主要城市:
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職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 虎門(mén)鎮(zhèn)
- 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管
-
8-15K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全面工作,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。熟悉LED照明行業(yè),有燈罩?jǐn)D出/異型材擠塑行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
8-15K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,有制造業(yè)大客戶(hù)跟進(jìn)、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有一定抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); 3.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)商務(wù)事宜; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和解決問(wèn)題的能力,擁有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧以及親和力; -
10-15K·13薪
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1. 為公司帶來(lái)電子煙的客戶(hù)資源,達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)貨款收取; 2. 積極爭(zhēng)取客戶(hù)訂單,完善管理客戶(hù)需求與出貨,妥善處理客戶(hù)客訴,深化與客戶(hù)關(guān)系,積極配合公司管理; 3. 組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),與公司管理層制定銷(xiāo)售策略,擬定銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成公司要求銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)指標(biāo); 4. 與客戶(hù)保持良好互動(dòng)關(guān)系,遵守公司規(guī)章制度,對(duì)公司盡心盡力; 任職要求: 1、28~40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或理工專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先; 2、具備電子煙年銷(xiāo)售額2億以上,或具有3c數(shù)碼電子類(lèi)產(chǎn)品年銷(xiāo)售額5億以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的營(yíng)銷(xiāo)技巧和知識(shí),熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 4、具備一定的行業(yè)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展能力,能根據(jù)市場(chǎng)情況,制定有針對(duì)性地銷(xiāo)售策略; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
10-20K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1. 為公司帶來(lái)電子煙的客戶(hù)資源,達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)貨款收取; 2. 積極爭(zhēng)取客戶(hù)訂單,完善管理客戶(hù)需求與出貨,妥善處理客戶(hù)客訴,深化與客戶(hù)關(guān)系,積極配合公司管理; 3. 組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),與公司管理層制定銷(xiāo)售策略,擬定銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成公司要求銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)指標(biāo); 4. 與客戶(hù)保持良好互動(dòng)關(guān)系,遵守公司規(guī)章制度,對(duì)公司盡心盡力; 任職要求: 1、28~40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或理工專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先; 2、具備電子煙年銷(xiāo)售額2億以上,或具有3c數(shù)碼電子類(lèi)產(chǎn)品年銷(xiāo)售額5億以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的營(yíng)銷(xiāo)技巧和知識(shí),熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 4、具備一定的行業(yè)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展能力,能根據(jù)市場(chǎng)情況,制定有針對(duì)性地銷(xiāo)售策略; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、銷(xiāo)售提成面談。 -
8-16K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上酒類(lèi)及快消產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; -
10-20K
中專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、個(gè)人形象好,衣著整潔 2、有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、有機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
12-24W/年
大專(zhuān)
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1年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.在銷(xiāo)售總監(jiān)指導(dǎo)下開(kāi)展國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 2.有家具五金同行工作經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源優(yōu)先; 3.良好的溝通能力,維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng);; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
6-10K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司渠道銷(xiāo)售的計(jì)劃與目標(biāo),進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),與潛在客戶(hù)進(jìn)行商戶(hù)洽談和簽約; 2、深度挖掘渠道商或準(zhǔn)客戶(hù)的需求,了解渠道商的項(xiàng)目進(jìn)度,達(dá)成合作; 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域渠道開(kāi)拓,渠道和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 4、定期制定渠道銷(xiāo)售工作計(jì)劃,完成指定的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)品資料,做市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估,提升合作層次; 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理; 任職要求: 1、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立與渠道商進(jìn)行談判和溝通協(xié)調(diào); 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察和分析能力,很強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、勇于接受工作挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)力強(qiáng)風(fēng)且能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; -
8-15K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、男女不限,年齡25-50歲,大專(zhuān)以上文化,至少一年以上工廠業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、表達(dá)能力強(qiáng), 良好的溝通能力 ,為人積極向上,具有親和力。工作能吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有客戶(hù)資源或較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力者有五金塑膠模具玩具資源優(yōu)先; 4、管理客戶(hù)關(guān)系,從詢(xún)問(wèn)報(bào)價(jià)到完成銷(xiāo)售回款等工作.有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神. 5、能力突出者可放寬學(xué)歷要求(有英文基礎(chǔ)者佳); 6、薪資可面議,底薪范圍5000-10000+提成上不封頂 -
5-10K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)束自動(dòng)化設(shè)備、新能源汽車(chē)線(xiàn)束設(shè)備等行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 2、制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,分析客戶(hù)需求并提供相應(yīng)解決方案; 4、參與行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)活動(dòng),提升公司品牌影響力; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶(hù)需求得到及時(shí)響應(yīng); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、年齡在30歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、具備線(xiàn)束自動(dòng)化設(shè)備、新能源汽車(chē)線(xiàn)束設(shè)備等行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程,能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng); 5、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí); 7、能夠適應(yīng)出差或靈活的工作安排; -
10-18K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、 主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù) 2、 能自我完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、簽單業(yè)務(wù)流程。 3、 對(duì)公司產(chǎn)品要深入了解與探索。 4、具一定的團(tuán)隊(duì)觀念,融入工作氛圍。 5、有3C電子材料,新能源材料,模切材料和成品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 6、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的抗壓性。 -
