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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 麻涌鎮(zhèn)
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
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12-15K
高中
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不限
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1:從事滾掛鍍金/銀電鍍行業(yè)過品質(zhì)或相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。 2:客訴處理并與研發(fā)人員制定工藝改善方案。 3:制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并對本部門人員定期培訓(xùn)。 4:推動(dòng)品質(zhì)提升降低不良率。 5:三年以上五金電鍍品質(zhì)部門相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 6:熟悉ISO9001和IATF16949體系知識,熟練應(yīng)用QC七大工具和質(zhì)量管理五大手法。 7:有很強(qiáng)的情緒管控能力與優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。 待遇從優(yōu)/根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)程度面議! -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電鍍品質(zhì)的來料與成品異常對接,客戶的品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)控制; 2、品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,體系管理文件的升級優(yōu)化發(fā)行; 3、負(fù)責(zé)售后服務(wù),對電鍍品檢驗(yàn)出貨標(biāo)準(zhǔn)的把控,客訴異常溝通處理回復(fù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目訂單品質(zhì)檢驗(yàn)與功能品質(zhì)控制計(jì)劃策劃; 5、推進(jìn)過程質(zhì)量控制及改善; 6、新項(xiàng)目品質(zhì)控制評估,品質(zhì)控制規(guī)劃。 任職資格: 1、25-45歲,有滾鍍貴金屬品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、全面負(fù)責(zé)過體系IS09001文件管理 3、對品質(zhì)異常有分析能力 4、溝通能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
推薦招聘信息
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品質(zhì)主管
急聘
10-12K
中專
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 7、審廠資料的編輯及整理, 任職要求: 1、30-48歲,中專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有五金壓鑄類產(chǎn)品品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、對量測檢驗(yàn)工具及檢測設(shè)備如:千分尺、游標(biāo)卡尺、2.5次元、三次元、萬能表 -
品管部主管
急聘
8-10K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)主管要求: 工資8-10K 1、年齡:20-40歲 2、 負(fù)責(zé)編制QC產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)報(bào)告等文件。 3、 監(jiān)督、協(xié)助QC人員日常檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是否到位。 4、對品質(zhì)異常問題分析、跟蹤改善效果 5、根據(jù)客戶要求制定新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 6、有一年以上五金制品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金件加工工藝 7、熟悉各種五金檢驗(yàn)儀器使用 8、有客訴問題分析處理能力,能獨(dú)立完成8D報(bào)告回復(fù) 9、對ISO體系文件有一定的了解 -
品質(zhì)組長
急聘
6-9K
不限
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,防止不良品流入下一道工序或市場; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定詳細(xì)的檢驗(yàn)計(jì)劃,安排品檢員進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)和全面檢驗(yàn); 4、確保檢驗(yàn)工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和匯總,生成質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告; 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理品檢團(tuán)隊(duì),包括人員培訓(xùn)、工作安排和績效考核; 6、提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 7、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題趨勢,提出并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施; 8、參與質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作,推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行; 9、與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題; 10、及時(shí)向上級匯報(bào)質(zhì)量狀況和工作進(jìn)展,接受指導(dǎo)和監(jiān)督; 任職要求: 1、理工科或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、至少3年以上品檢或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握質(zhì)量檢驗(yàn)方法和工具,如抽樣檢驗(yàn)、SPC等; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,注重細(xì)節(jié); 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 9、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件; 10、有相關(guān)行業(yè)(如制造業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
面議
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; -
