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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，匹克球拍或運(yùn)動(dòng)器材等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ，22-35歲； 2、1年以上生產(chǎn)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.CNC數(shù)控車床主管 要求:有8年以上相工作經(jīng)驗(yàn)，懂新代系統(tǒng)，，(走刀機(jī)，走心機(jī))，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能服從企業(yè)的管理和安排，對(duì)ISO品質(zhì)系 統(tǒng)有一定的了解。能調(diào)機(jī)生產(chǎn)！ 技術(shù)好，且要全面！ 學(xué)歷：高中或高中以上。

崗位職責(zé)： 1，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織員工生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量完成產(chǎn)量和出貨計(jì)劃； 2，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行日常管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，有序生產(chǎn)； 3，參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量；、 4，生產(chǎn)車間的5S管理,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)及安全方面培訓(xùn)； 5，負(fù)責(zé)合理安排加班，績效核算，提高生產(chǎn)效率； 崗位要求： 1，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2，善于企業(yè)成本管控，良好的應(yīng)變能力和沖突管理； 3，有一定的抗壓能力，踏實(shí)勤懇，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4，制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1、有印刷后工段管理經(jīng)驗(yàn)， 2、精通色彩管理，熟悉CTP、印刷裁切各車間整體運(yùn)作流程； 3、熟悉裱、啤、過膠、糊盒機(jī)的操作原理，維護(hù)與保養(yǎng)； 4、熟悉印刷工藝路線，能夠獨(dú)立處理相關(guān)問題； 5、對(duì)現(xiàn)場能夠進(jìn)行有效的管理和控制； 6、具有處理簡單的設(shè)備故障能力； 7、良好的溝通，協(xié)調(diào)與處理問題能力； 8、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及執(zhí)行力。 9、年齡：25歲-40歲

崗位職責(zé)： 1、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算； 2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 任職要求： 1、30-50歲，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上同行業(yè)家居生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，28-45歲； 2、8年以上鋁合金壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型壓鑄生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通鋁合金壓鑄生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、會(huì)調(diào)試力勁、東芝、東洋等壓鑄設(shè)備； 4、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程，具備解決沙眼、起皮等壓鑄問題的能力； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 年齡要求：28-45歲

崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)任務(wù)及事務(wù)執(zhí)行落實(shí)； 2、日常人員工藝培訓(xùn) 3、車間制度落實(shí) 任職要求 1、大專學(xué)歷會(huì)電腦 2、有生產(chǎn)主管及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有責(zé)任心、動(dòng)手能力強(qiáng)

1、有 3 年以上噴油團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有具備豐富的機(jī)械手（九軸往復(fù)機(jī)）噴涂實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)： 2、熟悉塑膠行業(yè)技術(shù)噴油工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的噴油工作： 3、具有夠強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和管理團(tuán)隊(duì)精神

崗位職責(zé)： 1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排和管理。 2.全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。 3.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施。 4.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。 5.根據(jù)實(shí)際需要提出注塑部新增人員的招聘申請(qǐng)，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作。 6.根據(jù)PMC下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。 7.依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求，嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅(jiān)持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。 8.組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，結(jié)合注塑部的實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)，制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護(hù)措施。 9.對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識(shí)培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí)，并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。 10.制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用/維護(hù)/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實(shí)/執(zhí)行。做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。 11.制訂注塑部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“7S”培訓(xùn)、消防/安全知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。 12.制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。 13.積極推行“7S”目視管理活動(dòng)，搞好注塑部的現(xiàn)場“7S”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。 14.貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項(xiàng)管理制度/運(yùn)作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 15.制訂注塑部各級(jí)員工的崗位工作職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé)。 16.做好本部門員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開機(jī)員工的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅(jiān)持“公平、公正、公開”和“對(duì)事不對(duì)人”的原則，對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行公正考評(píng)，并建立績效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性。 17.做好試模/生產(chǎn)過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性，科學(xué)合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件，并對(duì)模具結(jié)構(gòu)提出改良建議。 18.組織召開注塑部“每周生產(chǎn)例會(huì)”及相關(guān)工作會(huì)議，堅(jiān)持“三不放過”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施。 19.做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)/溝通，樹立“內(nèi)部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作，讓內(nèi)部客戶滿意。 20.隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對(duì)其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。 21.積極推動(dòng)本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理，配合公司整體發(fā)展的需要。 22.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續(xù)改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。 23.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作，對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé)。 24.安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的分類、標(biāo)識(shí)、管理和建檔保存工作。 25.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。 26.積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識(shí)，不斷完善和提升自己，適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。 任職要求：具有5年以上塑膠廠主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握注友及力勁伊之密海天注塑機(jī)及雙臂機(jī)械手調(diào)機(jī)技術(shù)。熟悉PC/ABS/PET等塑膠材料的成型加工特性，工藝流程，對(duì)生產(chǎn)，品質(zhì)成本控制，7S，考核等效率精通者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.液態(tài)硅膠機(jī)器、模具、參數(shù)及相關(guān)輔助設(shè)備的日常維護(hù)點(diǎn)檢； 2.處理、解決液態(tài)硅膠產(chǎn)品生產(chǎn)常規(guī)問題； 3.液態(tài)硅膠模具的安裝、且進(jìn)行試模參數(shù)調(diào)整及運(yùn)作； 4.新產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試、打樣并做好登記； 5.現(xiàn)場管理，合理協(xié)調(diào)分配車間技術(shù)員、員工工作，確保順利完成生產(chǎn)計(jì)劃； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求 1.高中以上學(xué)歷，年齡30~45歲; 2.硅膠同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通煉膠、調(diào)色;精通硅膠油壓成型機(jī)器的調(diào)試，操作，能獨(dú)立解決硅膠成型生產(chǎn)出現(xiàn)的的異常。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心積極主動(dòng)性，有良好的溝通和表達(dá)能力 薪資面議。

