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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
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- 初中及以下
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- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 小于3K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 洪梅鎮
- 人事助理/文員
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人事行政專員
急聘
5-8K
大專
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2年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司日常行政事務，包括辦公用品、行政招待、會議室管理等； 2. 管理和維護企業文化的建設與傳播，策劃并組織各類文化活動，增強員工歸屬感與團隊凝聚力； 3. 實施7S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約），提升辦公環境整潔度與工作效率； 4.全面負責公司宿舍的日常管理工作，包括住宿安排、設施維護及安全管理等，確保員工住宿舒適與安全； 5.定期進行消防環保檢查，確保消防設備完好，制定并執行消防環保預案，保持公司環保合規； 6.外聯對接，代表公司與外部機構進行溝通交流，如政府部門、合作伙伴等，處理相關事務； 7.負責合同管理，包括起草、審核、歸檔和跟蹤合同履行情況，確保合同管理規范有序； 8. 協調處理其他行政相關事宜，為公司運營提供高效支持。 任職資格： 1.大學專科以上學歷，行政管理或相關專業優先； 2. 至少1年以上的行政管理經驗，熟悉企業文化和宿舍管理業務流程； 3. 具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效處理突發事件； 4. 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文案撰寫能力； 5.具備消防安全知識和技能，了解相關法律法規； 6.具備合同管理和法律基礎知識，能夠熟練處理合同事務； 7.工作認真細致，責任心強，具有良好的服務意識和抗壓能力； 8.有良好的外聯對接經驗和能力，能妥善處理對外事務。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責招聘、入職、培訓、離職及統計等人力資源相關工作； 2、處理員工勞動關系，確保溝通順暢； 3、整理和規范員工檔案，優化行政人事流程及相關制度； 4、協助領導完成其他任務安排； 任職要求： 1、熟練使用辦公軟件，熟悉釘釘考勤系統者優先； 2、具備較強的文字編寫能力、溝通能力和數據分析能力； 3、熟悉勞動法相關知識，能夠應用于實際工作； 4、性格開朗，適應能力強，能夠快速融入團隊；
推薦招聘信息
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5-7K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人員的招聘、入職培訓； 2、負責公司的人事檔案管理工作； 3、負責人員入職，離職的辦理； 4、負責合同簽訂、考勤核算等 任職要求： 1、中專或高中以上學歷 2、三年以上工作經驗，熟悉300人考勤核算 3、有上進心，愿意與公司共同長期發展 4、每天上班10小時，不能接受加班請勿擾。 -
6-12K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
職位介紹 其它社區服務類 所屬部門:招聘部工作職責: 工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身條件和要求，根據阿姨的年齡，經驗，時間，興趣。看阿姨能做什么工作，給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.對接客戶服務任職要求: 1.學習能力要強，不懂可以問，新手有專業人員帶，想找長期穩定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調休，有國家法定節假日。工作時間:26天7.5小時薪資構成:底薪+提成+社保+獎金，免費吃住。 -
5-7K
本科
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負責做好季度人才盤點； 5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。 9、負責部分企業文化工作，包括公司內部文化活動的策劃及組織工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，機械設計及其自動化、人力資源管理、心理學、法務、行政管理、財務管理等相關專業； 2、熟悉操作辦公軟件、企化工作設計軟件，有人力資源管理師證、心理咨詢師證、法務資格證者優先； 3、英文四級或以上，能英語溝通者優先。 -
人事行政專員
急聘
