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學(xué)歷要求
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- 初中及以下
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工作年限
- 不限
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- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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- 企業(yè)文化主管/專員
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推薦招聘信息
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5-10K·13薪
大專
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1年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 位置:及交通便利。 2.(關(guān)于薪資):底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn), 3.(關(guān)于晉升)銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 4.(關(guān)于福利):生日聚會(huì),不定期的舉辦團(tuán)建下午茶等活動(dòng) 5.獨(dú)立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越,周圍是一個(gè)制造商圈 6. 老板畫像:性格(有格局,幽默風(fēng)趣,銷售高手,對員工就像家人一樣愛家庭愛員工) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對外企業(yè)文化宣傳工作,如:企業(yè)公眾號,自媒體賬號,展會(huì)宣傳等工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳物料的平面設(shè)計(jì)、自媒體賬號素材輸出的把控和管理 3.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳方向的制定和落實(shí) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各大自媒體平臺(如微博、微信公眾號、抖音、B站等)的運(yùn)營規(guī)則和策略 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行線上營銷活動(dòng). -
5-7K
本科
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3年
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
1.統(tǒng)籌福利活動(dòng)的全流程策劃與預(yù)算管理 2.物業(yè)管理公司的工作對接 3.統(tǒng)籌管理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)(專利、著作權(quán)等)的申請、維護(hù)及維權(quán)工作,處理產(chǎn)品侵權(quán)糾紛,主導(dǎo)法務(wù)合同審核與風(fēng)險(xiǎn)把控 4.統(tǒng)籌公司室內(nèi)外綠化規(guī)劃、養(yǎng)護(hù)及環(huán)境美化工作 5.統(tǒng)籌企業(yè)行政數(shù)字化系統(tǒng)的日常運(yùn)維及功能優(yōu)化工作 6.主導(dǎo)企業(yè)VI系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化落地7.負(fù)責(zé)公司弱電監(jiān)控系統(tǒng)(含安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、等子系統(tǒng))的規(guī)劃、改造工作 8.負(fù)責(zé)企業(yè)攜程商旅賬號的日常管理、預(yù)訂支持及費(fèi)用控制。 -
15-22K
本科
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建,構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍; 2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程,確保流程順暢且合規(guī); 3.處理員工投訴與糾紛,提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度; 4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,提升員工滿意度和忠誠度; 5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,并對結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議; 工作背景:上六休一 任職要求: 熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長主導(dǎo)HR制度梳理,按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作,熟悉勞動(dòng)法,能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂,避免法律漏洞,有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作,有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
6-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
所屬部門: 公司總部 職位類別: 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作; 2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作; 3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道;各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新; 4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號文案的采編工作; 5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.有良好的文字功底和信息采編能力,熟悉新媒體運(yùn)營;會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件,懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先; 3. 思維活躍、性格開朗,具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的理解力和執(zhí)行力; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,能適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年齡要求: 不限 語言要求: 不限 -
5-6K·13薪
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2.有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力; 3.組織文化活動(dòng)、開展培訓(xùn); 4.海報(bào)制作、視頻剪輯、文案編輯; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1.文宣專案推行:OPL項(xiàng)目、優(yōu)秀員工評選、提案改善; 2.企業(yè)微信公眾號內(nèi)容輸出、運(yùn)營及維護(hù); 3.拍攝各類活動(dòng)素材,完成企業(yè)內(nèi)部電子報(bào)的文稿組寫; 4.公告宣傳欄內(nèi)容更新與維護(hù),在職人員培訓(xùn)事項(xiàng)跟蹤與確認(rèn); 5.離職問卷導(dǎo)出、通知、申請表發(fā)放;離職訪談,離職率統(tǒng)計(jì); 6.員工投訴與意見的收集與處理; 7.配合部門完成其它工作事項(xiàng); -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,人力六大模塊并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長員工關(guān)系 、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)模塊。 3、能獨(dú)立開展工作,熟悉使用各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,規(guī)劃能力,思維敏捷。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng) ,有一定親和力,團(tuán)結(jié)上進(jìn),勤快。 工作職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作(重點(diǎn))。 3、負(fù)責(zé)薪酬績效工作。 4、員工人事關(guān)系 管理。 4、組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、培訓(xùn),建設(shè)及推廣公司的企業(yè)文化。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的工作安排。 -
6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)處理員工申訴與勞動(dòng)糾紛; 2負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),關(guān)懷員工身心健康; 3負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播; 3負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃組織、權(quán)益維護(hù); 4負(fù)責(zé)開展黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織黨建活動(dòng); 5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工、工會(huì)、黨支部之間的關(guān)系。 任職資格 1熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理技巧; 2具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力; 3政治立場堅(jiān)定,熟悉黨建工作流程與方法; 4本科及以上學(xué)歷,人力資源關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先,有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
6-9K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料的撰寫與整理,包括新聞稿、品牌介紹、微信公眾號推文、企業(yè)畫冊、宣傳視頻腳本等內(nèi)容; 2. 協(xié)助企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容策劃與落地執(zhí)行,提升員工凝聚力與歸屬感; 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)PPT的制作與美化,參與各類匯報(bào)材料、項(xiàng)目介紹、宣傳展示等的視覺設(shè)計(jì)與內(nèi)容優(yōu)化; 4. 參與企業(yè)宣傳活動(dòng)、品牌活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如年會(huì)、主題日、展會(huì)等; 5. 協(xié)助部門完成其他日常行政文職工作。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、廣告、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練撰寫各類宣傳文案; 3. 精通PPT制作,能獨(dú)立完成具有視覺美感與表達(dá)力的演示文稿; 4. 具備良好的審美能力,對版式設(shè)計(jì)、配色、圖片處理有基本把控; 5. 做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識; 6. 有企業(yè)宣傳或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【我們提供】 ? 五險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 ? 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 開放包容的工作氛圍 ? 明確的職業(yè)發(fā)展路徑 ? 有表現(xiàn)就有機(jī)會(huì),注重個(gè)人成長與能力提升 -
4-5K
中專
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不限
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 駐廠人員管理: 1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。 2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通,確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。 3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通,了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況,解決相關(guān)問題。 4、處理駐廠期間的突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場秩序,確保學(xué)員安全。 5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通,了解企業(yè)對員工的工作需求及反饋。 6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)要求。 7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 教育背景: 1、中專及以上學(xué)歷,有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有有效駕駛證件優(yōu)先,配車 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。 駐廠和公司總部都包住 -
7-9K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理,重大異常事故的處理等; 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn); 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程; 4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,并監(jiān)督實(shí)施; 5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭議及糾紛; 6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī); 3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的人際理解力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力,性格活潑、開朗、積極向上。
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