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銷售/渠道/業務經理： 一: 工作職責/內容 1、負責公司產品銷售工作，自主開發及拓展業務，獨立通過渠道與平臺進行銷售，完成公司下達的銷售目標及保障團隊整體達成公司的年度銷售目標； 2、根據公司市場營銷戰略及公司的整體情況，合理策劃市場銷售，提升產品的市場認可度，擴大產品市場占有率；參與并確認公司整體年度銷售目標； 3、根據公司年度銷售目標進行業務員業務指標分解；并根據市場及公司實際情況及時調整及有效控制； 4、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略及計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標； 5、根據公司年度目標，依據業務部每月銷售計劃和產品銷售計劃，制定下月產品銷售計劃表，與生產部門對接好生產計劃及排單需求； 6、根據市場及同業情況，協同總經辦、業務團隊對公司品牌管理、新品規劃、并制定公司產品及新產品的市場價格； 7、協同總經理建立及調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡； 8、協同人事部做好銷售部門人員甄選工作；分析并合理制定本部門組織架構，考核下屬部門工作效率和定期檢視下屬部門人員的工作狀態； 二、任職基本要求： 1、年齡要求：28-35歲； 2、學歷要求：大專以上學歷； 3、專業要求：不限； 4、工作經驗及年限：具有2年以上3C行業銷售經驗，有平板皮套、注塑類、3C類目產品等行業經驗者優先錄用； 5、專業知識/技能/證書：具有較強的市場策劃能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程；對產品的運作、銷售渠道、公關及促銷有全面的了解；具有良好的職業道德和市場開拓能力；具備強烈的責任感和良好的敬業精神；對于行業消息有較強的敏銳度，熟悉了解企業要求以及市場動態，了解熟悉企業的運作模式；具備優秀的溝通協調能力和商務談判能力，具備創新能力，能承受一定的市場銷售壓力與挑戰； 6、素質能力：愛崗敬業、誠實守信、領導與控制能力、組織與計劃能力、溝通與協調能力。 三、薪資情況： 1、大小周工作制 2、底薪15-20K+個人提成+團隊提成 四、職位架構 1、直接向老板匯報 2、前期管理東莞總部業務團隊（目前內貿2人+外貿3人），后期上手之后接管上海渠道部（外貿7人+內貿8人），偶爾出差；

1. 市場活動執行與推廣 1）協助制定并落地市場推廣計劃（線上線下活動、展會等），確保執行效果。 2） 管理社交媒體、官網、公眾號等平臺內容，提升品牌曝光與用戶互動。 2. 數據分析與優化 1）收集并分析市場數據（如：用戶情況，用戶行為），提出改進建議。 2）監控業務活動，定期輸出效果報告，為決策提供依據。 3. 銷售支持與客戶運營 1）配合銷售團隊制作營銷素材（產品手冊、案例庫、銷售話術）。 2） 參與客戶調研，挖掘需求痛點，協助優化公司服務策略。 4. 品牌與內容管理 1）策劃并執行品牌傳播內容（文案、視頻、圖文等），確保與品牌調性一致。 2）管理企業對外宣傳資料，維護品牌形象。 5. 跨部門協作與資源整合 1） 協調生產、運營、銷售等部門，推動市場項目高效落地。 2）開拓并維護外部合作伙伴（供應商、第三方等）。 6. 預算與流程管理 1）協助制定市場預算，合理分配資源，控制成本。 2） 優化市場工作流程，提升執行效率。 二、任職要求 1. 教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業優先。 2. 工作經驗* 1）3-5年市場營銷相關經驗，有獨立策劃并執行項目的成功案例。 2） 熟悉行業特性（國營企業，國家電力，招投標），具備基礎資源整合能力。 3. 核心技能 專業技能：熟悉數字營銷工具（SEO/SEM、社交媒體運營、內容營銷等），了解基礎數據分析方法。 工具能力：熟練使用Office辦公軟件

銷售主管的崗位職責包括制定銷售計劃、管理銷售團隊、開發新客戶、維護老客戶、完成銷售任務等。同時，銷售經理還需要具備良好的市場分析能力和營銷能力。要求包括8年以上的銷售經驗、良好的業績、渠道資源、能夠負責地區或全國市場。此外，還需要具備熟悉計算機和互聯網絡、服務意識和市場分析能力等。

