国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

推薦招聘信息

• 人力資源主管

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應聘

  1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，英語聽說寫熟練優(yōu)先； 2、5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少1-2年以上人力資源主管或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作流程； 3、了解國家和地方的勞動法律法規(guī)，能夠確保企業(yè)人力資源管理工作的合規(guī)性，擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

  廣東安特醫(yī)療有限公司

  醫(yī)療設備/器械

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  雙休

  季度獎

  免費培訓

  免費旅游

  免費體檢

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-02-17

• 人事

  5-7K

  高中

  |

  3年

  |

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  工作職責 1、人員招聘，信息發(fā)布，面試安排，入職通知及入職安排； 2、員工的入職離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，續(xù)簽 3、公司規(guī)章制度實施并不斷完善公司管理制度； 4、每月考勤核算； 5、外協(xié)村委會等各安全生產(chǎn)事務，組織消防演練 6、組織公司聚餐活動 7、組織公司聚餐活動，負責申購國家節(jié)日發(fā)放的禮品等； 8、負責后勤管理工作如（食堂，宿舍，消防，保安，公共設備等衛(wèi)生管理）宿舍人員安排，每月底抄送水電表作出登記； 9、員工關系處理 10、完成領導分配的事項。

  東莞市龍宇工藝品有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險

  免費培訓

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團隊活動豐富

  醫(yī)療保險

  節(jié)日福利

  全勤獎

  彈性工作時間

  績效獎

  2025-06-06

• 行政專員

  5.5-7K

  高中

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1.負責員工招聘，根據(jù)生產(chǎn)人員配置計劃，通過多渠道發(fā)布招聘信息并組織實施招聘 2.負責辦理員工入離職手續(xù)、新進人員入勞資合同簽訂,入職培訓落實執(zhí)行 3.負責公司員工基本信息檔案錄入花名冊,更新,上傳 4.每月初對員工的考勤進行統(tǒng)計,審核 5.負責工廠廠規(guī)廠紀監(jiān)督執(zhí)行 6.廠房員工宿舍管理 7.按期進行6S檢查與消防點檢工作: 8.負責前臺接待工作，行政日常的其他事務并具備較強的人際溝通能力、語言表達能力、適應能力、應變能力和學習能力。 9.服從領導安排，做事積極有責任心 10.認真做好公司領導交辦的其他工作任務 要求年齡20-35歲，有2年以上行政、人事工作工作經(jīng)驗，學歷高中以上, 1.包住宿，提供三餐，帶薪休假，節(jié)日福利等 上班時間 26天制，上班時間8: 00--12: 00上午，下午13:30-- 17: 30，事情沒做完需要加班。符合要求可直接約面試

  東莞善昱五金制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  年終獎

  免費培訓

  免費旅游

  團隊活動豐富

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  8小時工作制

  帶薪年假

  生日禮物

  交通便利

  試用期全薪

  2020-12-03

• 人事行政經(jīng)理

  7.5-14K

  大專

  |

  4年

  |

  惠州-惠城區(qū)

  

  立即應聘

  1.根據(jù)國家《勞動法〉和各項勞動法規(guī)制定公司的各項規(guī)章制度，參與解決過勞動糾紛 2.熟習歐美客戶驗廠 3 對薪資結(jié)構(gòu)和績效考核有豐富的經(jīng)驗 4熟習招聘流程，建立招聘渠道 5經(jīng)過ISO培訓，能協(xié)助企業(yè)建立體系文件 6對后勤管理有豐富的經(jīng)驗

  廣東華隆塑膠科技有限公司

  文體/辦公設備制造

  |

  200-500

  

  免費旅游

  加班補助

  包住

  包吃

  五險一金

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  項目獎

  交通便利

  2025-06-04

• 人事行政主管

  8.5-11K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1. 人力資源或工商管理專業(yè)； 2. 有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，工作認真負責原則性強； 3. 有推行或參與過與修訂人事、行政、辦公管理規(guī)章制度，了解人力資源各個模塊。 4. 對人力資源的人事招聘、培訓、錄用、社保、考勤、入職離職辦理、人事檔案管理有實操經(jīng)驗； 5. 溝通能力強，能協(xié)助行政總監(jiān)處理日常事務，有處理違規(guī)違紀案件和勞資糾紛經(jīng)驗；

  東莞市世嘉電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免費培訓

  全勤獎

  餐補

  房補

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險

  8小時工作制

  五險一金

  2024-04-05

• 行政人事專員

  急聘

  8-12K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  ? 專業(yè)能力要求 ? 人力資源管理知識：精通招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊，例如制定科學的薪酬體系，既能保障員工激勵，又能控制人力成本。熟悉人力資源規(guī)劃，依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃人才布局。 ? 法律法規(guī)知識：掌握勞動法律法規(guī)，在員工入職、離職、糾紛處理等環(huán)節(jié)，確保企業(yè)行為合法合規(guī)，避免法律風險。如勞動合同的簽訂、解除等操作需符合法律規(guī)范。 ? 管理能力要求 ? 團隊管理能力：帶領HR團隊完成各項任務，合理分配工作，指導團隊成員成長，提升團隊整體效能，營造積極的團隊氛圍。 ? 決策能力：在人員配置、薪酬調(diào)整、制度優(yōu)化等工作中，依據(jù)數(shù)據(jù)和實際情況快速、準確地做出決策，推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 個人素養(yǎng)要求 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)與各部門保持良好溝通，了解用人需求，解決員工問題；對外與獵頭、培訓機構(gòu)、政府部門等建立良好關系，保障人力資源工作的外部支持。 ? 責任心：對人力資源管理工作高度負責，嚴謹對待員工信息、薪酬核算等細節(jié)工作，保障員工權(quán)益和企業(yè)利益。 ? 學習適應能力：人力資源領域不斷發(fā)展，需持續(xù)學習新的管理理念、工具和方法，同時快速適應企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整帶來的人力資源管理需求變化。

