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學歷要求
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- 本科
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工作年限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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30-40K
本科
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10年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
工作內容： 1、參與公司經營管理與決策，協助總經理建立全面的生產、營銷戰略，主持和領導各中心工作； 2、根據公司的戰略目標，組織制定和實施公司年度計劃，領導分管部門完成年度銷售目標； 3、結合公司的營銷任務，規范銷售流程，組織制定公司的生產、營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，對各期營銷計劃及利潤目標負責； 4、深入了解本行業，把握市場信息，組織收集競品資料，進行深入的市場分析，提供品牌運作方向性的建議； 5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃； 6、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩定的合作關系； 7、領導公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合； 8、負責營銷部門的隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。 任職要求： 1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、商務英語、國際經濟與貿易專業； 2、知識要求：具有敏銳的市場感知，具有把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、行業經驗：熟悉耳機、無線充、智能穿戴、線材行業在經營管理各個環節的運作，有至少5年以上副總任職經驗； 4、素質要求：有良好的職業素養，敬業務實，有強烈的責任心和進取心、高度的事業心，能承受較大工作壓力，有為企業成長和變革負責的精神。
推薦招聘信息
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80-120K·13薪
碩士
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10年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
【誠聘：集團總經理（CEO），1名，月薪8-12萬+股權激勵，具體面議，坐標廣東東莞】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理專業或企業管理類專業等，實踐經驗資深豐富，可適當放寬學歷要求，英文能作為工作語言更佳（有知名空氣過濾器企業英語不限）。 2、具備空氣過濾器行業/環境凈化行業/汽車零部件等行業 15 年以上企業管理崗位工作經驗；5 年以上同等崗位工作經驗;有至少 1000 人以上的企業全面管理經驗，上市公司以及世界 500 強企業工作經歷更佳。 3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務談判能力，分析和解決問題能力，執行力強的多面手。 4、精通公司主營產品的相關知識。 5、具有全局觀念和系統性思維，能夠從企業整體角度出發，提出系統的解決方案； 6、很強的領導能力、良好的中英文語言和文字表達能力； 7、具備良好的職業素養和優良的道德品質，積極正向。 8、身體素質好，會適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術嫻熟。 9、熟練掌握應用各種辦公軟件和互聯網工具的技能； 10、負責東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報工作。人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
股票期權
五險一金
2025-03-28
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50-100W/年
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1.參與企業戰略發展規劃，主導與執行年度經營計劃及全面預算管理，組織分析市場趨勢與競爭環境，及時優化戰略方向與資源分配，確保年度經營計劃的有效達成。 2.統籌集團及分公司生產運營?全流程管控，確保產能與效率和市場需求匹配，實現高質量交付。 3.完善組織、人事、制度管理體系,提升團隊跨部門協同效率。 4.推動企業數據整合與信息化系統建設，支持數據決策智能化。 5.建立企業經營合規體系，預防經營安全、法律及市場風險。 任職資格： 1.學歷年齡要求：35-45歲，統招本科學歷及以上，機械工程/電子/自動化/汽車工程類專業（學信網可查）。 2.經驗背景：10年以上汽車零部件/電子制造業經驗，5年以上全面運營管理實職。有富士康/華為/立訊等頭部企業規范化管理模式和運營體系經驗優先考慮； 3.能力模型：具備系統性思維，有企業級制度化、流程化、體系化建設項目經驗；能統籌研發、生產、供應鏈全鏈路優化；接受高強度工作節奏，以結果為導向，能夠帶領團隊攻堅克難，達成目標。 4.職業品格：廉潔自律，無商業舞弊記錄，過往背景調查無瑕疵；作風正派：具備商業道德底線，建立陽光職場文化；擁有強烈的奮斗精神，具備高度的責任感和執行力。 -
35-70W/年
大專
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10年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護； 2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本； 3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化； 4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象； 5、負責生產準交率的達成； 6、負責公司各項大型活動的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗； 2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力； 3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力； 5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。印刷/包裝/造紙
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500-1000
包吃
包住
試用期全薪
全勤獎
免費旅游
免費培訓
生日禮物
養老保險
工傷保險
五險
高提成
績效獎
節日福利
工作環境優美
2025-04-03
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45-50K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