任職要求： 1.學(xué)歷要求：國家正式承認(rèn)的大學(xué)文憑，以電子技術(shù)，工業(yè)工程，工程機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先。 2.專業(yè)要求：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)SMT、DIP、工序的管理；有EMS工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.語言要求：簡單英文的溝通交流以及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和能力。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上PCBA電子廠等相關(guān)制造管理的經(jīng)驗(yàn)和能力。 5.電腦系統(tǒng)：熟練運(yùn)用電腦和SAP及MES系統(tǒng)進(jìn)行日常工作。 崗位職責(zé)： 1.具備管理和帶團(tuán)隊(duì)的電子制造企業(yè)如PCBA生產(chǎn)制造等的3年以上經(jīng)驗(yàn)、水平和能力。 2.了解和熟悉PCB，主被動(dòng)件，以及SMT生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)制造的生產(chǎn)過程和流程較為熟悉和有效運(yùn)用，能現(xiàn)場對(duì)應(yīng)客戶審核產(chǎn)線的能力. 4.完成生產(chǎn)訂單計(jì)劃，解決現(xiàn)場異常及推動(dòng)現(xiàn)場持續(xù)改善的實(shí)踐和能力。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動(dòng)（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會(huì)盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動(dòng): 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識(shí)層面，營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利：按照平時(shí)表現(xiàn)及考核，公司有年終獎(jiǎng)發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請(qǐng)勿投遞！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、兩年以上連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、管理車間人員、物料、生產(chǎn)安排、生產(chǎn)異常處理等； 2、對(duì)員工的技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核、督導(dǎo)，確保產(chǎn)量質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)液態(tài)模具成型工藝，具備現(xiàn)場管理解決問題以及技術(shù)革新能力； 4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的使用和維護(hù)，節(jié)約成本。 任職資格： 1、具有豐富的硅膠產(chǎn)品成型技能，至少同行業(yè)2及以上年的硅膠廠工作經(jīng)驗(yàn)， 具備解決實(shí)體生產(chǎn)過程中問題能力，對(duì)模具的使用和維護(hù)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和 解決能力； 2、精通硅膠成型工藝，有熟練的設(shè)備操作能力，調(diào)機(jī)能力，獨(dú)立分析，解決 硅膠成型生產(chǎn)出現(xiàn)的異常問題。 3、有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能按生產(chǎn)任務(wù)合理編寫生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，有效提升生產(chǎn)效率 4、為人正直，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以機(jī)加行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1.達(dá)成保質(zhì)、保量和按時(shí)完成訂單計(jì)劃； 2.管理和維護(hù)機(jī)械及自動(dòng)化設(shè)備，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3.監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6S管理區(qū)的劃分，持續(xù)推進(jìn)6S現(xiàn)場管理； 5.負(fù)責(zé)塑膠生產(chǎn)管理工作，制定并實(shí)施精益生產(chǎn)管理方案； 6.負(fù)責(zé)解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用； 7.進(jìn)行本部門員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高本部門員工素質(zhì)和技能，從而提高部門工作績效； 8.協(xié)調(diào)各支持部門對(duì)影響生產(chǎn)的各方面問題進(jìn)行尋求支持，及時(shí)反饋和跟蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，保證質(zhì)量異常得到及時(shí)的解決； 任職要求： 1.28-36歲，大專以上學(xué)歷，有五金、塑料產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門有效溝通合作； 4.具備分析和解決問題的能力，面對(duì)工作中的問題能冷靜思考、提出解決方案 ； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，愿意在自動(dòng)化領(lǐng)域長期發(fā)展； 6.生產(chǎn)管理是需要加班的，具體根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，不能接受加班者請(qǐng)勿聯(lián)系。

