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推薦招聘信息

• 急聘家政講師

  10-20K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡18-50歲 工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃 3、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先

  東莞市福莞家家政服務(wù)有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  雙休

  五險

  年終獎

  團(tuán)隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險一金

  8小時工作制

  2025-03-27

• 急招家政講師

  8-16K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

  東莞家悅家政有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  彈性工作時間

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-04-14

• 培訓(xùn)專員

  8-11K·13薪

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  1. 培訓(xùn)計劃制定 ：根據(jù)工廠生產(chǎn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度/季度培訓(xùn)計劃。 2.培訓(xùn)實施與組織：做好培訓(xùn)管理 ，負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備、教材、講師等資源的統(tǒng)籌安排。 3. 培訓(xùn)效果評估：通過考試、實操考核、滿意度調(diào)查等方式跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容。 - 定期向管理層提交培訓(xùn)報告，分析培訓(xùn)投入產(chǎn)出比（ROI）。 4. 培訓(xùn)資料管理：維護(hù)培訓(xùn)檔案（如員工培訓(xùn)記錄、證書管理），確保符合ISO或行業(yè)認(rèn)證要求；開發(fā)或優(yōu)化培訓(xùn)教材（如PPT、視頻、操作手冊）。 5. 其他支持工作：協(xié)助開展企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)， 參與工廠安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)合規(guī)性檢查。 任職要求 1. 基本條件 - 學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限（人力資源管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 - 經(jīng)驗：2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)流程和崗位技能要求。 2. 專業(yè)知識與技能：熟練使用Office（PPT/Excel）、視頻剪輯或E-learning工具者優(yōu)先。 3. 核心能力 - 溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力：擅長統(tǒng)籌多場次、多崗位的培訓(xùn)安排。 4. 加分項 - 持有企業(yè)培訓(xùn)師、安全管理（如注冊安全工程師）等相關(guān)證書。

  東莞泓宇智能裝備有限公司

  專用機(jī)械設(shè)備

  |

  500-1000

  

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  醫(yī)療保險

  養(yǎng)老保險

  包食宿

  2025-07-24

• 急招家政講師

  10-20K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

  東莞市憨姑娘家政服務(wù)有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  8小時工作制

  2025-03-19

• 培訓(xùn)專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

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  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓(xùn)、梯隊建設(shè)等工作經(jīng)驗； 3.2年以上培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗； 4.具備設(shè)計和統(tǒng)籌公司教育訓(xùn)練計劃并落地執(zhí)行、效果反饋等能力；能開發(fā)課程及具授課能力； 5.具溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能有效推動培訓(xùn)計劃、人才發(fā)展等之開展。

  東莞泰合復(fù)合材料有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五險一金

  8小時工作制

  年終獎

  績效獎

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  交通便利

  餐補(bǔ)

  雙休

  帶薪年假

  2024-06-07

• 培訓(xùn)專員

  5-7K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)項目的需求確認(rèn)、組織開展，并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果評估； 3、新員工培訓(xùn)流程、課件的實施及優(yōu)化，審核相關(guān)課程并評估培訓(xùn)落實結(jié)果； 4、跟進(jìn)、落實并協(xié)助各部門崗前及在崗培訓(xùn)計劃，輸出培訓(xùn)評估成果； 5、建立健全員工培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 任職資格： 1、年齡:22-30歲，大專及以上學(xué)歷 2、有2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的語言表達(dá)能力和親和力，善于溝通、協(xié)調(diào)，對人才的定位有自己獨到的見解； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力； 5、熟練使用excel、ppt、word等常用辦公軟件；

  廣東毅達(dá)醫(yī)療科技股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  團(tuán)隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  2015-12-08

