熱門城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬江區(qū)
- 松山湖
- 長安鎮(zhèn)
- 虎門鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 厚街鎮(zhèn)
- 專賣店/加盟店管理
-
6-7.5K
本科
|
不限
|
東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營,制定并執(zhí)行增長策略。 2.主導(dǎo)官方賬號的內(nèi)容運營與用戶互動,提升平臺活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.策劃并優(yōu)化小紅書、抖音等平臺的投流策略,提升媒介投放效率。 4.監(jiān)控各渠道流量數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行深度分析,輸出可落地的優(yōu)化建議。 5.探索互聯(lián)網(wǎng)平臺流量分發(fā)邏輯,推動“內(nèi)容-流量-業(yè)務(wù)”的高效轉(zhuǎn)化鏈路。 任職要求: 1.大專及本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經(jīng)驗,熟悉主流平臺(如微信、抖音、小紅書)的賬號運營規(guī)則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經(jīng)驗,能獨立優(yōu)化投放策略并提升效果。 核心能力: 數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL等),具備搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、挖掘數(shù)據(jù)價值的能力。 平臺認(rèn)知:熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的流量分發(fā)邏輯,能將內(nèi)容運營與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。 策略思維:具備敏銳的市場洞察力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,制定高效的流量增長方案。 -
14-20K
本科
|
3年
|
東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺的規(guī)劃.運營體系的搭建及管理,包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數(shù)據(jù)運營等板塊; 2.負(fù)責(zé)針對用戶特點和市場狀況制定經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運營戰(zhàn)略規(guī)劃.運營規(guī)則等,并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 3.與技術(shù).產(chǎn)品團(tuán)隊緊密配合,快速.高效推動產(chǎn)品設(shè)計.研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標(biāo),優(yōu)化用戶體驗; ?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計.分析,并形成總結(jié)分析報告及時匯報,并針對所有運營數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理,發(fā)掘潛在問題,以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實應(yīng)對策略; 5.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規(guī)則,并能撰寫公司平臺運營規(guī)則 任職要求:? 1.本科及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有互聯(lián)網(wǎng)整合運營.營銷的策劃經(jīng)驗和能力; 3.有從0到1經(jīng)歷,有較強執(zhí)行力與意志力,有創(chuàng)新精神和強抗壓能力; 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅(qū)動力.責(zé)任感,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,把握關(guān)鍵點并提出有效解決方案; 5.結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)調(diào).溝通.管理能力,能夠高效推進(jìn)方案落地; 6.熱愛互聯(lián)網(wǎng),掌握平臺運營的核心知識,有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。
推薦招聘信息
-
8-12K
大專
|
5年
|
東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)跨境電商平臺的運營工作; 2、制定并執(zhí)行跨境電商的運營策略; 3、分析市場趨勢,調(diào)整運營方案以提高銷售業(yè)績; 4、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),提供運營決策支持; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保運營目標(biāo)的達(dá)成; 6、處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 7、定期總結(jié)運營效果,提出改進(jìn)建議; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經(jīng)驗; 3、熟悉跨境電商運營流程及規(guī)則; 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力; 6、有成功案例者優(yōu)先考慮; -
10-15K
不限
|
不限
|
東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)電商平臺全面運營推廣,電商平臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、建立及日常維護(hù)與更新; 2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析; 3、評述,籌劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 4、負(fù)責(zé)各平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集,分析與反應(yīng),持續(xù)改善運營質(zhì)量; 5、全面準(zhǔn)時了解市場競爭態(tài)勢,把握市場動態(tài),快速供應(yīng)建議報告,有效提升平臺競爭力: 6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; -
15-20K·13薪
本科
|
不限
|
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公眾號、抖音、視頻號、小紅書、B站內(nèi)容策略,建立“科普+探店+產(chǎn)品”內(nèi)容三角模型,并設(shè)計“線上種草→電商轉(zhuǎn)化→線下體驗”閉環(huán)路徑(如小紅書筆記掛載REPTIZOO門店、研學(xué)基地預(yù)約鏈接); 2.制定REPTIZOO自媒體矩陣日常、季度、年度運營推廣目標(biāo)及計劃,主導(dǎo)落實工作; 3.統(tǒng)籌品牌直播與門店直播,優(yōu)化直播主題、場景布置、話術(shù)設(shè)計、用戶留存、私域轉(zhuǎn)化等,提高用戶留存及轉(zhuǎn)化率; 4.搭建我司私域流量池(社群+有贊小程序),實現(xiàn)用戶運營,提升轉(zhuǎn)化率; 5.建立我司爬寵KOC/KOL資源庫,主導(dǎo)開箱測評、飼養(yǎng)攻略等合作項目; 6.搭建我司外部媒介資源體系,推廣我司產(chǎn)品、服務(wù),引流門店、研學(xué)基地。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,5年以上自媒體/電商運營推廣經(jīng)驗,有細(xì)分領(lǐng)域50萬以上自媒體號操盤案例優(yōu)先考慮; 2.精通巨量千川、小紅書蒲公英后臺操作,熟悉主流自媒體、電商(貨架、興趣)平臺規(guī)則; 3.熟悉KOC/KOL資源談判,有2年以上門店引流推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉抖音、視頻號直播規(guī)則,有主題設(shè)計、腳本撰寫、視頻拍攝剪輯能力優(yōu)先; 5.具備創(chuàng)新意識,協(xié)作能力強,執(zhí)行力高效,能適應(yīng)高強度工作,接受合理范圍內(nèi)的加班安排; 6.親近自然,喜歡小動物,有養(yǎng)動物經(jīng)驗(爬行動物優(yōu)先考慮); 7.有3年以上管理經(jīng)驗,團(tuán)隊規(guī)模不低于5人。 -
6-10K
大專
|
1年
