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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 行政經理/主管
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7-9K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求： 1、年齡28~35歲， 全日制大專以上學歷； 2、3年以上同等職務實戰(zhàn)工作經驗，人事行政模塊都能勝任； 3、有社會責任審廠經驗優(yōu)先； 工作內容： 1.公司日常行政管理的運作。 2.全面統(tǒng)籌管理公司人事行政工作，依據工作計劃執(zhí)行并實施。 3.協助領導對接各項行政事務落地執(zhí)行； 4.建立完整的培訓體系，推動落實培訓計劃，對培訓效果進行評估，提高人才質量。 5.完成上級領導交代的其他事項。 任職要求： 1.年齡28-35歲，大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 2.經驗要求：5年以上人力資源及行政經驗，3年以上管理經驗 3.崗位要求：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘，培訓（會制作課件），熟悉《勞動法》《合同法》等法規(guī)政策。 4.能力要求：具備培養(yǎng)下屬的能力，有溝通協調能力，問題解決能力，組織計劃能力，團隊領導能力。 5.其它要求：認同公司企業(yè)文化，原則性及保密意識強，具有全局觀，團隊合作精神，誠信正直，注重細節(jié)。 -
12-15K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應聘
1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、五年以上人力資源經理實操經驗，有1000人以上工廠人力資源工作經驗優(yōu)先； 3、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，先進的管理理念，接受過人力資源管理方面的培訓； 4、熟悉人力資源管理知識及相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理體系各大模塊并具有實踐操作經驗； 5、較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，工作踏實認真、有良好的熱情度與執(zhí)行力； 6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 7、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力； 8、有接觸過ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社會責任等多項體系；有應對年審及客戶審核經驗優(yōu)先。 9、文筆好，有修定公司規(guī)章制定、程序文件及各部門表單更新經驗。 崗位職責： 1、依據公司經營計劃，組織制定公司人力資源工作規(guī)劃，并監(jiān)督、指導各項計劃的落地實施； 2、根據公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設； 3、主持修訂公司人力資源各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、指導落實； 4、根據公司發(fā)展需求及實際情況，不斷完善和優(yōu)化人力資源各項規(guī)章制度及流程； 5、參與公司人事決策，組織制定招聘、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實； 6、建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃，通過多種渠道為公司尋求合適人才；
推薦招聘信息
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10-12K
大專
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5年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應聘
1、負責公司及行政人事的統(tǒng)籌協調及管理工作； 2、負責公司管理制度、工作流程執(zhí)行過程的監(jiān)督和反饋； 3、負責組織公司員工年度考核及評優(yōu)活動； 4、負責重要會議、重大活動的組織工作； 5、能獨立開展招聘、績效、員工關系、薪酬等工作。 6、熟悉社保的購買流程和工傷事故的一些申報流程，以及相應的一些法律法規(guī)； 崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2、熟練掌握人力資源六大模塊，具備較全面的人力資源管理知識； 3、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、有工廠人力資源管理工作經驗者優(yōu)先。 6、45歲以內 -
9-12K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
1.有5年以上同等工作經驗，能負責行政人事全盤工作； 2.對現代企業(yè)人力資源管理模式有豐富的實踐經驗； 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5.具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 -
6-8K
大專
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3年
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中山-小欖鎮(zhèn)
立即應聘
22-35歲，大專以上學歷，熟悉企業(yè)各大職能模塊，精通企業(yè)管理尤其是人力資源及行政后勤管理，熟悉相關的法律法規(guī)，善于處理企業(yè)的相關外聯事宜，溝通協調組織能力強，5年以上工作經驗，3年以上人事行政工作經驗。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應聘
1.負責行政事務的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負責公司辦公環(huán)境的日常維護以及接待重要客人的工作; 4.員工薪資考勤核算，固定資產管理等相關工作 5.完成領導交代的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件; 3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強; -
10-14K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環(huán)保等工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作； 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 3、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作; 4、負責新工廠建設，裝修，各項監(jiān)督工作； 5、驗廠、安監(jiān)、應急管理、環(huán)保、勞動監(jiān)察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格： 1、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮； 2、持有駕駛證，5年以上制造業(yè)同崗位相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函及制度寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力； 6、具有工廠搬遷相關工作經驗，策劃能力較強；生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
