国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

下載APP

一鍵直聊,隨時(shí)溝通

  • 12-15K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)及要求: 1、電子及工程類相關(guān)專業(yè)大專,3年以上弱電工程管理經(jīng)驗(yàn),能出差。 2.熟悉樓宇自控、安防、綜合布線、背景音樂等相關(guān)智能化知識(shí),熟悉弱電工程工地及施工程序 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持各類弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì); 4、具有豐富的建筑弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各弱電系統(tǒng)組成; 5、熟練使用CAD及其它工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟練使用word excel ppt等通用軟件; 6、熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài); 7、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神 8、能組織協(xié)調(diào)工程施工,具有良好的溝通能力,分析解決問題能力強(qiáng) 9、能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、安防、樓宇等智能化工程設(shè)計(jì)、預(yù)算和施工管理 任職資格: 1、45歲以下、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)CAD、懂看現(xiàn)場、會(huì)做設(shè)備清單。

    廣東恒升泰豪信息工程有限公司

    計(jì)算機(jī)服務(wù)

    |

    1-100

    包住

    餐補(bǔ)

    交通補(bǔ)助

    話費(fèi)補(bǔ)助

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    試用期全薪

    全勤獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    員工福利

    績效獎(jiǎng)金

    節(jié)日福利

    2016-08-31

  • 10-18K

    大專

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)劃、項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; - 領(lǐng)導(dǎo)和管理實(shí)施團(tuán)隊(duì),包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、測試和部署等階段; - 協(xié)調(diào)與客戶溝通,了解客戶需求,并制定滿足客戶需求的解決方案; - 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)問題; - 為項(xiàng)目成員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和項(xiàng)目實(shí)施能力。 【任職要求】 - 具有3年以上ERP實(shí)施部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)的架構(gòu)和功能; - 熟悉項(xiàng)目管理流程,具備良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力; - 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)方有效溝通; - 具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜和高效的工作狀態(tài); - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。 福利待遇: 1、工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00,周末雙休; 2、按國家規(guī)定購買社保,提供餐補(bǔ); 3、假期安排:國家法定節(jié)假日(元旦、五一、國慶、春節(jié)等)為有薪假期;入職每滿1年,享受年休假福利; 4、每年度固定加薪一次,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者不定期調(diào)薪;另設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 5、娛樂活動(dòng):公司不定期組織不定期下午茶、集體聚餐、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、定期開展拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 6、節(jié)日福利:員工生日有禮物或紅包,且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包;

    廣東振遠(yuǎn)智能科技有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    200-500

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    節(jié)日福利

    五險(xiǎn)

    生日禮物

    餐補(bǔ)

    交通便利

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    2025-02-12

推薦招聘信息

  • 9-18K

    本科

    |

    不限

    |

    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、建立、完善公司IT運(yùn)作維護(hù)制度、規(guī)范,流程,推動(dòng)IT服務(wù)管理體系在公司落地實(shí)施,定期與組織內(nèi)部溝通,對(duì)服務(wù)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提供相關(guān)改善優(yōu)化方案,提升IT服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,包括服務(wù)器的部署、監(jiān)控、維護(hù)和故障排除,優(yōu)化和升級(jí)工作,提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性; 3、負(fù)責(zé)公司IT硬件的維護(hù)編制,公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、產(chǎn)品選型、方案設(shè)計(jì),并組織落地實(shí)施,解決項(xiàng)目過程中遇到的問題。; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及配置(如路由器、交換機(jī)、VPN、上網(wǎng)行為管理等),保障區(qū)域內(nèi)辦公網(wǎng)及業(yè)務(wù)網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,金蝶K3系統(tǒng)、鼎捷系統(tǒng),PLM,MES,門禁,閘機(jī),卡機(jī),裝修規(guī)劃,加密軟件等技能熟練運(yùn)用。 【任職要求】 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);5年以上系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ERP、MES、WMS、OA等大型應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和原理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程;具備鼎捷ERP系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立規(guī)劃及部署網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,熟悉故障診斷與處理; 4、熟悉域控管理、郵箱管理、軟件安裝卸載、系統(tǒng)安裝等桌面運(yùn)維; 5、邏輯思維清晰,具備良好的溝通能力和和團(tuán)隊(duì)管理能力;認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。

