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職位分類:
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學歷要求
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- 高中
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- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
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推薦招聘信息
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20-30K
本科
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8年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
1、大專以上學歷,3年以上機械行業(yè)副總工作經(jīng)驗。35-45歲 2、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力; 3、負責管控生產(chǎn)部各項任務指標的完成,責成相關部門工作目標達成; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、熟悉資材部門工作流程,能看懂機械圖紙更佳。 -
15-30K
本科
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責 1.統(tǒng)籌分公司整體運營管理,制定并落地年度運營計劃,確保戰(zhàn)略目標與利潤指標達成。 2.主導公司運營體系優(yōu)化,搭建標準化管理制度、流程及跨部門協(xié)作機制,提升運營效率。 3.設計并完善績效考核與獎懲機制,推動OKR/KPI體系實施,激發(fā)團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新力。 4.監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)(營收、成本、庫存等),定期分析運營風險并提出改善方案,保障經(jīng)營健康度。 5.協(xié)同總部資源,主導分公司人才梯隊建設、文化建設及重大項目的跨區(qū)域協(xié)同落地。 任職要求 1.年齡35歲以內,本科及以上學歷,MBA或管理學相關專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上消費品行業(yè)運營管理經(jīng)驗,2年以上高管(總監(jiān)/副總)經(jīng)驗。 2.強結果導向,有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系統(tǒng)應用。 3.精通消費品行業(yè)渠道、供應鏈或營銷運營邏輯,具備數(shù)據(jù)化運營思維,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅動決策。 4.抗壓能力強,具備全局視角與資源整合能力,能快速響應市場變化并推動組織變革。 5.責任心突出,價值觀正向,擅長團隊凝聚與跨部門協(xié)作,有創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
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