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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系前的初步篩選，以及與已建立業(yè)務(wù)關(guān)系的供應(yīng)商進(jìn)行定期或不定期的對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)能力以及質(zhì)量管控系統(tǒng)等方面的情況，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場審查，評估供應(yīng)商的質(zhì)量水平及其持續(xù)改進(jìn)的能力。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量協(xié)商與溝通，拉通產(chǎn)品質(zhì)量的要求，確保供應(yīng)商理解并能夠滿足客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3. 進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場審核，確保供應(yīng)商的生產(chǎn)過程符合質(zhì)量管理要求，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠； 4. 制定并監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助供應(yīng)商制定和執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計劃； 5. 處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，進(jìn)行問題分析、根本原因追蹤，并制定糾正措施，確保問題的徹底解決； 6. 進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量績效評估，不斷優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量體系，提高整體供應(yīng)鏈的質(zhì)量水平 7. 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，幫助其理解與應(yīng)用相關(guān)的質(zhì)量管理工具與方法； 8.提供產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)支持，解答供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題； 9.定期組織供應(yīng)商質(zhì)量知識的培訓(xùn)，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量意識與技能。 10.分析來料檢驗數(shù)據(jù)，推動供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化； 11.與供應(yīng)商共同制定質(zhì)量改進(jìn)計劃，跟蹤計劃的執(zhí)行并評估改進(jìn)的效果； 12.追蹤質(zhì)量改進(jìn)的指標(biāo)，監(jiān)控改進(jìn)的可持續(xù)性，確保質(zhì)量水平的穩(wěn)定提高。 13. 零配件檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和檢測環(huán)境搭建，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程及品質(zhì)管理流程、制度，并監(jiān)督實施 14.負(fù)責(zé)對IQC組人員的相關(guān)技能和檢測標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) 任職資格： 1、年齡：27--40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，汽車或機電一體化 2、5年以上機械設(shè)備行業(yè)SQE工作經(jīng)驗；熟悉供應(yīng)商導(dǎo)入及管理、考評、推動改善等流程。接受過ISO9001、ISO14001、ATF16949的體系管理培訓(xùn) 3、熟悉QC七大工具、汽車行業(yè)5大工具應(yīng)用與8D報告撰寫 4、能熟練使用各種辦公軟件，有制作PPT培訓(xùn)經(jīng)驗；有獨立編寫SIP和檢驗SOP的能力 5、熟悉機械零配件加工工藝及特性處理（如調(diào)質(zhì)，淬火）和表面處理（電泳，噴涂等） 6、會機械制繪圖，可以使用CAD、SOLIDWORKS等軟件 7、責(zé)任心強，原則性強；自律性強；性格開朗，語言組織能力良好；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；具有團(tuán)隊協(xié)作精神 入職繳納五險一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高級食堂，生日會，節(jié)日禮品，團(tuán)隊氛圍好！需要現(xiàn)場面試，外地人員投遞請注意。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和認(rèn)證工作 2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司ISO9001等管理體系，確保有效運行 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件的規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題及時協(xié)調(diào)補充、修訂、對執(zhí)行有效性差的提出整改并監(jiān)督驗證； 4、協(xié)助完成客戶、第三方審核認(rèn)證，跟蹤不符合項的整改驗證； 5、協(xié)助組織定期（1次/年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并對不符合項進(jìn)行統(tǒng)計分析，跟蹤改進(jìn)、驗證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施。 6、組織相關(guān)人員對體系執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和責(zé)任分析，并形成體系考核記錄； 7、在組織結(jié)構(gòu)有重大變化，或者過程等有變化的情況下協(xié)助管理者代表完成質(zhì)量手冊、程序文件的換版（公司認(rèn)為有必要時）或修訂工作；負(fù)責(zé)客戶投訴事件的跟蹤處理。負(fù)責(zé)對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤處理 8、內(nèi)部流程的梳理，結(jié)合目前公司的實際運行狀況，制定更有效更合理的流程，并進(jìn)行效果驗證； 9、跟蹤檢查流程實施情況，及時優(yōu)化各部門工作流程，保證每月一次的流程全面檢查，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗證； 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審員進(jìn)行體系知識培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司員工管理體系知識的培訓(xùn)，通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體系；負(fù)責(zé)指導(dǎo)文控專員對體系管理相關(guān)文件、記錄的存檔管理 任職資格： 1、年齡：28-40歲，男女不限，全日制大專學(xué)歷及以上，工商管理等專業(yè) 2、5年以上質(zhì)量體系策劃，搭建，運行等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、接受過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ATF16949的體系管理培訓(xùn) 技能，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、質(zhì)量管理體系建設(shè)策劃能力和推行能力 5、能夠組織、輔導(dǎo)相關(guān)部門管理層編寫程序文件或修訂文件，保證文件的合理性 6、能夠獨立主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、管理評審和第二、三方認(rèn)證 7、熟練使用辦公軟件：excel、word、PPT 8、能夠獨立監(jiān)督、追蹤不符合項的關(guān)閉。 9、有較強的責(zé)任心、原則性；自律性強；性格開朗，語言組織能力良好；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；具有團(tuán)隊協(xié)作精神 入職繳納五險一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高級食堂，生日會，節(jié)日禮品，團(tuán)隊氛圍好！

