1. 培訓(xùn)計(jì)劃制定  ：根據(jù)工廠生產(chǎn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。  
2.培訓(xùn)實(shí)施與組織：做好培訓(xùn)管理 ，負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材、講師等資源的統(tǒng)籌安排。  
3. 培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)考試、實(shí)操考核、滿意度調(diào)查等方式跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容。  
   - 定期向管理層提交培訓(xùn)報(bào)告，分析培訓(xùn)投入產(chǎn)出比（ROI）。  
4. 培訓(xùn)資料管理：維護(hù)培訓(xùn)檔案（如員工培訓(xùn)記錄、證書(shū)管理），確保符合ISO或行業(yè)認(rèn)證要求；開(kāi)發(fā)或優(yōu)化培訓(xùn)教材（如PPT、視頻、操作手冊(cè)）。
5. 其他支持工作：協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)， 參與工廠安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)合規(guī)性檢查。
任職要求
1. 基本條件 
   - 學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限（人力資源管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。  
   - 經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠生產(chǎn)流程和崗位技能要求。  
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：熟練使用Office（PPT/Excel）、視頻剪輯或E-learning工具者優(yōu)先。  
3. 核心能力  
   - 溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)統(tǒng)籌多場(chǎng)次、多崗位的培訓(xùn)安排。  
4. 加分項(xiàng) 
   - 持有企業(yè)培訓(xùn)師、安全管理（如注冊(cè)安全工程師）等相關(guān)證書(shū)。