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急聘
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推薦招聘信息
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渠道銷售
急聘
5-10K
大專
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不限
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
崗位職責: 1、收集行業趨勢、競爭對手信息及政策法規變化,為銷售策略提供數據支持; 2、通過調研了解目標客戶痛點,制定差異化解決方案; 3、通過電話、拜訪、展會等方式拓展潛在客戶,挖掘合作機會; 4、維護長期合作關系,提供專業咨詢并解決售后問題,提升客戶滿意度; 5、建立線上和線下銷售渠道,包括與合作伙伴洽談、簽訂合作協議及鋪貨管理; 6、針對新區域或行業,制定合規性策略并建立本地合作伙伴網絡; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先考慮; 2、具備市場調研與分析能力,能夠準確把握行業動態; 3、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效開發與維護客戶關系; 4、具備渠道建設經驗,熟悉線上線下銷售模式; 5、能夠適應出差需求,具備新市場開拓能力; 6、較強的責任心和團隊協作精神,能在壓力下高效完成任務; -
8-15K
大專
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應屆畢業生
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責: 1.現有平安內部綜拓等銷售渠道的維護,新產品的宣導和推廣; 2.對壽險代理人、壽險綜拓專員、中介(含第三方平臺)進行各類產品培訓、展業輔導; 3.對壽險機構進行各類形式的日常溝通、業務有效追蹤、關系維護等; 4.各類客戶的新保、續保服務,以及銷售相關運營、系統類問題處理; 5.微信群建設、各類線上平臺運維、以及各類方案的制作和追蹤。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷; 2.金融相關專業,有至少二年以上的工作經驗; 3.有壽險、健康險公司營銷部、督導、組訓等工作經驗的優先考慮; 4.具備扎實的保險理論知識,具有一定的數據分析整合能力,較強的語言表達、溝通協調能力。 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責: 1.開發與維護渠道:尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系; 2.銷售管理:制定并執行銷售策略,確保達成季度和年度銷售目標,監控銷售進度并進行必要的調整; 3.團隊管理:組織并帶領銷售團隊,提供培訓和支持,提升團隊整體銷售能力; 4.客戶管理管理:管理客戶關系,確保客戶高滿意度,處理客戶問題和投訴; 5.市場分析:定期分析市場趨勢和競爭環境,為產品開發和業務策略提供建議; 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1.45歲以下,具備本科及以上學歷; 2.接受公司的企業文化,具有良好的職業道德修養; 3.有較強的組織、協調能力; 4.具有較好的客戶溝通、談判能力; 5.有較強的管理能力,帶團隊經驗; 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
底薪= 無責底薪,有責底薪,績效考核獎,團隊協作獎,年終分紅獎。 二、教育背景與資質 1.學歷要求: –本科及以上學歷,生物醫學工程、臨床醫學、護理學、醫療器械工程、市場營銷相關專業優先 –應屆生需有醫學教育設備企業實習經驗 2.行業認證(加分項): –持有AHA(美國心臟協會)BLS/ACLS認證 –熟悉ISO 13485醫療器械質量管理體系 –具備虛擬仿真技術相關證書(如Unity 3D開發認證) 三、專業技能要求 1.產品知識: –精通醫學模擬教學設備技術參數,包括: ?心肺復蘇模型(CPR反饋系統、AHA指南合規性) ?專科模型(內外婦兒手術模擬、中醫康復訓練設備) ?虛擬仿真平臺(VR/AR醫學場景、DICOM影像集成) 2.技術能力: –能獨立演示產品功能(如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統) –掌握基礎醫學影像處理技術(CT/MRI數據對接) –熟悉Linux/Windows系統下仿真軟件部署 3.銷售技能: –具備區域醫療市場開拓能力(高校、醫院、急救中心) –熟練運用CRM系統管理客戶生命周期 –精通招投標流程(技術標書撰寫、參數應答) 四、工作經驗 1.應屆生: –1年以上醫學教育設備企業實習經驗,參與過產品技術培訓 –熟悉區域醫療院校客戶需求 2.經驗者: –3年以上醫學模擬教育設備銷售經驗,獨立負責過省級市場 –成功案例:年銷售額≥300萬,主導過≥3個大型院校/三甲醫院項目 –具備渠道資源(經銷商、衛健委、醫學會合作網絡) 五、核心能力 1.客戶需求洞察: –能精準分析客戶需求(如臨床技能中心建設規劃、虛擬仿真課程開發) –提供定制化解決方案(硬件+軟件+課程一體化) 2.技術問題解決: –快速響應設備故障排查(如傳感器校準、軟件系統調試) –協同研發團隊推動產品迭代 3.市場策略制定: –根據區域特點制定推廣計劃(學術會議、實操培訓會) –監測競品動態(如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare) 六、崗位職責 1.市場開拓: –負責區域內醫學院校、附屬醫院、急救培訓基地的客戶開發 –覆蓋率目標:核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術支持: –提供產品操作培訓(教師端+學員端) –協助客戶完成教學案例設計(如急診情景模擬) 3.銷售目標管理: –季度銷售額達成率≥90%,回款率≥95% –建立客戶檔案(需求分析、采購周期預測) 4.售后服務: –跟蹤設備使用情況,收集教學反饋推動產品優化 –協調技術團隊處理緊急維修(響應時間≤24小時) 七、薪酬福利 ?基本薪資:按職級分級(初級/中級/高級工程師) ?業績激勵:超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包: –五險一金+商業醫療保險 –年度帶薪培訓(國內外行業展會參會資格) –技術晉升通道(銷售工程師→技術顧問→區域總監) 八、應聘材料 1.中英文簡歷(突出醫學教育設備相關經驗) 2.成功案例文檔(需包含客戶名稱、項目金額、技術難點) 3.技術資質證書掃描件 九、聯系方式 郵件標題:姓名+區域+醫學模擬銷售工程師 截止日期:2025年12月31日 -