1、高中以上學歷； 2、較強的人際溝通能力； 3、兩年以上業務經驗，熱愛銷售工作，能吃苦耐勞； 4、有電源行業經驗者優先考慮。

1、有電源行業銷售2年以上工作經驗，內貿、外貿均可,協助部門其他業務員開展工作。 2、維護老客戶，實現銷售額的不斷增長； 3、 開發新客戶，挖掘客戶對LED驅動電源的需求，根據需求安排客戶打樣計劃； 4、 跟進客戶樣板確認，跟進客戶訂單下達； 5、 跟進出貨進度，協調、解決銷售過程中出現的問題； 6、 跟進應收帳款的回款和催收。 任職資格： 1、高中及以上學歷，年齡：20~42歲，吃苦耐勞，熱愛銷售職業； 2、有C1駕照或自帶車者優先； 3、熟悉電腦基本應用和操作，能適應短期出差； 4、具有良好的溝通能力、表達能力及協調能力，思路清晰，抗壓能力強。 5、有燈具企業，燈具配套企業（如燈具外殼，燈珠，鋁基板等相關工作經驗的銷售人員可優先考慮）

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、年齡25-38歲，男女不限。 2、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先 3、具有1-3年銷售管理經驗者優先，對酒店家居行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、大專學歷及以上，市場營銷專業優先考慮 2、能接受出差、性格開朗、有賺錢的欲望 3、有展銷售的經驗、優先考慮 底薪+提成

一、核心職責 1. 戰略規劃 -制定年度/季度銷售戰略，分解區域目標 -析市場趨勢，調整產品定價及渠道策略 -競品監控與差異化方案設計 2. 團隊管理 - 組建跨區域銷售團隊（直營/代理/電商） - 制定績效考核體系（如KPI：回款率/客戶增長率） - 大客戶經理與區域經理的梯隊培養 3. 運營管控 - 監控銷售漏斗（Leads轉化率≥35%） - 審批百萬級促銷預算 - 搭建CRM系統數據分析模型 4. 跨部門協同 - 與市場部聯動制定GTM策略 - 向產品部反饋市場需求（年均提交50+需求報告） - 協調供應鏈保障交付（庫存周轉率優化）

崗位要求： 本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、心理學等相關專業優先。 5年以上一線銷售經驗，具備豐富的銷售實戰案例及成功業績。 3年以上企業內訓或公開課授課經驗，熟悉成人學習特點及培訓技巧。 專業能力：精通銷售方法論（如顧問式銷售、解決方案銷售等），熟悉銷售流程（客戶開發、需求挖掘、談判、關單等）。 培訓能力：能獨立開發課程、設計教學案例，擅長運用互動式教學方法（如角色扮演、沙盤模擬）。 表達能力：邏輯清晰，語言感染力強，具備控場能力和應變能力。 工具應用：熟練使用PPT、思維導圖等工具制作課件，熟悉線上培訓平臺 核心職責 1、課程開發與優化 根據企業需求，設計銷售培訓課程體系（如新人崗前培訓、精英進階課程、管理層領導力課程等）。 定期更新課程內容，結合行業趨勢和公司戰略調整案例與工具。 2、培訓實施與交付 面向銷售團隊開展理論授課、實戰演練及情景模擬，幫助學員掌握銷售技巧與工具。 針對不同學員層級（新人/老員工/管理者）調整授課方式，確保培訓效果落地。 3、培訓效果跟蹤 通過考試、實戰模擬、業績數據等方式評估培訓成果，輸出總結報告并提出改進建議。 提供課后輔導，解答學員在實際銷售場景中的問題。 4、案例庫建設 收集企業內外部銷售案例，提煉成功經驗與失敗教訓，形成可復用的教學素材

崗位職責: 1、協助銷售經理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃; 2、收集和分析項目銷售信息，負責尋找、收集、分析客戶工作，為公司決策提供參考意見: 3、負責持續保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通; 4、負責向客戶傳達公司項目信息、企業文化與銷售政策; 5、積極爭取訂單，完成銷售目標; 6、跟蹤自己訂單(或樣品單)完成情況: 7、處理和回復客戶的意見和投訴，并及時上報; 8、負責協調銷售合同履行; 9、應收帳款的跟進 10、完成上級交給的任務。要求: 1、半年以上LED顯示屏銷售方面相關工作經歷; 2、大專以上學歷(優秀者可以放寬學歷) 3、工作認真、負責，積極性高; 4、了解公司所經營產品的技術知識。 5、有很強的客戶服務意識 6、有很強的溝通能力、理解能力、協調能力

