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工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能吃苦耐勞者

1、熟悉PMC部門工作流程，身體健康； 2、熟練使用辦公軟件 3、熟練ERP系統(tǒng)，能進(jìn)行物料需求分析、物料庫(kù)存分析、呆滯物料分析； 4、具有責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、 根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、 跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂ERP流程，能獨(dú)立熟練操作ERP系統(tǒng)軟件。

崗位職責(zé)： 崗位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃與分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃工單進(jìn)度管控; 3、負(fù)責(zé)出貨進(jìn)度與異常追蹤 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的重工進(jìn)度管制 5、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆滯分析與庫(kù)存盤點(diǎn)賬差異分析 崗位基本任職要求： 1、計(jì)算機(jī).辦公文秘類.物流管理等專業(yè); 2、具有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力; 3、工作積極,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 4、孰悉PPT.Office操作等辦公軟件;

1：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常情況。 2：制定并監(jiān)督執(zhí)行物料需求計(jì)劃，進(jìn)行物料預(yù)算和申購(gòu)，跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃。負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、損耗的監(jiān)控與跟蹤，控制庫(kù)存量，預(yù)防和處理呆廢料。 ?3：統(tǒng)計(jì)并改善供應(yīng)商交期，建立供應(yīng)商評(píng)估資料及價(jià)格記錄，控制交料進(jìn)度，處理進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常，協(xié)助應(yīng)付賬款整理和審查，進(jìn)行供應(yīng)商考核提報(bào)。 4：負(fù)責(zé)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控，定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物品，做好庫(kù)存報(bào)表，合理使用倉(cāng)庫(kù)資源。進(jìn)行庫(kù)存控制，預(yù)防和減少庫(kù)存呆滯料。 ?5：統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗，分析生產(chǎn)進(jìn)度和物料損耗，提出改進(jìn)建議。編寫文件，進(jìn)行員工考核的統(tǒng)計(jì)和分析。 6：與采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保物料按時(shí)到貨，解決物料交貨進(jìn)度問(wèn)題。協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)能力，確保均衡生產(chǎn)。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)物料需求計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單； 2.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編排物料交貨排期，跟進(jìn)物料到貨，處理物料異常； 3.了解各物料的產(chǎn)能情況及時(shí)反饋物料問(wèn)題； 4.確保生產(chǎn)計(jì)劃所需物料，保證生產(chǎn)計(jì)劃的正常進(jìn)行； 5.跟進(jìn)工程更改及時(shí)處理物料，控制物料庫(kù)存； 6.及時(shí)消耗、定期處理庫(kù)存呆滯物料。 任職要求 1、有三年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有玩具或塑膠制品廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力； 5、Office辦公軟件操作熟練，EXCEL函數(shù)運(yùn)用熟練。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料的管理。 2、協(xié)調(diào)處理物料異常，確保物料的準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、能獨(dú)立看懂圖紙加工各類鈑金產(chǎn)品。 要求： 1、服從管理，做事嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、加班補(bǔ)助 職位亮點(diǎn)：升職空間大，每年有豐厚年終獎(jiǎng)金。

生管PMC 1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)能力確定生產(chǎn)任務(wù)，并進(jìn)行合理的排程安排，確保按時(shí)完成目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。 3.合理調(diào)配人員和設(shè)備。 4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作。

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定 2，負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃。 3，負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃。 4，負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。 5，負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨。 6，負(fù)責(zé)原材料控制與分析。 7，負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議。 8，負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存。 9，負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，熟悉ERP系統(tǒng)。 2，熟悉生產(chǎn)流程，計(jì)劃管理，物料管控等工作，有變壓器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3，具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力。 4，具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力，決策力，人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費(fèi)：平時(shí)17.73元/小時(shí)，周末23.64元/小時(shí)； 4 績(jī)效評(píng)定：面議； 5 工齡獎(jiǎng)：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎(jiǎng)：100元/月； 7 餐補(bǔ)：360元/月； 8 年終獎(jiǎng)：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評(píng)定； 9 可購(gòu)買深圳/東莞/湖南社保； 10 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問(wèn)；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請(qǐng)1000元-3000元外部培訓(xùn)基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關(guān)懷：開(kāi)工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國(guó)慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品； 16 旅游與團(tuán)建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動(dòng)； 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長(zhǎng)階段，發(fā)展空間大； 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效； 20 免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；對(duì)圖紙熟悉 4，對(duì)機(jī)加工流程熟悉

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理所屬部門所有事務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全盤性之策劃工作，計(jì)劃文件之制作，復(fù)期，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)調(diào)動(dòng)等工作； 3. 及時(shí)解決影響交貨進(jìn)度所存在的問(wèn)題，令產(chǎn)品能夠按時(shí)交付； 4. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)； 5.有大型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)； 6.有FOXCONN經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.物料控制統(tǒng)籌； 2.跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度。 3.統(tǒng)計(jì)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。 4.會(huì)函數(shù)運(yùn)算，ERP系統(tǒng)數(shù)量運(yùn)用。 任職要求： 1.有制造業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、庫(kù)存掌握等相關(guān)方面。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門物料的接收、清點(diǎn)、搬運(yùn)。 2.配合生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)上的工作安排。 任職要求: 1、男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2、服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3、有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位待遇： 1 底薪：2080元/月。 2 崗位工資：面議。 3 加班費(fèi)：平時(shí)17.73元/小時(shí)，周末23.64元/小時(shí)。 4 績(jī)效評(píng)定：面議。 5 工齡獎(jiǎng)：入職滿1年，100元/月。 6 全勤獎(jiǎng)：100元/月。 7 餐補(bǔ)：360元/月。 8 年終獎(jiǎng)：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評(píng)定。 9 可購(gòu)買深圳/東莞/湖南社保。 10 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問(wèn)；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元。 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請(qǐng)1000元-3000元外部培訓(xùn)基金。 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假。 14 人文關(guān)懷：開(kāi)工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金。 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦節(jié)，兒童節(jié)，國(guó)慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品。 16 旅游與團(tuán)建：每年2次以上。 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動(dòng)。 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長(zhǎng)階段，發(fā)展空間大。 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效。 20 免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好。 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。 工作時(shí)間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，鈑金行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

25-38歲,高中以上學(xué)歷,熟練操作各種辦公室軟件，熟悉物控作業(yè)流程,數(shù)字觀念強(qiáng),有2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：1、懂五金，夾治具的生產(chǎn)流程，有2-3年生產(chǎn)計(jì)劃或物控經(jīng)驗(yàn) ，熟悉企業(yè)要求； 2、具有較好的溝通能力 和良好的人際關(guān)系； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有正能量心態(tài)；

工作責(zé)任： 1、跟蹤生產(chǎn)情況，追蹤物料，排程執(zhí)行情況 2、有五金電子或機(jī)箱、散熱器、風(fēng)扇經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、了解鈑金，機(jī)加（CNC、沖壓、下料、鉆孔攻牙）表面處理（清洗、氧化）、組裝工藝 4、懂物控和采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、福利：春節(jié)帶薪假，春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，購(gòu)買五險(xiǎn)，不定期發(fā)福利，包吃住

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、 根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、 跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；