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學歷要求
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工作年限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 洪梅鎮
- 外貿經理/主管
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10-15K·13薪
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
任職要求： 1、制造業行業優先，英語熟練； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力； 3、具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，有良好的自律能力； 5、有帶團隊經驗，善于挑戰； 崗位福利： 包午餐晚餐，周末單休，五險，每月底有聚餐，每季度有抽獎活動，每年組織旅游，有話費補貼，住房補貼，外出有報銷 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
1、擁有豐富的外貿工作經驗，積累了深厚的行業知識和實踐經驗，具備卓越的團隊領導力，能夠高效指導并激勵團隊達成甚至超越業績目標。 2、精通LinkedIn, Google， Facebook 等線上開發，并且對中國制造網、Tik Tok，阿里巴巴等平臺有著深刻的理解，擅長運用這些平臺及其他拓客渠道，拓展國際市場。 3、運營外貿團隊業務，掌握市場的走向分析 4、負責團隊的培養，定期培訓平臺操作技能及銷售技巧 5、英語六級以上，能跟客戶流利交流及業務對接 6、性格開朗，積極向上，有較強的抗壓力，能應對工作的新挑戰 -
15-25K
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
職位要求: 1、年齡30-40歲;英語聽、說、讀、寫熟練; 2、本科及以上學歷;商務英語、國際貿易等相關專業 3、5年以上電器類產品外貿業務，2年銷售團隊管理工作經驗; 4、有成功的開拓的大客戶案例或者大型外貿企業工作背景優先; 5、熟悉歐美市場業務開發流程，有電器類產品客戶資源; 6、有大型電器類企業相關從業經歷優先。
推薦招聘信息
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外貿主管
急聘
10-20K
大專
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
無責底薪7k起 五天八小時雙休 買社保 職位描述： 1、利用網絡平臺開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶。 外貿業務主管崗位職責2 任職要求： 1、大專或以上學歷，電子商務專業優先； 2、三年以上五金機械加工外貿銷售，外貿公司團隊管理經驗超過2年； 3、英語聽、說、讀、寫流利，cet-6； 4、能帶領團隊，有自我創業意識，有服務客戶意識； 5、具有良好的溝通協調能力、資源整合能力與文書寫作能力； -
15-20W/年
大專
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2年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、能熟練操作阿里巴巴或谷歌或B2B等外貿平臺的運作； 2、負責對國外客人的詢盤回復及詳細說明，爭取到客人理解及滿意，從而轉化為內部訂單； 3、負責訂單的品質、交期的跟蹤及不定時與客人進行溝通協調； 4、負責客戶投訴的接收、反饋及跟蹤結果； 5、負責協助上級領導及其他部門相關工作的處理。 任職要求： 1、年齡20-40歲，大專以上學歷，國際貿易.英語.市場營銷.電子商務等相關專業 2、英語四級以上，口語熟練,能與客戶進行業務溝通； 3、有較強的溝通協調能力，思維活躍； 4、有市場開發能力，踏實、愿意長期發展，有一定的抗壓能力； 5、接受能力強，工作細心，耐心，負責任； 6、有兩年以上外貿專員工作經驗，有客戶開發及平臺運營操作經驗者優先 公司有充分的產品資源以及晉升空間，期待您的加入 薪資待遇： 1.薪資構成：底薪＋提成 2.公司購買社保 3.公司提供外部培訓，拓展，旅游活動； 3.每年公司提供多次展會，學習及開發渠道； 公司福利： 1.交通便利，環境干凈，整潔；提供食宿，宿舍（2-3人/間）配置空調，熱水； 2.享受社保，工資準時發放，一年兩次調薪； 3.獎項：績效獎、年度工齡獎、年度獎金、年度優秀員工獎、年度金飾獎； 4.團建活動：生日會、女神節、燒烤、團隊培訓、免費旅游、免費體檢、尾牙抽獎活動等； -