面議
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求:有噴涂產(chǎn)品。印刷、UV打印資源者優(yōu)先 業(yè)務(wù)員的主要職責(zé): 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) ? 客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)多種渠道(如電話(huà)、郵件、社交媒體、展會(huì)等)尋找潛在客戶(hù),拓展客戶(hù)資源。 ? 客戶(hù)拜訪(fǎng):定期拜訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù),了解客戶(hù)需求,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 ? 客戶(hù)跟進(jìn):跟進(jìn)潛在客戶(hù),解答客戶(hù)疑問(wèn),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。 2.銷(xiāo)售與訂單管理 ? 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行,確保完成任務(wù)。 ? 產(chǎn)品推廣:向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及解決方案,促成交易。 ? 訂單處理:與客戶(hù)確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如生產(chǎn)、物流等),確保訂單按時(shí)交付。 3.市場(chǎng)信息收集與反饋 ? 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)需求,為公司產(chǎn)品改進(jìn)或市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 ? 信息反饋:將客戶(hù)反饋、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息及時(shí)傳遞給公司相關(guān)部門(mén)(如市場(chǎng)部、研發(fā)部)。 4.客戶(hù)關(guān)系管理 ? 客戶(hù)分類(lèi)管理:根據(jù)客戶(hù)價(jià)值、需求等進(jìn)行分類(lèi),制定差異化服務(wù)策略。 ? 客戶(hù)滿(mǎn)意度提升:通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)和口碑傳播。 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與報(bào)表 ? 數(shù)據(jù)記錄:記錄銷(xiāo)售活動(dòng)、客戶(hù)信息、訂單情況等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 ? 銷(xiāo)售報(bào)表:定期提交銷(xiāo)售報(bào)表,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)工作提供依據(jù)。 6.跨部門(mén)協(xié)作 ? 內(nèi)部溝通:與市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、物流部等部門(mén)協(xié)作,確保銷(xiāo)售流程順暢。 ? 資源協(xié)調(diào):根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)調(diào)公司資源,解決客戶(hù)問(wèn)題。 7.售后服務(wù)支持 ? 問(wèn)題解決:協(xié)助處理客戶(hù)投訴或售后問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 ? 客戶(hù)回訪(fǎng):定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解產(chǎn)品使用情況,挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 8.自我提升 ? 學(xué)習(xí)培訓(xùn):參加公司組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等,不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。 ? 行業(yè)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新趨勢(shì),保持競(jìng)爭(zhēng)力。 -
8-15K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 主要職責(zé) 1.市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展市場(chǎng),增加公司產(chǎn)品在電路板行業(yè)的市場(chǎng)份額。 2.客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供解決方案,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)緊密合作,確保客戶(hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)和滿(mǎn)足。 6.合同談判:參與合同談判,確保合同條款符合公司利益。 7.售后服務(wù):協(xié)調(diào)售后服務(wù),解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上線(xiàn)路板或電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源者優(yōu)先; 3.行業(yè)知識(shí):熟悉PCB(印刷電路板)行業(yè),了解線(xiàn)路板的生產(chǎn)工藝、技術(shù)參數(shù)及市場(chǎng)趨勢(shì); -
10-15K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有鋅合金、鋁合金、塑膠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。對(duì)工作有責(zé)任心,能吃苦耐勞。有香水蓋、酒蓋、五金禮品包裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
8-15K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)廈門(mén)辦的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),設(shè)定自己的挑戰(zhàn)任務(wù) 2.通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)、展會(huì)等渠道拓展客戶(hù),以客戶(hù)驗(yàn)廠/打樣并完成正式訂單 3.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在的客戶(hù)或客戶(hù)群體,按采購(gòu)額、潛力等維度劃分客戶(hù)等級(jí)(如A/B/C類(lèi)) 4.對(duì)客戶(hù)線(xiàn)索進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,確保所開(kāi)發(fā)的客戶(hù)和項(xiàng)目與公司的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方向和戰(zhàn)略目標(biāo)一致 任職要求: 1.心理素質(zhì)要強(qiáng),有極強(qiáng)的應(yīng)變能力 2.有積極進(jìn)取、永不言敗的良好心態(tài) 3.良好的書(shū)面/口頭表達(dá)能力及客戶(hù)洞察力 4.有較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系管理能力 5.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6.3年以上Tob/品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
10-15K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 我們是做物流輸送分揀線(xiàn)、各類(lèi)大型傳送設(shè)備及鈑金加工的公司。誠(chéng)聘業(yè)務(wù)總經(jīng)理如下: 1、掘潛在客戶(hù)需求,識(shí)別新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如細(xì)分領(lǐng)域、新興市場(chǎng))。 2、維護(hù)核心客戶(hù)關(guān)系,牽頭重要客戶(hù)的商務(wù)談判與合作簽約,推動(dòng)大客戶(hù)戰(zhàn)略合作。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力,能通過(guò)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、資源協(xié)調(diào)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。 4、溝通協(xié)調(diào) 擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與高層匯報(bào),與內(nèi)外部利益相關(guān)者(客戶(hù)、合作伙伴)建立信任。 5、抗壓與決策 在高壓環(huán)境下快速分析問(wèn)題,果斷做出決策,應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)與不確定性。 任職要求: 1、有大客戶(hù)經(jīng)理,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2、有鈑金行業(yè)或機(jī)器人行業(yè)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮 3、工資底薪+提成 -
7.5-15K
高中
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4年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
拓展精密沖壓和注塑業(yè)務(wù); 要求: 5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉連接器沖壓或注塑產(chǎn)品; 積極向上,有開(kāi)拓精神; 有一定的客戶(hù)資源。 待遇面談(底薪+提成); -
10-20K·13薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、工作內(nèi)容 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),擴(kuò)大覆蓋范圍; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料收集和建檔并及時(shí)更新維護(hù); 4、完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作事項(xiàng)。 二、任職要求 1、5年以上連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備資深連接器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、具備市場(chǎng)洞察能力,敏銳的市場(chǎng)需求判斷; 3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 -
6-12K
本科
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上酒類(lèi)及快消產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; -
8-16K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上酒類(lèi)及快消產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
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