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推薦招聘信息

• IT工程師/主管（包吃?。?/a>

  9-18K

  本科

  |

  不限

  |

  深圳-寶安區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、建立、完善公司IT運(yùn)作維護(hù)制度、規(guī)范，流程，推動(dòng)IT服務(wù)管理體系在公司落地實(shí)施，定期與組織內(nèi)部溝通，對(duì)服務(wù)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提供相關(guān)改善優(yōu)化方案，提升IT服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，包括服務(wù)器的部署、監(jiān)控、維護(hù)和故障排除，優(yōu)化和升級(jí)工作，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)公司IT硬件的維護(hù)編制，公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、產(chǎn)品選型、方案設(shè)計(jì)，并組織落地實(shí)施，解決項(xiàng)目過程中遇到的問題。； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及配置（如路由器、交換機(jī)、VPN、上網(wǎng)行為管理等），保障區(qū)域內(nèi)辦公網(wǎng)及業(yè)務(wù)網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行； 5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，金蝶K3系統(tǒng)、鼎捷系統(tǒng)，PLM，MES，門禁，閘機(jī)，卡機(jī)，裝修規(guī)劃，加密軟件等技能熟練運(yùn)用。 【任職要求】 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；5年以上系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP、MES、WMS、OA等大型應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和原理，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程；具備鼎捷ERP系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立規(guī)劃及部署網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，熟悉故障診斷與處理； 4、熟悉域控管理、郵箱管理、軟件安裝卸載、系統(tǒng)安裝等桌面運(yùn)維； 5、邏輯思維清晰，具備良好的溝通能力和和團(tuán)隊(duì)管理能力；認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。

  深圳市洋沃電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)體檢

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  生日禮物

  交通便利

  2025-06-09

• IT主管

  10-20K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)公司信息化建設(shè)；完成部門制定的年度系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃、運(yùn)行和安全管理。 3、參與到業(yè)務(wù)部門的流程制定中，結(jié)合信息系統(tǒng)技術(shù)能力，協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中落地。 4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目(ERP/MES/OA 等)的導(dǎo)入，從立項(xiàng)可行性分析到實(shí)施到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的全過程管理。 5、團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目成員管理，包括不限于培訓(xùn)、計(jì)劃、監(jiān)督和激勵(lì)等。 6、新舊系統(tǒng)的二次開發(fā)和內(nèi)部需求開發(fā)管理。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上制造企業(yè)信息化或流程變革建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能通過對(duì)出現(xiàn)的問題或產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析，清晰梳理信息化應(yīng)用情況； 2、精通離散型制造的 ERP 、 PLM 、 OA 、 MES 等系統(tǒng)業(yè)務(wù)，具有大型信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫等技術(shù)平臺(tái)運(yùn)維和數(shù)據(jù)庫語言；熟悉主流的軟件開發(fā)方法和語言； 4、具有較好的服務(wù)意識(shí)、快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

  東莞市泰亞電子科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃包住

  年度旅游

  節(jié)日福利

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  高溫補(bǔ)貼

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)旅游

  生日禮物

  2025-06-03

• 研發(fā)總監(jiān)

  15-20K

  不限

  |

  6年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  職位描述： 負(fù)責(zé)公司（ 耳機(jī)） 開發(fā)部門的整體日常管理工作， 負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、落實(shí)新項(xiàng)目 的分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案構(gòu)思、方案評(píng)審、成本控制以及材料清單核準(zhǔn)。主導(dǎo)開發(fā)藍(lán)牙 運(yùn)動(dòng)掛脖耳機(jī)、TWS耳機(jī)等類型產(chǎn)品。 任職要求： 1、 電子類專業(yè)； 2、6 年以上耳機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 具備資深的耳機(jī)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識(shí)； 3、可嫻熟開發(fā)及設(shè)計(jì)模擬音頻電路及數(shù)字音頻電路； 4、熟悉產(chǎn)品的安規(guī)EMI 相關(guān)知識(shí)； 熟練的EMC 相關(guān)整改能力； 5、熟悉使用電路設(shè)計(jì)軟件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ； 1900 9269-97|163 8580 3994 77 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能獨(dú)立搭建及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  博羅縣全成電子有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  2000以上