5-5.5K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責招聘工作，包括應聘人員的預約、接待及面試安排； 2、辦理員工入職手續，管理勞動合同的簽訂、續簽及相關事務； 3、建立并管理員工檔案，確保信息完整準確； 4、協調公司內部各部門的工作，做好信息上傳下達； 5、處理公司各部門的行政后勤相關事務； 6、負責員工考勤記錄的整理與核算； 7、協助上級完成部門日常行政事務及人事管理工作； 8、制定并監督執行公司規章制度、行政人事管理制度、工作流程及績效考核制度； 9、協助組織企業文化建設活動，包括年會及其他會議的策劃與執行； 任職要求： 1、高中及以上學歷，有2年以上人力資源或行政管理相關工作經驗； 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word； 4、有較強的責任心和執行力； -
6-8K
大專
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不限
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責特種設備管理及臺賬建立 2、負責消防安全管理及臺賬建立 3、負責生產安全管理及臺賬建立 4、負責環境安全管理及臺賬建立 5、負責環境、消防、危化品突發事件應急管理及臺賬建立 6、負責"工業三廢"轉運管理、第三方合同管理； 7、負責排污許可回執、"三廢"網上年度備案、環境應急稽查季度申報、消防演習、特種設備應急演習、環保事故應急演習等備案 8、負責消防設施檢測、電力設施檢測、飲用水檢測、噪音檢測、工作環境檢測、職業健康檢測、廢水檢測、廢氣檢測、特種設備檢測……申報和年檢檔案； 9、負責宿舍管理、廠租水電費用管理、安保及衛生管理、消防設施管理、6S稽核等 10、負責一線員工、基層管理、中層管理及技術類人才的招聘； 11、員工面試安排、測評、入離職手續辦理、花名冊、員工檔案及合同管理； 12、勞務工/臨時工篩選、入職辦理、宿舍安排、在職狀況及考勤跟進； 13、每日考勤稽核、打卡異常識別、加班/請休假/出差等確認，考勤工時統計； 14、負責維護安監、市場監督管理局、特檢院、檢測院、環保局、園區物業等關系 15、其它日常工作及后勤保障工作 任職條件： 1、三年以上工廠人事行政管理經驗，精通用工風險、安全風險識別及管控； 2、年齡28-40周歲，大專或以上學歷，人力資源或行政管理專業； 3、持特種設備安全員證（必須）、安全員證（必須）等有效證件； 4、熟悉人事行政管理規范、流程，能獨立簡歷行政管理制度，具備主導人事行政工作能力； 5、品德高尚，專業熟練，服從管理，執行力強，實操能力強； 6、單休，責任制，日事日畢，具備良好人際關系處理能力。 注意：投遞前請看清工作地點、崗位職責及任職能力、任職條件、上班時間等，非誠勿投，謝謝！ -
6-8K·13薪
大專
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1.大專（含）以上學歷，人力資源管理或相關專業，35歲以內； 2.負責人力資源管理各模塊工作，協助行政管理工作； 3.具備3年以上生產制造型企業人力資源管理工作經驗； 4.工作細致認真、有責任心，較強的文案撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力，較好的抗壓能力。 5.熟練使用辦公軟件。 -
7-12K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1.熟悉人力資源管理的基本理論和流程,對干部管理、薪酬、績效任一模塊有一定的見解； 2.及時對接東南亞各子公司員工業務咨詢，解答與人事政策、福利、考勤等相關問題; 3.具備良好的溝通技巧，能夠與員工、管理層和海內外子公司人資有效溝通，快速高效的協助各子公司推廣和落地集團的相關政策; 4.英語口語可以用于日常溝通。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險
累計工齡休假
工作環境優美
免費培訓
免費體檢
節日福利
積分制快樂抽獎
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2025-03-17
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4-5.5K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位要求： 1、性格開朗，樂觀 2、悟性好 3、有吃苦耐勞的精神，責任心強 4、辦公軟件操作熟練 崗位職責： 負責入職手續辦理、檔案管理、學習職員招聘 -
4-6K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職，培訓等手續； 6、協助公司財務相關財務事宜，如考勤，工資計算，報銷等 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 8、獨立負責人事行政所有事宜； 任職要求 1、大專及以上學歷，人力資源、心理學專業優先; 2、5年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理管理工作經驗; 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規; 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力; 4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作 Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計算機軟件; 5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟 練掌握人力資源專業技能; 6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力. 此職位，要求為人靈活，悟性高，情商高，活潑，外向
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