職責 1.協助上司做好文檔資料的收集、整理，訂單的登記，做PO等； 2.負責新客戶開發樣品送貨、發貨、到貨的跟蹤記錄，信息的準確傳達； 3.客戶需求新產品開發樣、新產品測試樣、生產前的確認樣、船頭樣、驗貨樣、新客戶開發跟進 4.溝通能力較強，良好的表達能力，能與其他部門協調解決出貨問題。 5.了解外貿流程，協助總監的各項工作。 6.大專及以上學歷。1年工作經歷以上，英語交談良好，書寫流暢；英語CET4級及以上 7.英語相關或市場營銷專業 8.熟練使用Word.Excel等辦公軟件； 9.具有良好的溝通能力.協調能力及較強的保密意識； 10.能吃苦耐勞，良好的適應能力。

1.有多年業務工作經驗，熟練操作電腦辦公軟件。 2.有責任感、勇于擔當、主動性強。 3.有嚴謹的工作態度，溝通能力強。

懂網站制作和產品廣告頁制作經驗，溝通能力較強，具有較強的工作責任心。

崗位職責： 1、負責公司產品銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶； 4、負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、協助處理售后及貨款回收。 6、薪酬待遇：8-15K+提成。 任職要求： 1.有手機、電腦、汽車、醫療、電子煙等消費品行業資源； 2.熟悉手機電池蓋、平板電腦背殼、車載內飾面板、醫療及電子產品外觀件等行情需求； 3.三年以上實際業務經驗；熟悉業務流程及談判技巧，能獨立開拓客戶市場； 4.能熟練使用Office辦公軟件，有C1駕照，能適應出差，較強的商務談判能力。

崗位職責： 1、 負責公司產品的市場推廣及銷售，建立、開發各類銷售渠道； 2、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析與開發； 3、 負責維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤； 4、 完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況； 5、 完成上級領導交辦的各項臨時性工作事務。 崗位要求： 1、 3年以上同行業銷售管理經驗； 2、對磁性材料及工藝有較深的了解。

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 8、具備渠道銷售經驗、互聯網行業背景知識。

工作內容：公司在深圳有5000平的總部基地和超百家門店，需專業的家政職業經理人和規劃師去管理經營門店，公司業務板塊多：如招生，派單，新媒體運營等。公司提供招聘網站賬號，負責各大網站發布招聘信息，接收簡歷，電話邀約，在線解答，約客戶到店后做好職業規劃，安排上崗。二職位要求：1.30-50歲(優秀者可55歲)，有銷售經驗，善于與人溝通，口齒伶俐2、有做家政的熱切愿望，熱愛家政行業3、學歷不限，大專、本科以上優先錄用4 .工作時間：早九晚六，月休4天，可自動調休。三福利待遇：1 .底薪+提成+績效獎+管理津貼+不定期其他獎勵，綜合工資1.5-3萬以上，不封頂；2.包吃住，買社保，不定期團建，聚餐等3、在門店管理中表現突出者可晉升為區域總監或分公司總經理 只要你努力，收入讓你滿意，做深圳家政行業的規劃師，職業經理人，收入高，有保障，可合伙可掛職

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。

職責： 1、主要負責ODM、OEM的銷售管理、市場渠道拓展； 2、負責制定海外區域業務目標，組織市場及客戶資料的收集及研析，制定并執行系統性客戶開拓策略，組織實施跟進開發工作； 3、海外大客戶銷售管理，商務洽談，帶領團隊完成公司業務目標； 4、業務團隊人員管理以及培訓，提升業務人員開發客戶和維護客戶能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語可作為工作語言(CET6及以上），年齡34-45歲； 2、精通國際貿易流程及ODM、OEM業務流程； 3、具有電子技術背景，擁有一定的市場、客戶資源，具有較強的市場、客戶開拓能力； 4、具有較強溝通和業務談判能力，具有團隊合作精神，有能獨立處理和解決問題，對所負責的區域業績負責； 5、具有從事消費性電子產品OEM ODM經驗，有游戲產品工作經驗優先；

1.負責充電樁銷售及廠內生產技術指導。或能搭建電商平臺，具豐富電商運營經驗，能組建團隊. 2.要求有電樁同等銷售經驗，未有此經驗勿擾。 3.良好的溝通能力，業務能力強 4.有星星來電或特來電公司業務經驗優先。 5.有駕照，會開車。