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備零、部件的驗收； 2.裝配、調(diào)試異常的統(tǒng)計分析與改善 3.主導(dǎo)裝配調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)推行與考核管理 4.驗收過程中的品質(zhì)異常案例收集； 5.裝配發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常案例收集； 6.周裝配調(diào)試異常檢討與改善跟進(jìn)； 7.裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與自檢作業(yè)巡查； 7.協(xié)助裝配完善自檢標(biāo)準(zhǔn)； 8.協(xié)助工藝對制程異常難點進(jìn)行改善和創(chuàng)新活動； 9.完成上司交代的臨時工作； 任職要求 1.能看懂一般的三視圖； 2.有二年以上自動化設(shè)備行業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗； 3.會使用常用測量儀器和設(shè)備； 4.了解自動化設(shè)備安裝要求； 5.了解自動化設(shè)備程序控制； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7.能積極主動配合生產(chǎn)完成制程各工序檢驗； 8.上司交待的其它臨時工作； 9.對機加鈑金件制作工藝流程有定認(rèn)識。

崗位職責(zé)： 1、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001體系，實施維護(hù)、改善、推動體系持續(xù)有效運行； 2、開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審工作，并跟進(jìn)改善結(jié)果； 3、開展質(zhì)量管理體系的宣傳和培訓(xùn)； 4、公司產(chǎn)品實現(xiàn)全過程（包括客戶需求、設(shè)計研發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實施； 5、執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、對生產(chǎn)、檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格，以及內(nèi)外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防； 7、公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平； 8、打造具有高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上品質(zhì)、體系相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 2、誠實守信、執(zhí)行力強、抗壓能力強； 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運作體系。 公司福利： 1、上班時間8:30-12:00、13:30-18:00，26天制； 2、入職當(dāng)月購買五險一金；包吃包住； 3、入職滿一年有帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗 2、原材料測試 3、其他事項 任職要求： 1，接受大專應(yīng)屆生，儲備干部。有一年電子廠品質(zhì)經(jīng)驗可接受中專/高中學(xué)歷； 2，服從工作安排、吃苦耐勞、有上進(jìn)心 3，會一般的電腦操作

崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗 2、原材料測試 3、其他事項 任職要求： 1，接受大專應(yīng)屆生，儲備干部。有一年電子廠品質(zhì)經(jīng)驗可接受中專/高中學(xué)歷； 2，服從工作安排、吃苦耐勞、有上進(jìn)心 3，會一般的電腦操作

崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、做事認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)原料檢測、制程巡查、出貨檢驗、品質(zhì)報表記錄等工作； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成一些其他工作安排。 崗位要求： 1、18-35歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練辦公室office軟件； 3、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資待遇： 1、5-8K，26天制； 2、包吃包住，不住有外宿補貼200元/月； 3、入職購買五險一金； 4、享受國家法定假、年假。

崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、做事認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)原料檢測、制程巡查、出貨檢驗、品質(zhì)報表記錄等工作； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成一些其他工作安排。 崗位要求： 1、18-35歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練辦公室office軟件； 3、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資待遇： 1、5-8K，26天制； 2、包吃包住，不住有外宿補貼200元/月； 3、入職購買五險一金； 4、享受國家法定假、年假。

