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崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，匹克球拍或運動器材等相關專業優先 ，22-35歲； 2、1年以上生產主管管理工作經驗， 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、根據公司管理目標；確認生產任務執行。 2、每天根據生產計劃，對各組進行分工安排，平衡調度設備材料，掌握每日生產進度，確保計劃達成； 3、重大、批量性質量異常的改善跟進，部門運行有關的重要改善課題的開展。 4、每周一次定期召開部門生產管理會議，分析生產形勢，保證各項生產技術指標的全面完成。 5、負責部門員工日常績效考核的建立與執行監督管理。 6、各項會議決議事項的執行與跟進，定期向事業部總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷， 2、具有3年及以上組裝相關崗位工作經驗。 3、熟悉3C類產品裝配方法和工藝，有較強的裝配質量觀念； 4、熟悉生產計劃、生產調度、生產安全；具備團隊管理的經驗，善于生產安排，生產協調； 5、具備較強的執行力、溝通能力、組織協調能力、管理能力和抗壓能力。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節日假期: 享有法定節假日、超長年假、產假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風氣，擁有充分的自由去探索、創新； 5、辦公環境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學習成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務于員工的學習文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現及考核，公司有年終獎發放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

任職要求： 1.學歷要求：國家正式承認的大學文憑，以電子技術，工業工程，工程機械等專業優先。 2.專業要求：統籌負責SMT、DIP、工序的管理；有EMS工廠生產管理經驗； 3.語言要求：簡單英文的溝通交流以及對應的學歷和能力。 4.工作經驗：具備5年以上PCBA電子廠等相關制造管理的經驗和能力。 5.電腦系統：熟練運用電腦和SAP及MES系統進行日常工作。 崗位職責： 1.具備管理和帶團隊的電子制造企業如PCBA生產制造等的3年以上經驗、水平和能力。 2.了解和熟悉PCB，主被動件，以及SMT生產制造經驗。 3.對制造的生產過程和流程較為熟悉和有效運用，能現場對應客戶審核產線的能力. 4.完成生產訂單計劃，解決現場異常及推動現場持續改善的實踐和能力。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節日假期: 享有法定節假日、超長年假、產假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風氣，擁有充分的自由去探索、創新； 5、辦公環境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學習成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務于員工的學習文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現及考核，公司有年終獎發放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

崗位職責： 1.達成保質、保量和按時完成訂單計劃； 2.管理和維護機械及自動化設備，確保正常運轉； 3.監督和優化生產流程，提升生產效率和產品質量； 4.負責生產部6S管理區的劃分，持續推進6S現場管理； 5.負責塑膠生產管理工作，制定并實施精益生產管理方案； 6.負責解決與生產工藝與設備相關問題，以降低各種生產成本和費用； 7.進行本部門員工的培訓和發展，提高本部門員工素質和技能，從而提高部門工作績效； 8.協調各支持部門對影響生產的各方面問題進行尋求支持，及時反饋和跟蹤解決生產過程中出現的各種質量問題，保證質量異常得到及時的解決； 任職要求： 1.28-36歲，大專以上學歷，有五金、塑料產品生產管理經驗優先； 3.擁有較強的溝通能力和團隊協作精神，能與團隊成員、其他部門有效溝通合作； 4.具備分析和解決問題的能力，面對工作中的問題能冷靜思考、提出解決方案 ； 5.工作認真負責，注重細節，有較強的責任心；具有創新意識和進取精神，愿意在自動化領域長期發展； 6.生產管理是需要加班的，具體根據生產計劃安排，不能接受加班者請勿聯系。

1.CNC數控車床主管 要求:有8年以上相工作經驗，懂新代系統，，(走刀機，走心機)，品質意識強，有管理和領導能力，能服從企業的管理和安排，對ISO品質系 統有一定的了解。能調機生產！ 技術好，且要全面！ 學歷：高中或高中以上。

