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崗位職責： 1、負責公司日常業務合同及法律文件的起草和審查工作； 2、為公司提供經營管理過程中的法律專業指導和咨詢工作； 3、協助處理公司相關的法律事宜； 3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗； 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、須具備全日制本科以上學歷，具有1~2年以上總經理助理工作經驗及有法務專業知識者優先； 2、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力； 3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 4、具有較強的分析、判斷能力； 5、能夠熟練操作各類辦公軟件； 6、辦事沉穩、謹慎細心，具有良好的團隊合作意識； 7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象氣質佳，優秀者薪資可面議。

職責 1、針對公司重點項目，協助開展業務協調與工作安排，起到承上啟下、協調內外的作用； 2、協助總經理對公司大客戶的開發、維護、管理； 3、負責公司項目進度開發的跟進。 要求 1.年齡38歲以下，本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗。 2.具備一定的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識，具有良好的決策能力、思維分析能力，注重細節、講究效率； 3.具有較強的學習能力，工作認真、邏輯性強、熟悉辦公軟件，有較強的文字撰寫能力； 4.身高162CM/175CM以上(綜合條件優秀者可放寬），形象氣質佳，舉止優雅，知識面全，綜合素養佳，熟悉商務禮儀，溝通能力強，應變能力、執行力、踏實穩重、責任心強、良好團隊合作精神。

1.年齡25-35歲之間。 2.有3年大型企業總經理助理工作經驗優先。 3.形象好，英語口語能溝通，懂日語或俄語者甚佳。

崗位職責： 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、組織和安排周例會、重要活動； 3、跟進并落實總經理交辦的各項任務，協調內外部資源； 4、參與公司戰略規劃的討論，提供決策支持； 5、維護并拓展公司重要客戶關系，提升企業形象。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類或相關專業優先； 2、具備出色的組織、協調與溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的文檔處理能力； 4、具有高度的責任心、保密意識及抗壓能力； 5、有相關行業工作經驗，了解精密五金行業者優先。

崗位職責： 1、主導公司月度經營會議，季度會議，戰略會議等的前期準備，組織協調、會務安排等工作； 2、整理會議決議，并跟進會議事項的執行情況 ； 3、建立重點項目監督執行，追蹤執行過程； 4、組織公司內部會議安排協調工作； 5、處理公司日常事務，包括協調各部門之間的工作關系及流程，確保公司各項業務的順利開展； 6、定期對公司各部門的工作進行內部審核和檢查，評估體系運行的有效性，發現體系運行中存在的問題不足，并及時提出整改建議； 7、協助管理各項流程，支持全流程管理，確保公司更高效的順暢運作； 8、處理總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理專業； 2、3-5年五金制品管理工作經驗，具備良好的溝通能力及文字功底； 3、邏輯思維清晰，具備較強的分析判斷能力，優秀的溝通協調能力； 4、具備良好的數據分析與問題解決能力，能獨自解決流程中的不足。

崗位職責： 1、協助副總處理日常工作，合理安排，提醒副總日常工作時間和程序； 2、負責及時傳達副總的各項指示及安排； 3、與各部門保持良好溝通和關系，使指示及任務有效傳遞到各部門，及時收集各部門信息向副總匯報； 4、歸類整理文件。 任職要求： 1、熟練操作各類辦公軟件； 2、普通話良好，英語四級以上更好； 3、良好的文字能力，能夠草擬方案與制度處理，工作認真細致，理解能力強。

崗位職責 ? 日常工作協助：負責總經理日常行程安排與協調，包括會議安排、差旅預訂等事務，確保總經理工作有序進行。同時，整理和管理各類文件、資料，做好文件的收發、登記、歸檔等工作。 ? 信息溝通與協調：作為公司內部溝通的橋梁，及時傳達總經理的工作指示和要求給各部門，同時將各部門的工作進展和問題反饋給總經理。組織或參與各類會議，做好會議記錄，整理會議紀要并跟蹤落實相關決議。 ? 項目與業務支持：協助總經理開展公司業務和項目管理工作，參與項目的策劃、組織和實施，跟蹤項目進度，協調解決項目中的問題。對公司業務數據進行收集、整理和分析，為總經理決策提供數據支持和參考建議。 ? 對外關系維護：陪同總經理參加對外商務活動，負責與合作伙伴、客戶等的聯絡與溝通，維護良好的合作關系。協助總經理處理對外公共關系事務，參與公司形象宣傳和品牌推廣活動。 任職要求： ? 學歷與專業：40歲以下；本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業優先。 ? 工作經驗：通常需要有3年以上相關工作經驗，有在大型企業或同行業工作經驗者優先。 ? 專業技能：具備優秀的寫作能力和語言表達能力，能夠撰寫各類報告、文件等。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。具備一定的數據分析能力，能夠從數據中提取有價值的信息。 ? 綜合素質：具有較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協調各方資源。具備敏銳的洞察力和分析判斷能力，能夠快速理解和處理復雜問題。有較強的責任心和保密意識，能夠妥善處理公司機密信息。

1、 思維敏捷，協助總經理日常事務的處理， 努力作好總經理的參謀助手； 2、負責企業文化建設，公共關系處理、人事行政管理等 3、協助重要客戶的業務接洽聯絡、商務事宜公關； 任職資格： 1、全日制大學本科及以上學歷； 2、有人事、行政、市場銷售等多崗位工作履歷； 3、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強 4、有3年以上駕駛經驗.

熟悉掌握運用辦公軟件，身體健康，服從安排，頭腦靈活，思維敏捷。會開車，持有C1駕駛證，有兩年駕齡以上

崗位職責： 1、全面負責公司的日常經營管理工作； 2、負責編制公司年度預算計劃，并實施； 3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度的遠景目標； 4、協助總經理制定公司的總體戰略規劃與發展目標； 5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；編寫、制定、審核、批準公司管理制度或相關規定和各類文件；提出企業持續發展規劃方案； 6、推行和監管ISO9001體系與14000環境管理認證的運作，以及公司產品的相關安規認證（CCC，CE等）。主導完成各項專利申請和商標申請。 7、參與社會活動，處理各種突發事件或對外關系，配合政府單位的各項檢查； 8、加強定額管理，制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降價計劃（包含生產輔料和勞保用品），減少內耗，提高生產效益，嚴控品質及安全生產等生產任務； 9、定期組織召開生產協調會議，組織、平衡生產，協調、檢查， 督促生產過程中的各項工作進展； 10、組織編制年度、季度、月度生產計劃，生產部門的統計工作，做好統計分析及各種報表的檢討等等； 11、公司文控中心的建立；完善和監管公司軟件系統的應用以及數據管理； 12、公司總務后勤工作的管理，包括電工、清潔工及日常工作管理； 13、上級臨時交代的事項。 任職要求： 1、學歷本科以上，3-5年工廠管理經驗。 2、思路清晰，有一定的文字功底基礎。 3、有和外部政府接待經驗優先。 4、年齡：30-40歲。 5、有較強的溝通能力，踏實勤奮，態度端正， 6、有較強的責任心和敬業精神，團隊精神。