績效獎
房補
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
團隊活動豐富
全勤獎
節(jié)日福利
年終獎
季度獎
五險
生日禮物
2025-03-26
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6-8K
大專
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4年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷； 2、人事行政管理經驗2年以上或人事行政工作3年以上； 3、責任心強，具備一定抗壓能力。 工作職責： 1、統(tǒng)籌公司人事行政全盤工作； 2、修訂公司日常的各項規(guī)章制度并監(jiān)督、檢查公司各項規(guī)章制度的落實情況； 3、負責公司飯?zhí)谩⑺奚帷④囮牭刃姓笄谙到y(tǒng)的管理工作； 4、統(tǒng)籌公司環(huán)安、職業(yè)衛(wèi)生工作； 5、負責公司的對外接待工作以及策劃公司的各類活動。 -
7-9K
大專
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責人事行政管理工作，包括招聘、員工檔案管理、薪酬福利管理及員工關系維護等； 2、管理和執(zhí)行公司招聘工作，確保招聘流程的公正性與高效性； 3、制定并實施公司薪酬福利政策，優(yōu)化薪資結構和福利體系； 4、維護員工關系，及時處理員工投訴及關系問題，營造和諧的工作氛圍； 5、負責公司固定資產的全生命周期管理，包括購置、維護、管理及報廢； 6、維護和管理公司辦公環(huán)境，協調租賃、裝修及設備更新相關事務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上人事行政管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理的規(guī)章制度和操作流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作意識； 4、了解國家勞動法律法規(guī)及相關政策，確保合規(guī)性； 5、具備較強的邏輯思維能力及分析問題的能力，能夠獨立解決復雜問題； 6、熟練使用辦公軟件及人事管理相關軟件；物業(yè)管理
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1-100
包吃
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險
8小時工作制
帶薪年假
免費培訓
2025-06-02
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10-13K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環(huán)保等工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作； 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 3、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作; 4、負責工廠建設，裝修，各項監(jiān)督工作； 5、驗廠、安監(jiān)、應急管理、環(huán)保、勞動監(jiān)察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格： 1、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮； 2、持有駕駛證，5年以上制造業(yè)同崗位相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函及制度寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力； 6、具有工廠搬遷相關工作經驗，策劃能力較強。 公司福利： 1、入職購買五險一金，； 2、包吃：提供豐富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/間（配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施），外宿另有補助； 4、定期組織文體比賽、生日會、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活； 5、依法享有國家法定節(jié)假日（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
績效獎
房補
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
團隊活動豐富
全勤獎
節(jié)日福利
年終獎
季度獎
五險
生日禮物
2025-07-26
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5-8K
大專
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3年
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茂名-高州市
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協助處理ICTI相關事務 4、參與員工關系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協調能力 6、具有較強的親和力和服務意識 7、能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮 -
7-10K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責： 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃和年度預算； 2、優(yōu)化行政工作制度建設； 3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務、保障與管理工作 4、做好廠區(qū)行政費用管控 5、負責廠區(qū)對外關系 6、其他日常行政管理工作 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上行政經理工作經驗； 2、有大型工廠類綜合全面行政管理經驗，包括但不限于后勤服務，安全保障，公共資源管理等。 3、為人干練果敢，做事有魄力，有擔當，善于破冰，抗壓能力強，應變能力強，服務意識強。 4、有較強團隊管理經驗，組織能力和團隊建設能力。 5、有一定協調能力和對外交往能力。 6、熟悉企業(yè)管理和接待服務，掌握相關法規(guī)和行政專業(yè)知識。橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
餐補
房補
五險
帶薪年假
全勤獎
績效獎
年終獎
免費培訓
免費旅游
免費體檢
節(jié)日福利
2024-02-19
移動端：
東莞鳳崗鎮(zhèn)行政經理/主管招聘東莞鳳崗鎮(zhèn)行政經理/主管頻道介紹
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