熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 寮步鎮
- {正/副}總裁/總經理/CEO
-
35-70W/年
大專
|
10年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護； 2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本； 3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化； 4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象； 5、負責生產準交率的達成； 6、負責公司各項大型活動的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗； 2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力； 3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力； 5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。印刷/包裝/造紙
|
500-1000
包吃
包住
試用期全薪
全勤獎
免費旅游
免費培訓
生日禮物
養老保險
工傷保險
五險
高提成
績效獎
節日福利
工作環境優美
2025-04-03
推薦招聘信息
-
10-15K
不限
|
3年
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責鈑金加工廠全面工作 2.協調各部門根據訂單需求完成訂單進度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力 5.完成總經理交代的其它事項 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗 2.有較好的溝通協調能力 3.身體健康，工作積極負責，執行力強 4.年齡：35-55左右 -
20-40W/年
大專
|
8年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1，負責協助總經理管理公司日常運營工作； 2，協調各部門之間的溝通合作，確保公司整體目標達成； 3，監督公司重要項目推進，確保項目按計劃達成； 4，參與公司重大決策的制定和執行。 5，培養和指導下屬員工，建立高效，團結的團隊。 任職要求： 1，教育背景：大專及本科以上學歷，管理類，經濟類相關專業畢業； 2，工作經驗：具有8年以上工廠管理經驗； 3，具備出色的領導力和管理力，能夠帶領團隊實現目標； 4，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通； 5，職業素養高，誠信正直，責任心強，能夠承受工作壓力和挑戰。 -
30-50K·13薪
本科
|
10年
|
東莞-萬江區
立即應聘
【誠聘：總經理，1名，薪資30-50K/月薪，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、教育背景：自動化、機械制造、工業工程、企業管理等相關專業，本科及以上學歷，具備扎實的工程技術與管理理論基礎。年齡40-55歲左右，英語口語流利，有國外工作經驗優佳，如果管理經驗很豐富，同行知名企業的可以降一點要求。 2、行業經驗：擁有10年以上精密零件加工或非標自動化行業工作經驗，其中至少5年擔任企業高層管理職位，熟悉精密零部件行業全產業鏈運營。 3、戰略能力：具備卓越的戰略規劃與執行能力，能夠制定清晰的業務發展路徑并推動落地實施。 4、行業洞察：深度了解機械零部件加工行業市場動態、技術趨勢及競爭格局，具備前瞻性市場預判能力。 5、管理經驗：精通團隊建設與領導力培養，擅長跨部門協作與資源整合，能夠帶領團隊達成挑戰性業務目標。 6、數字化能力：熟練掌握企業的管理系統，具備數字化轉型項目實施經驗，熟悉智能制造與工業互聯網技術。人力資源服務
|
1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
五險一金
2025-07-08
-
20-30K·13薪
本科
|
10年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
副總經理 一、崗位要求： 1. 年齡與學歷：37-45歲，全日制本科及以上學歷，企業管理相關專業畢業。 2.工作經驗：具有新能源行業制造領域工作經驗優先，有鋰電池回收行業全盤管理經驗更佳，且在副總經理級別崗位上任職三年以上。 3.專業技能：熟悉制造業體系建設、企業文化推廣、公司品牌搭建；熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質量體系。 4.新廠房搭建能力：有新廠房搭建、車間布局規劃經驗，能統籌新廠房建設，包括產線、設備、質量和人員的設計、調整和升級等。 5.管理能力：具備優秀的領導力和管理能力，能快速應對并解決生產過程中的問題，帶領團隊提升生產效率和產品質量。 5. 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能有效協調員工、客戶、供應商及政府關系。 6. 職業素養：職業操守高尚，個人品行優良，身體健康，抗壓能力強，愿意深入一線管理，并能配合出差分廠進行工作協調。 二、崗位職責 1. 參與公司戰略規劃的制定與執行。 2. 編制并執行年度工作計劃及預算管理，確保公司經營指標達成。 3. 協助總經理完善公司組織架構和管理體系，優化工作流程，提升部門效率。 4. 負責公司的生產經營管理，加強協調管理。 5. 組建并推行精益生產管理體系，確保工廠安全與質量。 6.負責生產運營管理，降低運營成本，提高生產效率。 7.優化公司組織結構和人才梯隊建設，培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才，制定有效的激勵機制調動人的積極性，實現組織與人的協調發展。 8、負責安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規范，確保安全生產， 9. 完成總經理安排的其他工作。 三、薪資待遇及福利政策 公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策，具體面議。我們期待您的加入，共同推動公司的發展壯大，并實現自我人生價值！ -
面議
本科
|
不限
|
東莞-常平鎮
立即應聘
副總經理崗位職責 1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經營決策分析和支持; 4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。 副總經理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規政策; 2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協調能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件; 7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 8.良好的職業道德素質。 副總經理任職條件 1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限 2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。 3.熟悉快消品行業的管理經驗優先； 4.年齡在35-45之間 條件優秀，能力強，待遇總經理面議 -
30-35K·13薪
本科
|
5年
|
東莞-萬江區
立即應聘
【誠聘：副總經理，1名，薪資30-35K左右+獎金，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、本科學歷，年齡40-50歲左右，英語四級以上，理工科專業畢業更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫療零部件、半導體零部件、散件管理經驗。 3、做過全盤運營管理，懂技術更佳，對生產、品質，交付等有比較好的管理經驗。 4、具有500人以上非標零部件、機加工行業管理經驗。 5、匯報對象：總經理及董事長，下屬人數200人左右。人力資源服務
|
1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
