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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東坑鎮(zhèn)
- 網絡營運經理/主管
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20-25K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責 1、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解和部署運營事業(yè)部的相關工作,對年度業(yè)績目標達成和利潤目標達成負責; 2、根據銷售預測,主導生產計劃排配等工作,實現(xiàn)交付目標和質量目標等; 3、統(tǒng)籌標簽事業(yè)部的生產、工程、和計劃工作的銜接與流程優(yōu)化等工作; 4、負責跨部門的溝通與協(xié)調工作,確保各項工作順利開展; 5、負責客戶滿意度目標,不斷提升客戶對公司的滿意度評價; 6、負責客戶新項目試產的達標,不斷提升公司承接新產品的能力等; 7、公司交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,精通全輪轉、間歇式輪轉、絲印等生產工藝流程; 2、熟悉不干膠電池標簽和易撕貼產品經驗; 3、5年以上印刷行業(yè)運營管理經驗,三年以上同崗位經驗; 4、有較強的溝通協(xié)調和組織能力,工作責任心強; 5、具有優(yōu)秀的成本控制及精益生產理念,并有成功實踐; 6、有艱苦奮斗精神,能夠勝任多任務并行,具備抗壓能力; 7、能夠有效激勵團隊,提升團隊士氣和工作效果; 8、數據分析能力強,思維邏輯清晰,具備良好的自我學習及驅動力,有創(chuàng)造性。
推薦招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
跨境電商負責人需要具備綜合能力,涵蓋行業(yè)認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件: 一、行業(yè)知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流(國際貨運、清關、海外倉)、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺(亞馬遜、eBay、Shopify等)規(guī)則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規(guī)意識** 掌握目標國貿易法規(guī)(如歐盟CE認證、美國FDA)、稅務(VAT/GST)、知識產權保護(商標/專利)及數據隱私(GDPR)。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣(如節(jié)日營銷偏好)、競品動態(tài),及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定長期增長目標(如市場擴張、品牌化),拆解為可落地的運營計劃(SKU優(yōu)化、渠道布局)。 2. 團隊搭建與協(xié)作 組建跨職能團隊(運營、設計、客服),協(xié)調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具(Google Analytics、ERP系統(tǒng)),監(jiān)控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優(yōu)化產品描述(語言/文化適配)、定價策略(考慮關稅和競品)、客服體系(時區(qū)/語言覆蓋)。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷(TikTok、Instagram)、KOL合作及郵件營銷,熟悉海外廣告投放邏輯(如Facebook廣告算法)。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效,建立應急方案(如應對海運延誤、庫存滯銷)。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變(如亞馬遜封店潮)等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異(如歐美重契約、中東重關系),避免文化沖突。 3.創(chuàng)新與學習能力 關注新興模式(直播電商、社交電商)、技術工具(AI選品、自動化客服)。 五、加分項 語言能力:英語必備,小語種(德語、日語等)有助于開拓細分市場。 資源積累:海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創(chuàng)業(yè)精神:在快速試錯中迭代策略,適應行業(yè)高競爭環(huán)境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節(jié)執(zhí)行力”,既要懂商業(yè)邏輯,又要能解決實操問題(如清關延誤、差評處理)。持續(xù)學習(如跟進平臺算法更新)和資源整合能力是關鍵競爭力。 -
6-8K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、熟悉阿里巴巴國際站平臺搜索排名,產品優(yōu)化曝光規(guī)則; 2、精通操作阿里巴巴運營國際站推廣產品及關鍵詞優(yōu)化; 3、具有公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作能力; 4、具有數據分析能力,豐富的P4P賬戶操作經驗; 5. 熟悉阿里的推廣手段裝修店鋪,策劃產品,制作推廣計劃; 6.有一定的國外營銷思維; 任職資格: 1、計算機相關專業(yè);男女不限; 2、有一年以上網站建設經驗; 3、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。 我司工作時間:26天制,上班為每周六天制 8:00-12:00 13:30 -17:30 公司包吃住,宿舍有空調熱水器,只要完成當天上級領導安排的工作基本上是不加班,公司每年會一次旅行或者團建,非常期待有理想有規(guī)劃的你加入旺民光學大家庭!!!! -