工作內容： 1. 負責新型膠水的配方設計與優化，開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。 2. 統籌管理膠水研發項目，涵蓋從立項、執行到結題的全流程，把控項目進度、成本與質量。 3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題，如提特殊關鍵性能。 4. 負責研發團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。 5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享，營造創新研發氛圍，提升團隊整體實力。 6.對專利布局及撰寫,申請,發表。 7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系，引入外部技術資源，開展產學研合作。 任職要求： 1.本科,或碩士以上學歷 ；(化學工程、高分子材料、應用化學) 。 2. 8年以上膠水研發經驗，5年以上團隊管理經驗，熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。 3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。 4. 具備新材料、新技術的研究開發能力，掌握分子結構設計與性能調控方法； 5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術問題。 6. 具備良好的項目管理能力，能帶領團隊完成研發任務，按時交付并控制成本。 7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產、銷售、質檢等部門高效協作 8.具備良好的知識管理能力，能建立技術檔案庫，推動團隊知識共享與經驗沉淀。 -
10-15K
不限
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責鈑金加工廠全面工作 2.協調各部門根據訂單需求完成訂單進度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力 5.完成總經理交代的其它事項 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗 2.有較好的溝通協調能力 3.身體健康，工作積極負責，執行力強 4.年齡：35-55左右 -
6-10K
本科
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不限
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佛山-順德區
立即應聘
崗位職責：1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。2、對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間關系:3、配合處理外部公共關系。4、制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報。5、產業營銷與開發項目方案的審核。7、完成總經理臨時交辦的其他任務。任職要求:首先考慮有房地產總經理助理相關經驗2-3年者。 -
20-30K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位要求 1、教育背景：年齡28-40歲優先，本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關專業本科211院校及以上優先。 2、工作經驗：8年以上工廠管理工作經驗，其中至少3年以上擔任運營管理高管經驗，熟悉工廠運營的各個環節，五金制造業優先。 3、專業技能：精通生產管理、質量管理、供應鏈管理等知識，熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統。 4、能力素質：具備出色的領導、組織協調和溝通能力，有較強的問題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創新意識和變革管理能力。 崗位職責 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致，并負責組織實施和監督執行情況，定期匯報進展和調整策略。 2、生產運營管理：全面負責工廠的生產運營，合理安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務，提升生產效率，降低生產成本，持續優化生產流程，提高生產的穩定性和可靠性。 3、質量管理：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準和客戶要求，推動質量改進活動，處理重大質量問題，提升產品質量和客戶滿意度。 4、供應鏈管理：管理采購、物流、倉儲等供應鏈環節，確保原材料供應穩定、庫存合理、物流高效，建立良好的供應商關系，優化供應鏈成本和效率。 5、團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和發展，制定績效考核制度，激勵員工提升工作績效，營造積極的工作氛圍，培養和留住優秀人才。 6、安全與環保管理：落實安全管理制度，確保工廠生產安全，無重大安全事故發生，推動環保工作，確保工廠運營符合環保要求，實現可持續發展。 7、成本控制與財務管理：監控工廠運營成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核財務預算和費用支出，確保工廠運營的經濟效益。 8、對外協調與溝通：與政府相關部門、合作伙伴等保持良好溝通與協調，維護工廠的外部形象和公共關系，為工廠運營創造良好的外部環境。 -
10-15K
本科
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10年
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湛江-廉江市
立即應聘
崗位職責： 1、向董事長負責，全面負責企業的日常運營管理，確保部門運作高效順暢； 2、負責規劃、制定公司可持續發展戰略，統籌生產、技術、質量、供應鏈、營銷等部門的運營與建設； 3、監管模具設計、五金制造等核心生產環節，優化工藝流程，提質增效； 4、落實精益生產，降低制造成本（材料、能耗、人力）； 5、帶領和管理中高層團隊（生產、技術、質量等部門負責人），培養后備人才。 任職要求： 1、10年以上模具/塑膠/五金行業生產管理及運營經驗，其中5年以上中高層管理經驗（廠長、生產總監）； 2、熟悉行業全流程：模具設計、注塑成型、五金沖壓、表面處理（噴油、噴粉、氧化），具有持續改進生產流程的能力，能夠有效解決生產中的問題； 3、優秀的溝通談判能力，適應與客戶、供應商的對接 -
20-30K·13薪
本科
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10年
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惠州-博羅縣
立即應聘
副總經理 一、崗位要求： 1. 年齡與學歷：37-45歲，全日制本科及以上學歷，企業管理相關專業畢業。 2.工作經驗：具有新能源行業制造領域工作經驗優先，有鋰電池回收行業全盤管理經驗更佳，且在副總經理級別崗位上任職三年以上。 3.專業技能：熟悉制造業體系建設、企業文化推廣、公司品牌搭建；熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質量體系。 4.新廠房搭建能力：有新廠房搭建、車間布局規劃經驗，能統籌新廠房建設，包括產線、設備、質量和人員的設計、調整和升級等。 5.管理能力：具備優秀的領導力和管理能力，能快速應對并解決生產過程中的問題，帶領團隊提升生產效率和產品質量。 5. 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能有效協調員工、客戶、供應商及政府關系。 6. 職業素養：職業操守高尚，個人品行優良，身體健康，抗壓能力強，愿意深入一線管理，并能配合出差分廠進行工作協調。 二、崗位職責 1. 參與公司戰略規劃的制定與執行。 2. 編制并執行年度工作計劃及預算管理，確保公司經營指標達成。 3. 協助總經理完善公司組織架構和管理體系，優化工作流程，提升部門效率。 4. 負責公司的生產經營管理，加強協調管理。 5. 組建并推行精益生產管理體系，確保工廠安全與質量。 6.負責生產運營管理，降低運營成本，提高生產效率。 7.優化公司組織結構和人才梯隊建設，培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才，制定有效的激勵機制調動人的積極性，實現組織與人的協調發展。 8、負責安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規范，確保安全生產， 9. 完成總經理安排的其他工作。 三、薪資待遇及福利政策 公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策，具體面議。我們期待您的加入，共同推動公司的發展壯大，并實現自我人生價值！
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