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崗位主要工作職責(zé)： 1、進(jìn)行工時(shí)測(cè)定優(yōu)化以及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定 2、生產(chǎn)線平衡分析以及效率提升 3、主動(dòng)提出改善方案，進(jìn)行改善項(xiàng)目的推行完成 4、機(jī)械手臂/自動(dòng)化線，人機(jī)配合分析，自動(dòng)化導(dǎo)入 5、改善提案效益評(píng)核及激勵(lì)方案推行 崗位基本任職要求： 1.工業(yè)工程、機(jī)械類、工程管理等專業(yè) 2.具有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力 3.會(huì)制圖、熟悉office操作等辦公軟件 4.熟悉IE基礎(chǔ)/七大手法/線平衡/基本知識(shí)/機(jī)械設(shè)計(jì) 5.有機(jī)械手臂運(yùn)用及機(jī)器人比賽專案者優(yōu)先考慮

崗位主要工作職責(zé)： 1、進(jìn)行工時(shí)測(cè)定優(yōu)化以及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定 2、生產(chǎn)線平衡分析以及效率提升 3、主動(dòng)提出改善方案，進(jìn)行改善項(xiàng)目的推行完成 4、機(jī)械手臂/自動(dòng)化線，人機(jī)配合分析，自動(dòng)化導(dǎo)入 5、改善提案效益評(píng)核及激勵(lì)方案推行 崗位基本任職要求： 1.工業(yè)工程、機(jī)械類、工程管理等專業(yè) 2.具有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力 3.會(huì)制圖、熟悉office操作等辦公軟件 4.熟悉IE基礎(chǔ)/七大手法/線平衡/基本知識(shí)/機(jī)械設(shè)計(jì) 5.有機(jī)械手臂運(yùn)用及機(jī)器人比賽專案者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1. 新工藝和新技術(shù)的評(píng)估導(dǎo)入、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫建立； 2. 改善及降低人工、材料及管理成本等； 3. 制定及改善現(xiàn)有流程，使公司流程更經(jīng)濟(jì)有效等； 4. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)化規(guī)劃與推動(dòng)，運(yùn)用專業(yè)的改善方法對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化及研究，使生產(chǎn)過程品質(zhì)和效率得到提升； 5. 分析現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，識(shí)別瓶頸和浪費(fèi)，提出系統(tǒng)性改善方案，對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等因素進(jìn)行全面優(yōu)化； 6. 籌集各部門改善提案推動(dòng)精益生產(chǎn)、工廠Layout規(guī)劃圖紙。 任職資格： 1. 大專或以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子、玩具行業(yè)IE工程師經(jīng)驗(yàn)； 3. 有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，了解IE七大手法，能夠制作流程相關(guān)文件（如流程圖、SOP、控制計(jì)劃等） 4. 有新建、擴(kuò)產(chǎn)生產(chǎn)線規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)仿真評(píng)估和仿真模型建立和驗(yàn)證? 用IE的手法進(jìn)行生產(chǎn)流程布置、生產(chǎn)平衡調(diào)整、生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)； 5. 了解相關(guān)行業(yè)的各種工藝及生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試，熟練使用CAD及Office辦公軟件； 6. 具較強(qiáng)的溝通技巧，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)、改善推動(dòng)有很強(qiáng)的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)； 7. 服務(wù)和支持意識(shí)強(qiáng)，能任勞任怨，態(tài)度謙和、友善，正直、誠信。

崗位職責(zé)： 1、通過實(shí)地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，確定集團(tuán)改善項(xiàng)目及優(yōu)先級(jí)，通過IE手法，標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，運(yùn)用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 2、推導(dǎo)公司內(nèi)部?jī)r(jià)值流分析與執(zhí)行落地；車間和產(chǎn)線的規(guī)劃布局和優(yōu)化； 4、新產(chǎn)品產(chǎn)線作業(yè)流程，作業(yè)動(dòng)作、規(guī)劃布局和優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與核定并交付； 5、根據(jù)資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評(píng)估，建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫，實(shí)施線平衡管理，確定勞動(dòng)定額和工時(shí)定額，并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織生產(chǎn)異常工時(shí)分析，并主導(dǎo)相關(guān)部門降低異常工時(shí)項(xiàng)目實(shí)施； 8、分析產(chǎn)品成本和毛利，組織推動(dòng)降成本，提升毛利，推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目落地； 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械或電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上IE團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在精益生產(chǎn)推廣和管理方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用IE和精益知識(shí)及工具，能夠分析和解決各類問題； 4、具備良好的邏輯思維、推動(dòng)能力和高效的執(zhí)行力，以及識(shí)別浪費(fèi)和解決問題的能力。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的承壓能力。