崗位職責： 1，根據生產計劃組織員工生產，控制生產進度及質量完成產量和出貨計劃； 2，對生產員工進行日常管理，實現安全生產，有序生產； 3，參與提高生產效率和改善產品質量；、 4，生產車間的5S管理,定期對員工進行生產及安全方面培訓； 5，負責合理安排加班，績效核算，提高生產效率； 崗位要求： 1，中專以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2，善于企業成本管控，良好的應變能力和沖突管理； 3，有一定的抗壓能力，踏實勤懇，團隊合作精神； 4，制造業3年以上工作經驗。

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-50歲，大專以上學歷； 2、五年以上同行業家居生產制造企業管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

1.有多年生產現場管理經驗，對多工序部門生產能合理安排及時制定整體生產計劃，合理調配人員，做好部門整體統籌工作。客觀公正考核員工生產績效。 2.思維敏捷，能很快學會新工藝新技能，并能耐心地教會員工操作。 3.善于協調溝通。 4.能吃苦耐勞，具有高度責任感！ 5.有展示架生產經驗或板式拆裝家具廠工作經驗者優先。

崗位職責： 1.直接對總經理負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。 2.全面負責注塑部的生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。 3.根據公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施。 4.根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善注塑部的組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。 5.根據實際需要提出注塑部新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作。 6.根據PMC下達的生產計劃，合理地做好注塑部的生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。 7.依照ISO9001品質管理體系要求，建立注塑生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產品的質量，堅持“三不”原則，確保膠件質量滿足客戶的需要。 8.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合注塑部的實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。 9.對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全。 10.制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實/執行。做好注塑設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。 11.制訂注塑部員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“7S”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升注塑部員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。 12.制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。 13.積極推行“7S”目視管理活動，搞好注塑部的現場“7S”管理工作，確保注塑部工作環境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象。 14.貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。 15.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。 16.做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的計件工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。 17.做好試模/生產過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品結構模具結構/注塑工藝參數的合理性，科學合理地設定注塑參數條件，并對模具結構提出改良建議。 18.組織召開注塑部“每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。 19.做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。 20.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。 21.積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。 22.堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。 23.做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。 24.安排指導有關人員做好注塑部文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。 25.根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。 26.積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。 任職要求：具有5年以上塑膠廠主管工作經驗，熟練掌握注友及力勁伊之密海天注塑機及雙臂機械手調機技術。熟悉PC/ABS/PET等塑膠材料的成型加工特性，工藝流程，對生產，品質成本控制，7S，考核等效率精通者優先。

崗位職責 1、生產任務及事務執行落實； 2、日常人員工藝培訓 3、車間制度落實 任職要求 1、大專學歷會電腦 2、有生產主管及以上崗位管理經驗 3、有責任心、動手能力強

職位類別：生產經理/主管 1、硅橡膠行業同等職位5年以上工作經驗。 2、快速解決品質問題，具有良好的品質意識。 3、良好的員工培訓、督導能力。 4、現場6S跟進、保持等良好的執行力。 5、熟悉ISO體系要求，良好的規范化生產管理能力。 6、對后工序有較強的工序能力平衡和生產效率的管控能力。 7、吃苦耐勞、工作穩定。 8、沒有硅橡膠行業檢驗者請勿投！

要求： 1、至少三年以上液態硅膠行業實際工作經驗，兩年主管以上的工作經驗； 2、熟練使用液態射出壓成型機，會排除一般故障能力及實際產品動手能力： 3、對液態硅膠產品及模具設計有獨立見解，能處理實際工作有關模具的各項問題； 4、能獨立完成工作，同時具有良好的溝通、協調能力； 5、具有較強的溝通協調能力及文字功底，熟悉各種常用辦公軟件； 6、有悟性、有上進心，頭腦靈活，踏實負責，具備較強的工作計劃性，敬業愛崗、辦事細心；