崗位職責(zé)及要求： 機械零部件檢測，精通圖紙，熟悉檢測手法，能溝通，五年以上經(jīng)驗。 高中以上學(xué)歷； 能吃苦耐勞，能加班，服從主管安排。 公司于2007年成立，主要設(shè)備有36臺CNC加工中心（法那科、三菱系統(tǒng)），8臺數(shù)控車床（新代、廣數(shù)系統(tǒng)），磨床、線切割、銑床等配套設(shè)備多臺，主要做非標(biāo)零件加工，散件和批量件都有，不要問一人負(fù)責(zé)幾臺機，產(chǎn)品不是固定的所以機臺也不是固定的。 福利待遇： 包吃（不含早餐） 包住，宿舍有空調(diào)、熱水，4人間公? 全員購買社保， 不住宿舍的給住房補貼200元/月， 夜班補貼15元/天， 不吃飯?zhí)玫慕o伙食補貼20元/天， 按盈利情況發(fā)放積分獎、年終獎。 周一至周六上班，正班時間每周5天8小時，正班以外上班按勞動法計算加班費 上班時間： ?????白班????上午8:00-12:00 ?????????????????下午13:30-17:30 ??????????????????晚上18:00-20:00 ?????夜班?（不是常有夜班） ??????????????????20:00-00:00 ??????????????????1:00-8:00 工作地址： 東莞市?洪梅鎮(zhèn)?堯均工業(yè)路3號?華深灣區(qū)智匯港?2號廠房4樓（1號電梯上）

1、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞。 2、有責(zé)任心、視力好，工作認(rèn)真、無不良嗜好能吃苦耐勞，服從工作安排。 3、有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。

1.工作細(xì)心，責(zé)任心強，能主動處理現(xiàn)場異常問題； 2.服從管理，工作主動，具備團(tuán)隊意識及溝通能力； 3.高中以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.有良好的組織管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1.操作粘度、硬度、拉拔力、耐壓、耐燃、二次元、電阻、環(huán)保等相關(guān)設(shè)備的測試； 2.負(fù)責(zé)公司原材料、樣品、成品的常規(guī)性能測試、可靠性測試記錄及相關(guān)測試報告的編制； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的第三方送檢及測試報告的管理工作； 4.負(fù)責(zé)制定公司檢測儀器的校準(zhǔn)計劃及內(nèi)校、外校管理； 5.負(fù)責(zé)公司檢測儀器作業(yè)指導(dǎo)書的制定； 6.負(fù)責(zé)檢測室所有儀器日常點檢及維護(hù)保養(yǎng)工作； 7.配合研發(fā)/業(yè)務(wù)/生產(chǎn)及現(xiàn)場品質(zhì)送測的實驗完成； 8.根據(jù)客戶的特殊需求出具實驗室測試報告； 9.完成上級安排的其他工作。 任職資格及崗位福利: 1.20-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬； 2.做事認(rèn)真，有責(zé)任心； 3.熟悉導(dǎo)熱及膠粘劑行業(yè)測試儀器優(yōu)先錄用； 4.熟練使用辦公軟件，能獨立編制作業(yè)指導(dǎo)書、測試報告等； 5.英文讀、寫流利； 6.工作輕松，工作環(huán)境好；包吃包住，外宿有外宿津貼； 7.每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。

崗位職責(zé)及要求： 1.負(fù)責(zé)公司原材料、樣品、成品的常規(guī)性能測試、可靠性測試記錄及相關(guān)測試報告的編制； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的第三方送檢及測試報告的管理工作； 3.負(fù)責(zé)檢測室所有儀器日常點檢及維護(hù)保養(yǎng)工作； 4.做事認(rèn)真，有責(zé)任心； 5.熟悉導(dǎo)熱及膠粘劑行業(yè)測試儀器優(yōu)先； 6.熟練使用辦公軟件； 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。 崗位說明： 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，入職當(dāng)月可購買社保； 2、工作環(huán)境優(yōu)渥，有空調(diào)，長白班； 3、包吃住，伙食好，外宿有外宿津貼200元； 4、月休4天，每月15號發(fā)工資； 5、工作輕松，有人帶，有化工行業(yè)測試經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料品質(zhì)管理 任職要求： 1、3年以上SQE工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001體系； 2、熟悉PCB.電子料或是磁性零件來料品質(zhì)管控，有供應(yīng)商審核，輔導(dǎo)經(jīng)驗，； 3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能迅速解決制程材料異常； 4、能適應(yīng)出差記及班，能承受一定的工作壓力；

崗位職責(zé)： 1.SMT IPQC首檢/巡檢; 2.完成檢驗記錄的填寫、歸檔 3完成IPQC組長交辦的其他工作任務(wù) 4.能適應(yīng)兩班倒 要求： 1.中專或高中以上學(xué)歷; 2.有IPQC工作經(jīng)驗/都電知識:3:良好的溝通和問題洞察能力，異常及時反償能力，良好的工作態(tài)度

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有1年及以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、包吃包住；