    深圳市洋沃電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    全勤獎(jiǎng)

    績效獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    免費(fèi)體檢

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    生日禮物

    交通便利

    2025-06-09

  • 10-20K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、推動(dòng)公司信息化建設(shè);完成部門制定的年度系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃、運(yùn)行和安全管理。 3、參與到業(yè)務(wù)部門的流程制定中,結(jié)合信息系統(tǒng)技術(shù)能力,協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中落地。 4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目(ERP/MES/OA 等)的導(dǎo)入,從立項(xiàng)可行性分析到實(shí)施到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的全過程管理。 5、團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目成員管理,包括不限于培訓(xùn)、計(jì)劃、監(jiān)督和激勵(lì)等。 6、新舊系統(tǒng)的二次開發(fā)和內(nèi)部需求開發(fā)管理。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上制造企業(yè)信息化或流程變革建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,能通過對(duì)出現(xiàn)的問題或產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析,清晰梳理信息化應(yīng)用情況; 2、精通離散型制造的 ERP 、 PLM 、 OA 、 MES 等系統(tǒng)業(yè)務(wù),具有大型信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫等技術(shù)平臺(tái)運(yùn)維和數(shù)據(jù)庫語言;熟悉主流的軟件開發(fā)方法和語言; 4、具有較好的服務(wù)意識(shí)、快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

    東莞市泰亞電子科技有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃包住

    年度旅游

    節(jié)日福利

    免費(fèi)體檢

    工作環(huán)境優(yōu)美

    帶薪年假

    五險(xiǎn)一金

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    高溫補(bǔ)貼

    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)旅游

    生日禮物

    2025-06-03

  • 15-20K

    不限

    |

    6年

    |

    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    職位描述: 負(fù)責(zé)公司( 耳機(jī)) 開發(fā)部門的整體日常管理工作, 負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、落實(shí)新項(xiàng)目 的分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案構(gòu)思、方案評(píng)審、成本控制以及材料清單核準(zhǔn)。主導(dǎo)開發(fā)藍(lán)牙 運(yùn)動(dòng)掛脖耳機(jī)、TWS耳機(jī)等類型產(chǎn)品。 任職要求: 1、 電子類專業(yè); 2、6 年以上耳機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備資深的耳機(jī)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識(shí); 3、可嫻熟開發(fā)及設(shè)計(jì)模擬音頻電路及數(shù)字音頻電路; 4、熟悉產(chǎn)品的安規(guī)EMI 相關(guān)知識(shí); 熟練的EMC 相關(guān)整改能力; 5、熟悉使用電路設(shè)計(jì)軟件( AltiumDesigner、Pretel99se) ; 1900 9269-97|163 8580 3994 77 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能獨(dú)立搭建及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