崗位要求： 1.3年以上注塑成型生產現場管理經驗，5年以上主管工作經驗，精通塑膠成型加工工藝及模具結構，精通成型計劃安排，能獨立擔當機臺全盤技術控制生產管理。 2.對注塑試模，生產品控流程，持續改進有較強的能力。熟悉各種常用料的性能和塑料成型調試工藝及注塑工藝有一定的工作經驗。 3.熟練各種成型注塑機的操作，能夠進行注塑機維護及模具保養。 工作職責： 1.負責注塑車間各項管理工作； 2.根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標； 3.生產異常的處理上報及跟蹤，控制生產過程中不合格率，分析原因，及時采取措施； 4.對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 5.做好各部門溝能協調、能承受工作壓力；切實抓好安全生產工作，使能安全生產。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，28-40歲； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1.液態硅膠機器、模具、參數及相關輔助設備的日常維護點檢； 2.處理、解決液態硅膠產品生產常規問題； 3.液態硅膠模具的安裝、且進行試模參數調整及運作； 4.新產品的生產調試、打樣并做好登記； 5.現場管理，合理協調分配車間技術員、員工工作，確保順利完成生產計劃； 6.完成上級領導交代的任務。 任職要求 1.高中以上學歷，年齡30~45歲; 2.硅膠同崗位管理經驗5年以上,精通煉膠、調色;精通硅膠油壓成型機器的調試，操作，能獨立解決硅膠成型生產出現的的異常。 3.具有較強的責任心積極主動性，有良好的溝通和表達能力 薪資面議。

1、有 3 年以上噴油團隊管理工作經驗，有具備豐富的機械手（九軸往復機）噴涂實際操作經驗： 2、熟悉塑膠行業技術噴油工藝流程的各個環節，能夠獨立完成復雜產品的噴油工作： 3、具有夠強的統籌能力和管理團隊精神

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、兩年以上連接器行業工作經驗； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

要求高中或以上學歷，有三年以上電子廠DIP車間主管工作經驗，對DIP插件，后焊流程非常熟悉，有較強的協調勾通能力，能吃苦耐勞有責任心和敬業精神，熟悉PCBA 生產優先。

崗位職責： 1.熟悉高頻變壓器、電感線圈、新能源電子變壓器產品的工藝制作流程； 2.根據PMC出貨計劃，做生產安排并配合做好協調工作； 3.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 5.具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力； 6.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等； 任職要求： 1、大專及以上學歷，懂電子變壓器、電感線圈、新能源電子變壓器，生產工藝流程，年齡要求：28-40歲； 2、對制造部門管理有5年以上工作經驗； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程；有一定的制造部門人員規劃、培訓及管理經驗； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責壓鑄車間壓鑄機的作業規范的制定和實施，并監督執行情況； 6、負責對現場生產人員進行技術指導和質量分析，協助質量部解決質量問題； 7、負責識別壓鑄過程中風險并加于干預和預防；解決壓鑄過程中的技術問題； 8、負責壓鑄項目新工藝及設備選型與立項，新材料的選擇、應用和試驗； 9、負責產品工藝改進與攻關，協助產品工序能力提升和質量改善； 10、負責對于試模，批量生產中的壓鑄參數進行優化，并形成作業指導書； 11、負責模具開模前的檢討，優化模具設計方案，并提前分析出壓鑄難點； 12、開展新工藝、新技術試驗，提高鑄件質量，減少廢品損失，降低制造成本； 13、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 14、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

崗位職責： 1、負責模具的日常管理與維護 2、進行鋁壓鑄生產操作 3、確保生產設備的正常運轉 4、執行生產計劃并保證產品質量 5、做好生產記錄和相關文檔管理 任職要求： 1、有5年以上大型壓鑄相關工作經驗 2、熟悉鋁壓鑄工藝流程，會看圖紙，分析不良原因 3、能夠操作和維護相關設備 4、具有較強的責任心和團隊合作精神 5、具備基本的安全生產意識