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崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 任職要求： 1、高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、21-40歲，有電感、變壓器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 具體的薪資待遇可以面談，有能者有資源者可以互相溝通提條件，商定。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有做模切業(yè)務資源者優(yōu)先

職位詳情 售前/售后技術(shù)支持 工業(yè)設備銷售經(jīng)驗 商務談判能力 客戶開發(fā)與維護 業(yè)務創(chuàng)新能力 1.維護服務部分現(xiàn)有客戶 2.開發(fā)新客戶 3.為客戶提供適合的設備搭配方案 4.成交客戶并提供后續(xù)對接 5.有高頻變壓器行業(yè)和設備銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍:20000-40000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:年終獎、績效獎金 試用薪資:4000元/月

五金廠業(yè)務員 崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有變壓器/電源行業(yè)經(jīng)驗 2、需獨立開發(fā)客戶 3、需出差

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有變壓器/電源行業(yè)經(jīng)驗 2、需獨立開發(fā)客戶 3、需出差

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡20-40歲； 2、有電池銷售工作經(jīng)驗1年以上； 3、懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷； 4、有良好的職業(yè)道德，做事富有激情和主動性，能吃苦，更勇于挑戰(zhàn)； 5、可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。公司提供培訓。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡20-40歲； 2、有電池銷售工作經(jīng)驗1年以上； 3、懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷； 4、有良好的職業(yè)道德，做事富有激情和主動性，能吃苦，更勇于挑戰(zhàn)； 5、可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。公司提供培訓。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡20-40歲； 2、有電池銷售工作經(jīng)驗1年以上； 3、懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷； 4、有良好的職業(yè)道德，做事富有激情和主動性，能吃苦，更勇于挑戰(zhàn)； 5、可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。公司提供培訓。

1.年齡30歲以下 專科以上學歷或畢業(yè)生， 2.學銷售專業(yè)最好，無經(jīng)驗也可，一經(jīng)面試錄用，公司給于培訓。 3.試用期間經(jīng)考核合格錄為正式員工后底薪+提成（按利潤分成）， 4.必須持C1駕照。 5.性格開朗、積極向上，善于交流。

公司有完善的標準化產(chǎn)品，有針對性的使用群里，只需要針對性的開發(fā)就可以 1、公司提供部分的客戶資源 2、具備良好的溝通能力以及開發(fā)能力 3、熱愛設備類行業(yè)

崗位職責： 1、跟進現(xiàn)有客戶資源，利用一切渠道發(fā)掘新客戶，推銷產(chǎn)品； 2、收集市場信息，通過各種渠道收集客戶信息，通過郵件開發(fā)信等多種方式聯(lián)系跟進客戶,達到銷售目的； 3、客戶銷售的推進及異議的溝通處理，協(xié)助研發(fā)、品質(zhì)部處理訂單的售后服務工作； 4、負責貨款的收回，相關(guān)業(yè)務的記錄、存檔和分析，協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃。 要求： 1.性別不限，年齡35歲以下，對工作積極熱情，有活力，有擔當； 2.中專以上學歷，專業(yè)不限，有電子類配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.溝通表達能力強、勤奮好學,有團隊精神,能與同事很好的相處； 4.有英文功底的更佳。

1、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)業(yè)優(yōu)先 2、有終端客戶經(jīng)營及開發(fā)經(jīng)驗為佳 3、大專及以上學歷，愿意從事業(yè)務工作的優(yōu)秀應屆生亦可 4、有駕照優(yōu)先 薪資：底薪5000-8000+提成

1、負責公司產(chǎn)品3M膠帶的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 7、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)業(yè)，有終端客戶經(jīng)營及開發(fā)經(jīng)驗為佳 8、大專以上畢業(yè) 9、自備交通工具佳

1、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)業(yè)優(yōu)先 2、有終端客戶經(jīng)營及開發(fā)經(jīng)驗為佳 3、應屆畢業(yè)生 4、大專及以上學歷 5、有駕照優(yōu)先 薪資：底薪5000-8000+提成

1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。

崗位職責: 負責紙品包裝產(chǎn)品的市場調(diào)研，了解客戶需求，拓展新客戶資源； 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪，了解客戶需求變化，提高客戶滿意度； 負責銷售貨款的催收，確保貨款及時回流； 收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品市場定位提供參考意見。 任職要求: 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有紙品包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉銷售流程，具備良好的溝通技巧和談判能力； 具備較強的市場敏感度和分析能力，了解客戶需求； 工作積極主動，具備良好的團隊協(xié)作精神和責任心。 福利待遇: 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議； 完善的社保福利，保障員工基本權(quán)益； 提供專業(yè)的培訓機會，提升員工業(yè)務能力； 定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力； 良好的晉升通道，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標，有工業(yè)清洗劑業(yè)務工作經(jīng)驗或有資源 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