外貿跟單員
急聘
8-12K
本科
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1.制定并執行公司的外貿發展戰略，包括市場開拓、客戶拓展、項目跟進、對外報價等。 2. 負責管理外貿團隊的工作計劃和目標，并監督團隊成員的工作執行情況。 3. 培訓、管理和激勵外貿團隊，提高團隊的銷售能力和績效。 4. 負責與客戶建立和維護良好的關系，處理客戶的投訴及問題并跟進解決方案。 5. 協助其他部門解決外貿業務相關的問題，保證外貿業務的順利進行。 任職要求： 1、大專以上外語專業，聽讀寫流利； 2、二年以上工作經驗； 3、有外貿跟單組長或主管經驗更佳，工資從優 4、英語四六級證書優先。 -
外貿項目管理（雙休）
急聘
10-20K
大專
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應屆畢業生
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東莞-高埗鎮
立即應聘
工作職責： 1、 負責SOP前，整個項目進度的協調、把握和管理； 2、 負責對成交客戶新項目的導入所有工作，包含不限制于老產品項目維護、變更和優化涉及的商務、技術和品質內容溝通； 3、 業務和工程完成前期項目定點、樣品件、APQP、PPAP等資料制作和管理； 4、 所有客戶合同評審主導、審核工廠、項目評審，以及客戶投訴跟進處理； 5、 負責項目涉及的測試費、訂單交付、模具款回收和管理； 6、 負責客戶對應的相關系統維護，內部成本異常解決和管控。 任職資格： 1、大專以上學歷，英語四級以上，工作中能熟練使用英語； 2、有汽配和外企工作經驗更優、具備五金、塑膠、橡膠，電子和電器等工業產品前端開發的項目管理經驗； 3、熟悉APQP、PPAP，熟悉模具設計結構，有2D或3D圖紙閱讀能力； 4、能獨自出差，工作細心，善于與人打交道，有親和力和一定的商務溝通技巧。 薪資福利：10-20K，有年終獎，工作5天制，員工購買東莞社保及商業意外險，每年集體旅游一次，每年體檢一次，生日禮物和各崗位獎勵等福利。 -
8-15K
大專
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1年
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江門-江海區
立即應聘
1、1-2年外貿經理或主管工作經驗； 2、英語、商務英語、國際貿易等相關專業，英語四級以上，具備優秀的英文聽說讀寫能力； 3、熟練進出口業務流程，能獨立處理和解決所負責的工作； 4、開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶； 5、協同研發技術人員，收集行業新品資料/技術資料進行銷售市場調研、銷售規劃、客戶開發、項目洽談； 6、工作細致有耐心，具責任心強，溝通能力佳，富有激情、較強的抗壓能力及自我驅動力；有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 -
18-25K
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
主要負責： 1.主動開發客戶，歐美市場蘋果授權店和大賣場，電商品牌客戶開發，需要熟練使用領英，FB,Google等主導搜索軟件(公司有穩定的v軟件，可以支持開付費賬戶)。 2.公司每年業務廣告預算150萬，b2b平臺運營，主要做阿里巴巴金品+一年20萬p4p預算，要精通開車 3.環球資源國際站6星平臺維護運營(30萬) 4.客戶數據化管理與分析，公司有專門外貿b2b運營部門為業務提供客戶詢盤(25萬) 5.參展主導，中國香港機場展(36平米精美特裝展位)美國ces展，德國if展，中國臺灣電腦展，其他國家展有業務經理自行決定是否參加 6.公司獎勵豐厚，每周發放周獎金 7.