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整理，記物料，配料等工作，系統(tǒng)操作，流程規(guī)范

1、大專及以上學(xué)歷，年齡25至45歲（45以上者勿擾），男女不限； 2、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉倉庫物流流程及現(xiàn)場管理要求； 3、有一定的抗壓能力，吃苦耐勞； 4、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能快速的學(xué)習(xí)上手公司的信息化系統(tǒng)； 5、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 6、此崗位為重點(diǎn)管理崗位，對(duì)學(xué)歷有明確要求，必須大專及以上，且學(xué)信網(wǎng)可查，如不符合者勿投。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫（主要負(fù)責(zé)布料、輔料、執(zhí)料倉庫工作）的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度。 2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作。 3、規(guī)范車間7S管理。 4、熟悉ERP系統(tǒng)的倉儲(chǔ)版塊，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符。 5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全。 6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本。 7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有做倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的管理能力，熟悉毛絨玩具布料優(yōu)先。 2、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系。 3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力，熟練使用電腦。 上班時(shí)間是8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 11小時(shí)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，執(zhí)行工作計(jì)劃，確保高效有序運(yùn)作； 2、管理倉庫團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作效率； 3、監(jiān)督庫存管理，定期組織盤點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，及時(shí)處理差異； 4、加強(qiáng)安全管理，防范風(fēng)險(xiǎn)事故，保障倉庫資產(chǎn)安全； 5、統(tǒng)計(jì)與分析倉庫相關(guān)報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)，推動(dòng)管理水平持續(xù)提升； 【任職要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上倉庫團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉倉庫信息化管理系統(tǒng)（如ERP系統(tǒng)），具備操作能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel），具備一定數(shù)據(jù)搜集和分析能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有統(tǒng)籌能力，善于溝通 3、責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排（有模切行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。 　2、倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的統(tǒng)籌。 　3、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)，5S 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目視化管理執(zhí)行情況。 　4、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。 　5、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 　6、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 　7、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 　 8、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。 任職要求 1、28-38歲，大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)倉儲(chǔ)管理流程； 3、熟練操作電腦，各類辦公軟件等； 4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)原則性強(qiáng)，具備執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，問題解決能力，團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、積極樂觀，善于溝通表達(dá)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 1、空調(diào)車間，環(huán)境好。 2、食宿環(huán)境：獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)熱水器；早餐 中午和晚餐兩葷一素一湯。 3、正常繳納五險(xiǎn)，年度調(diào)薪，不定期旅游活動(dòng)，節(jié)日福利，帶薪假期。 4、年度評(píng)選優(yōu)秀員工。 面試時(shí)間：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 導(dǎo)航：東莞市哲華電子有限公司。

崗位要求： 1.3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟練操作ERP，會(huì)函數(shù)。 2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 3.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，可接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)，并積極有效的完成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 5、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 6、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 7、負(fù)責(zé)管理倉庫日常工作的收、發(fā)、存、退等流程編制及監(jiān)督； 8、 負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)制度的制定、倉庫人員工作安排及培訓(xùn)指導(dǎo)，帳、單的審核及報(bào)表的編制； 9、急需物料的跟催，督促采購部對(duì)庫存少的物料的跟蹤； 10、出現(xiàn)不良品后與相關(guān)部門的溝通協(xié)商，以及退貨的相關(guān)事宜； 11、發(fā)外加工物料的相關(guān)事宜； 12.領(lǐng)導(dǎo)部門人員完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。