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總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。 　2、及時(shí)了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要的活動(dòng)，并根據(jù)具體要求提出合理的意見或建議，供總經(jīng)理決策; 　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理好政府機(jī)關(guān)及合作單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作; 　　4、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、起草、發(fā)布，并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 　　5、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，編寫文件管理制度，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢。 　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容 一、助手工作 　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作 2.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門落實(shí)工作任務(wù) 3.協(xié)助跟蹤各部門的計(jì)劃及任務(wù)，提供分析意見及改進(jìn)建議 　　4.在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 　　5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作 二、對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào) 　　1.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系 　　2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系 　　3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議 三、會(huì)議管理 1.按照總經(jīng)理的安排，組織和安排公司周例會(huì)和部門會(huì)議。 　　2.按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判 3.做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議 四、文書檔案管理 　　1.編寫相關(guān)的管理制度和績效考核辦法，對(duì)相關(guān)的各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理 　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 　　3.起草總經(jīng)理工作相關(guān)的各類工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批 五、日常接待 　　1.妥善、禮貌地接待有關(guān)單位、人員的來訪 　　2.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人 　　3.協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作 六、總經(jīng)理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢 　　2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率

1：大專以上學(xué)歷，有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2：能接受責(zé)任制加班 3：英語要4級(jí)以上，或英語讀、寫熟練

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各部門的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。 4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真設(shè)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩解制作。 6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 8、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。 11、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。 12、懂財(cái)務(wù)會(huì)做內(nèi)賬，輸入生產(chǎn)每天的報(bào)表資料，核算每款產(chǎn)品實(shí)際成本；核查生產(chǎn)周期是否合理

1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、英語口語流利，協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作、客戶的維護(hù)、跟進(jìn)及部門協(xié)調(diào)工作; 3、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄; 4、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，完善與修訂公司管理制度； 5、具備良好的文書寫作能力，熟悉新媒體平臺(tái)的營銷方式和文案設(shè)計(jì)。 6、公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂，制定市場(chǎng)推廣和品牌營銷方案； 7、負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌， 制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 8、完善公司績效考核制度。 9、處理公司行政事務(wù)以及對(duì)外公共關(guān)系。

有管理2000人以上、5年外派國外工廠經(jīng)驗(yàn)，懂時(shí)款袋、尼龍袋的車縫、油邊、折邊生產(chǎn)制作技術(shù)，有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂使用電腦，中學(xué)文化，男女不限。

任職要求 1、24-30歲，全日制本科及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），知識(shí)儲(chǔ)備豐富，能快速理解和掌握新領(lǐng)域知識(shí)； 2、1 - 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能夠與不同層級(jí)人員有效交流； 3、邏輯思維清晰，能在復(fù)雜情況下迅速做出判斷并提出合理方案； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能妥善處理敏感信息。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，包括會(huì)議組織、主持及紀(jì)要撰寫，起草公司總結(jié)報(bào)告及其他正式文件； 2、協(xié)助董事長與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督并推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 3、維護(hù)客戶與經(jīng)銷商合作伙伴的關(guān)系，整合業(yè)務(wù)資源； 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析，收集整理相關(guān)信息，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)/執(zhí)行及戰(zhàn)略創(chuàng)新、公關(guān)協(xié)調(diào)等； 6、完成董事長交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

1. 電子/插頭連接器行業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn). 3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)， 2. 具備領(lǐng)導(dǎo)力、有召號(hào)力和凝聚力，組織策劃能力、溝通談判能力. 3. 有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)開車 優(yōu)先錄用 4 .男女均可.年齡28-40歲之間. 5. 協(xié)助經(jīng)理一切工作事宜. 接聽電話，生產(chǎn)計(jì)劃，排產(chǎn)交期. 安排車間生產(chǎn)運(yùn)行.

1.溝通，書寫能力強(qiáng)，待人處事彬彬有禮； 2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 3.整理總經(jīng)理辦公室； 4.有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職責(zé)描述: 1、協(xié)助安排業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和高層的會(huì)議日程與議程，參 與會(huì)議并跟進(jìn)各會(huì)議決議的落地; 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通，了解和反饋業(yè)務(wù)現(xiàn)狀問題，協(xié)助制定可行性解決方案和落實(shí): 3、統(tǒng)計(jì)匯總和分析日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟進(jìn)內(nèi)部立項(xiàng)工作的進(jìn)展; 4、收集相關(guān)行業(yè)信息和數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告 5、配合副總裁完成部門及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有壓鑄行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉使用辦公軟件，信息整理、分析、呈現(xiàn)能力強(qiáng)，文書表達(dá)能力良好: 4、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力、主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通，有一定抗壓能力。