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具體要求： 負(fù)責(zé)供應(yīng)商稽核和輔導(dǎo)。 NPI階段的供應(yīng)商材料驗(yàn)證確認(rèn)。 SIP&MSOP編寫與英文翻譯。 NPI供應(yīng)商材料尺寸外觀相關(guān)性和一致性分析。 NPI來料異常處理與追蹤并回復(fù)客戶進(jìn)度。 NPI進(jìn)料範(fàn)圍的設(shè)備與治具評估，檢驗(yàn)設(shè)備的GRR分析。 IQC人員ARR考核與分析。 供應(yīng)商OQC&REL&環(huán)境報(bào)告追蹤。 來料材料顏色檢驗(yàn)管理。 英語能力至少能夠書寫英文報(bào)告，口語佳優(yōu)先考慮。 有A客戶或QE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、掌握統(tǒng)計(jì)分析知識、產(chǎn)品審核、過程審核及體系審核知識。 3、掌握IATF16949:2016五大質(zhì)量工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP） 4、熟悉ISO9001：2015、ISO14001:2015管理體系、環(huán)境有害物質(zhì)管理。 5、有較強(qiáng)的工作能力，對供應(yīng)商的質(zhì)量進(jìn)行有效管理。 6、能適應(yīng)出差，工作積極主動并服從安排。 7、可破格錄取，條件比較好的應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄； 6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

所屬部門：品質(zhì)部 崗位描述 1、負(fù)責(zé)外購來料不良異常確認(rèn)，處理。 2、供應(yīng)商改善提升輔導(dǎo)，培訓(xùn)及跟進(jìn)，以及供應(yīng)商評級。 3、制定外購來料流程化及一致性優(yōu)化共通，跟時(shí)、審核交總經(jīng)理核準(zhǔn)。 4、制定供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)SIP/SOP編制及審核后交總經(jīng)理核準(zhǔn)。 5、做好供應(yīng)商開發(fā)工作，供應(yīng)商培訓(xùn)編寫。 6、主導(dǎo)供應(yīng)商全檢推行。 7、本部門的員工培訓(xùn)及績效考核工作。 5、全面主導(dǎo)IQC部門管理工作

優(yōu)先智能門鎖/安防監(jiān)控/行車記錄儀等領(lǐng)域從業(yè)者 凌度，自2010年成立以來，便以AI算法、影像技術(shù)、云平臺和通訊等應(yīng)用為核心，深耕物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，成為一家國家高新技術(shù)企業(yè)。我們與騰訊、高德、百度、Sigmastar等巨頭緊密合作，致力于智能行車解決方案與出行服務(wù)、智能門鎖、智能安防、個(gè)護(hù)等電子領(lǐng)域。2022年，我們的出口量迎來爆發(fā)式增長，成功進(jìn)軍全球市場，向世界展示凌度的科技力量。 我們的深圳總部入駐5A級寫字樓，擁有獨(dú)立的三層豪華辦公區(qū)域，面積超5000平方米，在職精英300余名。這里匯聚了出色的設(shè)計(jì)、硬件、軟件等人才，共同打造創(chuàng)新產(chǎn)品。 3.0凌度東莞制造中心，產(chǎn)業(yè)園區(qū)使用面積5萬平米，員工1000余名，是當(dāng)前國內(nèi)大規(guī)模的影像電子制造廠家之一。 未來公司將繼續(xù)秉承專注嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的“工匠精神”，以創(chuàng)新的思維迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在行業(yè)中繼續(xù)領(lǐng)航前行，與我們的合作伙伴和朋友共享價(jià)值！ 除了卓越的工作環(huán)境，我們還提供以下福利： - 五險(xiǎn)一金，保障您的生活與未來； - 帶薪年假，讓您充分休息與放松； - 績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)您的每一份努力； - 晉升通道、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力您的職業(yè)發(fā)展； - 加班補(bǔ)貼，體貼您的辛勤付出； - 過節(jié)禮品、生日禮品，傳遞我們的關(guān)懷與祝福； - 下午茶、團(tuán)建活動，豐富您的業(yè)余生活。 加入我們，一起智聯(lián)未來，啟航全球！ 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2熟悉智能門鎖安防攝像頭、行車記錄儀、注塑+壓+電子物料供應(yīng)商質(zhì)量管理方法ISO9001/IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解壓鑄注塑殼件電子物料等行業(yè)制造工藝品質(zhì)管控（硬性要求）； 4.能熟練運(yùn)用五大核心工具及常用統(tǒng)計(jì)分析工具； 5.能熟練運(yùn)用QC七大手法及8D問題分析工具； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、制程反饋屬于來料質(zhì)量異常的處理， 2向供應(yīng)商提供不合格的異常信息和反饋，推動供應(yīng)商質(zhì)量改善； 3負(fù)責(zé)量產(chǎn)進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定、修訂； 4.針對客戶投訴、制程反饋歸屬于來料質(zhì)量異常責(zé)任的要求、標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充到進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)； 5負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)樣件、限度樣件封樣給IQC及供應(yīng)商； 6負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討，包括進(jìn)料周、月報(bào)的TOP問題點(diǎn)的分析、問題改善與跟蹤閉環(huán)。 7主導(dǎo)新供應(yīng)商審核與現(xiàn)有供應(yīng)商年度評審。

