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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，匹克球拍或運(yùn)動(dòng)器材等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ，22-35歲； 2、1年以上生產(chǎn)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.CNC數(shù)控車(chē)床主管 要求:有8年以上相工作經(jīng)驗(yàn)，懂新代系統(tǒng)，，(走刀機(jī)，走心機(jī))，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能服從企業(yè)的管理和安排，對(duì)ISO品質(zhì)系 統(tǒng)有一定的了解。能調(diào)機(jī)生產(chǎn)！ 技術(shù)好，且要全面！ 學(xué)歷：高中或高中以上。

崗位職責(zé)： 1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排和管理。 2.全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù)。 3.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施。 4.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。 5.根據(jù)實(shí)際需要提出注塑部新增人員的招聘申請(qǐng)，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作。 6.根據(jù)PMC下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。 7.依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求，嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅(jiān)持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。 8.組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，結(jié)合注塑部的實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)，制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護(hù)措施。 9.對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識(shí)培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí)，并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。 10.制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測(cè)試儀器等的使用/維護(hù)/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實(shí)/執(zhí)行。做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長(zhǎng)其使用壽命。 11.制訂注塑部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“7S”培訓(xùn)、消防/安全知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。 12.制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。 13.積極推行“7S”目視管理活動(dòng)，搞好注塑部的現(xiàn)場(chǎng)“7S”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類(lèi)標(biāo)識(shí)清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。 14.貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項(xiàng)管理制度/運(yùn)作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 15.制訂注塑部各級(jí)員工的崗位工作職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé)。 16.做好本部門(mén)員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開(kāi)機(jī)員工的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”和“對(duì)事不對(duì)人”的原則，對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行公正考評(píng)，并建立績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性。 17.做好試模/生產(chǎn)過(guò)程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性，科學(xué)合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件，并對(duì)模具結(jié)構(gòu)提出改良建議。 18.組織召開(kāi)注塑部“每周生產(chǎn)例會(huì)”及相關(guān)工作會(huì)議，堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施。 19.做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)/溝通，樹(shù)立“內(nèi)部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)搞好工作，讓內(nèi)部客戶滿意。 20.隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對(duì)其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。 21.積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理，配合公司整體發(fā)展的需要。 22.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續(xù)改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。 23.做好各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作，對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé)。 24.安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的分類(lèi)、標(biāo)識(shí)、管理和建檔保存工作。 25.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。 26.積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識(shí)，不斷完善和提升自己，適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要。 任職要求：具有5年以上塑膠廠主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握注友及力勁伊之密海天注塑機(jī)及雙臂機(jī)械手調(diào)機(jī)技術(shù)。熟悉PC/ABS/PET等塑膠材料的成型加工特性，工藝流程，對(duì)生產(chǎn)，品質(zhì)成本控制，7S，考核等效率精通者優(yōu)先。

1、管理車(chē)間人員、物料、生產(chǎn)安排、生產(chǎn)異常處理等； 2、對(duì)員工的技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核、督導(dǎo)，確保產(chǎn)量質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)液態(tài)模具成型工藝，具備現(xiàn)場(chǎng)管理解決問(wèn)題以及技術(shù)革新能力； 4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的使用和維護(hù)，節(jié)約成本。 任職資格： 1、具有豐富的硅膠產(chǎn)品成型技能，至少同行業(yè)2及以上年的硅膠廠工作經(jīng)驗(yàn)， 具備解決實(shí)體生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題能力，對(duì)模具的使用和維護(hù)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和 解決能力； 2、精通硅膠成型工藝，有熟練的設(shè)備操作能力，調(diào)機(jī)能力，獨(dú)立分析，解決 硅膠成型生產(chǎn)出現(xiàn)的異常問(wèn)題。 3、有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能按生產(chǎn)任務(wù)合理編寫(xiě)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，有效提升生產(chǎn)效率 4、為人正直，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種非標(biāo)制冷設(shè)備的設(shè)計(jì)工作； 2、參與風(fēng)冷式、水冷式、防爆式螺桿機(jī)及變頻設(shè)備的制造流程； 3、協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化設(shè)備制造工藝； 4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)； 任職要求： 1、高總及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工科類(lèi)背景優(yōu)先考慮； 2、具備兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉CAD制圖軟件，能夠獨(dú)立完成設(shè)備設(shè)計(jì)任務(wù)； 4、掌握風(fēng)冷式、水冷式、防爆式螺桿機(jī)及變頻設(shè)備的制造技術(shù)； 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力； 薪資待遇： 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括底薪、全勤獎(jiǎng)、伙食住房補(bǔ)助及加班費(fèi)；具體面議。