阿里國際站網絡運營
急聘
6-10K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應聘
1. 熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源。(目前以阿里巴巴B端平臺為主) 2. 負責店鋪整體運營和日常管理,并以報表形式記錄工作開展情況和平臺內容,隨時準備提交給主管。 3. 負責店鋪推廣運營,提高點擊率和瀏覽量完成銷售目標。 4. 協(xié)助公司負責人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。 5、大專及以上學歷 6、英語四級以上 7、公司阿里國際站網址:https://hxeva.en.alibaba.com 8、入職后安排每月1次阿里巴巴官方運營培訓的機會 待遇: 1、26天/8小時 2、購買社保 包吃包住 宿舍有空調熱水器獨立沖涼房 3、底薪+業(yè)務團隊提成+年終獎 -
6-12K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責: 1、負責阿里巴巴國際站店鋪的日常運營,包括產品上架、優(yōu)化、關鍵詞布局、詳情頁設計等. 2、制定并執(zhí)行平臺營銷活動(如直通車、頂展、RFQ等),提升店鋪曝光和轉化率. 3、利用阿里后臺工具(數據管家、生意參謀)分析流量、轉化率、關鍵詞效果等,優(yōu)化運營策略. 崗位說明: 1、大專及以上,國際貿易、電子商務、英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年阿里巴巴國際站運營經驗,熟悉B2B電商邏輯. 3、熟悉國際站后臺(數據管家、直通車、櫥窗)、PS基礎、旺鋪裝修。 4、溝通能力強,抗壓能力好工資: 薪資待遇: 6000元/月+運營提成(也可根據經驗及市場行情彈性調整),月休4天 -
12-20K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責產品上架及優(yōu)化,包括標題、關鍵詞、圖片和描述等內容,提升產品搜索排名和轉化率; 2、監(jiān)控賬戶安全,處理賬號異常、侵權投訴及績效問題等風險; 3、管理FBA庫存,制定備貨策略,確保庫存周轉率和安全性; 4、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,及時調整運營策略以應對政策變化; 5、維護店鋪好評率及信用評級,處理客戶糾紛與差評; 6、分析市場趨勢及競爭對手數據,制定年度或季度銷售計劃,打造爆款產品; 7、優(yōu)化站內廣告投放,如關鍵詞和CPC廣告,并結合站外推廣方式(社交媒體、紅人營銷)提升銷量; 8、跟蹤銷售數據,包括轉化率、客單價和廣告ROI,生成運營報告并提出改進措施; 9、通過市場調研發(fā)現(xiàn)新產品機會,調整定價策略以保持競爭力; 10、帶領團隊完成銷售目標,分配任務并制定績效考核標準; 11、提供運營培訓,提升團隊在Listing優(yōu)化、廣告投放等領域的技能; 12、協(xié)調供應鏈、設計、客服等部門,確保產品開發(fā)、物流及售后流程順暢; 13、預判市場風險,如庫存積壓或賬號封禁,制定應急預案; 14、探索新興推廣渠道,如TikTok營銷或獨立站導流,推動業(yè)務模式創(chuàng)新; 任職要求: 1、大專及以上學歷,跨境電商相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、精通亞馬遜后臺操作、SEO/SEM及數據分析工具,如Helium 10或Jungle Scout; 3、英語讀寫流利,需具備CET-4或以上水平,部分崗位需小語種能力; 4、3年以上跨境電商經驗,有爆款打造或團隊管理成功案例者優(yōu)先; 5、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調能力,能夠承受較強的工作壓力; 6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方; -
面議
大專
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
1、具備1年以上網絡推廣工作經驗; 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息; 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,按時完成銷售任務; 6、有一定的英文能力。 任職資格: 1、18-35歲,性別:男女不限; 2、有網絡銷售及運營相關工作經驗; 3、精通各種網絡銷售技巧,熟悉各大門戶網站及各網購網站; 4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力。 -
15-18K
大專
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應屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、負責越南標簽和說明書事業(yè)部的生產運營管理; 2、參與越南事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略的分析、研討與修訂; 3、全面跟進客戶交期,推動生產工藝改善、品質提升及效率優(yōu)化,并持續(xù)改進相關流程; 4、完成上級交辦的臨時性工作任務; 任職要求: 1、熟悉標簽和說明書的印刷生產工藝及工序; 2、具備豐富的現(xiàn)場實操管理經驗; 3、能夠根據公司經營目標提供分析意見和改進建議; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力; 5、具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識; 6、能夠適應國際化工作環(huán)境并接受出差安排; -