崗位職責(zé)： 1、處理生產(chǎn)異常，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題； 2、制定工藝文件，包括工序平衡圖和作業(yè)指導(dǎo)書，制定各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 3、規(guī)劃工廠布局，提高空間利用率，合理安排流水線，發(fā)揮最大效能； 4、進(jìn)行提效降本改善，優(yōu)化作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，降低成本； 5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，分析研究并確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力； 5、能夠承受工作壓力，具備跨部門協(xié)作能力；

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠房layout，包括主導(dǎo)方案規(guī)劃、裝修、搬遷等； 2.線平衡效率提升； 3.物料超市的導(dǎo)入，物料配送模式的推動(dòng)； 4.精益改善推動(dòng)，如單件流、CELL線、快速換線/換模的改善； 5.精益文化活動(dòng)的推動(dòng)，如提案改善、改善季度總結(jié)大會(huì)等； 技能要求： 1.五年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)； 2.學(xué)歷大專以上，工業(yè)工程本科專業(yè)優(yōu)先； 3.有成功專案改善案例優(yōu)先；

崗位要求： 1.本科學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)； 2.有3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上精實(shí)生產(chǎn)推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練IE7大手法，有推動(dòng)改善生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通； 3.主導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)事項(xiàng)分配與資料調(diào)度，會(huì)制定計(jì)劃甘特圖、應(yīng)急預(yù)案，對(duì)現(xiàn)有流程及制度進(jìn)行優(yōu)化或創(chuàng)新； 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5.主導(dǎo)過效率提升改善專案和成本管理改善專案。

崗位要求： 全日制大專以上學(xué)歷； 1、具有電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擁有豐富的IE專案改善經(jīng)驗(yàn)和推動(dòng)改善組織能力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目主導(dǎo)能力； 5、強(qiáng)烈的改善意識(shí)、成本意識(shí)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的評(píng)審、量試、試產(chǎn)、文件歸檔等工作。 2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審工作。 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫，并定期進(jìn)行維護(hù)管理； 4.負(fù)責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品試產(chǎn)前IE,PE工作完成情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，確保試產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行。 5.監(jiān)督各階段生產(chǎn)數(shù)據(jù)搜集、分析和問題點(diǎn)對(duì)策實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)組織控制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的貫徹執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)控。及時(shí)分析，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)問題，生產(chǎn)工藝問題并做好糾正與預(yù)防，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織制定和完善工藝流程，SOP。 9.針對(duì)產(chǎn)線員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)常對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門ISO9001運(yùn)行情況。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電，電子通訊類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，懂精益生產(chǎn)； 3、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用，掌握管理知識(shí)技能； 4、較強(qiáng)的溝通能力，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、接受加班（此職位跟產(chǎn)線，需加班，平時(shí)每天約3小時(shí)，周末約8小時(shí)）。 福利待遇： 工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，超出計(jì)算加班費(fèi)； 生活環(huán)境：提供食宿，自營食堂，三菜一湯，伙食補(bǔ)助11元/天； 住宿環(huán)境：提供公寓式宿舍，標(biāo)配2-3人間，配備空調(diào)、熱水器、衣柜，獨(dú)立衛(wèi)生間沖涼房； 辦公環(huán)境：五星級(jí)現(xiàn)代化辦公環(huán)境，獨(dú)立卡位，配備電腦，電話等辦公用品； 薪酬福利：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和靈活的績(jī)效方案； 員工培訓(xùn)：重視員工個(gè)人發(fā)展，有一對(duì)一培訓(xùn)帶教過程，不定期為員工組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)或外出培訓(xùn)； 帶薪假期：依法享有國家全部法定假期，并有春節(jié)豪華假期； 晉升機(jī)制：良好的晉升制度，為優(yōu)秀員工提供快速成長(zhǎng)的平臺(tái)； 其它福利：五險(xiǎn)一金，每月發(fā)放生活用品（洗衣粉、紙巾），傳統(tǒng)節(jié)日/38女神節(jié)等發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，健身房，不定期員工旅游，春節(jié)發(fā)放往返路費(fèi)補(bǔ)貼，有年終獎(jiǎng)。

1、25-45歲，大專科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上UV/涂料相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 4、具備科研精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，注重細(xì)節(jié)，以目標(biāo)為導(dǎo)向