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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區(qū)
- 部門(mén)經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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9-12K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職務(wù)描述: 1.負(fù)責(zé)不斷制作和更新所有來(lái)料、制程\出貨等相關(guān)的物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).同時(shí)對(duì)品質(zhì)部所有人員進(jìn)行不定期技能培訓(xùn)考核管理,保證公司質(zhì)量檢測(cè)在不斷提升改進(jìn),以滿足顧客需要為宗旨. 2.協(xié)調(diào)解決公司各部門(mén)之間出現(xiàn)的品質(zhì)異常及質(zhì)量問(wèn)題,保證公司各部門(mén)生產(chǎn)能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量 4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施. 5.指導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料.負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討,8D改善報(bào)告回復(fù)客戶等。 任職要求: 1、5年或以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),須具有家電(電風(fēng)扇)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng); 3、熟悉ISO9001/2015質(zhì)量管理體系,有BSCI、反恐、ICTI、SGS等驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn); 4、35-45周歲,能應(yīng)對(duì)品質(zhì)部門(mén)所有事務(wù)。 -
14-20K
大專
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3年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1.制定公司月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2.制定本部門(mén)人員的工作目標(biāo)、KPI指標(biāo)、績(jī)效考核、考勤等督查促進(jìn)完成; 3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和導(dǎo)入流程管理; 4.進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和行業(yè)分析,了解客戶動(dòng)向與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 5.負(fù)責(zé)客戶接待、商務(wù)接洽; 6.負(fù)責(zé)成本核算的審核、商務(wù)交流談判和招標(biāo)報(bào)價(jià); 7.負(fù)責(zé)客戶合同及訂單的審批; 8.進(jìn)行客戶拜訪,提升客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系并持續(xù)發(fā)展,維護(hù)和提升公司聲譽(yù); 9.對(duì)部門(mén)人員的績(jī)效考核管理,進(jìn)行人才梯隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和技能提升; 【任職要求】 1、 大專以上學(xué)歷 2.、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有通訊和新能源行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行能力。 4、性格開(kāi)朗。有良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),敢于面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn),具備開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
品質(zhì)主管
急聘
8-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 三年以上五金沖壓工作經(jīng)驗(yàn),精通五金沖壓產(chǎn)品制程管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立運(yùn)作品質(zhì)團(tuán)隊(duì)、會(huì)使用測(cè)量?jī)x器及每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì),分析及改良跟蹤; 3.品質(zhì)會(huì)議的召開(kāi)及品質(zhì)分析,重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗(yàn)證。 4.主導(dǎo)過(guò)ISO9001及T6949體系審核及客戶驗(yàn)廠事宜 5.能獨(dú)立管理部門(mén),處理客訴等相關(guān)事項(xiàng)及客戶投訴的處理跟蹤。 6.熟悉體系能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶審核,對(duì)外溝通能力強(qiáng);邏輯思維能力強(qiáng)。 7.大專以上學(xué)歷,文筆好會(huì)使用AITF16949五大工具。 不符請(qǐng)勿投,謝謝! -
鈑金主管
急聘
10-13K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提出合理化建議,提升工作效率及品質(zhì)良率; 2、定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核; 3、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題;本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好部門(mén)5S; 5、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,費(fèi)用及成本管控; 7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作; 2、5年以上鈑金廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉鈑金加工工藝,折彎、下料、數(shù)沖、焊接、壓鉚等,豐富的大型機(jī)箱、機(jī)柜焊接技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 4、工資面議。 -
7-8K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
三年以上裝配現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能合理的安排好生產(chǎn),調(diào)配好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人.機(jī).料.法.環(huán), 能有效的降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率,有魄力,執(zhí)行力,富有親和力.凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),電腦非常熟練,做過(guò)五金散熱片.在五金廠做過(guò),動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練操作調(diào)試五金沖床、鉆床、攻牙機(jī),能看懂五金圖紙的優(yōu)先。 -
9-10K
高中
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1年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.從事過(guò)電子產(chǎn)品1年以上; 3.有連接器生產(chǎn)自動(dòng)化組裝及包裝管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 4.懂人員管理、機(jī)器效率管理,物料成本管理; 5、精調(diào)插針機(jī)(硬性要求) 6.達(dá)不到以上要求,請(qǐng)勿打擾 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-3以上; 2、5年以上相關(guān)線束行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、愿意從事富有挑戰(zhàn)性的銷(xiāo)售工作,思路清晰,目標(biāo)明確,積極主動(dòng); 4、有出眾的表達(dá)及溝通能力,擅于挖掘客戶需求,有較強(qiáng)的談判及決策能力。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃; 2、提升我方在客戶端的價(jià)值,提高市場(chǎng)份額; 3、做好項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源滿足客戶需求。 -
8-13K
本科
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3年
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
一:任職 1.教育背景 -本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、制造工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -接受過(guò)精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(SixSigma)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))等體系培訓(xùn)者更佳. 2.經(jīng)驗(yàn)要求 -5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。 -熟悉機(jī)加工、焊接、裝配等典型工藝,有數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.核心技能 -技術(shù)能力:精通機(jī)械制造流程(如工藝路線設(shè)計(jì)、工時(shí)測(cè)算)、設(shè)備管理(OEE優(yōu)化)、ERP/MES0系統(tǒng)應(yīng)用。 4.管理能力: -擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃(如APS排產(chǎn))、成本控制(如BOM優(yōu)化)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。 -質(zhì)量體系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn),能主導(dǎo)內(nèi)部審核和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。 5.軟技能 -跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力(與研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作),擅長(zhǎng)用PDCA或8D方法解決問(wèn)題。 -數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用MiniTab、PowerBl等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù))。 二、職責(zé): 熟悉流程制度建設(shè),體系梳理等,在機(jī)床行業(yè)有同等3年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
6-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
挑戰(zhàn)自我,成就美好人生! 1.用年輕時(shí)的吃苦換取幸福的老年生活! 2.用不自由的三五年拼搏贏得未來(lái)財(cái)富自由/時(shí)間自由的尊貴人生! 3.誠(chéng)聘25-45歲品行端正,吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí),積極進(jìn)取的英雄。 4.與世界前50強(qiáng)的平安相伴,借助平安大舞臺(tái)展示你的才華, 5.你的潛能只有在無(wú)限寬廣的舞臺(tái)才能發(fā)揮出來(lái)!雙休
醫(yī)療保險(xiǎn)
高提成
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
每年4次免費(fèi)旅游
2017-03-25
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13-15K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、教育背景:機(jī)電、自動(dòng)化、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、要求工作責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),數(shù)字觀念強(qiáng),統(tǒng)籌能力強(qiáng),實(shí)際操作能力強(qiáng)。 3、能構(gòu)建和完善公司質(zhì)量管理體系,組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品質(zhì)部全面管理經(jīng)驗(yàn)和同等職工作經(jīng)驗(yàn),精通ISO9001:2008,14001等其它品質(zhì)體系的建立與完善。 5,會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)讀寫(xiě),能與客戶簡(jiǎn)單溝通優(yōu)先,(工資另外加)。
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