崗位職責(zé)： 1、通過員工教導(dǎo)和優(yōu)化流程提升效率，激勵(lì)指導(dǎo)下屬提升能力。 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)解決問題，預(yù)防質(zhì)量問題。按時(shí)按量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、制訂月度考核KPI指標(biāo)，明確下屬職責(zé)和任務(wù)要求。 4、不定時(shí)對(duì)紀(jì)律、口罩佩戴、安全、衛(wèi)生、產(chǎn)線生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。 5、目視化管理和現(xiàn)場7S管理，落實(shí)經(jīng)常性檢查，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。 6、制訂生產(chǎn)流程制度以及品質(zhì)管控流程文件，如簽首件，返工挑選,生產(chǎn)異常單，標(biāo)簽對(duì)應(yīng)防混料。 7、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，完成生產(chǎn)各類報(bào)表并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)部工作。 8、制訂管理制度，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員及物料生產(chǎn)調(diào)配，嚴(yán)格控制”料、工、費(fèi)"及各種物料損耗。 9、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，分析制程問題點(diǎn)，降低成本。 10、制訂生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)狀況掌握生產(chǎn)進(jìn)度，按工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)完成出貨計(jì)劃。 11、抓好生產(chǎn)安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作，確保安全生產(chǎn)。 12、培養(yǎng)、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造良好工作氛圍。 13、主持車間例會(huì)，提升效率，做好數(shù)據(jù)報(bào)表,減少作業(yè)不良品。日常巡查設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)，合理利用設(shè)備，提高效率。 任職要求： 1、38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用金蝶云星空ERP系統(tǒng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝，3年以上消費(fèi)類電子制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、電機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有優(yōu)秀的問題解決能力和應(yīng)急處理能力 福利待遇： 1、晉升調(diào)薪：試用期1-3個(gè)月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪，每年設(shè)置1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升機(jī)會(huì)，為每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)！ 2、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)的帶薪天數(shù) 3、 項(xiàng)目獎(jiǎng)金：每個(gè)項(xiàng)目完成后，相對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人員享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金 4、 季度經(jīng)費(fèi)：每季度各部門享有相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持開展如下午茶、游戲、團(tuán)建等活動(dòng) 5、 節(jié)日福利：法定或者特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日福利 6、生日福利：入職滿一定期限后人員生日即享有公司準(zhǔn)備的生日禮物或者其他不同形式的生日福利 7、 免費(fèi)住宿：（外宿享100元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)、每間可住4人，無需扣除水電費(fèi) 8、 免費(fèi)餐飲：公司提供早餐、中餐和晚餐（每餐四菜一湯） 9、 薪資待遇：（能力強(qiáng)者半年至一年調(diào)整） 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)壓鑄車間壓鑄機(jī)的作業(yè)規(guī)范的制定和實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析，協(xié)助質(zhì)量部解決質(zhì)量問題； 7、負(fù)責(zé)識(shí)別壓鑄過程中風(fēng)險(xiǎn)并加于干預(yù)和預(yù)防；解決壓鑄過程中的技術(shù)問題； 8、負(fù)責(zé)壓鑄項(xiàng)目新工藝及設(shè)備選型與立項(xiàng)，新材料的選擇、應(yīng)用和試驗(yàn)； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)與攻關(guān)，協(xié)助產(chǎn)品工序能力提升和質(zhì)量改善； 10、負(fù)責(zé)對(duì)于試模，批量生產(chǎn)中的壓鑄參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，并形成作業(yè)指導(dǎo)書； 11、負(fù)責(zé)模具開模前的檢討，優(yōu)化模具設(shè)計(jì)方案，并提前分析出壓鑄難點(diǎn)； 12、開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，提高鑄件質(zhì)量，減少廢品損失，降低制造成本； 13、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 14、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)計(jì)劃的編制和實(shí)施，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 主要職責(zé)： - 制定沖壓生產(chǎn)計(jì)劃，并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化。 - 合理分配生產(chǎn)任務(wù)，安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保生產(chǎn)過程的高效運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。 - 制定和執(zhí)行生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量、效率和環(huán)保規(guī)定。 - 參與設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 - 建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)系統(tǒng)和流程，確保生產(chǎn)效率的提高。 - 與其他部門的溝通和合作，確保整個(gè)生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)和高效運(yùn)作。 職位要求： - 熟悉沖壓生產(chǎn)的整個(gè)流程，具有生產(chǎn)管理技能。 - 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 具備成本管理和控制的能力，能夠控制和優(yōu)化生產(chǎn)成本。 - 對(duì)高速連續(xù)沖床生產(chǎn)端子/連接器類的過程的熟悉，能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的問題。 - 有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)：懂硅橡膠行業(yè) 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)及績效考核. 2 、負(fù)責(zé)油壓、液態(tài)、沖型等生產(chǎn)部門,有制度的擬訂,檢查,控制及改進(jìn). 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度. 4.、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的過程管理工作. 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),維修,改造,持續(xù)改行工作. 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn),（對(duì)每日生產(chǎn)達(dá)成率及不良率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并能及時(shí)作出相應(yīng)的改善） 崗位要求： 1.5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有硅膠及橡膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.踏實(shí)勤懇,能吃苦耐勞,具有良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力. 3.大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；