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡：25-38歲; 2、五金、塑膠、品質(zhì)管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通供應(yīng)商管理流程及相關(guān)作業(yè)要求; 4、精通QC7大手法、8D、5W2H、5M1E的使用，熟練品質(zhì)管理5大工具：FMEA、PPAP、APQP、SPC、MSA; 5、熟悉ISO9001:2015、ISO9001:14001等相關(guān)體系管控標(biāo)準(zhǔn); 6、精通ROHS環(huán)保管控標(biāo)準(zhǔn). 7、有較好的溝通、分析、判斷、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng); 8、有正能量，品德端正，適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IQC進(jìn)料的品質(zhì)管理及異常的處理； 2、主導(dǎo)新/舊供應(yīng)商的開發(fā)評鑒、稽核、輔導(dǎo)、考核工作； 3、進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)規(guī)范與流程文件的制定和推行； 4、負(fù)責(zé)對IQC工作的日常管理及培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助各QE要求供應(yīng)商提供新產(chǎn)品開發(fā)需要的相關(guān)原物料資料； 6、新項(xiàng)目開發(fā)的來料品質(zhì)保證； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)處理。

職位要求： 1.負(fù)責(zé)塑膠/電子/五金來料審核、合格供方的品質(zhì)管理、輔導(dǎo)及持續(xù)改進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商端、來料及生產(chǎn)環(huán)節(jié)物料異常的處理及跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)制定物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料前期階段標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)與管控。 5.協(xié)助其它部門完成相關(guān)品質(zhì)工作。 6.負(fù)責(zé)對專案品質(zhì)問題改善方案的實(shí)施有效性的跟進(jìn)。 崗位要求： 1.學(xué)歷/專業(yè):機(jī)械工程或自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2.年齡: 26~38歲 3.優(yōu)先考慮從事小家電行業(yè)或有吹風(fēng)機(jī)、直發(fā)器、卷發(fā)器SQE經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商品質(zhì)、環(huán)境、環(huán)保、職業(yè)安全健康管理系統(tǒng)的稽查及輔導(dǎo); 2、來料異常改善報(bào)告的審核、資料統(tǒng)計(jì)、整理和匯報(bào); 3、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋、處理、改善推動和追蹤確認(rèn); 4、月度供應(yīng)商評比結(jié)果的公布及D級廠商整改確認(rèn); 5、原材料的承認(rèn)，樣品確認(rèn)和簽定: 6、向供應(yīng)商傳達(dá)品質(zhì)管控要求及追蹤確認(rèn); 7、進(jìn)料及制程材料不合格的確認(rèn)、處理及反饋; 8、來料品質(zhì)問題導(dǎo)致的成本扣款開立和追蹤; 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、電子、自動化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先， 2、熟悉電子變壓器生產(chǎn)工藝和電子變壓器使用材料 3、熟悉ISO9001和ISO14001體系要求，熟悉QC七大手法、FMEA、SPC、CP、MSA等質(zhì)量管理和分析方法，并會使用8D報(bào)告分析質(zhì)量問題 4、能熟練操作電腦，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng) 5、能夠接受出差

崗位職責(zé)： 1. 至少2年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)；2. 懂得相關(guān)品質(zhì)管理工具并能夠熟練應(yīng)用；3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商管理工作；4. 能夠在壓力下工作；5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識。