免費旅游
8小時工作制
五險一金
提成
包吃
包住
2025-06-10
-
5-6K
本科
|
不限
|
佛山
立即應聘
崗位職責：1、協助總經理處理日常事務，包括日程安排、會議組織與協調；2、參與公司重要項目的跟進與反饋，確保信息準確傳達；3、陪同總經理維護并拓展關鍵客戶關系，提升公司品牌形象。任職要求：1、本科及以上學歷，應屆畢業生優先；2、會簡單的英語交流，具備優秀的書面與口頭溝通能力，能夠高效處理多任務；3、細致、責任心強，擁有良好的組織、協調能力；4、具有較強的保密意識，能夠處理敏感信息。 -
45-56K
大專
|
10年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
1、崗位側重方向：干部管理（教練團角色）/經營成本/精益改善/智能制造（自動化/IT）/生產制造（PMC），精益/IE專家優先（精益現場/精益體系/精益文化）； 2、崗位素質要求：直接對接老板（董事長/總經理），做事雷厲風行/快速決策，融入原有老干部須高情商，能夠接受崗位調動（結合擅長點可能調往一級部門長）； 3、崗位重點推行項目：總經辦團隊0-1組建（4位經理級專家+4位大學生）、團隊以教練身份切入各部門深度診斷并推動大家改善； 4、崗位薪酬：總監級45-56K（12薪）、滿一年配置紅利分紅（約3個月）； 5、年齡要求：45歲以下，個別優秀可放寬至50歲；橡膠/塑料制品
|
2000以上
帶薪年假
生日禮物
年終獎
五險一金
提供公寓宿舍
試用期全薪
免費培訓
免費旅游
節日福利
交通便利
8小時工作制
團隊活動豐富
工作環境優美
包吃
包住
2025-02-11
-
20-30K
大專
|
3年
|
東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位要求 1、教育背景：年齡28-40歲優先，本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關專業本科211院校及以上優先。 2、工作經驗：8年以上工廠管理工作經驗，其中至少3年以上擔任運營管理高管經驗，熟悉工廠運營的各個環節，五金制造業優先。 3、專業技能：精通生產管理、質量管理、供應鏈管理等知識，熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統。 4、能力素質：具備出色的領導、組織協調和溝通能力，有較強的問題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創新意識和變革管理能力。 崗位職責 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致，并負責組織實施和監督執行情況，定期匯報進展和調整策略。 2、生產運營管理：全面負責工廠的生產運營，合理安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務，提升生產效率，降低生產成本，持續優化生產流程，提高生產的穩定性和可靠性。 3、質量管理：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準和客戶要求，推動質量改進活動，處理重大質量問題，提升產品質量和客戶滿意度。 4、供應鏈管理：管理采購、物流、倉儲等供應鏈環節，確保原材料供應穩定、庫存合理、物流高效，建立良好的供應商關系，優化供應鏈成本和效率。 5、團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和發展，制定績效考核制度，激勵員工提升工作績效，營造積極的工作氛圍，培養和留住優秀人才。 6、安全與環保管理：落實安全管理制度，確保工廠生產安全，無重大安全事故發生，推動環保工作，確保工廠運營符合環保要求，實現可持續發展。 7、成本控制與財務管理：監控工廠運營成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核財務預算和費用支出，確保工廠運營的經濟效益。 8、對外協調與溝通：與政府相關部門、合作伙伴等保持良好溝通與協調，維護工廠的外部形象和公共關系，為工廠運營創造良好的外部環境。 -
12-20K
本科
|
3年
|
東莞-橫瀝鎮
立即應聘
主要協助總經理處理相關事宜， 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望 6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作； 7、負責產品開發，工藝調整； 8、參與會議安排并撰寫會議紀要； 9、維護客戶關系，提供優質的客戶服務支持； 10、協助制定和優化工作流程，提升整體效率； 11、負責對外聯絡及溝通協調工作； 12、完成其他臨時指派的工作任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、普通話標準，具備優秀的語言表達和溝通能力； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、工作認真仔細，責任心強，能承受一定工作壓力； 5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮； 6、具備良好的職業道德和團隊合作精神； 7、高度的工作主動性和責任感； 8、英語流利，能夠進行商務溝通；
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
深圳{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
江門{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
廣州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
佛山{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
中山{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
惠州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
順德{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
寧波{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
南昌{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
長沙{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
郴州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
武漢{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
荊州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
南京{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
衡陽{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
湘潭{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
咸寧{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
泉州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
河北{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
東莞寮步鎮{正/副}總裁/總經理/CEO頻道介紹
智通直聘東莞寮步{正/副}總裁/總經理/CEO招聘頻道，為您提供最新東莞寮步{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息，這里有大量東莞寮步{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞寮步{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息，是東莞寮步{正/副}總裁/總經理/CEO人才求職首選的招聘網站！