    博羅縣全成電子有限公司

    通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

    |

    2000以上

    績效獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    生日禮物

    五險(xiǎn)一金

    2021-12-28

  • 12-16W/年

    本科

    |

    不限

    |

    江門-新會(huì)區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、崗位職責(zé) (1)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及部門目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,確定信息技術(shù)發(fā)展方向,根據(jù)集團(tuán)要求有效推進(jìn)企業(yè)信息化的各項(xiàng)工作; (2)協(xié)同各部門,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所需的信息系統(tǒng)和技術(shù)能力(包括ERP、BIP、OA等)進(jìn)行布局、部署,開發(fā)維護(hù),迭代升級(jí),運(yùn)維管理; (3)主導(dǎo)信息系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)進(jìn)步,不斷改進(jìn)信息系統(tǒng); (4)對(duì)集團(tuán)及下屬各子公司信息化工作負(fù)責(zé),保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行; (5)做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)工作,挖掘團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和不足,及時(shí)改善; (6)完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格 (1)本科及以上學(xué)歷; (2)有集團(tuán)信息化管理背景,10年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),3年以上IT經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉多元化產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù),對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); (4)具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),抗壓能力強(qiáng); (5)持有PMP證書、軟考證書的優(yōu)先考慮,具備主流ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如:NC系列、BIP系列及OA產(chǎn)品等; (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、 工資待遇 (1)錄用后,按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪面議,具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 四、報(bào)名說明 (1)報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至2025年05月30日止。 (2)請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識(shí)別二維碼下載填寫,并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱(見公眾號(hào)的招聘公告),郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 (3)應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份; 2.身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; 3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明; 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 四、招聘程序 (1)招聘流程如下:線上報(bào)名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。 (2)公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消錄用資格。 (3)招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。 (4)如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。

    江門市新會(huì)銀海發(fā)展有限公司

    政府/公共事業(yè)

    |

    1-100

    五險(xiǎn)一金

    2025-03-04

  • 15-25K

    本科

    |

    3年

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),從事電子產(chǎn)品的項(xiàng)目管理至少5年以上經(jīng)驗(yàn); 理工科背景優(yōu)先 2. 熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,熟悉充電器或燈類產(chǎn)品的制造流程優(yōu)先; 3. CET-6 優(yōu)先,熟練的英語聽、說、寫能力,能進(jìn)行順暢的口語溝通; 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力; 5. 邏輯思維能力強(qiáng),做事有擔(dān)當(dāng),勇于接受挑戰(zhàn); 6. 服從公司的管理和安排,能適應(yīng)國外出差。

    東莞啟益電器機(jī)械有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    2000以上

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    生育保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)

    失業(yè)保險(xiǎn)

    全勤獎(jiǎng)

    績效獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    帶薪年假

    雙休

    8小時(shí)工作制

    2014-12-12

  • 16-20K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1. 數(shù)據(jù)點(diǎn)檢: 1.1每周檢查數(shù)據(jù)備份情況,預(yù)防漏備,斷備 2. 常見問題解答 2.1一般問題1小時(shí)內(nèi)解決 2.2需要開發(fā)的,根據(jù)開發(fā)量的大小回復(fù)時(shí)間,原則上超過一個(gè)月要回復(fù)階段性的里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃。 3. 新流程上BPM 3.1分析需求、討論技術(shù)可行性、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、流程發(fā)布和培訓(xùn) 4. ERP憑證設(shè)計(jì) 4.1根據(jù)需求部門提出的格式分析其合理性,對(duì)于不合理的部分提出建議。 4.2 底圖統(tǒng)一放在文件服務(wù)器上,并按單據(jù)名稱命名 5. 軟件培訓(xùn) ERP培訓(xùn)、BPM培訓(xùn)、MMS培訓(xùn) 6. 報(bào)表開發(fā) 6.1評(píng)估報(bào)表需求合理性 6.2分析其實(shí)現(xiàn)的可能性 6.3分析實(shí)現(xiàn)工具 6.4交付使用 職位要求: 1.有工廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠制造業(yè)運(yùn)作流程; 2.有ERP維運(yùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉易飛ERP佳; 3.有程序編寫基礎(chǔ),熟悉一門語言,熟悉SQL語法,會(huì)使用低代碼; 4.邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng);

    東莞榮興五金制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    餐補(bǔ)

    全勤獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)金

    雙休

    五險(xiǎn)

    節(jié)日福利

    夫妻房

    2023-03-07

  • 12-20K

    大專

    |

    3年

    |

    江門-鶴山市

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 【崗位職責(zé)】 - U8運(yùn)維及表單的開發(fā); - OA系統(tǒng)運(yùn)維及流程制度嵌入; - MES系統(tǒng)信息采集及可視化 【任職要求】 - 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; - 熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等工具,具備扎實(shí)的編程能力;具備二次開發(fā)能力,必須項(xiàng)。