  

  績效獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  生日禮物

  五險(xiǎn)一金

  2021-12-28

• 綜合管理部業(yè)務(wù)主管（IT主管）

  急聘

  12-16W/年

  本科

  |

  不限

  |

  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及部門目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，確定信息技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)集團(tuán)要求有效推進(jìn)企業(yè)信息化的各項(xiàng)工作； （2）協(xié)同各部門，對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所需的信息系統(tǒng)和技術(shù)能力（包括ERP、BIP、OA等）進(jìn)行布局、部署，開發(fā)維護(hù)，迭代升級(jí)，運(yùn)維管理； （3）主導(dǎo)信息系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)進(jìn)步，不斷改進(jìn)信息系統(tǒng)； （4）對(duì)集團(tuán)及下屬各子公司信息化工作負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行； （5）做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)工作，挖掘團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)改善； （6）完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）有集團(tuán)信息化管理背景，10年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉多元化產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； （4）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； （5）持有PMP證書、軟考證書的優(yōu)先考慮，具備主流ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如：NC系列、BIP系列及OA產(chǎn)品等； （6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、 工資待遇 （1）錄用后，按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 （2）試用期滿后，綜合年薪面議，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 四、報(bào)名說明 （1）報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至2025年05月30日止。 （2）請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱（見公眾號(hào)的招聘公告），郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 （3）應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份； 2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件； 3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明； 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 四、招聘程序 （1）招聘流程如下：線上報(bào)名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。 （2）公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。 （3）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。 （4）如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。

  江門市新會(huì)銀海發(fā)展有限公司

  政府/公共事業(yè)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  2025-03-04

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  15-25K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，從事電子產(chǎn)品的項(xiàng)目管理至少5年以上經(jīng)驗(yàn); 理工科背景優(yōu)先 2. 熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，熟悉充電器或燈類產(chǎn)品的制造流程優(yōu)先； 3. CET-6 優(yōu)先，熟練的英語聽、說、寫能力，能進(jìn)行順暢的口語溝通； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力； 5. 邏輯思維能力強(qiáng)，做事有擔(dān)當(dāng)，勇于接受挑戰(zhàn)； 6. 服從公司的管理和安排，能適應(yīng)國外出差。

  東莞啟益電器機(jī)械有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  帶薪年假

  雙休

  8小時(shí)工作制

  2014-12-12

• IT主管

  16-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 數(shù)據(jù)點(diǎn)檢： 1.1每周檢查數(shù)據(jù)備份情況，預(yù)防漏備，斷備 2. 常見問題解答 2.1一般問題1小時(shí)內(nèi)解決 2.2需要開發(fā)的，根據(jù)開發(fā)量的大小回復(fù)時(shí)間，原則上超過一個(gè)月要回復(fù)階段性的里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃。 3. 新流程上BPM 3.1分析需求、討論技術(shù)可行性、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、流程發(fā)布和培訓(xùn) 4. ERP憑證設(shè)計(jì) 4.1根據(jù)需求部門提出的格式分析其合理性，對(duì)于不合理的部分提出建議。 4.2 底圖統(tǒng)一放在文件服務(wù)器上，并按單據(jù)名稱命名 5. 軟件培訓(xùn) ERP培訓(xùn)、BPM培訓(xùn)、MMS培訓(xùn) 6. 報(bào)表開發(fā) 6.1評(píng)估報(bào)表需求合理性 6.2分析其實(shí)現(xiàn)的可能性 6.3分析實(shí)現(xiàn)工具 6.4交付使用 職位要求： 1.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠制造業(yè)運(yùn)作流程； 2.有ERP維運(yùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉易飛ERP佳； 3.有程序編寫基礎(chǔ)，熟悉一門語言，熟悉SQL語法，會(huì)使用低代碼； 4.邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng);