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡:28-38歲； 2、五金、塑膠、品質(zhì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通供應(yīng)商管理流程及相關(guān)作業(yè)要求;精通QC7大手法、8D、5W2H、5M1E的使用，熟練品質(zhì)管理5大工具:FMEA、PPAP、APOP、SPC、MSA； 4、熟悉ISO9001:2015、ISO9001:14001等相關(guān)體系管控標(biāo)準(zhǔn);精通ROHS環(huán)保管控標(biāo)準(zhǔn)； 5、有較好的溝通、分析、判斷、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、有正能量，品德端正，適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IOC進(jìn)料的品質(zhì)管理及異常的處理； 2、主導(dǎo)新/舊供應(yīng)商的開發(fā)評鑒、稽核、輔導(dǎo)、考核工作； 3、進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)規(guī)范與流程文件的制定和推行； 4、負(fù)責(zé)對IOC工作的日常管理及培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助各QE要求供應(yīng)商提供新產(chǎn)品開發(fā)需要的相關(guān)原物料資料； 6、協(xié)助新產(chǎn)品的功能測試和性能驗(yàn)證； 7、跟進(jìn)和處理生產(chǎn)遇到的異常問題； 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)處理； 9、待遇:面議。

職位類別： SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理 崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商導(dǎo)入資質(zhì)評審以及供應(yīng)商輔導(dǎo) ； 2.供應(yīng)商產(chǎn)品承認(rèn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件審查； 3.供應(yīng)商專案稽核（重大異常、客訴等，針對制程改善現(xiàn)場稽核）； 4.協(xié)同供應(yīng)商快速解決質(zhì)量問題，評審供應(yīng)商措施有效性； 5.制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 支持 IQC檢驗(yàn) ； 6.NPI 轉(zhuǎn)量制程認(rèn)證； 任職要求：； 1.大專以上學(xué)歷，為人正直 2.5年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，連接器行業(yè)最少3年以上 , 精通電鍍、沖壓、注塑、組裝等制程； 3.5年以上電子類物料供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，精通PCB/PCBA/電池生產(chǎn)制程管控，熟悉電子物料不良處理流程 4.熟悉各類品質(zhì)工具、管理體系 ； 5.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件； 6.良好的溝通能力及邏輯思維；

崗位要求：1.良好的溝通技巧及抗壓能力 2.必須要有供應(yīng)商跟蹤方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法 3.質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線 4.供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式 5.有手袋/皮具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 崗位說明：1.完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)及內(nèi)部供應(yīng)商質(zhì)量管理等制度和流程 2.負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集和匯總、統(tǒng)計(jì)與分析，指導(dǎo)、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行整改，編制 供應(yīng)商質(zhì)量改善計(jì)劃，持續(xù)改進(jìn)并提高供應(yīng)商供貨質(zhì)量，并將報(bào)表發(fā)送給相關(guān)部門人員 3.負(fù)責(zé)管理進(jìn)料模塊，及進(jìn)料檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì) 4.供應(yīng)商績效管理看板的及時(shí)更新

崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)商質(zhì)量評估與選擇： -新供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的篩選和評估，包括現(xiàn)場審核、質(zhì)量體系審查（如ISO 9001、IATF 16949等），確保其具備合格的供貨能力。 -資質(zhì)認(rèn)證：評估供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制流程及合規(guī)性，確保其符合行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 質(zhì)量協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)制定： - 與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。 - 制定或協(xié)助制定供應(yīng)商質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如SIP檢驗(yàn)規(guī)范）。 3. 來料質(zhì)量控制（IQC）： - 監(jiān)控供應(yīng)商來料的質(zhì)量，主導(dǎo)不合格品的處理（退貨、返工、索賠等）。 - 推動供應(yīng)商對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn)（如使用8D報(bào)告、5Why分析等工具）。 4. 生產(chǎn)過程支持： - 協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。 - 參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的審核，確保其持續(xù)符合質(zhì)量要求。 5. 質(zhì)量問題處理與改進(jìn)： - 針對供應(yīng)商端的質(zhì)量異常（如批次不良、客戶投訴），主導(dǎo)根本原因分析并跟蹤糾正措施。 - 推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)（如降低PPM缺陷率、提升直通率）。 6. 績效管理與考核： - 定期評估供應(yīng)商的質(zhì)量績效（如交貨合格率、投訴率、響應(yīng)速度等）。 - 根據(jù)考核結(jié)果推動供應(yīng)商分級管理（淘汰、扶持或獎(jiǎng)勵(lì)）。 7. 跨部門協(xié)作： - 與采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)作，推動供應(yīng)商早期參與（ESI）或新項(xiàng)目開發(fā)中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控。 - 反饋供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，支持采購決策。 8. 培訓(xùn)與技術(shù)支持： - 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量意識、工具方法（如SPC、FMEA）的培訓(xùn)。 - 協(xié)助供應(yīng)商提升檢測能力或質(zhì)量管理體系。 9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： - 確保供應(yīng)商符合環(huán)保（如RoHS、REACH）、安全等法規(guī)要求。 - 識別供應(yīng)鏈中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，有從事SQE相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)歷； 2、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)堅(jiān)持原則的工作態(tài)度； 3、質(zhì)量管理工具（APQP、PPAP、MSA等）、數(shù)據(jù)分析、檢驗(yàn)技術(shù)。 4、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、問題解決能力。 5、熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如汽車行業(yè)需掌握IATF 16949）優(yōu)先懂注塑的。