經理參與公司年度分紅(按團隊成績分) 8.按銷售額度高，提成1-3%,階梯提成，分為三個階梯，1-10萬usd,10-30萬usd,30萬usd以上3%。 9.公司投資有成熟的越南工廠加工生產出貨 10.公司主要生產銷售第一產品：蘋果充電器充電線，蘋果手機無線充電器，蘋果手機無線車載支架，蘋果手機無線充電模塊，蘋果耳機，有蘋果公司mfi原裝配件授權6年，第二產品，手機無線投屏器AirPlay,有線同屏器，追劇，網課神器，第三產品，手機筆記本擴展塢，居家辦公必備產品。公司有bsci有歐美澳洲日本客戶大客戶驗廠報告，iso,bsci,ce,fcc,HDMI協會認證都有。 -
10-20K
大專
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不限
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深圳-龍崗區
立即應聘
一、崗位職責： 1、拓展海外渠道的海外商務合作機會，包含客戶新增與產品合作； 2、收集海外潛在合作客戶資料，及時反饋與公司產品相關的市場信息（同類產品、競爭對手），并提出合理化建議； 3、拓展維護海外客戶，能否把握客戶決策鏈，為結果負責； 4、與公司產品、技術、運營配合，推動公司產品在海外的用戶新增及產品合作； 5、挖掘海外客戶和渠道合作機會，對海外當地渠道及合作伙伴進行跟蹤，管理； 6、配合公司相關部門，舉辦公司對外的品牌或宣傳活動。 二、職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上海外市場類工作經驗，熱愛銷售工作； 2、具有較強的學習能力、談判能力和總結分析能力，具有很強商務公關及策劃能力； 3、具有較強的業務拓展能力，能在較大業績壓力下工作。 三、注意：此崗位前期需要在東莞雁田總部學習和培訓，后續長期駐點深圳平湖上班。 -
10-20K
本科
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
泛包裝及定制化禮品類項目開發經理（外貿開發經理）崗位要求： 一、教育背景 1. 學歷要求：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷、產品設計等相關專業優先。 2. 語言能力：具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進行商務溝通、談判和撰寫商務文件，英語六級及以上水平優先；掌握其他外語（如日語、韓語、德語、法語等）者優先考慮。 二、工作經驗 1. 行業經驗：5年以上外貿行業工作經驗，其中3年以上禮品類項目開發或相關管理工作經驗，熟悉禮品行業市場動態、產品特點和客戶需求。 2. 項目經驗：具備豐富的禮品項目開發經驗，成功主導過多個從創意構思到產品落地的全流程項目，能夠獨立完成項目策劃、供應商篩選與管理、產品設計與打樣、質量把控、成本控制、物流安排等各項工作任務。 3. 客戶資源：擁有一定的海外禮品客戶資源，與歐美、亞洲等主要禮品市場客戶有過良好的合作經歷，熟悉不同地區客戶的禮品偏好、采購流程和文化禁忌。 三、專業知識與技能 1. 產品知識：有較強的學習能力，善于學習了解各類泛包裝及定制化禮品的材質、工藝、功能、成本構成等，包括但不限于陶瓷、玻璃、塑料、金屬、布藝、木制禮品等，能夠根據客戶需求和市場趨勢進行產品創新和改良。（公司會提供培訓機會，入職初期有專職工程師提供指導。） 2. 市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠通過市場調研、行業報告、展會信息等渠道，及時捕捉禮品市場的新趨勢、新需求、新競爭對手，為公司產品開發和市場拓展提供決策依據。 3. 供應商管理：熟悉供應商開發、評估、合作與管理流程，能夠建立和維護優質的供應商網絡，確保供應商在產品質量、交貨期、價格等方面滿足公司要求，具備良好的供應商談判技巧和成本控制意識。 4. 項目管理能力：掌握項目管理的基本理論和方法，能夠制定詳細的項目計劃，合理分配資源，協調各部門之間的工作，確保項目按時、按質、按量完成，具備良好的時間管理能力和問題解決能力。 5. 商務談判技巧：具備出色的商務談判能力，能夠與海外客戶和供應商進行有效的溝通和談判，爭取有利的合同條款和合作條件，維護公司的商業利益。 6. 