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源。(目前以阿里巴巴B端平臺為主) 2. 負(fù)責(zé)店鋪整體運營和日常管理,并以報表形式記錄工作開展情況和平臺內(nèi)容,隨時準(zhǔn)備提交給主管。 3. 負(fù)責(zé)店鋪推廣運營,提高點擊率和瀏覽量完成銷售目標(biāo)。 4. 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。 5、大專及以上學(xué)歷 6、英語四級以上 7、公司阿里國際站網(wǎng)址:https://hxeva.en.alibaba.com 8、入職后安排每月1次阿里巴巴官方運營培訓(xùn)的機會 待遇: 1、26天/8小時 2、購買社保 包吃包住 宿舍有空調(diào)熱水器獨立沖涼房 3、底薪+業(yè)務(wù)團(tuán)隊提成+年終獎 -
6-12K
本科
|
3年
|
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場分析和公司發(fā)展規(guī)劃,制定網(wǎng)絡(luò)推廣運營方案; 2、負(fù)責(zé)公司各平臺的網(wǎng)絡(luò)運營管理及信息更新,包括內(nèi)外貿(mào)網(wǎng)站、阿里國際站、社交媒體(Facebook、領(lǐng)英等)和谷歌搜索引擎等,重點進(jìn)行阿里國際站的推廣運營; 3、跟蹤和監(jiān)控運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)工作; 4、負(fù)責(zé)SEO優(yōu)化及站外廣告引流,完成廣告效果評估及合同簽訂; 5、拍攝和剪輯公司活動視頻,并發(fā)布企業(yè)公眾號文章; 6、對詢盤客戶進(jìn)行初步溝通并對接給銷售人員,不定期與銷售團(tuán)隊開會討論提升詢盤轉(zhuǎn)化率; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡25歲以上,英語四級以上,具備良好的英文閱讀能力; 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣運營經(jīng)驗,至少1年以上阿里巴巴國際站運營推廣經(jīng)驗; 3、具備產(chǎn)品拍攝和視頻剪輯能力,有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、做事條理清晰,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決運營推廣中的問題; -
7-14K
不限
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)團(tuán)隊的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)效率 3. 監(jiān)督管理家政服務(wù)項目,確保按時完成任務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊 2. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠處理突發(fā)事件 3. 能夠不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),提升個人及團(tuán)隊的工作能力 4.有家政行業(yè)工作經(jīng)驗 -
15-20K
高中
|
3年
|
東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專及以上學(xué)歷,機械、模具制造、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉各種零件、機加工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。 -
5-8K
大專
|
3年
|
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一。男女不限,20-35歲,大專(含)以上學(xué)歷。 二。熟悉淘寶或京東的規(guī)則,對淘寶或京東運作有3年的實際工作經(jīng)驗。 三。對淘寶或京東運作的各個流程熟悉,能獨立運作并管理店鋪。 四。懂得運用各種方式推廣和宣傳網(wǎng)絡(luò)店鋪以及產(chǎn)品; 五。對推廣,流量,排名,活動等熟悉。 六。對網(wǎng)店營運有良好的興趣以及愿意不斷的學(xué)習(xí)。 七。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),努力向上,且有坦誠待人的心態(tài),能適應(yīng)加班。 -
4-8K
不限
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
**我們是誰?** 一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊,專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠邀資深運營人才加入,共同定義直播行業(yè)的下一個“現(xiàn)象級”。 **崗位名稱:高級娛樂直播運營** **薪資范圍:4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** (注:自帶成熟主播團(tuán)隊/單月流水超30萬者,薪資可突破上限面議) --- ? **你要掌控的戰(zhàn)場** ? 流量操盤:制定直播間推流策略,玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具,把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化:從0-1打造人設(shè),設(shè)計話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán) ? 數(shù)據(jù)診療:實時監(jiān)控GMV/停留時長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo),用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化 ? 危機公關(guān):預(yù)判輿情風(fēng)險,制定突發(fā)狀況應(yīng)對手冊,守護(hù)主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經(jīng)驗(MCN機構(gòu)/公會背景優(yōu)先) → 深諳抖音算法邏輯,有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃,懂心理學(xué)更懂人性 → 對熱點極度敏感,能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權(quán):參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道:優(yōu)秀者可晉升運營總監(jiān),組建專屬戰(zhàn)隊 ? 社保保障:入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”,只要“夢想合伙人”—— 若你相信: “每一個平凡的主播背后, 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩,把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。 -
8-15K
大專
|
5年
|
東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略,制定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)及推廣方案; 2、推廣渠道管理,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣; 3、內(nèi)容策劃與管理,制定內(nèi)容營銷策略,指導(dǎo)團(tuán)隊制作優(yōu)質(zhì)的推廣內(nèi)容; 4、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào),管理網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊,制定團(tuán)隊成員工作內(nèi)容與職責(zé),組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊綜合能力; 5、數(shù)據(jù)分析與評估,優(yōu)化推廣效果評估體系,監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成推廣目標(biāo)。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經(jīng)驗;2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 -
10-12K
大專
|
1年
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷; 2、能看懂工程圖,懂品管統(tǒng)計,懂ISO認(rèn)證; 3、熟悉AC、插座、連接器生產(chǎn)流程; 4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
東莞厚街鎮(zhèn)專賣店/加盟店管理頻道介紹
智通直聘東莞厚街專賣店/加盟店管理招聘頻道,為您提供最新東莞厚街專賣店/加盟店管理招聘信息,這里有大量東莞厚街專賣店/加盟店管理招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布東莞厚街專賣店/加盟店管理招聘信息,是東莞厚街專賣店/加盟店管理人才求職首選的招聘網(wǎng)站!