崗位職責(zé)： 1，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織員工生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量完成產(chǎn)量和出貨計(jì)劃； 2，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行日常管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，有序生產(chǎn)； 3，參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量；、 4，生產(chǎn)車(chē)間的5S管理,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)及安全方面培訓(xùn)； 5，負(fù)責(zé)合理安排加班，績(jī)效核算，提高生產(chǎn)效率； 崗位要求： 1，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2，善于企業(yè)成本管控，良好的應(yīng)變能力和沖突管理； 3，有一定的抗壓能力，踏實(shí)勤懇，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4，制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.液態(tài)硅膠機(jī)器、模具、參數(shù)及相關(guān)輔助設(shè)備的日常維護(hù)點(diǎn)檢； 2.處理、解決液態(tài)硅膠產(chǎn)品生產(chǎn)常規(guī)問(wèn)題； 3.液態(tài)硅膠模具的安裝、且進(jìn)行試模參數(shù)調(diào)整及運(yùn)作； 4.新產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試、打樣并做好登記； 5.現(xiàn)場(chǎng)管理，合理協(xié)調(diào)分配車(chē)間技術(shù)員、員工工作，確保順利完成生產(chǎn)計(jì)劃； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求 1.高中以上學(xué)歷，年齡30~45歲; 2.硅膠同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通煉膠、調(diào)色;精通硅膠油壓成型機(jī)器的調(diào)試，操作，能獨(dú)立解決硅膠成型生產(chǎn)出現(xiàn)的的異常。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心積極主動(dòng)性，有良好的溝通和表達(dá)能力 薪資面議。

1、有印刷后工段管理經(jīng)驗(yàn)， 2、精通色彩管理，熟悉CTP、印刷裁切各車(chē)間整體運(yùn)作流程； 3、熟悉裱、啤、過(guò)膠、糊盒機(jī)的操作原理，維護(hù)與保養(yǎng)； 4、熟悉印刷工藝路線，能夠獨(dú)立處理相關(guān)問(wèn)題； 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)能夠進(jìn)行有效的管理和控制； 6、具有處理簡(jiǎn)單的設(shè)備故障能力； 7、良好的溝通，協(xié)調(diào)與處理問(wèn)題能力； 8、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及執(zhí)行力。 9、年齡：25歲-40歲

1、熟悉生產(chǎn)流程，控制各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)質(zhì)檢的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 4、合理調(diào)配設(shè)備、人員，提高生產(chǎn)效率； 5、參與產(chǎn)品質(zhì)量的指正及分析，并實(shí)施糾正和預(yù)防措施； 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，定期組織安全教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)； 8、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 9、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，確保制度得到落實(shí)； 10、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查； 11、配合公司宣導(dǎo)、執(zhí)行、推進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度和其他決議事項(xiàng)； 12、開(kāi)關(guān)電源行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 工資優(yōu)厚，面議

崗位要求： 1.3年以上注塑成型生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，精通塑膠成型加工工藝及模具結(jié)構(gòu)，精通成型計(jì)劃安排，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)機(jī)臺(tái)全盤(pán)技術(shù)控制生產(chǎn)管理。 2.對(duì)注塑試模，生產(chǎn)品控流程，持續(xù)改進(jìn)有較強(qiáng)的能力。熟悉各種常用料的性能和塑料成型調(diào)試工藝及注塑工藝有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練各種成型注塑機(jī)的操作，能夠進(jìn)行注塑機(jī)維護(hù)及模具保養(yǎng)。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)注塑車(chē)間各項(xiàng)管理工作； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)； 3.生產(chǎn)異常的處理上報(bào)及跟蹤，控制生產(chǎn)過(guò)程中不合格率，分析原因，及時(shí)采取措施； 4.對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 5.做好各部門(mén)溝能協(xié)調(diào)、能承受工作壓力；切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，使能安全生產(chǎn)。

1、有 3 年以上噴油團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有具備豐富的機(jī)械手（九軸往復(fù)機(jī)）噴涂實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)： 2、熟悉塑膠行業(yè)技術(shù)噴油工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的噴油工作： 3、具有夠強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和管理團(tuán)隊(duì)精神

崗位職責(zé)： 1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算； 2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 任職要求： 1、30-50歲，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上同行業(yè)家居生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

要求高中或以上學(xué)歷，有三年以上電子廠DIP車(chē)間主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)DIP插件，后焊流程非常熟悉，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)勾通能力，能吃苦耐勞有責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉PCBA 生產(chǎn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，28-45歲； 2、8年以上鋁合金壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型壓鑄生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通鋁合金壓鑄生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、會(huì)調(diào)試力勁、東芝、東洋等壓鑄設(shè)備； 4、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程，具備解決沙眼、起皮等壓鑄問(wèn)題的能力； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 年齡要求：28-45歲