4-5K
大專
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1年
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江門-新會區(qū)
立即應聘
1、私域體系搭建與優(yōu)化,主導微信私域流量池的構建,制定從引流獲客(如公眾號內容植入、線下門店導流)到用戶留存(如朋友圈SOP、社群分層)的標準化流程設計符合陳皮行業(yè)特性的用戶分層模型(如RFM模型),建立靜態(tài)標簽(消費頻次、品類偏好)與動態(tài)標簽(促銷敏感度、復購周期),指導精準營銷策略。 2、會員系統(tǒng)建設 搭建會員成長體系(積分、等級、權益),設計高粘性玩法(如儲值贈禮、周期購會員卡),通過游戲化機制(簽到打卡、任務獎勵)提升LTV 聯(lián)動供應鏈設計會員專屬產品(如限量禮盒、定制組合裝),協(xié)調線上線下會員權益互通、利益分配。 3、視頻號直播運營 制定「短視頻引流+直播轉化+私域沉淀」的全域增長策略,把控直播間人貨場模型,搭建公私域聯(lián)動機制,通過「直播預約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術」實現(xiàn)直播私域轉化。 4、代運營服務商管理 負責服務商篩選、KPI制定(如用戶添加率、社群月活等)及執(zhí)行質量監(jiān)控,建立SOP執(zhí)行獎懲機制,搭建內部運營團隊培養(yǎng)體系,完成從代運營依賴到自主運營的過渡。 5、數據驅動與創(chuàng)新 建立核心數據看板(私測試優(yōu)化轉化路徑探索微信生態(tài)新玩法(如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放),結合陳皮行業(yè)特性設計營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價值、直播GPM),通過AB1年以上食品/快消行業(yè)私域運營經驗,接觸過至少1個萬級私域用戶池。 任職要求: 1、1年以上團隊管理經驗精通微信生態(tài)工具矩陣(企微SCRM、視頻號直播、小程序商城)及主流數據工具 2、具備完整的會員體系搭建經驗,熟悉會員運營案例運營邏輯 3、熟悉食品/快消行業(yè)特性,對陳皮行業(yè)有基礎接觸理解 -
7-14K
不限
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應屆畢業(yè)生
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惠州-博羅縣
立即應聘
跨境電商運營總監(jiān) 運營經理/主管 【任職要求】 1. 有3年以上亞馬遜,TEMU,SHOPEE,速賣通等工作經驗,3年以上的團隊管理經驗; 2. 電子商務、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè),英語熟練; 2. 精通亞跨境鋪運營規(guī)則,具備良好的數據分析、邏輯思維和學習能力; 3. 能針對市場變化及時應變做出店鋪營銷調整措施并起到成效; 4. 有較強的學習及應變能力,主動學習專業(yè)相關知識. -
10-20K·13薪
本科
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
1、提出具體工作目標。要根據公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略方向,制定公司的長期發(fā)展目標,如市場占有率、品牌影響力、客戶滿意度等。同時也要根據公司的實際情況和市場變化,制定公司的短期目標,如銷售額、利潤率、成本控制等; 2、制訂實現(xiàn)目標的具體手段和辦法。要根據公司的工作目標,設計和選擇合適的運營模式和方法,如產品定位、渠道選擇、價格策略、促銷活動等。要充分考慮公司的資源和能力,以及市場的需求和競爭,制定出可行和有效的運營方案; 3、明確實現(xiàn)分目標的實施計劃。要將公司的工作目標分解為具體的分目標,如產品開發(fā)、市場推廣、客戶服務等,并明確各分目標的負責人、實施步驟、時間、預算等。運營部門要與各分目標的負責人進行溝通和協(xié)調,確保各分目標的順利實施和協(xié)同配合。研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化及目標人群的消費行為制定有效的營銷方案; 4、實施跟蹤。要對各分目標的實施過程進行跟蹤和監(jiān)督,及時收集和反饋各分目標的實施情況和效果,如進度、成本、質量、問題等。要與各分目標的負責人進行定期的匯報和評估,發(fā)現(xiàn)和解決實施過程中出現(xiàn)的問題,調整和優(yōu)化實施方案; 5、總結改進。要在計劃時間內完成公司的工作目標后,對目標完成情況進行總結和分析,總結和歸納運營的經驗和教訓,分析和評估運營的優(yōu)勢和不足,提出和實施運營的改進和完善措施; 任職要求: 1、有 2 - 3 年京東、天貓、拼多多操盤經驗,能單獨操盤店鋪; 2、懂京東平臺規(guī)則及相關電商平臺規(guī)則,政策變化洞察,緊跟變化發(fā)展; 3、市場調研,競品,競店數據分析對標,依據全盤數據選品,及時提出,并主動作出調整; 4、熟悉站內推廣,搜索 seo 優(yōu)化; 5、有相關品牌策劃,品牌視覺,產品定位,定調經驗; 6、懂營銷推廣,包括站內站外的新媒體平臺的操作,以及活動策劃,產品描述,品牌宣傳,內容自創(chuàng)等經驗優(yōu)先考慮。
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