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職位分類:
- 計(jì)算機(jī)開發(fā)/應(yīng)用類
- 網(wǎng)絡(luò)工程師
- 網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師
- 數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)
- 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師
- 系統(tǒng)分析師/系統(tǒng)分析員
- 系統(tǒng)維護(hù)員
- 系統(tǒng)測(cè)試師
- 系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
- 系統(tǒng)架構(gòu)師
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
- 互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師
- 多媒體/游戲開發(fā)工程師
- INTERNET/WEB/電子商務(wù)師
- CAD/計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師
- 需求分析師
- 軟件設(shè)計(jì)師
- 軟件工程師
- 軟件測(cè)試師
- 硬件測(cè)試師
- 硬件工程師
- 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工
- 網(wǎng)頁策劃師
- 網(wǎng)站編輯員
- 電腦美工
- 欄目主持人
- 網(wǎng)站客服/SEO/淘寶美工
- 算法工程師
- 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)工程師
- 前端開發(fā)工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東坑鎮(zhèn)
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
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6.5-10K
大專
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)公司MES系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施,包括需求調(diào)研、方案討論、系統(tǒng)建模、部署上線等,滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求; 2.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)客制化需求分析和方案確定; 3.具備開發(fā)能力者優(yōu)先。負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)二次開發(fā)、接口開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等,完成開發(fā)任務(wù),編寫技術(shù)文檔 4.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的日常運(yùn)維及技術(shù)支持: 5.負(fù)責(zé)對(duì)MES及相關(guān)系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng); 6.負(fù)責(zé)管理MES系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉java編程語言,精通sql server數(shù)據(jù)庫操作; 3、身體健康,善于溝通 , 積極主動(dòng)有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠針對(duì)不同問題提出睿智、理性的解決方案。
推薦招聘信息
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6-7K
大專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.精準(zhǔn)把握項(xiàng)目對(duì)軟件系統(tǒng)的需求,并能獨(dú)立設(shè)計(jì)流程和架構(gòu),并準(zhǔn)確表達(dá)給軟件公司實(shí)現(xiàn),并對(duì)開發(fā)結(jié)果測(cè)試,運(yùn)行。 2. ERP系統(tǒng)搭建,運(yùn)維,上線,推廣培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化。 3.對(duì)接供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng),并配合推廣應(yīng)用。 4.并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目方向和進(jìn)度等提出改善意見。 任職要求: 1.28歲-45歲,大專以上學(xué)歷。 2.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備很強(qiáng)的語言表達(dá)能,溝通能力。 4.能接受出差。 -
5-7K
大專
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施、部署和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并支持企業(yè)業(yè)務(wù)流程 2、參與ERP系統(tǒng)的選型和需求分析,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程制定實(shí)施計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的安裝、配置和定制開發(fā),確保系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)需求 4、協(xié)調(diào)跨部門資源,推進(jìn)系統(tǒng)上線,包括數(shù)據(jù)遷移、測(cè)試和用戶培訓(xùn) 5、監(jiān)控ERP系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理系統(tǒng)故障,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性 6、響應(yīng)用戶日常操作咨詢,提供技術(shù)支持,解決使用過程中的問題 7、定期進(jìn)行系統(tǒng)備份和日志分析,防范數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn) 8、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對(duì)ERP系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升系統(tǒng)與業(yè)務(wù)的適配性 9、評(píng)估系統(tǒng)性能,識(shí)別瓶頸并進(jìn)行優(yōu)化,如數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和流程簡(jiǎn)化 10、參與ERP系統(tǒng)的版本升級(jí)和補(bǔ)丁更新,確保系統(tǒng)功能迭代和技術(shù)兼容性 11、與業(yè)務(wù)部門溝通,理解其對(duì)ERP系統(tǒng)的需求,推動(dòng)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案 12、編寫系統(tǒng)操作手冊(cè)、配置文檔和故障處理指南,確保知識(shí)傳遞和留存 13、配合外部供應(yīng)商,協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具備良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及抗壓能力 3、熟悉ERP系統(tǒng)實(shí)施流程,具有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、掌握數(shù)據(jù)庫管理及優(yōu)化技術(shù),能夠進(jìn)行性能調(diào)優(yōu) 5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能快速定位和解決系統(tǒng)問題 6、了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 8、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率 9、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具 10、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠積極響應(yīng)用戶需求 -
7-10K
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各模塊的日常操作執(zhí)行與電腦IT技術(shù)的維護(hù)工作,保障電腦及ERP系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2.?為公司各部門操作人員提供ERP系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)、操作指導(dǎo),并跟蹤使用情況,確保其熟練掌握系統(tǒng)功能。 3.?制定系統(tǒng)操作規(guī)范及管理制度,引導(dǎo)用戶規(guī)范使用系統(tǒng),降低因操作失誤導(dǎo)致的系統(tǒng)故障風(fēng)險(xiǎn)。 4.?作為公司與軟件公司的對(duì)接接口,收集、整理各部門用戶提出的系統(tǒng)需求,及時(shí)處理用戶反饋的故障問題并給予應(yīng)答。 5.?定期對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的問題,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行效率。 6.?參與系統(tǒng)新增功能的需求分析,協(xié)助完成功能測(cè)試及上線前準(zhǔn)備工作,推動(dòng)系統(tǒng)功能持續(xù)完善。 任職要求 1.?教育背景:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解生產(chǎn)企業(yè)管理流程,有塑膠玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?技能要求:熟練操作Office辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理與分析。 4.?工作經(jīng)驗(yàn):具備1年及以上ERP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維或售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉萬達(dá)寶ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。 5.?個(gè)人素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 -