10-15K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo); 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性; 3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實(shí)施(流程、項(xiàng)目); 5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報(bào)告; 6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報(bào)告; 7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。 任職要求: 要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,至少有5年以上大中型五金塑膠制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、善長五金生產(chǎn)工藝的品質(zhì)管理工作。熟悉五金塑膠產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握品質(zhì)控制方法; 3、善長團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支有競爭力品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì); 4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立、監(jiān)控管理,及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析,解決永久能力; 5、熟悉相關(guān)管理體系,有豐富的體系推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)審廠; -
10-12K
大專
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5年
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制: 1)負(fù)責(zé)為來料檢查/上線檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; 3)組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用; 4)負(fù)責(zé)處理客戶投拆并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí); 5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器: 1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn); 1)計(jì)劃和組織管理評審; 2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的動(dòng)作情況; 3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評; 4.負(fù)責(zé)對品質(zhì)人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平; 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、生產(chǎn)部的有關(guān)工作,對品質(zhì)部經(jīng)理負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、光學(xué)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有減薄/蓋板/LCD行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、為人正直,做事耐心細(xì)致,具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力,愿意學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù); -
10-15K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,擬定本部門年度工作目標(biāo)與計(jì)劃; 3、審核各職能小組的工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本部門成員日常工作的執(zhí)行,保證及時(shí)完成; 5、組織檢核本部門各職能小組的工作目標(biāo)達(dá)成情況并制定改善計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)制定、審核產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及管理制度并組織實(shí)施; 7、組織本部門成員參與工程設(shè)計(jì)評審; 8、對產(chǎn)品質(zhì)量重大異常確認(rèn)、審核及處理方法裁決,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決; 9、主導(dǎo)處理客戶投訴,組織相關(guān)部門制定改善對策并監(jiān)督執(zhí)行; 10、組織本部成員參與供應(yīng)商考核與評估; 11、主導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商的品質(zhì)改善; 12、主導(dǎo)質(zhì)量信息收集、整理、分析,建立質(zhì)量信息庫; 13、負(fù)責(zé)制定本部門成員的技能提升與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 14、負(fù)責(zé)本部門成員的任免、異動(dòng)、考核等人事管理; 15、負(fù)責(zé)培養(yǎng)本部門人員的各項(xiàng)管理體系意識,推動(dòng)本部門的各項(xiàng)管理體系工作; 16、對設(shè)備驗(yàn)收審核確認(rèn),負(fù)責(zé)人品質(zhì)方面驗(yàn)收和提出改善建議。 任職資格: 1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷,品質(zhì)管理/機(jī)械類相關(guān)專業(yè),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具備制定與建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力和品質(zhì)管控相關(guān)技能; 4、熟悉供應(yīng)商管理流程; 5、精通質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理工具如Qc七大手法、五大工具等; 6、熟練掌握各類辦公軟件; 7、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守; 8、能承受較大壓力,做事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
12-15K·13薪
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的制定與執(zhí)行,制定產(chǎn)品檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo); 3、主導(dǎo)并處理客戶投訴,及時(shí)將客戶投訴信息通知相關(guān)責(zé)任部門,并對糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果跟蹤確認(rèn); 4、主導(dǎo)品質(zhì)周、月度品質(zhì)會(huì)議,開展品質(zhì)QCC活動(dòng),展開品質(zhì)培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn); 5、管理制程異常處理及分析改善,不良品處理,8D等報(bào)告結(jié)案追蹤; 6、組織品質(zhì)內(nèi)部的人員調(diào)動(dòng); 7.統(tǒng)籌驗(yàn)廠及體系審核工作的主導(dǎo)及推行實(shí)施及管理工作; 8、處理公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2、具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有五金展示柜、陳列柜、家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有體系推行和主導(dǎo)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.對IOS質(zhì)量體系熟悉,驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)豐富; 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力; 7、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評估能力:根據(jù)產(chǎn)前品質(zhì)要求評估各種風(fēng)險(xiǎn)的提前預(yù)防。 -
18-20K·13薪
本科
