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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開工作會(huì)議，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)度情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理工作過(guò)程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常工作崗位！對(duì)每個(gè)崗位工人工作過(guò)程實(shí)行跟蹤抽查監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度 6.負(fù)責(zé)做好與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 7.踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1. 專科文化以上（應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)），熟悉辦公軟件（男女不限）。 2. 心態(tài)觀念適當(dāng)，愿意從基礎(chǔ)做起，對(duì)紙品行業(yè)了解的優(yōu)先。 3. 工資面談。

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)訂單； 2、能獨(dú)立開展員工培訓(xùn)，新工人能快速適應(yīng)崗位操作要求； 3、能利用管理方法論提升生產(chǎn)力； 4、懂車間安全管理； 5、知道質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)； 6、食品廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7、有獨(dú)立帶領(lǐng)班組工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班； 8、到崗后會(huì)有1-3個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期； 9、工作地點(diǎn)：東城、南城、寮步。

1.專科以上文化水平。 2.兩年以上紙箱廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，含品質(zhì)和計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具良好人員溝通、文字和組織能力。 4.40歲以內(nèi)，健康，無(wú)不良嗜好。性別不限。 5. 工資面談。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬； 2、有電子產(chǎn)品組裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有筆記本電腦，翻譯機(jī)，miniPC電腦，一體機(jī)等電子系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與豐富的生產(chǎn)管理能力； 4、具有對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、作業(yè)規(guī)范管理、品質(zhì)管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述： 我們正在尋找一位出色的 SMT 生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)管理 SMT 生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)流程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé) SMT 生產(chǎn)線的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.?管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。 3.?監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題。 4.?優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 任職要求： 1.?高中及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 5 年以上 SMT 生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉三星/富士貼片機(jī)， 對(duì)電腦主板SMT生產(chǎn)工藝熟悉。 3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，精通PPT撰寫能力； 2、具備10年以上大型連接器公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、注塑、Type-C母座、JACK、USB、線束等產(chǎn)品工藝要求； 3、擁有5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理、工程管理或PM管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程，了解電子產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)及組裝產(chǎn)品加工工藝； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效解決異常問題； 6、抗壓能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、工作態(tài)度積極向上，責(zé)任心強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。此外，還需合理調(diào)配人員，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，以提高生產(chǎn)效率。 2、進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。這包括監(jiān)督檢查員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正，以及監(jiān)督過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序 3、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，降低流失率。 4、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按時(shí)考核車間員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。此外，還需負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，杜絕安全隱患及安全事故的發(fā)生。 任職要求： 1、具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠熟練掌握生產(chǎn)流程和管理技巧。 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的工作。 3、對(duì)生產(chǎn)安全和質(zhì)量控制有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，以確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性和效率。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)衣和泳衣的生產(chǎn)工序管理，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)調(diào)各部門工作，提高生產(chǎn)效率； 4、制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 5、處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題，提出改進(jìn)措施； 任職要求： 1、具備責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力； 2、熟悉內(nèi)衣和泳衣的生產(chǎn)工序及工藝； 3、具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)流程中的問題；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常包裝事項(xiàng)的協(xié)調(diào)，人員調(diào)度，等工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各包裝產(chǎn)品的質(zhì)量審核，驗(yàn)收； 3、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。 4、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)保證各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按量完成。度， 5、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施, 6、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的"各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)安全、無(wú)異常。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)識(shí)字，會(huì)寫字！ 3、需要有工廠包裝部管理經(jīng)驗(yàn)

1、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。 2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。敢想敢做，不怕得罪員工 3、有相關(guān)硅膠行業(yè)者優(yōu)先 4、會(huì)相關(guān)7S管理和電腦簡(jiǎn)單表格和文件的處理 5、公平公正的心態(tài)安排工作，服從上級(jí)管理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及人、機(jī)、料、法、環(huán)、時(shí)、質(zhì)、數(shù)等與產(chǎn)品相關(guān)的管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)策劃、計(jì)劃審核，組織有效的生產(chǎn)方案； 3、配合新品研發(fā)所需的各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù)； 4、在公司統(tǒng)一管理制度下，對(duì)部門內(nèi)部事務(wù)和人員進(jìn)行管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其他部門間的問題； 5、按照生產(chǎn)崗位管理文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)修訂及維護(hù)工作； 6、確保正常生產(chǎn)的報(bào)廢率不得大于1%； 任職要求： 1、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作； 4、管理思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能完成生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程編寫； 5、懂得使用電腦辦公應(yīng)用系統(tǒng)，懂得使用現(xiàn)代監(jiān)控和管理體系； 6、必須能制定生產(chǎn)線工作效率機(jī)制； 7、有責(zé)任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 8、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)取精神； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等與產(chǎn)品相關(guān)的管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)劃審核，組織有效的生產(chǎn)方案； 3、配合新產(chǎn)品研發(fā)所需的各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)； 4、在公司統(tǒng)一管理制度下，對(duì)部門內(nèi)部事務(wù)和人員進(jìn)行管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其他部門間的問題； 5、按照生產(chǎn)崗位管理文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程執(zhí)行，并負(fù)責(zé)修訂及維護(hù)工作； 6、確保正常生產(chǎn)的報(bào)廢率不得大于1%； 任職要求： 1、注塑、吸塑產(chǎn)品或磨具專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、具備5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作； 4、管理思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能完成生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程編寫； 5、熟練使用電腦辦公應(yīng)用系統(tǒng)，懂得使用現(xiàn)代監(jiān)控和管理體系； 6、能夠制定生產(chǎn)線工作效率機(jī)制； 7、有責(zé)任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 8、工作主動(dòng)性高，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

