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職位分類(lèi):
- 計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)/應(yīng)用類(lèi)
- 網(wǎng)絡(luò)工程師
- 網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師
- 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與管理(DBA)
- 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師
- 系統(tǒng)分析師/系統(tǒng)分析員
- 系統(tǒng)維護(hù)員
- 系統(tǒng)測(cè)試師
- 系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
- 系統(tǒng)架構(gòu)師
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
- 互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師
- 多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師
- INTERNET/WEB/電子商務(wù)師
- CAD/計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師
- 需求分析師
- 軟件設(shè)計(jì)師
- 軟件工程師
- 軟件測(cè)試師
- 硬件測(cè)試師
- 硬件工程師
- 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工
- 網(wǎng)頁(yè)策劃師
- 網(wǎng)站編輯員
- 電腦美工
- 欄目主持人
- 網(wǎng)站客服/SEO/淘寶美工
- 算法工程師
- 移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
- 前端開(kāi)發(fā)工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮(zhèn)
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
-
7-14K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉C#語(yǔ)言、.Net框架; 4.有電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
6-8K
不限
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ERP及相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與用戶(hù)支援,及時(shí)回應(yīng)使用者諮詢(xún),解決系統(tǒng)操作問(wèn)題和常見(jiàn)報(bào)錯(cuò)。 2、深入理解公司相關(guān)領(lǐng)域,如:財(cái)務(wù)/採(cǎi)購(gòu)/銷(xiāo)售/生產(chǎn)]業(yè)務(wù)流程,分析使用者需求,提供系統(tǒng)層面的解決方案建議。 3、配置與管理系統(tǒng)參數(shù)、基礎(chǔ)資料(如:科目表、供應(yīng)商/客戶(hù)主資料、物料主資料等),確保資料準(zhǔn)確性和系統(tǒng)穩(wěn)定性。 4、編寫(xiě)與維護(hù)系統(tǒng)操作手冊(cè)、使用者培訓(xùn)材料,並組織或參與最終使用者培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試(如:?jiǎn)卧獪y(cè)試、集成測(cè)試、使用者接受測(cè)試),記錄測(cè)試結(jié)果並跟進(jìn)問(wèn)題修復(fù)。 6、監(jiān)控系統(tǒng)性能,識(shí)別潛在問(wèn)題並協(xié)調(diào)資源進(jìn)行優(yōu)化。 7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化,在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化(在授權(quán)範(fàn)圍內(nèi)或提出方案)。 8、參與或支援新模組上線(xiàn)、系統(tǒng)升級(jí)、介面開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)案工作。 9、編寫(xiě)和生成標(biāo)準(zhǔn)及自訂的業(yè)務(wù)報(bào)表,支援管理決策。 10、與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)(財(cái)務(wù)、採(cǎi)購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)庫(kù)等)及外部顧問(wèn)/系統(tǒng)供應(yīng)商保持有效溝通協(xié)作。 ? 11、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 (必備): 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電腦、資訊管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn): 至少 2 年ERP及相關(guān)系統(tǒng)實(shí)際操作和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn), 3、業(yè)務(wù)理解: 理解相關(guān)領(lǐng)域,如:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本原理 / 採(cǎi)購(gòu)到付款流程 / 銷(xiāo)售訂單到收款流程 / 生產(chǎn)計(jì)畫(huà)流程。 4、操作技能: 熟練進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)、主資料管理、日常交易處理及查詢(xún)操作。 5、問(wèn)題解決: 具備良好的邏輯思維和分析能力,能獨(dú)立診斷並解決常見(jiàn)的系統(tǒng)操作問(wèn)題和流程異常。 6、溝通協(xié)作: 良好的書(shū)面和口頭溝通能力,能夠清晰、耐心地與業(yè)務(wù)用戶(hù)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 7、學(xué)習(xí)能力: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能。 