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職位分類:
- 貿(mào)易/采購/物流類
- 物流操作員
- 物流專員/助理
- 物流調(diào)度員
- 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
- 單證員
- 快遞員
- 理貨員
- 運(yùn)輸經(jīng)理/主管
- 貨運(yùn)代理
- 集裝箱業(yè)務(wù)
- 倉庫經(jīng)理/主管
- 倉庫管理員
- 供應(yīng)鏈總監(jiān)
- 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
- 供應(yīng)鏈專員
- 注冊職業(yè)采購經(jīng)理（CPPM）
- 采購經(jīng)理/主管
- 采購專員/助理
- 采購管理員
- 國際業(yè)務(wù)
- 外貿(mào)經(jīng)理/主管
- 外貿(mào)專員/助理
- 國內(nèi)貿(mào)易人員
- 業(yè)務(wù)跟單員
- 外銷員
- 報(bào)關(guān)員/報(bào)檢員
- 船務(wù)人員
- 采購工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮(zhèn)
- 國內(nèi)貿(mào)易人員
-
10-20K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有做模切業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先 -
銷售工程師
急聘
20-40K
中專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位詳情 售前/售后技術(shù)支持 工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn) 商務(wù)談判能力 客戶開發(fā)與維護(hù) 業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力 1.維護(hù)服務(wù)部分現(xiàn)有客戶 2.開發(fā)新客戶 3.為客戶提供適合的設(shè)備搭配方案 4.成交客戶并提供后續(xù)對接 5.有高頻變壓器行業(yè)和設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍:20000-40000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金 試用薪資:4000元/月儀器儀表
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1-100
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-04-01
-
6-12K
高中
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
公司有完善的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，有針對性的使用群里，只需要針對性的開發(fā)就可以 1、公司提供部分的客戶資源 2、具備良好的溝通能力以及開發(fā)能力 3、熱愛設(shè)備類行業(yè) -
5-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
smt貼片業(yè)務(wù)，插件后焊業(yè)務(wù)，PCBA開發(fā)生產(chǎn)業(yè)務(wù)生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2024-08-09
-
6-12K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 具有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及跟單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，有良好的溝通能力及處事能力，性格活躍，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有志于從事銷售工作； 2. 有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人?往復(fù)機(jī)在噴涂行業(yè)的應(yīng)用客戶開發(fā)?，推廣公司的機(jī)器人、往復(fù)機(jī)噴涂解決方案者優(yōu)先錄取； 4. 執(zhí)行公司拜訪要求，積極開發(fā)客戶，做好產(chǎn)品銷售，達(dá)成每月銷量； 5. 關(guān)注競牌動(dòng)向，收集各類信息及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào).； 6. ?維護(hù)現(xiàn)有客戶，并按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求； 7. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 8. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。?公司提供相關(guān)培訓(xùn)，可以縮短對行業(yè)、產(chǎn)品的了解周期；快速進(jìn)入到工作狀態(tài)；同時(shí)提供公平、公正、公開的薪酬及績效考核，讓員工做到能者多勞，在員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)分享公司快速發(fā)展的回報(bào)崗位職責(zé)； 9. 薪資待遇：?底薪+業(yè)績提成，成就您事業(yè)、高經(jīng)濟(jì)收入理想的平臺(tái)，?每周5天半的工作時(shí)間，試用期2個(gè)。 10.有年?要求，超過的請不要投簡歷。工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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1-100
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
交通便利
帶薪年假
2017-02-06
-
銷售代表
急聘
7-14K
不限
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
東莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研發(fā).設(shè)計(jì).生產(chǎn)及銷售為一體的專業(yè)吸塑包裝制造 廠家 線上線下銷售業(yè)務(wù)模式,充分了解產(chǎn)品， 了解市場需求參與新客戶開發(fā)工作 收集客戶信息，聯(lián)系拜訪客戶， 建立合作關(guān)系 ,并維護(hù)好老客戶， 通過老客戶轉(zhuǎn)介新客戶,成交更多的訂單. 要求： 22-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,愿意和公司共同進(jìn) 步.工作時(shí)間9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金 試用期三個(gè)月:底薪2500元(以下底薪都包括全勤200 元),提成為當(dāng)月銷售額的5%。要求：三個(gè)月總貨款達(dá)到9萬元和工作態(tài)度而定是否為合格. 試用期后:額外獎(jiǎng)金明細(xì)如下：（以下底薪包括全勤獎(jiǎng)200元，連續(xù)2個(gè)月銷售額達(dá)不到4萬元，則視為不合格員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系） 試用合格后，底薪3000元，提成5% 其它事項(xiàng)： 1. 報(bào)銷費(fèi)用(客戶下訂單為準(zhǔn)),開支前需要告知領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn) 2. 貨款問題:業(yè)務(wù)員及時(shí)跟蹤收回.如果出現(xiàn)收不到 或少收的問題,獎(jiǎng)金和提成按實(shí)際金額為準(zhǔn).虧損的 部分，業(yè)務(wù)員承擔(dān)30% 3. 提成結(jié)算問題：當(dāng)月發(fā)上月的底薪，獎(jiǎng)金及回 收貨款的提成按季度結(jié)算（可以適當(dāng)提前借款） 4. 保密問題：同公司業(yè)務(wù)員不能搶客戶,不能泄露 公司商業(yè)秘密，一旦做出對公司利益有害的,將受到嚴(yán) 厲處罰或開除 一些沒有提及到和需要補(bǔ)充的細(xì)節(jié) 參考廠規(guī).保密協(xié)議和勞動(dòng)合同處理.生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
高提成
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-02-08
-
區(qū)域銷售代表
急聘
4-7K
不限
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求：會(huì)1688、抖音等網(wǎng)絡(luò)銷售優(yōu)先 1、 2、 3、生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
高提成
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-04
-
銷售代表
急聘
20-40K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位詳情 售前/售后技術(shù)支持 工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn) 商務(wù)談判能力 客戶開發(fā)與維護(hù) 業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力 1.維護(hù)服務(wù)部分現(xiàn)有客戶 2.開發(fā)新客戶 3.為客戶提供適合的設(shè)備搭配方案 4.成交客戶并提供后續(xù)對接 5.有高頻變壓器行業(yè)和設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍:20000-40000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金 試用薪資:4000元/月儀器儀表
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1-100
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-04-21
-
業(yè)務(wù)員
急聘
20-40K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位詳情 售前/售后技術(shù)支持 工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn) 商務(wù)談判能力 客戶開發(fā)與維護(hù) 業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力 1.維護(hù)服務(wù)部分現(xiàn)有客戶 2.開發(fā)新客戶 3.為客戶提供適合的設(shè)備搭配方案 4.成交客戶并提供后續(xù)對接 5.有高頻變壓器行業(yè)和設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍:20000-40000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金 試用薪資:4000元/月儀器儀表
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1-100
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-04-21
-
7-14K
不限
|
不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
五金廠業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
高提成
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)
2025-03-07
-
6-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
五險(xiǎn)
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-02-12
-
5-8K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)業(yè)優(yōu)先 2、有終端客戶經(jīng)營及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳 3、應(yīng)屆畢業(yè)生 4、大專及以上學(xué)歷 5、有駕照優(yōu)先 薪資：底薪5000-8000+提成電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
2018-05-08
-
7-10K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品3M膠帶的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 7、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)業(yè)，有終端客戶經(jīng)營及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳 8、大專以上畢業(yè) 9、自備交通工具佳電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2022-08-24
-
5-8K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)業(yè)優(yōu)先 2、有終端客戶經(jīng)營及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳 3、大專及以上學(xué)歷，愿意從事業(yè)務(wù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 4、有駕照優(yōu)先 薪資：底薪5000-8000+提成電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2022-08-24
-
客戶代表
急聘
7-14K
不限
|
1年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
東莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研發(fā).設(shè)計(jì).生產(chǎn)及銷售為一體的專業(yè)吸塑包裝制造 廠家 線上線下銷售業(yè)務(wù)模式,充分了解產(chǎn)品， 了解市場需求參與新客戶開發(fā)工作 收集客戶信息，聯(lián)系拜訪客戶， 建立合作關(guān)系 ,并維護(hù)好老客戶， 通過老客戶轉(zhuǎn)介新客戶,成交更多的訂單. 要求： 22-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,愿意和公司共同進(jìn) 步.工作時(shí)間9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金 試用期三個(gè)月:底薪2500元(以下底薪都包括全勤200 元),提成為當(dāng)月銷售額的5%。要求：三個(gè)月總貨款達(dá)到9萬元和工作態(tài)度而定是否為合格. 試用期后:額外獎(jiǎng)金明細(xì)如下：（以下底薪包括全勤獎(jiǎng)200元，連續(xù)2個(gè)月銷售額達(dá)不到4萬元，則視為不合格員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系） 試用合格后，底薪3000元，提成5% 其它事項(xiàng)： 1. 報(bào)銷費(fèi)用(客戶下訂單為準(zhǔn)),開支前需要告知領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn) 2. 貨款問題:業(yè)務(wù)員及時(shí)跟蹤收回.如果出現(xiàn)收不到 或少收的問題,獎(jiǎng)金和提成按實(shí)際金額為準(zhǔn).虧損的 部分，業(yè)務(wù)員承擔(dān)30% 3. 提成結(jié)算問題：當(dāng)月發(fā)上月的底薪，獎(jiǎng)金及回 收貨款的提成按季度結(jié)算（可以適當(dāng)提前借款） 4. 保密問題：同公司業(yè)務(wù)員不能搶客戶,不能泄露 公司商業(yè)秘密，一旦做出對公司利益有害的,將受到嚴(yán) 厲處罰或開除 一些沒有提及到和需要補(bǔ)充的細(xì)節(jié) 參考廠規(guī).保密協(xié)議和勞動(dòng)合同處理.生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
高提成
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-04-20
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5-10K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 -
8-15K
不限
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1、通過線上或線下資源開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)； 2、維護(hù)公司老客戶資源，挖掘客戶的產(chǎn)品需求； 3、商務(wù)談判，合同簽訂，監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，3年國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開發(fā)客戶，與客戶洽談業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)； 3、有IDC服務(wù)器、儲(chǔ)能通信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取。 底薪+提成+獎(jiǎng)金（ 綜合薪資8K-20K/月）貿(mào)易/進(jìn)出口
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
高提成
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
2025-02-21
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8-16K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1、通過線上或線下資源開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)； 2、維護(hù)公司老客戶資源，挖掘客戶的產(chǎn)品需求； 3、商務(wù)談判，合同簽訂，監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，3年國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開發(fā)客戶，與客戶洽談業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)； 3、有IDC服務(wù)器、儲(chǔ)能通信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取。 底薪+提成+獎(jiǎng)金（ 綜合薪資8K-20K/月）貿(mào)易/進(jìn)出口
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
高提成
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
2025-03-05
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5-9K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有變壓器/電源行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、需獨(dú)立開發(fā)客戶 3、需出差 -
業(yè)務(wù)員
急聘
5-9K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有變壓器/電源行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、需獨(dú)立開發(fā)客戶 3、需出差 -
8-15K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1，高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者意向做銷售。 2，性格開朗、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的語言溝通能力及公關(guān)技巧， 3，具備較強(qiáng)的市場分析，判斷能力和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識， 4，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有客戶資源者優(yōu)先考慮。 5，待遇：底薪+業(yè)績提成采掘/冶煉
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200-500
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2020-12-08
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