辦公軟件應用：熟練掌握辦公軟件（如Microsoft Office）的操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能夠運用這些工具進行項目文檔編寫、數據分析、演示匯報等工作；熟悉國際貿易相關軟件（如ERP系統、外貿管理軟件等）的使用，提高工作效率和管理水平。 四、個人素質 1. 溝通能力：具備優秀的跨文化溝通能力，能夠與不同國家和地區的客戶、供應商建立良好的合作關系，準確傳達公司意圖和項目要求，同時能夠傾聽并理解他們的需求和意見，及時反饋和協調解決問題。 2. 團隊協作精神：具有良好的團隊合作意識，能夠與公司內部的銷售、采購、生產、質量、物流等各部門密切配合，共同推進項目進展，善于發揮團隊優勢，凝聚團隊力量，營造積極向上的工作氛圍。 3. 創新思維：思維活躍，富有創新意識，能夠不斷挖掘禮品市場的新機會、新創意，提出獨特的項目開發方案和產品設計理念，為公司產品注入新的活力，提升產品競爭力。 4. 抗壓能力：外貿行業競爭激烈，項目開發過程中可能會面臨各種挑戰和壓力，如客戶要求變更、供應商問題、時間緊迫等，需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，積極應對各種突發情況，確保項目順利推進。 5. 責任心：對工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神，注重細節，對項目從始至終負責到底，確保每一個環節都符合公司標準和客戶要求，以高度的責任感維護公司的聲譽和形象。 五、工作內容 1.1、市場調研與項目溝通（占比約30%） 1. 市場動態跟蹤 ? 每日閑暇之余瀏覽國際知名禮品行業網站、社交媒體平臺（如Pinterest、Instagram等），關注歐美、亞洲等主要市場的禮品流行趨勢，包括熱門主題、設計風格、材料創新等，保持行業敏感度。 ? 定期閱讀行業報告，分析禮品市場的需求變化、競爭對手動態，撰寫市場動態簡報，為公司決策提供參考。（非硬性指標，力所能及即可） ? 每月參加至少一次線上或線下行業研討會、國內泛包裝及禮品行業展會，與同行交流，收集供應商資源，了解最新技術、法規變化對禮品行業的影響。（公司提供資源及展會信息） 2. 產品開發溝通與需求挖掘 ? 每日與公司內外貿跟單同時溝通，了解客戶當前的禮品采購需求、預算、交貨期等關鍵信息。 ? 主導“全外發”產品的從創意構思到產品落地的全流程項目，能夠獨立完成項目策劃、供應商篩選與管理、產品設計與打樣、質量把控、成本控制、物流安排等各項工作任務。 ? 與外貿跟單密切配合，回復客戶提出的問題，提供解決方案，力求使客戶滿意公司的服務及解決方案。 二、項目策劃與產品設計（占比約20%） 1. 項目策劃 ? 根據客戶需求和市場趨勢，制定詳細的禮品項目開發計劃，包括項目目標、時間節點、預算分配、資源需求等，確保項目有序推進。 ? 每日參與項目團隊會議，與外貿跟單、工程、采購等部門溝通項目進展，協調各方資源，解決項目中出現的問題。 ? 每月對項目進度進行復盤，分析項目進度偏差，跟進已報價項目的進一步落實情況，提醒外貿跟單及時爭取客戶反饋，以騰訊文檔形式形成簡單報告，向公司COO及CEO反饋進展。 2. 產品設計與打樣 ? 與工程團隊及供應商設計團隊合作，根據客戶需求和市場趨勢，提出產品設計概念，包括產品造型、顏色、材質、功能等，繪制初步設計草圖。 ? 和外貿跟單一同與客戶討論設計細節，審核設計圖紙，確保設計方案符合客戶需求和市場定位。 ? 安排樣品制作，跟蹤樣品生產進度，確保樣品按時交付。收到樣品后，組織內部評審，根據評審意見進行優化，直至樣品滿足客戶要求。 三、供應商管理與成本控制（占比約20%） 1. 供應商開發與評估 ? 定期通過行業展會、供應商推薦、網絡搜索等方式，尋找潛在的泛包裝及禮品供應商，收集供應商信息，建立供應商資源庫。 ? 按需對供應商進行實地考察，評估供應商的生產能力、質量控制體系、交貨期穩定性、價格競爭力等，篩選出優質供應商，建立合作關系。 ? 每季度對供應商進行績效評估，根據供應商的表現（如產品質量、交貨期、配合度等）進行分級管理，對表現不佳的供應商提出整改要求，必要時更換供應商。 2. 成本控制 ? 在項目開發過程中，負責同供應商詢價工作，從原材料采購、生產工藝優化、結構設計等方面尋找成本控制點，確保項目利潤符合公司要求。（前期由COO負責指導及教學） ? 取得供應商報價單后，交外貿跟單制作本公司報價單，并交公司COO/CEO審核。 ? 