7-8K
大專
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3年
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件正常運(yùn)行及維護(hù)文檔。 2、負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)備份。 4、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)月末結(jié)賬及期初數(shù)據(jù)整合。 5、負(fù)責(zé)所有ERP操作員的增加及權(quán)限設(shè)置。 6、負(fù)責(zé)解決ERP運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。 7、負(fù)責(zé)ERP客戶訂單維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)ERP未結(jié)訂單統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 9、負(fù)責(zé)ERP采購客戶數(shù)據(jù)更新。 10、負(fù)責(zé)ERP批處理執(zhí)行及差異核對(duì)。 11、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)物料編碼批量整理。 任職要求: 1、熟練使用用友系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng); 2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn); 3、有很強(qiáng)溝通及解決問題能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 -
8-13K·13薪
大專
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司ERP/系統(tǒng)實(shí)施和日常維護(hù)管理工作; 2、收集各部門系統(tǒng)使用需求,優(yōu)化ERP業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員ERP系統(tǒng)操作知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)處理日常運(yùn)行維護(hù)管理方面問題,以及相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)方面運(yùn)行維護(hù)問題; 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、管理、推廣等工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學(xué)歷,有ERP/WMS/OA/生產(chǎn)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉局域網(wǎng)絡(luò)管理與計(jì)算機(jī)配置,為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議; 3、熟悉window相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境,具有獨(dú)分析和處理計(jì)算機(jī)等硬件故障判斷能力; 4、具有高度責(zé)任心,能夠及時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。 -
ERP物料員
急聘
5-6K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
男女不限,18-40歲,26天制,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)操流程,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)物料的代碼的申請(qǐng),維護(hù), 變更。 要求對(duì)電子, 五金物料熟悉,熟悉常用的ERP軟件。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 1.具備豐富的軟件工程知識(shí),有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制管理能力,并有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其機(jī)關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.精通一種程序設(shè)計(jì)工具,精通數(shù)據(jù)庫(如SQL Server等);以及SQL語言,至少獨(dú)立完成過一個(gè)管理系統(tǒng)的開發(fā); 4.精通易飛9.0軟件的操作流程及內(nèi)部結(jié)構(gòu); 5.UNI-APP軟件開發(fā); 6.帆軟軟件開發(fā)。 崗位職責(zé): 1.參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù); 2.獨(dú)立完成模塊開發(fā)工作的能力; 3.較好的溝通能力,能積極應(yīng)對(duì)工作及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.可以接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
12-16K
本科
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA開發(fā)工作、提供OA開發(fā)實(shí)施顧問的技術(shù)的支持; 2、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及流程文檔的整理,特別是個(gè)性化業(yè)務(wù)需求; 3、維護(hù)優(yōu)化現(xiàn)有致遠(yuǎn)OA業(yè)務(wù)單據(jù)流程,完善業(yè)務(wù)功能; 4、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、異常問題點(diǎn)收集, 整理;跟進(jìn)處理; 任職要求 1、有3年以上致遠(yuǎn)OA相關(guān)的開發(fā)工作背景,熟悉產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì);熟悉API開發(fā),有致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)與SAP /K3接口對(duì)接經(jīng)驗(yàn),具備OA二次開發(fā)技能:如自定義控件、流程節(jié)點(diǎn)事件、節(jié)點(diǎn)管控、監(jiān)控事件等; 2、熟練掌握MS SQL,了解致遠(yuǎn)OA DEE工具使用、熟練掌握Groovy 語言; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和創(chuàng)造力,能夠承受一定的工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力; 5、工作積極性高,責(zé)任心強(qiáng),能積極服從組織工作安排; 6、計(jì)算機(jī)類本科學(xué)歷,IT背景 -
8-12K·13薪
大專
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4年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司ERP/系統(tǒng)實(shí)施和日常維護(hù)管理工作; 2、收集各部門系統(tǒng)使用需求,優(yōu)化ERP業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員ERP系統(tǒng)操作知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)處理日常運(yùn)行維護(hù)管理方面問題,以及相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)方面運(yùn)行維護(hù)問題; 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、管理、推廣等工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學(xué)歷,有ERP/WMS/OA/生產(chǎn)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉局域網(wǎng)絡(luò)管理與計(jì)算機(jī)配置,為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議; 3、熟悉window相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境,具有獨(dú)分析和處理計(jì)算機(jī)等硬件故障判斷能力; 4、具有高度責(zé)任心,能夠及時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。 -
7-14K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)開發(fā)、經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉C#語言、.Net框架; 4.有電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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