• 培訓(xùn)專員

  急聘

  6-10K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 培訓(xùn)、員工關(guān)系/企業(yè)文化、招聘板塊 1、收集各部門培訓(xùn)需求，編制年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)，包括培訓(xùn)教材資源維護(hù)、協(xié)助部門錄入計劃并順利執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)； 3、督促各部門按時開展培訓(xùn)，收集各部門培訓(xùn)考核及效果評估數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)儲備人才培養(yǎng)方案制定及執(zhí)行，并跟進(jìn)儲干人才培養(yǎng)計劃進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)安排并協(xié)助公司外部專項培訓(xùn)，對接外部培訓(xùn)資源，跟蹤進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源； 7、協(xié)助完善培訓(xùn)體系，優(yōu)化制度和流程，參與培訓(xùn)文化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍； 8、負(fù)責(zé)組織員工團(tuán)建活動，落實相關(guān)福利政策，熱心為員工服務(wù)，協(xié)助員工解決工作和生活中遇到的問題； 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉勞動法律法規(guī)優(yōu)先 3、1年以上的工廠培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；有員工關(guān)系/企業(yè)文化經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)，能夠獨立擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)； 5、具備一定文字功底，圖文編輯能力，會獨立開發(fā)培訓(xùn)教材； 6、熟練掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等辦公軟件；

  東莞市泓晟橡膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  8小時工作制

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊活動豐富

  節(jié)日福利

  五險

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-29

• 培訓(xùn)專員

  7-9K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) 1. 培訓(xùn)制度編制與完善： 根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，參與制定公司年度培訓(xùn)計劃，不斷完善培訓(xùn) 體系。 負(fù)責(zé)搭建新員工入職培訓(xùn)體系、管培生培養(yǎng)體系及技術(shù)類人員培訓(xùn)體系，并 制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程和方案。 2.培訓(xùn)項目實施與管理： 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織、實施和評估，包括培訓(xùn)課程的開發(fā)、講師的安 排、培訓(xùn)效果的跟蹤等。 負(fù)責(zé)管培生項目的統(tǒng)籌管理，包括制定培養(yǎng)計劃、安排輪崗實習(xí)、組織階段 性評估等。 負(fù)責(zé)技術(shù)類人員培訓(xùn)的組織實施，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)籌與組織執(zhí)行培 訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估等。 負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的整合與利用，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 3.培訓(xùn)效果評估與改進(jìn)： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估和分析，撰寫培訓(xùn)評估報告，并提出改進(jìn)建議。 跟蹤培訓(xùn)后的員工績效表現(xiàn)，評估培訓(xùn)成果，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 4.其他工作： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理和管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備新員工培訓(xùn)、管培生培養(yǎng)或技術(shù)類人員培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.專業(yè)技能：熟悉培訓(xùn)體系的構(gòu)建和運(yùn)營流程，具備培訓(xùn)需求分析、課程設(shè) 計、培訓(xùn)實施和效果評估的能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊合作精神。 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和PPT制作能力。 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.個人素質(zhì)： 熱愛培訓(xùn)工作，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通。 三 福利待遇 1.出勤：26天8小時制，8：00-17：30，午休1.5小時。彈性加班，法定節(jié)假日按規(guī)定。 2.公司包食宿，法定假期，購買五險； 3.很好的鍛煉機(jī)會和發(fā)展空間；

  東莞福川精密工業(yè)股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  五險

  全勤獎

  免費(fèi)旅游

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  績效獎

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2025-03-20

• 急招家政講師

  8-16K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

  東莞家悅家政有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  彈性工作時間

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-04-14

• 家政培訓(xùn)講師

  10-20K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  有培訓(xùn)過家政行業(yè)的課程，懂早教，育嬰師，家政，收納，月嫂課程的最好。有講師風(fēng)范，能應(yīng)付各種應(yīng)急問題，講課要簡單易懂接地氣，和藹可親，容易相處，親和力要強(qiáng)，要有一定的銷售經(jīng)驗和轉(zhuǎn)化能力。底薪加提成，薪資在10000以上。工作8小時，月休4天，有11天法定節(jié)假日。包吃包住。

  東莞市金蝠來家政服務(wù)有限公司

  中介服務(wù)

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  200-500

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  生日禮物

  團(tuán)隊活動豐富

  全勤獎

  免費(fèi)旅游

  8小時工作制

  2023-09-22