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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 麻涌鎮(zhèn)
- 經營管理類
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6-8K
大專
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1年
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應聘
工作內容及方向: 1-協(xié)助領導內部管理 2-協(xié)助做客戶跟進及維護 3-具備互聯網及新媒體營銷思維并且懂相關的知識 4-協(xié)助領導完成其他工作 5-此崗位偏向于業(yè)務型
推薦招聘信息
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7-12K
大專
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3年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、協(xié)助總經理處理日常事務,確保工作高效有序進行; 2、負責公司內部各部門的溝通協(xié)調,促進信息流暢傳遞; 3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并跟進執(zhí)行情況; 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告; 5、協(xié)助組織公司會議,記錄會議紀要并跟蹤落實決議事項; 6、收集和分析行業(yè)相關信息,為總經理決策提供支持; 7、完成總經理交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,管理類或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、總經理助理3年以上工作經驗,年齡26-40歲; 3、具備優(yōu)秀的語言表達能力和書面溝通能力; 4、熟練使用辦公軟件,能夠快速處理文檔和數據; 5、具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力; 6、良好的團隊協(xié)作精神和服務意識; 7、對現代企業(yè)管理模式有一定了解,熟悉行政流程; 具體薪資可面議 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先,英語、文秘、管理類等相關專業(yè); 2. 粵語流利, 英文六級; 3. 有三年大中型電子廠CEO助理/總經理助理等相關崗位經驗; 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力; 5. 熟悉各類辦公軟件,文書表達佳,做事穩(wěn)重細心; 6. 工作詳情面議,有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。 -
8-12K·13薪
本科
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責: 1、日常各部門工作的上傳下達、督辦、協(xié)調、落實; 2、協(xié)助總經理處理公司日常事務; 3、完成領導交辦的其他事宜。 工作要求: 1、本科以上學歷,法律及財務相關專業(yè); 2、熟悉政府工作流程,有政府工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉并熟練運用office辦公軟件。 -
面議
本科
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
副總經理崗位職責 1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經營決策分析和支持; 4.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系,為企業(yè)樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總,必須有全面的營銷推廣經驗。 副總經理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規(guī)政策; 2.具備先進的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協(xié)調能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件; 7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力; 8.良好的職業(yè)道德素質。 副總經理任職條件 1.本科以上學歷(第一學歷必須是985或211大學畢業(yè),此為硬性條件,如未達到,勿投簡歷),市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),男女不限 2.10年以上工作經驗,在中型規(guī)模公司擔任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經驗。 3.熟悉快消品行業(yè)的管理經驗優(yōu)先; 4.年齡在35-45之間 條件優(yōu)秀,能力強,待遇總經理面議 -
10-15K
本科
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不限
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、清晰、準確、高效地進行上傳下達,協(xié)調各部門工作,化解沖突; 2、將總經理決策、指令轉化為具體行動計劃,并有效推動落實、跟蹤反饋、解決問題; 3、能快速收集、整理、篩選、提煉復雜信息,為總經理決策提供簡明扼要的支持材料和建議; 4、總經理交辦的其它事項。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,管理、商務、工程、自動化等相關專業(yè)。 2、3年以上300人以上制造企業(yè)總助、高級人事行政經理或企業(yè)管理崗位經驗者。了解電機行業(yè)技術、生產流程或市場者優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、具備高效的推動執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力; 4、具備較強的文字撰寫及匯報能力。 5、適應高強度、多任務并行的工作節(jié)奏。 -
8-15K·13薪
本科
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應屆畢業(yè)生
