国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

1、本科學(xué)歷、英文四級 2、男女不限，年齡25-35歲 3、身高1.6米以上，氣質(zhì)佳 4、有C1照會(huì)開車

1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上物流或倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能夠妥善管理和培訓(xùn)下屬，能夠制定倉管標(biāo)準(zhǔn)文件，擬定本部門規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施；

1.負(fù)責(zé)公司16949體系搭建，組織內(nèi)部審核和管理評審，2.負(fù)責(zé)體系內(nèi)部培訓(xùn)，3.有QE工作經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，4.有人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5，要求：女，有氣質(zhì)，6.本公司是民營企業(yè)，26天責(zé)任制，上班時(shí)間：8:00~12:00 ,13:30~18:00，18:30~20:00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，建立公司的客戶服務(wù)體系，完善客戶服務(wù)管理制度； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃，主持制定年度客戶服務(wù)政策執(zhí)行計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)培訓(xùn)和對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評審； 4、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立并指導(dǎo)下屬進(jìn)行跟蹤； 5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用結(jié)算和各項(xiàng)費(fèi)用開支； 6、負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品的咨詢、投訴的處理，對重大質(zhì)量事故及時(shí)協(xié)調(diào)處理，制止事態(tài)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)配合銷售工作開展，不斷提高服務(wù)檔次和服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)和提升品牌形象； 8、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、審核客戶質(zhì)量退貨、質(zhì)量信息反饋、客戶咨詢投訴等方面的工作。 任職要求： 1、本科畢業(yè) 2、有上進(jìn)心，心態(tài)好，能吃苦耐勞 3:試用期三個(gè)月～6個(gè)月

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工廠訂單的交付達(dá)成, 品質(zhì)管理，物料管理, 計(jì)劃管理和生產(chǎn)效率提升. 2. 負(fù)責(zé)管理公司交付體系運(yùn)營事務(wù)，提升組織效率與業(yè)務(wù)流程； 3. 代表總經(jīng)理與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系； 4. 監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)度，對存在的問題提出改進(jìn)措施，確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善，提升公司整體管理水平。 6. 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決跨部門間的溝通和協(xié)同問題。 7. 負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、評價(jià)和激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)成員。 8. 參與公司重大項(xiàng)目, 的談判、決策，提供專業(yè)意見和建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷 ,十年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn)， 五年以上全面管理經(jīng)驗(yàn) 2. 具備品質(zhì), 工程，供應(yīng)鏈， 生產(chǎn)， 物控， 計(jì)劃部門的管理能力 3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。 5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

總經(jīng)理助理： 1.學(xué)歷 ：二本或以上 2.文科生英語8級 3.理科生英語6級 4.男女均可 5.應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以是有工作經(jīng)驗(yàn)的 6.工資面試 7.素質(zhì)良好

能力要求 1、歡迎人力資源、管理、文秘、設(shè)計(jì)、工程類、營銷類、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，本科以上學(xué)歷畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、 具備一定的文字功底，能夠撰寫簡單的公文和郵件。 4、 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、了解財(cái)務(wù)及人力資源板塊相關(guān)專業(yè)知識。 6、 熟練使用Office辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 7、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。 8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于安排會(huì)議、撰寫文件、處理郵件等。 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行。 3. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶，維護(hù)公司形象。 4. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好記錄和整理工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

1、大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 工作職責(zé)： 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄； 2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 3、掌握總經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行； 4、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。 5、其他臨時(shí)性安排。

崗位內(nèi)容： 1. 對接維護(hù)與相關(guān)行業(yè)主管部門以及屬地政府的溝通渠道，建立并保持溝通順暢的客戶關(guān)系，代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)，提開公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象； 2. 參與公司重要項(xiàng)目的管理工作。根據(jù)總經(jīng)理的要求，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作； 3. 協(xié)助總經(jīng)理接待來訪的重要客戶、合作伙伴、政府部門領(lǐng)導(dǎo)等； 4. 協(xié)助總經(jīng)理組織各類會(huì)議，包括公司高層會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議等； 5. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三年制造業(yè)或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.良好的邏輯思維能力，熟悉政府部門的工作流程和方式，對行業(yè)發(fā)展和變化有獨(dú)到見解； 4.具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、觀察力和極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，能積極應(yīng)對各種突發(fā)事件； 6.能接受出差。

一、任職要求： 1.性別不限，28-45歲，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。 2.具5年以上從0-1流程搭建、分析、管理工作經(jīng)驗(yàn)（必要條件）。 3.具備關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程需求調(diào)研與分析、規(guī)劃、實(shí)施、繪制、標(biāo)準(zhǔn)制定與監(jiān)控能力和產(chǎn)品分析能力。 4.具備建立標(biāo)準(zhǔn)文檔（包括業(yè)務(wù)流程結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程權(quán)限指引及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等）能力。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，能以業(yè)務(wù)為中心的計(jì)劃推行（說服、協(xié)調(diào)）能力及系統(tǒng)性邏輯思維。 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、改善意識、洞察能力、創(chuàng)新能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 7.具備較強(qiáng)的人際聯(lián)結(jié)能力，情商高。 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)流程管理相關(guān)制度、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)建立完整的公司內(nèi)部流程管控體系，提高業(yè)務(wù)流程效率。 3.負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)，制定流程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)流程KPI、監(jiān)控流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)參與公司流程變革/優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、落地，優(yōu)化實(shí)施工作。 5.負(fù)責(zé)建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制，定期開展流程檢視及審計(jì)工作，監(jiān)控流程體系運(yùn)行狀態(tài)。 6.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括目標(biāo)的制定與分解、人才培養(yǎng)等。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。