8、細(xì)緻負(fù)責(zé): 工作認(rèn)真細(xì)緻,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。 優(yōu)先考慮條件: 1、有製造業(yè)/貿(mào)易/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有參與過(guò)ERP系統(tǒng)相關(guān)模組實(shí)施或系統(tǒng)升級(jí)專(zhuān)案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉ERP系統(tǒng)(金蝶/用友/SAP等)相關(guān)模組或相關(guān)技術(shù)(SQL查詢(xún) / 基礎(chǔ)ABAP調(diào)試 / 中介軟體知識(shí) / BI工具)者優(yōu)先。 4、持有ERP系統(tǒng)相關(guān)模組認(rèn)證者優(yōu)先。 5、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或持相關(guān)證書(shū)/職稱(chēng)者優(yōu)先。 6、具備一定的專(zhuān)案管理或需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備金蝶系統(tǒng)維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和培訓(xùn)能力; 4、熟悉系統(tǒng)流程優(yōu)化的方法和工具; 5、工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; -
面議
大專(zhuān)
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、了解生產(chǎn)企業(yè)管理流程,有塑膠玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練操作Office辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理與分析。 4、具備1年及以上ERP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維或售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉萬(wàn)達(dá)寶ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各模塊的日常操作執(zhí)行與維護(hù)工作,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2、為公司各部門(mén)操作人員提供ERP系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)、操作指導(dǎo),并跟蹤使用情況,確保其熟練掌握系統(tǒng)功能。 3、制定系統(tǒng)操作規(guī)范及管理制度,引導(dǎo)用戶(hù)規(guī)范使用系統(tǒng),降低因操作失誤導(dǎo)致的系統(tǒng)故障風(fēng)險(xiǎn)。 4、作為公司與軟件公司的對(duì)接接口,收集、整理各部門(mén)用戶(hù)提出的系統(tǒng)需求,及時(shí)處理用戶(hù)反饋的故障問(wèn)題并給予應(yīng)答。 5、定期對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行效率。 6、參與系統(tǒng)新增功能的需求分析,協(xié)助完成功能測(cè)試及上線(xiàn)前準(zhǔn)備工作,推動(dòng)系統(tǒng)功能持續(xù)完善。 【工作地點(diǎn):大部分在越南】 -
7-10K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各模塊的日常操作執(zhí)行與電腦IT技術(shù)的維護(hù)工作,保障電腦及ERP系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2.?為公司各部門(mén)操作人員提供ERP系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)、操作指導(dǎo),并跟蹤使用情況,確保其熟練掌握系統(tǒng)功能。 3.?制定系統(tǒng)操作規(guī)范及管理制度,引導(dǎo)用戶(hù)規(guī)范使用系統(tǒng),降低因操作失誤導(dǎo)致的系統(tǒng)故障風(fēng)險(xiǎn)。 4.?作為公司與軟件公司的對(duì)接接口,收集、整理各部門(mén)用戶(hù)提出的系統(tǒng)需求,及時(shí)處理用戶(hù)反饋的故障問(wèn)題并給予應(yīng)答。 5.?定期對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行效率。 6.?參與系統(tǒng)新增功能的需求分析,協(xié)助完成功能測(cè)試及上線(xiàn)前準(zhǔn)備工作,推動(dòng)系統(tǒng)功能持續(xù)完善。 任職要求 1.?教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解生產(chǎn)企業(yè)管理流程,有塑膠玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?技能要求:熟練操作Office辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理與分析。 4.?工作經(jīng)驗(yàn):具備1年及以上ERP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維或售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉萬(wàn)達(dá)寶ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。 5.?個(gè)人素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 -
ERP編碼員
急聘
5.5-7K·13薪
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé):根據(jù)BOM以及單價(jià),負(fù)責(zé)將生產(chǎn)部門(mén)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整性和時(shí)效性 崗位要求: 1辦公軟件(Word,Excel等)基本功能使用無(wú)障礙 2.會(huì)ERP系統(tǒng)
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