崗位職責(zé)： 1、SMT相關(guān)首檢和物料確認(rèn)； 2、相關(guān)治具，儀器點檢； 3、核對SMT設(shè)備參數(shù)和作業(yè)指導(dǎo)書一致性； 4、SMT生產(chǎn)現(xiàn)場6s監(jiān)督； 5、SMT半成品，SMT成品不良管制； 6、品質(zhì)狀況的監(jiān)控； 7、做好日常巡檢和記錄； 8、包裝段對尾數(shù)箱及維修品管理； 9、信息反饋與異常處理； 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷； 2、有電子廠IPQC工作經(jīng)驗； 3、熟悉適配器生產(chǎn)制程； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

崗位職責(zé) 1.新產(chǎn)品在各階段的品質(zhì)驗證、測試計劃執(zhí)行，品質(zhì)缺陷改善跟進(jìn); 2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中，各階段品質(zhì)驗證文件的收集、編制、提報及存檔: 3.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件，并培訓(xùn)相關(guān)人員品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 4.組織實施過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進(jìn); 5.處理客訴問題點，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，改善報告回復(fù)客戶,并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果; 6.來料、制程、客戶反饋品質(zhì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、分析與改善; 7.來料品質(zhì)異常的反饋、分析和改善跟進(jìn)處理，必要時親臨供應(yīng)商現(xiàn)場進(jìn)行輔導(dǎo)稽核改善情況; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.2年以上質(zhì)量分析、控制等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和閃通能力、注重細(xì)節(jié)

崗位職責(zé)： 1.主持部門相關(guān)管理工作，包括擬定工作目標(biāo)、指標(biāo)、工作計劃、管理方案，并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督及控制，落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成； 2.制訂來料、制造及出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范； 3.依據(jù)異常處理規(guī)范，對異常進(jìn)行及時的反饋，并督促相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)異常的分析及改善方案的制定，并對其效果進(jìn)行驗證的跟進(jìn)確認(rèn)； 4.及時將客戶投訴及退貨的信息傳達(dá)至相關(guān)工序進(jìn)行跟蹤改善，避免重復(fù)問題的發(fā)送； 5.公司各體系的配合實施及7S運行推廣，風(fēng)險識別控制策劃及危險源及環(huán)境因素的識別 任職資格： 1.有三年以上品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，專科學(xué)歷； 2.熟悉質(zhì)量管理體系和檢驗流程； 3.具有極強的溝通，協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1.管理安排好 QC 人員工作，相關(guān)檢驗報告的確認(rèn)； 2.負(fù)責(zé)組織對不合格品標(biāo)識、隔離、跟蹤、處理、改進(jìn)與防止再發(fā)生； 3.品管人員培訓(xùn)，提高工作技能，確保各崗位人員完全能勝任本職工作； 4.監(jiān)控 QC 人員工作過程，督導(dǎo)各 QC 人員按標(biāo)準(zhǔn)檢驗及記錄，確保質(zhì)量的符合性； 5.品質(zhì)不良判定以及溝通協(xié)調(diào)處理； 6.稽核生產(chǎn)部門工藝參數(shù)及設(shè)備點檢； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或本行業(yè)相關(guān)理工類專業(yè)； 2.2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的規(guī)劃、設(shè)計、實施和監(jiān)督，確保其有效性和合規(guī)性； 2.主導(dǎo)統(tǒng)籌客戶及第三方的ISO9001/ISO14001/ISO45001審核，跟進(jìn)不符合項問題點的改進(jìn)及落實； 3.負(fù)責(zé)物料的有害物質(zhì)符合性的評估，確保產(chǎn)品、材料符合客戶及相關(guān)法規(guī)要求； 4.負(fù)責(zé)RoHS、鹵素、SVHC、TSCA、PAHs、PAHs、VOC、加州65等法規(guī)及有害物質(zhì)（通用法規(guī)、客戶端）的收集、宣貫，并對以上相關(guān)資料錄入QMS系統(tǒng)，持續(xù)確認(rèn)更新狀態(tài)，確保在有效期內(nèi)（1年）； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)保資料的收集、更新、審核，協(xié)同SQE參與供應(yīng)商導(dǎo)入、年度稽核工作等。 任職資格： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有ISO9001體系內(nèi)審員資質(zhì)、對ISO14001、ISO45001體系熟悉； 3.語言組織能力強，會編寫體系文件； 3.對IATF16949管理體系有一定的了解。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品尺寸測量，完成 FAI、CPK 報告; 2.負(fù)責(zé)來料、制程、出貨產(chǎn)品尺寸測量; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品可靠性測試，完成可靠性測試報告; 4.檢測儀器清單、年度校正計劃，設(shè)備日常點檢、保養(yǎng)，及 MSA 管理; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1.1年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2.具有獨立分析、解決問題的能力和溝通能力。