崗位職責(zé)：
1.主持部門(mén)相關(guān)管理工作，包括擬定工作目標(biāo)、指標(biāo)、工作計(jì)劃、管理方案，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督及控制，落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成；
2.制訂來(lái)料、制造及出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范；
3.依據(jù)異常處理規(guī)范，對(duì)異常進(jìn)行及時(shí)的反饋，并督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)異常的分析及改善方案的制定，并對(duì)其效果進(jìn)行驗(yàn)證的跟進(jìn)確認(rèn)；
4.及時(shí)將客戶投訴及退貨的信息傳達(dá)至相關(guān)工序進(jìn)行跟蹤改善，避免重復(fù)問(wèn)題的發(fā)送；
5.公司各體系的配合實(shí)施及7S運(yùn)行推廣，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制策劃及危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的識(shí)別
任職資格：
1.有三年以上品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，?？茖W(xué)歷；
2.熟悉質(zhì)量管理體系和檢驗(yàn)流程；
3.具有極強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。