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3年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司模具質(zhì)量保證體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),確保模具符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。 - 制定并執(zhí)行品質(zhì)檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。 - 對模具進(jìn)行定期的質(zhì)量檢測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 - 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的改進(jìn)建議。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及退貨事宜,供應(yīng)商管理,維護(hù)公司品牌形象。 - 定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和技能水平。 - 與研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作,推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量工程、模具或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)品保團(tuán)隊(duì)。 - 熟悉ISO9001、ISO140001、IATF16949等質(zhì)量管理體系,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的分析解決問題和培訓(xùn)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜質(zhì)量事件。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
連接器PQE組長
急聘
14-18K·14薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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中山-三角鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品在進(jìn)料、制成、客訴品質(zhì)異常的分析、改善對策及效果確認(rèn); 2、制成能力分析、品質(zhì)改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)品管作業(yè)方式方法及提升其解決問題的水平能力; 4、對公司各段(進(jìn)料、倉庫、客戶)異常物料進(jìn)行確認(rèn)與處理以及效果確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù)安排,協(xié)調(diào) 6、上級交代的其他臨時(shí)任務(wù)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電子/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、從事連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上. -
10-15K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1)QC人員工作規(guī)劃、技能指導(dǎo)與管理; 2)材料、制程異常的協(xié)助處理; 3)品質(zhì)專案的成立、指導(dǎo)與處理; 4)應(yīng)對重要客戶/第三方稽核; 5)統(tǒng)籌供應(yīng)商品質(zhì)管理的規(guī)劃; 6)生產(chǎn)流程優(yōu)化,材料、制程品質(zhì)提高; 7)單據(jù)簽核與公司各單位主管及外部溝通協(xié)調(diào)品質(zhì)事項(xiàng)工作。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25~45周歲,大專以上學(xué)歷; 2.具備產(chǎn)品分析能力,有3年以上連接器同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn); 3.有異常分析與質(zhì)量改善工作能力; 4.熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)資料的建立,有對應(yīng)大客戶審廠工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備QC人員工作規(guī)劃、技能指導(dǎo)與管理;; 6.善于溝通和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng)。 -
成品部品質(zhì)組長
急聘
6-8K
中專
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、18~40歲,.初中及中專以上學(xué)歷。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 2、三年以上有電子、電器廠QC組長或品質(zhì)主管/課長/主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),小家電行業(yè)品管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.懂QC七大手法,能依據(jù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定來料、工位半成品、成品的不良、能分析不良。 4.能培訓(xùn)和管理好車間QC員的日常工作 -
18-28K·13薪
本科
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 6、主持質(zhì)量管理的全盤工作,對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作; 8、對各項(xiàng)客訴、產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見跟蹤改善; 9、熟悉維護(hù)及推行體系管理IATF169649,9001.140001.QC080000; 任職要求: 1、32-40歲,全日制本科以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)現(xiàn)場管理管控能力; 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力; 5、能堅(jiān)持原則,原則性強(qiáng); 6、有同等工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 7、有電子類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
IQC主管 崗位職責(zé) 1. 制定來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與AQL抽樣規(guī)則 2. 統(tǒng)計(jì)分析來料不良率 3. 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場審核 4. 推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善專項(xiàng) 5. 管理IQC團(tuán)隊(duì)績效 招聘條件 1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上IQC管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉原材料特性與檢驗(yàn)方法 3. 具備供應(yīng)商審核能力 4. 有SQE協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有意向者請直接電話聯(lián)系,謝謝! 有意向者請直接電話聯(lián)系,謝謝! 有意向者請直接電話聯(lián)系,謝謝! -
品質(zhì)主管
急聘
7-9K