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東莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研發(fā).設計.生產(chǎn)及銷售為一體的專業(yè)吸塑包裝制造 廠家 線上線下銷售業(yè)務模式,充分了解產(chǎn)品， 了解市場需求參與新客戶開發(fā)工作 收集客戶信息，聯(lián)系拜訪客戶， 建立合作關(guān)系 ,并維護好老客戶， 通過老客戶轉(zhuǎn)介新客戶,成交更多的訂單. 要求： 22-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,愿意和公司共同進 步.工作時間9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪資待遇:底薪+提成+獎金 試用期三個月:底薪2500元(以下底薪都包括全勤200 元),提成為當月銷售額的5%。要求：三個月總貨款達到9萬元和工作態(tài)度而定是否為合格. 試用期后:額外獎金明細如下：（以下底薪包括全勤獎200元，連續(xù)2個月銷售額達不到4萬元，則視為不合格員工，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系） 試用合格后，底薪3000元，提成5% 其它事項： 1. 報銷費用(客戶下訂單為準),開支前需要告知領 導批準 2. 貨款問題:業(yè)務員及時跟蹤收回.如果出現(xiàn)收不到 或少收的問題,獎金和提成按實際金額為準.虧損的 部分，業(yè)務員承擔30% 3. 提成結(jié)算問題：當月發(fā)上月的底薪，獎金及回 收貨款的提成按季度結(jié)算（可以適當提前借款） 4. 保密問題：同公司業(yè)務員不能搶客戶,不能泄露 公司商業(yè)秘密，一旦做出對公司利益有害的,將受到嚴 厲處罰或開除 一些沒有提及到和需要補充的細節(jié) 參考廠規(guī).保密協(xié)議和勞動合同處理.

外貿(mào)業(yè)務員工作職責? 1: 客戶開發(fā)與維護：通過各種渠道（如展會、B2B 平臺、搜索引擎、社交媒體等）積極開拓國際國內(nèi)市場，尋找潛在客戶并建立業(yè)務關(guān)系；定期回訪老客戶，了解客戶需求，維護客戶關(guān)系。? 2: 規(guī)劃參加國內(nèi)外相關(guān)展會，國內(nèi)外新客戶開發(fā), 把展會成果轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務訂單. 3: 業(yè)務洽談與訂單處理：與客戶進行商務談判，準確理解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；起草和簽訂外貿(mào)合同，把訂單轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)需求并跟進訂單生產(chǎn)交貨過程. 4: 文件處理與溝通協(xié)調(diào)：負責制作和處理各類外貿(mào)單證，如商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單等, 及時解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；與貨代、報關(guān)行等外部合作伙伴保持良好溝通，保障貨物進出口流程的順暢.? 5: 客戶投訴處理：及時響應客戶投訴，調(diào)查問題原因并提出解決方案，跟蹤處理結(jié)果，確保客戶滿意度. 任職要求? 1: 學歷與專業(yè)：專科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2: 語言能力：具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行無障礙的商務溝通. 3: 技能要求：熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），熟悉常用的外貿(mào)操作軟件和平臺（如阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)等）；具備一定的網(wǎng)絡營銷知識和技能，掌握國際貿(mào)易術(shù)語、進出口流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉報關(guān)、報檢、貨運代理等業(yè)務環(huán)節(jié)。? 4: 經(jīng)驗要求：具有 1 年以上外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和成功的業(yè)務案例者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生如有較強的學習能力、溝通能力和外貿(mào)實踐經(jīng)驗（如實習經(jīng)歷）也可考慮。? 5:個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和客戶進行有效的溝通協(xié)作；具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力；具有較強的市場開拓意識和創(chuàng)新精神，善于學習新知識、新技能。

1. 接單, 制單，跟蹤客戶需求. 2、協(xié)助國內(nèi)外訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。 3、跟蹤生產(chǎn)進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通； 協(xié)調(diào)工廠與客戶之間事項，售后問題處理及跟進. 4、跟蹤生產(chǎn)貨期，確保按期按質(zhì)交貨. 5、完成上級交付的其他工作任務.