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)壓鑄車(chē)間壓鑄機(jī)的作業(yè)規(guī)范的制定和實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析，協(xié)助質(zhì)量部解決質(zhì)量問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)識(shí)別壓鑄過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)并加于干預(yù)和預(yù)防；解決壓鑄過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 8、負(fù)責(zé)壓鑄項(xiàng)目新工藝及設(shè)備選型與立項(xiàng)，新材料的選擇、應(yīng)用和試驗(yàn)； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)與攻關(guān)，協(xié)助產(chǎn)品工序能力提升和質(zhì)量改善； 10、負(fù)責(zé)對(duì)于試模，批量生產(chǎn)中的壓鑄參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，并形成作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 11、負(fù)責(zé)模具開(kāi)模前的檢討，優(yōu)化模具設(shè)計(jì)方案，并提前分析出壓鑄難點(diǎn)； 12、開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，提高鑄件質(zhì)量，減少?gòu)U品損失，降低制造成本； 13、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 14、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1.熟悉高頻變壓器、電感線圈、新能源電子變壓器產(chǎn)品的工藝制作流程； 2.根據(jù)PMC出貨計(jì)劃，做生產(chǎn)安排并配合做好協(xié)調(diào)工作； 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，懂電子變壓器、電感線圈、新能源電子變壓器，生產(chǎn)工藝流程，年齡要求：28-40歲； 2、對(duì)制造部門(mén)管理有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程；有一定的制造部門(mén)人員規(guī)劃、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管 1、硅橡膠行業(yè)同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、快速解決品質(zhì)問(wèn)題，具有良好的品質(zhì)意識(shí)。 3、良好的員工培訓(xùn)、督導(dǎo)能力。 4、現(xiàn)場(chǎng)6S跟進(jìn)、保持等良好的執(zhí)行力。 5、熟悉ISO體系要求，良好的規(guī)范化生產(chǎn)管理能力。 6、對(duì)后工序有較強(qiáng)的工序能力平衡和生產(chǎn)效率的管控能力。 7、吃苦耐勞、工作穩(wěn)定。 8、沒(méi)有硅橡膠行業(yè)檢驗(yàn)者請(qǐng)勿投！

要求： 1、至少三年以上液態(tài)硅膠行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，兩年主管以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用液態(tài)射出壓成型機(jī)，會(huì)排除一般故障能力及實(shí)際產(chǎn)品動(dòng)手能力： 3、對(duì)液態(tài)硅膠產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)有獨(dú)立見(jiàn)解，能處理實(shí)際工作有關(guān)模具的各項(xiàng)問(wèn)題； 4、能獨(dú)立完成工作，同時(shí)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，熟悉各種常用辦公軟件； 6、有悟性、有上進(jìn)心，頭腦靈活，踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，敬業(yè)愛(ài)崗、辦事細(xì)心；

1.有多年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)多工序部門(mén)生產(chǎn)能合理安排及時(shí)制定整體生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，做好部門(mén)整體統(tǒng)籌工作。客觀公正考核員工生產(chǎn)績(jī)效。 2.思維敏捷，能很快學(xué)會(huì)新工藝新技能，并能耐心地教會(huì)員工操作。 3.善于協(xié)調(diào)溝通。 4.能吃苦耐勞，具有高度責(zé)任感！ 5.有展示架生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或板式拆裝家具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)員工教導(dǎo)和優(yōu)化流程提升效率，激勵(lì)指導(dǎo)下屬提升能力。 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題。按時(shí)按量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、制訂月度考核KPI指標(biāo)，明確下屬職責(zé)和任務(wù)要求。 4、不定時(shí)對(duì)紀(jì)律、口罩佩戴、安全、衛(wèi)生、產(chǎn)線生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。 5、目視化管理和現(xiàn)場(chǎng)7S管理，落實(shí)經(jīng)常性檢查，實(shí)現(xiàn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理。 6、制訂生產(chǎn)流程制度以及品質(zhì)管控流程文件，如簽首件，返工挑選,生產(chǎn)異常單，標(biāo)簽對(duì)應(yīng)防混料。 7、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，完成生產(chǎn)各類(lèi)報(bào)表并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)部工作。 8、制訂管理制度，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員及物料生產(chǎn)調(diào)配，嚴(yán)格控制”料、工、費(fèi)"及各種物料損耗。 9、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，分析制程問(wèn)題點(diǎn)，降低成本。 10、制訂生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)狀況掌握生產(chǎn)進(jìn)度，按工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)完成出貨計(jì)劃。 11、抓好生產(chǎn)安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作，確保安全生產(chǎn)。 12、培養(yǎng)、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好工作氛圍。 13、主持車(chē)間例會(huì)，提升效率，做好數(shù)據(jù)報(bào)表,減少作業(yè)不良品。日常巡查設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)，合理利用設(shè)備，提高效率。 任職要求： 1、38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用金蝶云星空ERP系統(tǒng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝，3年以上消費(fèi)類(lèi)電子制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、電機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力 福利待遇： 1、晉升調(diào)薪：試用期1-3個(gè)月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪，每年設(shè)置1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升機(jī)會(huì)，為每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)！ 2、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)的帶薪天數(shù) 3、 項(xiàng)目獎(jiǎng)金：每個(gè)項(xiàng)目完成后，相對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人員享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金 4、 季度經(jīng)費(fèi)：每季度各部門(mén)享有相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持開(kāi)展如下午茶、游戲、團(tuán)建等活動(dòng) 5、 節(jié)日福利：法定或者特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日福利 6、生日福利：入職滿一定期限后人員生日即享有公司準(zhǔn)備的生日禮物或者其他不同形式的生日福利 7、 免費(fèi)住宿：（外宿享100元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、每間可住4人，無(wú)需扣除水電費(fèi) 8、 免費(fèi)餐飲：公司提供早餐、中餐和晚餐（每餐四菜一湯） 9、 薪資待遇：（能力強(qiáng)者半年至一年調(diào)整） 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、兩年以上連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；