一，招聘，生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理全廠生產(chǎn)，上班28天，帶薪年休，可買社保，1OK至2OK 必須要有毛絨玩具，迪士尼，歐美，經(jīng)驗(yàn)，48周歲以下 ，必須要懂出日本毛絨玩具，迪士尼產(chǎn)品，公司是做毛絨產(chǎn)品。 招聘必備條件* 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上日本訂單工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉毛絨玩具； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。具備較強(qiáng)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，能夠主動(dòng)分析思考問題；" 崗位工作職責(zé)* 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作過(guò)程策劃，并跟蹤產(chǎn)品的出貨的進(jìn)展； 2、組織并參與新產(chǎn)品的安裝工藝和設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間各成員的主要工作以及進(jìn)度跟進(jìn)； 4、主要技術(shù)問題的協(xié)助解決。 5、協(xié)同解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題； 6、參與相關(guān)的質(zhì)量技術(shù)分析，并提供必要的支持； 7、組織并參與產(chǎn)品投產(chǎn)或運(yùn)作，確保產(chǎn)品的順利驗(yàn)收； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制。" 月綜合收入：10000-20000元/月以上 工作地點(diǎn)*：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)虛舟路15號(hào)3棟201室 福利待遇： 1.工作時(shí)間：月28天制； 2.公司薪資組成月薪制； 3.包吃住。； 4.入職買社保； 面試流程：電話初試或視頻面試-現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試-人事辦理入職 入職流程* "一寸彩照2張；身份證正反面復(fù)印件1份 體檢報(bào)告1份。

工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌安排車間人員工作：包括裝配、調(diào)試和售后人員； 2、兼代做自動(dòng)化設(shè)備機(jī)構(gòu)裝配、調(diào)試工作； 3、設(shè)備在組裝、調(diào)試、售后階段的跟進(jìn)匯報(bào)； 4、人員績(jī)效考核，獎(jiǎng)金分配！ 崗位要求： 1、自動(dòng)化設(shè)備裝配或調(diào)試5年以上技術(shù)經(jīng)驗(yàn)； 2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有號(hào)召力、凝聚力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、能吃苦，有擔(dān)當(dāng)； 說(shuō)明： 年齡范圍：28～38 （無(wú)技術(shù)+管理經(jīng)驗(yàn)者勿擾，感謝勿擾！）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電腦主板PCBA/DIP段生產(chǎn)管理工作，承擔(dān)車間KPI指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、現(xiàn)場(chǎng)5S、人員作業(yè)規(guī)范性提升； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量的完成交付； 4、生效率的提升，損耗的監(jiān)控。 任職要求： 1、28-45歲，中專及以上學(xué)歷； 2、具有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂DIP、測(cè)試、包裝等流水線相關(guān)作業(yè)流程； 3、具有生產(chǎn)管理、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有一定的責(zé)任心及職業(yè)道德精神； 5、有做電腦主板、工控板等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)：VN 崗位職責(zé)： 1、具有電子廠 SMT組裝車間管理經(jīng)驗(yàn)，有智能手表、攝像頭等3C類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 3、 落實(shí)執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、工作目標(biāo)，確保訂單正常交付； 4、具備提升和改善生產(chǎn)效率、品質(zhì)、物料利用率的經(jīng)驗(yàn)； 5、生產(chǎn)過(guò)程管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，設(shè)備異常，物料需求等生產(chǎn)要素進(jìn)行管控； 6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程、確保安全生產(chǎn)。組織檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患并進(jìn)行排查排除處理。 任職要求： 1、 有2年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 2、 大專及以上學(xué)歷，熟練使用office 3.、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析，解決問題的能力 4.、要求28-45歲之間

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，對(duì)線材線束熟悉，特別對(duì)端子線工藝非常了解，26-45歲； 2、熟悉線材機(jī)器設(shè)備維護(hù)、簡(jiǎn)單維修及保養(yǎng)； 3、熟悉線材產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

生產(chǎn)主管： 1， 會(huì)報(bào)價(jià)，會(huì)看色，會(huì)結(jié)構(gòu)。及開工單 2，了解生產(chǎn)工藝流程及外發(fā)加工管理流程 4，熟練掛牌，彩盒，彩卡，說(shuō)明書報(bào)價(jià) 5，工資面談

1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 11、控制協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),安排和控制生產(chǎn)任務(wù)及進(jìn)度; 12、生產(chǎn)異常處理,對(duì)不良數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提升生產(chǎn)效率,降低物料損耗; 13、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 1 4、有手袋，銀包，卡套，禮品，保護(hù)套，手機(jī)殼或電子煙貼皮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先