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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區(qū)
- 總務(wù)
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推薦招聘信息
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總務(wù)安全專員
急聘
6-8K
不限
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)后勤伙食及宿舍水電管理等工作; 2、負(fù)責(zé)保安消防、危廢固廢、環(huán)保臺賬管理。 任職要求: 1、兩年以上行政后勤相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、能夠以身作則帶頭達(dá)成結(jié)果(非身體力行),管理概念型人才勿擾; -
總務(wù)
急聘
6-8K
不限
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
1、35歲以下,有總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有物業(yè)管理或招商經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、有安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有對外工作經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)政府部門); 5、懂水電維修可加分; -
7-8K
高中
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂的日常管理和運(yùn)營,每日餐食的準(zhǔn)時供應(yīng),確保菜品質(zhì)量、衛(wèi)生及營養(yǎng)搭配; 2、監(jiān)督食材驗(yàn)收、儲存、加工流程,避免浪費(fèi)并控制成本; 3、遵守行政食堂管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)員工; 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī),確保食堂環(huán)境、餐具、廚具的清潔消毒,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如燃?xì)狻㈦娖鳎懦踩[患; 5、協(xié)調(diào)員工分工,解決工作矛盾,安排員工排班、考勤及績效考核,組織崗位技能培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)食堂固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)購置、使用、維護(hù)和清理; 7、負(fù)責(zé)處理突發(fā)食品安全事件,減少安全事故發(fā)生; 任職要求: 1、5年以上后廚管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、30-50歲之間,身體健康(需持健康證),能適應(yīng)早出晚歸工作節(jié)奏; 3、高中及以上學(xué)歷,餐飲管理、食品衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)抗壓能力,能夠識別和解決問題; -
5.5-6K·13薪
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
觀光車司機(jī)任職要求: 1.50歲以下,有服務(wù)意識,身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并持有C1及以上駕照。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)觀光車駕駛、接待等相關(guān)服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)保持車輛整潔; 3安全行車,及時上報(bào)車輛故障; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 上班時間:六天 08:00-12:00,13:30-17:30. 加班按勞動法核算 三、職員福利: 1、享有年底雙薪 2、年終獎金:(根據(jù)公司運(yùn)營情況及個人表現(xiàn)而定) 3、每年均有兩次調(diào)薪機(jī)會。 4、免費(fèi)提供食宿。(提供一日三餐;有空調(diào),熱水、柜子等設(shè)施,不扣水電費(fèi))。 5、購買五險 公積金 6、依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國家法定節(jié)假日。 (婚假、產(chǎn)假、喪假、生日公司均有紅包福利發(fā)放。) 7、享有出差補(bǔ)助、出差餐補(bǔ)。 8、享受節(jié)日福利(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)) 9、試用期后按實(shí)報(bào)銷150元內(nèi)入職體檢費(fèi)用。 10、 為每位職員提供工作服。 11、公司設(shè)有籃球架 -
5-6K
不限
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工宿舍的入住安排與登記 2、辦理員工離廠退宿手續(xù) 3、監(jiān)督員工住宿情況及離職人員離開情況,及時處理和報(bào)告問題 4、統(tǒng)計(jì)在職員工的水電費(fèi)用 5、負(fù)責(zé)宿舍安全工作,維護(hù)宿舍秩序 任職要求: 1、年齡30~40歲 2、具有1年以上廠區(qū)宿舍管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全管理意識 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用辦公軟件 -
6-8K
不限
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 熟悉辦公軟件操作,有文職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,數(shù)字觀念強(qiáng); 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
5-6K
本科
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),包括文件整理和會議安排; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),確保信息傳遞順暢; 3、參與制定和落實(shí)公司戰(zhàn)略計(jì)劃及目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)拍攝和剪輯公司宣傳視頻,提升品牌影響力; 5、策劃并執(zhí)行視頻內(nèi)容的運(yùn)營推廣方案; 6、分析視頻運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶參與度; 7、管理公司新媒體平臺,維護(hù)良好的線上形象; 8、協(xié)助完成其他臨時交辦的任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,傳媒或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用視頻拍攝及剪輯工具; 4、熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和技巧; 5、具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維; 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 8、注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的組織和時間管理能力; 9、有C2及以上駕駛證 -
5-8K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、30-45歲,辦公軟件操作熟練; 2、熟悉工程材料預(yù)算、核算、施工; 3、具備良好的工作安排、溝通、統(tǒng)籌能力; 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司保安日常工作管理,宿舍管理,做好宿舍的調(diào)配、使用和修繕工作,辦公區(qū)域、宿舍的水電管理; 2、組織好對公司房屋、場地、配套設(shè)施設(shè)備(水、電、空調(diào)、空壓機(jī)等設(shè)備)的維修工作,保障公司生產(chǎn)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、加強(qiáng)對院內(nèi)環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)人員的管理和監(jiān)督,指導(dǎo)清潔工、園林工做好公司的環(huán)境凈化、綠化、美化工作等。 -
5-7K
高中
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2年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
人事 .中專或以上學(xué)歷;熟悉KPI考核系統(tǒng)者佳; .具人事招聘經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn).福利等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上; .溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作中能獨(dú)立擔(dān)當(dāng); 總務(wù) .中專或以上學(xué)歷 .有宿舍,飯?zhí)没锸彻芾淼刃姓倓?wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); .有工廠文娛活動的組織,策劃工作經(jīng)驗(yàn); -
3.8-4.1K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生打掃 2.廠區(qū)綠化修剪 3.男廁所沖洗 4.其他主交代事宜 5.26天制,包吃包住,有年假,有年終獎 6.要求男性
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