  東莞市恒升新材料科技有限公司

  新材料

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  帶薪年假

  績效獎

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-10-24

• 人力資源主管

  急聘

  7.5-8.5K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 2、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 3、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導各部門落實執(zhí)行； 4、負責組織進行人才招聘 5、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 8、負責公司企業(yè)文化建立 任職要求： 1、三年以上制造加工行業(yè)人事、后勤、行政管理經(jīng)驗 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力 3、薪資可面談

  東莞市瑪斯特智能科技有限公司

  計算機軟件

  |

  100-200

  

  五險

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2023-04-21

• 人事行政專員

  5-7K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1.負責公司來訪接待，打印資料，收發(fā)文件等 2.員工入離職辦理，員工檔案整理，合同管理等 3.考勤核算及異常處理 4.員工食宿安排，餐費核算 5.社保公積金以及意外險名單統(tǒng)計 6.人事行政部各項指標數(shù)據(jù)更新 7.季度請購匯總以及辦公用品，勞保用品，醫(yī)療用品下發(fā) 8.招聘工作 9.協(xié)助其他部門工作，完成上級指派的其他工作，上傳下達

  東莞市鵬樂電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  免費培訓

  節(jié)日福利

  交通便利

  五險一金

  團隊活動豐富

  五險

  2024-06-28

• 人事主管兼總經(jīng)理特別助理

  7.5-9K

  大專

  |

  3年

  |

  河源-紫金縣

  

  立即應聘

  崗位要求： 30-45歲之間，全日制大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有相應工作3年以上。 工作職責： 熟悉工作規(guī)劃、生產(chǎn)運營管理、制度建設和維護、人力資源規(guī)劃、職位體系規(guī)劃與建設、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、員工關系管理、安全管理、總管管理、行政外聯(lián)、體系管理、部門管理及完成總經(jīng)理交辦的臨時事項。工資面談！

  威廉姆運動科技（河源）有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班補助

  五險

  彈性工作時間

  8小時工作制

  試用期全薪

  績效獎

  年終獎

  交通便利

  2022-12-03

• 績效主管

  8-10K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  人力資源規(guī)劃（偏績效） 一、主要職責： 1. **績效管理體系設計與優(yōu)化**： - 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，設計并優(yōu)化績效管理體系，包括績效指標（如KPI、OKR等）的制定、評估流程的設計。 - 定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性，提出改進建議。 2. **績效目標設定與分解**： - 協(xié)助各部門設定年度、季度、月度績效目標，確保目標與公司戰(zhàn)略一致。 - 將公司整體目標分解到各部門及個人，確保目標清晰、可衡量。 3. **績效評估與反饋**： - 組織并實施績效評估工作，確保評估過程公平、公正、透明。 - 協(xié)助管理層進行績效反饋，幫助員工了解自身表現(xiàn)，制定改進計劃。 4. **績效數(shù)據(jù)分析與報告*： - 收集、整理和分析績效數(shù)據(jù)，生成績效報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)績效管理中的問題，提出解決方案。 5. **績效溝通與培訓**： - 與各部門溝通績效管理政策、流程和工具，確保全員理解并執(zhí)行。 - 為管理層和員工提供績效管理相關的培訓，提升績效管理能力。 6. **績效激勵與改進**： - 協(xié)助設計績效激勵方案，如獎金、晉升等，確保激勵與績效掛鉤。 - 跟蹤績效改進計劃的實施情況，確保改進措施有效。 二、任職要求： 1. **教育背景**： - 專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗**： - 2年以上績效管理或人力資源相關工作經(jīng)驗，有績效管理體系設計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. **專業(yè)知識**： - 熟悉績效管理的理論和方法，如KPI、OKR、平衡計分卡等。 - 了解人力資源管理的其他模塊，如招聘、培訓、薪酬等。 4. **數(shù)據(jù)分析能力**： - 能夠熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和解讀能力。 5. **溝通與協(xié)調(diào)能力**： - 具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動績效管理工作。 - 能夠處理績效評估中的沖突和問題，確保評估過程順利進行。 6. **戰(zhàn)略思維**： - 能夠?qū)⒐緫?zhàn)略目標與績效管理相結(jié)合，確保績效管理體系支持公司長期發(fā)展。 7. **項目管理能力**： - 能夠獨立負責績效管理項目，確保項目按時、高質(zhì)量完成。 8. **法律法規(guī)意識**： - 了解勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，確保績效管理過程合法合規(guī)。 9. **其他要求**： - 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作。 - 具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。

  廣東盈泰高精密技術有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤獎

  績效獎

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補

  五險

  交通便利

  2025-02-24