diào)辦公環(huán)境 三、1.每天主要微信聊天，下簡(jiǎn)歷，發(fā)布職位等等…… 2.公司提供資源，不需要你們?nèi)魏握屹Y源。 3.每天上班時(shí)間：?jiǎn)涡? 早上9：00-12：00 下午14：00-18：00

1.有一定的英語(yǔ)水平 2.良好的工作責(zé)任心及職業(yè)操守

一、任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備?1?年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化，擁有良好的文檔管理、數(shù)據(jù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT?等），熟練掌握 SAP 系統(tǒng)操作者優(yōu)先，； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、工作細(xì)致認(rèn)真； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門有效溝通； 二、工作職責(zé) 1、根據(jù)開發(fā)提供的數(shù)據(jù)，創(chuàng)建物料號(hào)，創(chuàng)建BOM，建立工藝流程于 SAP 系統(tǒng)中 2、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)申請(qǐng)單，依據(jù)開發(fā)提供的需求，準(zhǔn)確的創(chuàng)建PR單，跟蹤PR單審批流程，確保采購(gòu)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。 3、與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門保持密切溝通，協(xié)同解決業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不一致、流程銜接不暢等問題，保障跨部門業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)，對(duì)物料消耗、生產(chǎn)異常、采購(gòu)執(zhí)行等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期監(jiān)控SAP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行排查和修正；為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

1.?協(xié)助管理部門的日常工作，包括文件管理、資料整理、辦公用品采購(gòu)等； 2.?負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)參會(huì)人員的行程和住宿、會(huì)議場(chǎng)地等； 3.?負(fù)責(zé)管理部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和預(yù)算，協(xié)助管理部門經(jīng)理完成各種報(bào)表、分析和年度計(jì)劃等； 4.?維護(hù)管理部門網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)等宣傳渠道，管理相關(guān)內(nèi)容。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公眾形象、品牌營(yíng)銷策略等的制定和推行； 5.?協(xié)助處理部門運(yùn)營(yíng)中的各類問題和困難，做出合理的解決方案，保持工作流程的連續(xù)性順暢； ?6. 制度流程建設(shè)?，修訂人力資源管理制度（如招聘、考勤、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)），制定操作手冊(cè)并推動(dòng)落地； 7. 跨部門協(xié)作?，下沉業(yè)務(wù)部門解決一線人力問題，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)劃分；協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力預(yù)算；? 8. 企業(yè)文化與員工關(guān)懷?，組織團(tuán)建活動(dòng)與員工溝通會(huì)，傳遞企業(yè)價(jià)值觀；建立員工反饋機(jī)制，提升組織凝聚力。 任職要求： 1. 全日制大專以上學(xué)歷； 2. 熟悉品牌策劃、活動(dòng)策劃、文案策劃、人事行政管理； 3. 3年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書面溝通能力； 5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT； 6. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； 7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；

要求：細(xì)心、勤快 責(zé)任心強(qiáng)！ 文員主要工作：打送貨單，做對(duì)賬單，若懂模具報(bào)價(jià)可優(yōu)先錄用！ 采購(gòu)員主要工作：模具報(bào)價(jià)，對(duì)賬！

1.熟悉各種手袋面料、輔料。 2.有手袋成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.服從管理，工作認(rèn)真細(xì)心，中專及以上學(xué)歷！ 4.會(huì)ERP系統(tǒng)。

任職資格： 年齡要求：25歲以上 學(xué)歷要求：專科以上（優(yōu)秀者條件可放寬） 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上外貿(mào)公司/工廠出貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)出貨基本流程 職業(yè)技能 1.具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 2.做事耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.能熟練應(yīng)用各種辦公軟件; 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的出貨工作； 2.訂單資料的整理及歸檔； 3.業(yè)務(wù)部門文件的下發(fā)； 4.出貨資料的整理及歸檔； 5.標(biāo)簽，說(shuō)明書，布標(biāo)等資料的準(zhǔn)備；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的整理與歸檔 2、協(xié)助處理訂單跟進(jìn)及客戶溝通 3、維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、具有生產(chǎn)文員或跟單文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熟練使用辦公軟件和電腦操作 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 4、工作認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)建BOM和上載圖面； 2、開具試模申請(qǐng)單試樣，追蹤樣品進(jìn)度和樣品登記記錄； 3、獨(dú)立完成SOP和SIP作業(yè)指導(dǎo)書； 4、負(fù)責(zé)輸出試產(chǎn)報(bào)告、工裝夾具、產(chǎn)能評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)客戶承認(rèn)書制作； 6、協(xié)助項(xiàng)目工程師做好新產(chǎn)品評(píng)審、導(dǎo)入、試制、簽樣等一系列工作。 7、負(fù)責(zé)跨部門的密切合作，做好項(xiàng)目進(jìn)展記錄與客戶作溝通，根據(jù)客戶反饋及時(shí)處理。 任職要求： 1、18-45周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件及簡(jiǎn)單CAD繪圖軟件； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、工作踏實(shí)、穩(wěn)定、愿意學(xué)習(xí)； 8、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，有硅膠工程助理工作相關(guān)工作者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1：完成研發(fā)的樣品訂單制作或生計(jì)部門轉(zhuǎn)生產(chǎn)的銜接工作（朝生產(chǎn)儲(chǔ)干、工程師方向發(fā)展）。 任職要求： 1：做過復(fù)材貼合、成型、機(jī)加等工段優(yōu)先； 2：職業(yè)學(xué)校機(jī)械或模具專業(yè)優(yōu)先，需較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 3：能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)；能接受隨時(shí)調(diào)崗培訓(xùn)及換崗； 4：男女不限，年齡：21歲-28歲； 5：高中以上學(xué)歷。 公司包吃住。 查看更多 年齡要求： 21-28歲 語(yǔ)言要求： 不限 所屬部門： 制造部