    高提成

    8小時(shí)工作制

    包住

    餐補(bǔ)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    節(jié)日福利

    2022-03-26

  • 8-16W/年

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-萬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)監(jiān)管工地的施工、工人的安排、材料的核算、質(zhì)量的把控以及工地突發(fā)事件的處理和匯報(bào)。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的管理能力以及施工方面的管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件; 3、三年以上制冷公司工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、了解施工、材料、、預(yù)算、設(shè)計(jì)等; 5、大專以上學(xué)歷,有制冷工程書資質(zhì)優(yōu)先考慮!

    廣東冰雪制冷科技有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    100-200

    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)培訓(xùn)

    年終獎(jiǎng)

    高提成

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    房補(bǔ)

    加班補(bǔ)助

    五險(xiǎn)一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    餐補(bǔ)

    2020-06-19

  • 13-18K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-萬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、推動(dòng)公司信息化建設(shè);完成部門制定的年度系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃、運(yùn)行和安全管理。 3、參與到業(yè)務(wù)部門的流程制定中,結(jié)合信息系統(tǒng)技術(shù)能力,協(xié)同推 進(jìn)業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中落地。 4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目(ERP/MES/OA等)的導(dǎo)入,從立項(xiàng)可行性分析到實(shí) 施到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的全過程管理。 5、新舊系統(tǒng)的二次開發(fā)和內(nèi)部需求開發(fā)管理。 任職要求 1、有MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉C#語言; 2、5年以上制造企業(yè)信息化或流程變革建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,能通過對(duì)出現(xiàn)的問題或產(chǎn)生的信息進(jìn) 行分析,清晰梳理信息化應(yīng)用情況; 4、精通離散型制造的ERP、PLM、0A、MES等系統(tǒng)業(yè)務(wù),具 有大型信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

    廣東勝高通信有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    績效獎(jiǎng)

    試用期全薪

    節(jié)日福利

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費(fèi)體檢

    五險(xiǎn)一金

    免費(fèi)旅游

    2025-06-11

  • 13-19K

    本科

    |

    3年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    IT經(jīng)理崗位職責(zé) 請(qǐng)?zhí)峁┚唧w的IT經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容,以便我為您進(jìn)行優(yōu)化。如果沒有提供具體內(nèi)容,我將根據(jù)常見IT經(jīng)理職責(zé)生成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版本。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施 2、制定并執(zhí)行信息系統(tǒng)安全策略和管理制度 3、主導(dǎo)重要項(xiàng)目的系統(tǒng)選型、實(shí)施和驗(yàn)收工作 4、管理IT團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成日常工作 5、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障 6、協(xié)調(diào)各部門的信息化需求并提供解決方案 7、定期評(píng)估系統(tǒng)性能,提出優(yōu)化建議 8、跟蹤新技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 9、建立并完善運(yùn)維管理體系和應(yīng)急預(yù)案 10、控制IT預(yù)算,監(jiān)督項(xiàng)目成本 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有5年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉主流信息技術(shù)和系統(tǒng)架構(gòu) 4、具備良好的項(xiàng)目管理能力 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 6、較強(qiáng)的問題分析和解決能力 7、了解信息安全管理體系 8、具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力 9、能夠承受工作壓力,適應(yīng)加班 10、持有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮

    廣東派沃新能源科技有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    500-1000

    包住

    話費(fèi)補(bǔ)助

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    年終獎(jiǎng)

    生日禮物

    2025-05-07

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推薦企業(yè)
  • 熱門職位

東莞南城區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管頻道介紹

智通直聘東莞南城項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘頻道,為您提供最新東莞南城項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘信息,這里有大量東莞南城項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布東莞南城項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘信息,是東莞南城項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管人才求職首選的招聘網(wǎng)站!