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廣州-南沙區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1.協(xié)助總經理處理部門日常事務性工作; 2.協(xié)助各項報表的數據統(tǒng)計與制作分析,文件的撰寫與整理; 3.了解部門各層級員工動態(tài),做好溝通協(xié)調及上傳下達; 4.完成領導交辦的其他事務。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
1.協(xié)助及跟進各項目的進度,與客戶溝通協(xié)調 2.每月定期制定及更新各項目相關報表 3.與其他部門協(xié)調以促成完成各項目 -
8-10K
本科
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不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應聘
總經理助理崗位職責: 1、協(xié)助總經理處理日常事務,確保工作高效有序進行; 2、負責公司內部各部門的溝通協(xié)調,促進信息流暢傳遞; 3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并跟進執(zhí)行情況; 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告; 5、協(xié)助組織公司會議,記錄會議紀要并跟蹤落實決議事項; 6、收集和分析行業(yè)相關信息,為總經理決策提供支持; 7、監(jiān)督重點項目進展,及時匯報關鍵節(jié)點完成情況; 8、對外聯絡與接待,維護良好的客戶及合作伙伴關系; 9、完成總經理交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的語言表達能力和書面溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件,能夠快速處理文檔和數據; 4、具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力; 5、高度的責任心和保密意識,能夠承受較大的工作壓力; 6、兩年以上助理或相關崗位工作經驗者優(yōu)先; 7、良好的團隊協(xié)作精神和服務意識; 8、對現代企業(yè)管理模式有一定了解,熟悉行政流程; -
18-25W/年
本科
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不限
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江門-臺山市
立即應聘
1.崗位職責:制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標,主導重大項目投資決策,提升品牌競爭力。搭建專業(yè)化團隊,優(yōu)化績效考核體系,協(xié)調跨部門協(xié)作,保障核心業(yè)務高效運轉。建立合規(guī)管理體系,把控財務、法務及安全生產風險,維護行業(yè)合作關系。2.任職資格:(1)大學本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、公共管理、市場營銷類等專業(yè)。(2)具有10年以上文旅行業(yè)或相關領域工作經驗,以及5年以上中高層管理經驗;具備優(yōu)秀的組織管理能力、團隊協(xié)作能力;熟悉文旅產業(yè)融合項目的開發(fā)運營、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;具備成功項目案例和資源整合經驗。(3)曾擔任其他同等規(guī)模企業(yè)正職以上任職經歷。(4)熟悉現代企業(yè)經營管理,具備一定的財務、法律、金融知識以及履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力。(5)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。 -
9-18K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
1.培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓與帶教工作,確保學員掌握必要的技能與知識 2.課程內容與課件更新,定期金行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和行業(yè)發(fā)展 3.培訓計劃的安排,負責組織培訓計劃安排,去報培訓活動順利進行 4.授課與考核,負責理論課與實操課的講授和考核,收集學員案例,并參與課程產陪的升級 5與團隊合作,共同制定培訓計劃和目標 -
面議
大專
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8年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責連接器產品的研發(fā)與制造部門的日常管理工作,確保生產流程高效、產品質量達標。 2、協(xié)調研發(fā)與制造部門之間的溝通與合作,推動新產品從研發(fā)到量產的順利過渡。 3、監(jiān)督生產進度,確保按時交付。管理生產現場,確保安全生產、設備維護及5S管理制度的執(zhí)行。 4、負責團隊建設,包括人員招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5、分析生產數據,提出改進建議,持續(xù)提升生產效率與產品質量。 任職要求: 機械工程、電子工程、工業(yè)工程、材料科學或相關專業(yè)優(yōu)先, 5年以上連接器制造行業(yè)經驗,其中至少3年研發(fā)管理或生產管理經驗。 具備從研發(fā)到量產的全流程管理經驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 熟悉連接器產品的設計、制造工藝及質量控制標準。熟悉研發(fā)項目管理流程; 管理能力: 具備較強的團隊管理能力,能夠有效領導研發(fā)與制造團隊。 擅長跨部門溝通與協(xié)作,能夠推動研發(fā)與制造部門的高效合作。 問題解決能力:善于分析技術難題并提出切實可行的解決方案。 具備較強的數據分析能力,能夠通過生產數據提出改進建議。 溝通能力:優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力,能夠與內外部團隊高效合作。 其他要求: 熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系者優(yōu)先。 具備5S管理、精益生產或六西格瑪等生產管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的抗壓能力與多任務處理能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
移動端:
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