  東莞榮興五金制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  餐補(bǔ)

  全勤獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)金

  雙休

  五險(xiǎn)

  節(jié)日福利

  夫妻房

  2023-03-07

• IT工程師

  12-20K

  大專

  |

  3年

  |

  江門-鶴山市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 【崗位職責(zé)】 - U8運(yùn)維及表單的開發(fā)； - OA系統(tǒng)運(yùn)維及流程制度嵌入； - MES系統(tǒng)信息采集及可視化 【任職要求】 - 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； - 熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等工具，具備扎實(shí)的編程能力；具備二次開發(fā)能力，必須項(xiàng)。

  廣東鼎業(yè)聯(lián)接技術(shù)有限公司

  汽車零部件

  |

  1-100

  

  高提成

  8小時(shí)工作制

  包住

  餐補(bǔ)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  2022-03-26

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  8-16W/年

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)監(jiān)管工地的施工、工人的安排、材料的核算、質(zhì)量的把控以及工地突發(fā)事件的處理和匯報(bào)。 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的管理能力以及施工方面的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件； 3、三年以上制冷公司工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解施工、材料、、預(yù)算、設(shè)計(jì)等； 5、大專以上學(xué)歷，有制冷工程書資質(zhì)優(yōu)先考慮！

  廣東冰雪制冷科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  年終獎(jiǎng)

  高提成

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  2020-06-19

• IT主管

  13-18K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé): 1、推動(dòng)公司信息化建設(shè);完成部門制定的年度系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃、運(yùn)行和安全管理。 3、參與到業(yè)務(wù)部門的流程制定中，結(jié)合信息系統(tǒng)技術(shù)能力，協(xié)同推 進(jìn)業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中落地。 4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目(ERP/MES/OA等)的導(dǎo)入，從立項(xiàng)可行性分析到實(shí) 施到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的全過程管理。 5、新舊系統(tǒng)的二次開發(fā)和內(nèi)部需求開發(fā)管理。 任職要求 1、有MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C#語言； 2、5年以上制造企業(yè)信息化或流程變革建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能通過對(duì)出現(xiàn)的問題或產(chǎn)生的信息進(jìn) 行分析，清晰梳理信息化應(yīng)用情況; 4、精通離散型制造的ERP、PLM、0A、MES等系統(tǒng)業(yè)務(wù)，具 有大型信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  廣東勝高通信有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  績效獎(jiǎng)

  試用期全薪

  節(jié)日福利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)體檢

  五險(xiǎn)一金

  免費(fèi)旅游

  2025-06-11

• IT經(jīng)理

  急聘

  13-19K

  本科

  |

  3年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  IT經(jīng)理崗位職責(zé) 請(qǐng)?zhí)峁┚唧w的IT經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容，以便我為您進(jìn)行優(yōu)化。如果沒有提供具體內(nèi)容，我將根據(jù)常見IT經(jīng)理職責(zé)生成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版本。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施 2、制定并執(zhí)行信息系統(tǒng)安全策略和管理制度 3、主導(dǎo)重要項(xiàng)目的系統(tǒng)選型、實(shí)施和驗(yàn)收工作 4、管理IT團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成日常工作 5、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)處理故障 6、協(xié)調(diào)各部門的信息化需求并提供解決方案 7、定期評(píng)估系統(tǒng)性能，提出優(yōu)化建議 8、跟蹤新技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 9、建立并完善運(yùn)維管理體系和應(yīng)急預(yù)案 10、控制IT預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目成本 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有5年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉主流信息技術(shù)和系統(tǒng)架構(gòu) 4、具備良好的項(xiàng)目管理能力 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 6、較強(qiáng)的問題分析和解決能力 7、了解信息安全管理體系 8、具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力 9、能夠承受工作壓力，適應(yīng)加班 10、持有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮

  廣東派沃新能源科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

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  節(jié)日福利

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  2025-05-07