中專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接客戶及供應(yīng)商;處理客戶的質(zhì)量投訴,進(jìn)行調(diào)查和分析,及時(shí)反饋并采取改進(jìn)措施。對供應(yīng)商的質(zhì)量管理進(jìn)行評估,確保其提供的原材料和零部件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),與供應(yīng)商保持良好的溝通,推動(dòng)其質(zhì)量改進(jìn)。 2.對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測和評估,確保符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和執(zhí)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測試計(jì)劃,確保產(chǎn)品在出廠前達(dá)到質(zhì)量要求。 3.負(fù)責(zé)IQC/IPQC/OQC檢驗(yàn)SIP制定,包括外觀,功能,尺寸;測量MSOP制作; 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,進(jìn)行根本原因分析,提出解決方案,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)(如六西格瑪、精益生產(chǎn)),提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 5.對員工進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識和技能,為生產(chǎn)部門提供質(zhì)量管理方面的指導(dǎo)和支持,確保各部門協(xié)同工作。 任職要求: 1.熟悉結(jié)構(gòu)件/包材生產(chǎn)工藝; 2.熟悉尺寸、外觀管控, 3.具備一定的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),特別是在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)中的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.掌握常用的質(zhì)量管理工具和方法,如統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、故障模式與影響分析(FMEA)、根本原因分析(RCA)、質(zhì)量審核等 -
8-10K·13薪
不限
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織對原材料、包裝材料、中間品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)組織對原材料、包裝材料、制程產(chǎn)品、半成品、成品之不合格進(jìn)行評審,分析原因,制訂糾正措施并提出處理方案,跟蹤不合格品的處理結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)取樣、留樣、樣品保管、物料儲(chǔ)存條件評估、物料質(zhì)量和穩(wěn)定性評價(jià)、潔凈室環(huán)境監(jiān)測和檢驗(yàn)環(huán)境控制、成品有效期的確定,制定相關(guān)操作規(guī)程并確保履行質(zhì)量職責(zé); 4、參加新產(chǎn)品鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的復(fù)核、報(bào)審工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)分析質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用、批準(zhǔn)及檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施效果; 6、負(fù)責(zé)記錄不良事件及重大質(zhì)量事故報(bào)告的聯(lián)系人、聯(lián)系方式及不良事件及重大質(zhì)量事故的事件現(xiàn)象; 7、負(fù)責(zé)指定專人建立《年度監(jiān)視和測量設(shè)備臺(tái)帳》、負(fù)責(zé)指定專人進(jìn)行內(nèi)部檢定或校準(zhǔn)及聯(lián)系送檢(外部檢定或校準(zhǔn))工作; 8、會(huì)同有關(guān)部門對主要物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進(jìn)行審查評估; 9、組織落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);負(fù)責(zé)每日審核品質(zhì)工作報(bào)表,并對問題作出相應(yīng)處理; 任職要求 1)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備看圖識圖能力,能較快領(lǐng)會(huì)各類物料的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)和檢測方法,能接受兩班倒。 2)、年齡22-45歲 3)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4)、善于溝通,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。 -
20-25K·13薪
本科
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8年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【誠聘:品質(zhì)總監(jiān),1名,薪資20-25K左右+獎(jiǎng)金,坐標(biāo)廣東東莞】 任職要求: 1、年齡 35-45歲,男/女均可,全日制本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備 10 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等崗位以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有空氣過濾器行業(yè)/環(huán)境凈化行業(yè)/汽車零部件行業(yè); 3、英語能作為工作語言優(yōu)佳,要管控分公司品質(zhì),同時(shí)要出差泰國; 5、熟悉 ISO/IEC17025、IATF16949 等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并具備豐富的體系建立、實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 8、匯報(bào)對象:集團(tuán)總經(jīng)理,下屬人數(shù)全部50多人。 -
面議
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的完成,貫徹質(zhì)量方針; 2、負(fù)責(zé)公司原材料、生產(chǎn)制程及成品的質(zhì)量審查、檢測工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品性能的檢測及客戶投訴處理; 4、指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配和考核檢驗(yàn)員的工作; 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)ISO45001體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及監(jiān)督管理; 7、組織公司ISO45001體系內(nèi)部審核、管理評審及外審對接,并督促問題整改與落實(shí); 8、統(tǒng)籌和對接外部監(jiān)督檢查工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、具有大中型制造型企業(yè)品質(zhì)檢查或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工業(yè)安全、消防管理知識及EHS相關(guān)法律法規(guī); 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患控制技術(shù),如FMEA分析,熟悉ISO45001管理體系,具備較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;持有注冊安全工程師、安全評價(jià)師或注冊消防工程師資質(zhì)者優(yōu)先; 5、具有3年以上繼電器行業(yè)或電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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