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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區(qū)
- 合同管理專員
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推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、全日制本科學(xué)歷, 一本或雙一流優(yōu)先,年齡21-28歲,應(yīng)屆生或一到二年工作經(jīng)驗(yàn); 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作,完成相關(guān)的會務(wù)、材料的文字記錄和存檔,協(xié)助督促重要決議、重點(diǎn)工作的開展落實(shí); 3、負(fù)責(zé)各類總結(jié)、公文、報告、紀(jì)要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與上級部門、相關(guān)政府部門及其他合作單位的溝通與交流; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 -
5-6K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)的安排; 4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 6、負(fù)責(zé)員工活動的組織策劃。 -
8-12K
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司5s、安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施: 2.負(fù)責(zé) 5s、安全 相關(guān)培訓(xùn),提高員工對 5s 、安全管理的認(rèn)識和理解; 3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,制定和更新5s、安全管理文件和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.指導(dǎo)各崗位 5s、安全現(xiàn)場管理工作,保證現(xiàn)場整潔、有序、安全; 5.定期檢查和評估生產(chǎn)現(xiàn)場的5s、安全管理情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見; 6.參與生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)場改善活動,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 7.建立并維護(hù) 5s、安全管理臺賬和相關(guān)記錄,以便對改進(jìn)效果進(jìn)行評估; 8.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、會日語人員優(yōu)先。 -
5.5-6K
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、處理行政部門的日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)招聘工作; 3、匯總、整理并管理員工人事資料,維護(hù)個人檔案信息; 4、記錄廠內(nèi)消防安全檢查情況; 5、協(xié)助生產(chǎn)部門完成日常生產(chǎn)報表工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟悉人力資源管理及行政工作流程; 3、具備良好的文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); -
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、高中或者以上學(xué)歷,年齡18-40歲; 2、熟練使用辦公軟件,懂基本函數(shù)運(yùn)用; 3、有一年以上行政或者人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
3.5-4.5K
大專
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不限
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、專業(yè)要求:法律或工商企業(yè)經(jīng)管理專業(yè) 2、技能要求:具備良好的法律素養(yǎng)和商業(yè)洞察力,能夠準(zhǔn)確評估合同條款的合法性和商業(yè)風(fēng)險,熟悉建筑行業(yè)法規(guī)和業(yè)內(nèi)規(guī)則,懂得企業(yè)合同管理流程和相關(guān)管理軟件的應(yīng)用。 3、主要職責(zé):對集團(tuán)公司的合同進(jìn)行分類管理,協(xié)助公司各部門簽訂合同時對合同條款的合法性和合理性進(jìn)行審查,及時收回生效合同的原件進(jìn)行歸案保管、更新和系統(tǒng)錄入,公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 -
行政專員
急聘
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、熟悉行政事務(wù)性工作的操作流程(飯?zhí)谩⑺奚帷⑵髽I(yè)文化、消防以及各項(xiàng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)了解); 2、專項(xiàng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)保模塊,建立完善好臺賬,確保各項(xiàng)工作正常開展; 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 5、負(fù)責(zé)各類會務(wù)、商務(wù)接待的安排; 6、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部的日常事務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-38歲; 2、制造工廠行政工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有食宿、7S管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備扎實(shí)的公文、報告寫作能力,熟悉各類行政制度的編制與實(shí)施; 4、熟悉國家各項(xiàng)勞動法規(guī)政策,了解安全、環(huán)保相關(guān)法律知識; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),做事仔細(xì)認(rèn)真,抗壓力強(qiáng); 6、有主持或才藝表演和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
行政文員
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待: 2、負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職和員工關(guān)系處理: 3、負(fù)責(zé)車間物資采購,生產(chǎn)數(shù)據(jù)登錄和員工考勤匯總: 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 崗位要求: 1、23-35歲,高中以上學(xué)歷: 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件: 3、做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 -
4-6K
高中
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè); 2.形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備簡單的日常英語接待口語,22-30 歲,160CM以上身高; 3.熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練使用辦公軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,組織能力,反應(yīng)靈敏,思維清晰,具有一定的商務(wù)禮儀意識。 崗位職責(zé): 1.有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程,負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營流程相關(guān)工作的執(zhí)行及監(jiān)管。 2.負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會議的會務(wù)安排事宜,記錄、整理會議紀(jì)要,根據(jù)會上布置的工作形成跟蹤事項(xiàng)。 4.協(xié)助運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)建立及維護(hù)運(yùn)營體系工作,負(fù)責(zé)公司級待辦工作跟蹤、檢查、落實(shí)等工作。 5.負(fù)責(zé)行政類發(fā)文、通知的擬寫,公司文庫賬號的管理和維護(hù)及使用。 6.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助部門活動的舉辦支持、參與籌劃。 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:行政經(jīng)理/主管 要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、工廠負(fù)責(zé)管理專業(yè)優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)制定并完善各項(xiàng)行政管理制度,監(jiān)督和落實(shí)制度的執(zhí)行,協(xié)調(diào)制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)事宜。 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力; 5、為人踏實(shí)穩(wěn)定,工作責(zé)任心強(qiáng),良好的企業(yè)忠誠度,抗壓性強(qiáng)等 、服務(wù)意識強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,工作積極主動; -
2-3K
大專
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在讀學(xué)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工考勤、水電費(fèi)扣款等相關(guān)數(shù)據(jù)核算; 2.協(xié)助辦理員工入離職手續(xù); 3.負(fù)責(zé)公司日常行政工作; ①接聽、轉(zhuǎn)接辦公電話; ②接待會務(wù)準(zhǔn)備; ③預(yù)訂員工機(jī)票; ④辦公用品采買及發(fā)放; ⑤機(jī)票、餐費(fèi)、酒店等辦公費(fèi)用對賬; 4.完成上級交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.專業(yè)不限,專科在校生; 2.具備良好的溝通能力、責(zé)任心; 3.積極主動,能高效的完成工作任務(wù);
移動端:
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