根據CEO/COO或客戶對價格的反饋情況，與供應商協商價格，通過批量采購、長期合作等方式降低采購成本，同時優化產品設計和生產工藝，減少不必要的成本支出。 四、項目執行與質量把控（占比約20%） 1. 項目執行 ? 監督外購項目的生產安排，同我司采購及工程部門一起，與供應商生產部門協調生產計劃，確保產品按時生產。 ? 每周跟蹤生產進度，及時解決生產過程中出現的問題，如設備故障、原材料短缺、工藝調整等，確保項目按時交付。 2. 質量把控 ? 制定禮品項目質量標準，明確各環節的質量要求，包括原材料檢驗、生產過程監控、成品檢驗等。 ? 每周安排并監督品質主管對生產過程進行抽檢，及時發現質量問題并督促整改；收到成品后，組織全面質量檢驗，確保產品符合客戶質量標準。 五、項目總結與客戶反饋（占比約10%） 1. 項目總結 ? 每個項目結束后，組織項目團隊進行復盤總結，分析項目成功經驗和不足之處，形成項目總結報告，為后續項目提供參考。 ? 每月整理項目數據，包括項目利潤、客戶滿意度、交貨期準時率等關鍵指標，分析項目整體效益，向管理層匯報項目執行情況。 2. 客戶反饋收集與處理 ? 項目交付后，監督并提醒外貿跟單通過電子郵件、電話等方式收集客戶反饋，了解客戶對產品質量、交貨期、服務等方面的滿意度。 ? 每周對客戶反饋進行分類整理，針對客戶提出的問題和建議，及時組織相關部門進行處理和改進，并向客戶反饋處理結果，提升客戶滿意度和忠誠度。 -
15-20K
大專
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5年
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廣州-白云區
立即應聘
任職要求： 1、大專以上； 2、年齡30—40歲； 3、外貿管理工作5年以上； 4、英語口語流利，書寫精通。 薪資：15-20K（月薪），可面議 工作職責： 1、負責業務開拓工作：籌備國內外展銷會，開拓新的客戶； 2、負責本區域內年度、季度、月度銷售目標的達成； 3、維護客戶關系，督導下屬業務員維護客戶關系和開發新客戶； 4、對客戶訂單、產品交期、船務、報關、單證與收款等跟進的監督； 5、負責收集市場信息，并向公司領導匯報市場和業務情況； 6、負責整個市場的業務規劃：制定發展的規劃，以及根據市場反饋采取相關營銷措施。如促銷，拜訪建議； 7、 培訓、指導、監督、考核下屬工作：負責對下屬進行培訓與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對他們的工作進行監督與考核。 -
10-20K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、客戶開發、新項目開發、客戶服務及管理; 2、銷售目標制定及達成管理、銷售計劃及進度管理， 任職要求： 1、35歲以下，全日制本科以上學歷，材料金屬/化學/機械專業優先; 2、日語口語能夠順暢交流，針對電子/汽車行業客戶，有結構件銷售開發經驗優先； 3、具備良好的協調、溝通、公關能力，具備2B銷售技巧，客戶開發、新項目開發、客戶服務及管理; 4、銷售目標制定及達成管理、銷售計劃及進度管理， 5、良好的職業操守、高度敬業精神及強烈的工作激情。 -
15-20K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1.根據市場部銷售規劃和預算，分解銷售目標制訂本崗位日常工作計劃并達成目標； 2.維護、深挖老客戶需求，根據公司產品特性開發新客戶，包括業務談判和合同簽訂； 3.合同、定單評審，與客戶保持定單信息適時全流程溝通； 4.監督檢查定單進度、跟進交付情況、結算、收匯和貨款回籠工作； 5.建立健全客戶檔案管理，結合市場和本公司產品情況，不斷拓寬優化銷售渠道，維系老客戶開發新優質客戶； 6. 為部門業務發展甄選、培育關鍵性人才，建立人才梯隊。 任職要求： 1.大專及以上學歷，3年以上音響、3C、耳機產品TO-B外貿銷售經驗； 2.熟悉目標客戶市場貿易規則、相關法律法規和慣例； 3.熟悉OEM、ODM模式，熟悉1688國際、亞馬遜平臺運行規則，有展銷經驗； 4.良好的溝通能力，豐富的談判技巧和合同審核經驗； 5. 執行能力強，有上進心，認同公司價值觀和文化；有帶團經驗優先。
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