1、主要職責(zé)： A、協(xié)助公司品質(zhì)保證體系的規(guī)劃、建立與維護(hù)，推動全員品質(zhì)意識； B、負(fù)責(zé)制定部門來料檢驗(yàn)指標(biāo)及其供應(yīng)商稽核方案，保證品質(zhì)體系持續(xù)完善改進(jìn)； C、協(xié)助指導(dǎo)日常的品質(zhì)進(jìn)料檢驗(yàn)與試驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)及來料品質(zhì)的驗(yàn)證； D、負(fù)責(zé)制訂來料檢驗(yàn)品質(zhì)目標(biāo)，推行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)與管理方法，確保供應(yīng)商來料品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成和提升； E、主導(dǎo)供應(yīng)商來料品質(zhì)評審和後制程異常處理投訴，督導(dǎo)《糾正預(yù)防措施單》的實(shí)施； F、參與審核由技術(shù)部制訂的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等； G、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)督導(dǎo)執(zhí)行和供應(yīng)商的管理； H、督察物品的標(biāo)識、隔離，以及不合格品的處置與記錄等工作； I、配合採購部門對供應(yīng)商開發(fā)，制定供應(yīng)商稽核計(jì)畫並組織實(shí)施； J、協(xié)助編製品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)畫，並參與考評； K、按時(shí)提交工作報(bào)告。 2、任職資格： A、教育程度,大學(xué)或以上學(xué)歷 B、工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)、3年以上管理經(jīng)驗(yàn) C、電腦水準(zhǔn),熟練使用相關(guān)軟體 D、熟悉ISO/QS-9000，SPC，CPK，MSA，SQE供應(yīng)商管理等品質(zhì)管理知識 E、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；

1、負(fù)責(zé)塑膠模具供應(yīng)商開發(fā)、評估及績效管理，推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 2、主導(dǎo)復(fù)雜塑膠零件質(zhì)量問題（如縮水、變形、批鋒等）的根因分析，輸出改進(jìn)方案并閉環(huán)。 3、深度管理重點(diǎn)供應(yīng)商，提升制程能力與質(zhì)量穩(wěn)定性，推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，機(jī)械工程、材料成型（塑膠方向）或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)技能： 1、5年以上塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通注塑成型工藝、模具結(jié)構(gòu)及常見缺陷解決方案； 2、熟悉ABS/PC/PP/POM等常用塑膠材料特性及選型邏輯； 3、熟練運(yùn)用8D/5Why/SPC等質(zhì)量工具，具備DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力； 4、有中等規(guī)模注塑、模具廠經(jīng)驗(yàn)，及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。 軟性能力：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，跨部門協(xié)作及抗壓能力強(qiáng)。

崗位需求 1.會PMP/QC工程圖的制作；2.會制作檢驗(yàn)SIP；3.懂異常處理流程；主要負(fù)責(zé)：1.先期品質(zhì)規(guī)劃；2.檢驗(yàn)文件的制作； 3.量具及人員的GRR實(shí)施； 4.品質(zhì)異常的分析及處理 有IMD注塑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 対相關(guān)的管理體系（如：IS09001、IS014001等）有一定的理解及運(yùn)用能力： 2.対相的貭量工具（如：APQP、SPC、MSA、PENA、Control Plan等）有一定的理解及 運(yùn)用能力； 3. 熱練電腦操作 （Word、Excel、PFT等） 4. 具有良好的邏輯性及溝通能力，能夠獨(dú)立白主展開并主持與供應(yīng)商的相關(guān)會議; 5. 從事SQE工作兩年以上，具備供應(yīng)商稽核及供應(yīng)商考核等相關(guān)能力。 6. 熱悉沖壓工藝、蝕刻工藝、模切膠帶工藝、電鍍工藝等品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。