15-25K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 2、負責建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動; 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護; 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。; 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批; 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導; 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 8、具備渠道銷售經驗、互聯網行業背景知識。 -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、承擔生態圈合作伙伴關系維護工作; 2、承擔大客戶(華為,騰訊等本土大集成商)、設計院、協會等的拓展工作; 3、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約; 4、掌握競爭對手市場動態,制定渠道發展規劃; 5、渠道信息挖掘、整理和對接,輔助市場部門開拓管理工作; 6、客戶線索管理、客戶資料庫建設、客戶分類分級管理工作; 7、渠道拓展體系建設工作。包括但不限于渠道紅利分配規則,意見反饋工作等。 8、與合作廠商的關系維系、客戶良好關系建立、企業形象維護; 9、產品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作; 10、本轄區和行業內渠道網建立工作,持續開發自身的客戶群; 11、協助開展公司產品推廣活動,進行產品宣傳和公關促銷等工作; 12、協助部門進行市場策劃、產品推廣和項目攻關。 崗位要求: 1、形象氣質佳,能適量飲酒,會開車,適應出差; 2、25-30周歲,大專及以上學歷、市場營銷等相關專業; 3、有音視頻或弱電行業相關銷售從業經驗3年以上最佳; 4、熟悉招標流程,有獨立運作單個項目50萬元以上項目經驗佳; 5、性格開朗大方,思維敏捷,有親和力,善于開發及維護大客戶關系; 6、掌握辦公軟件的使用技能、商務應酬技能、公開演講技能等; 7、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力、組織協調能力; 8、敬業負責,具備較強的承受壓力能力、系統分析能力、溝通表達能力。 職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包住、包吃、周末雙休 -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管,您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系,領導銷售團隊實現銷售目標,并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務,推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責: - 制定和執行銷售計劃,以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系,包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊,包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告,分析銷售數據,為決策提供支持。 基本要求: - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
8-12K
大專
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。 3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。 等等。 5、電子產品3C類別,音箱行業工作經驗優先。 -
8-12K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求: 1、本科及以上學歷,三年以上渠道銷售相關崗位工作經驗,優秀者可放寬招聘條件; 2、有產品渠道銷售,開發代理商、經銷商相關經驗,具備自動化設備相關行業經驗優先; 3、具有較強的溝通、協調能力,積極樂觀,有一定的抗壓能力; 4、具有強烈的責任心和事業心,有強烈的團隊精神,富有工作激情和熱情。 工作職責: 1、負責海外代理商的開發、維護與管理; 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃,完成業績指標; 3、協助制定市場推廣計劃及各類活動; 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協作,完成目標; 5、協助渠道各類支持性的工作。 -
30-50K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司產品的市場推廣,制定合適的行動方案確保區域內可持續的發展; 2、開發新客戶,根據業務計劃和目標進行區域銷售管理,擴大公司產品的市場份額; 3、完成設定的銷售目標,促成客戶合作、對合作客戶定期跟進,與客戶維持長期的良好關系; 4、客戶貨款及時收款,確保財務風險及壞賬風險最小化等工作。 任職要求: 1、身體健康,思想道德正派,能吃苦,上進,勤快; 2、性格外向,良好的語言表達及溝通交流能力; 3、具備價值銷售理念,熱愛銷售工作,有挑戰高薪欲望; 4、對工作認真負責,積極的工作態度,強烈的事業心; 5、有五年以上機械五金、精密金屬加工、電子、光電、超聲波、汽車零配件、表面處理行業銷售經驗及相關產品行業資源積累與人脈; 6、能夠獨立工作和團隊協作,在職、非在職或在家辦公均可,合作方式靈活。 職能目標: 1、加強與工業伙伴的聯系; 2、通過新客戶的使用數據與回饋,提升產品性能并增加業務; 3、加強品牌的市場定位; 4、讓成功加倍; -
3-4.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展; 2.熱愛銷售,善于與人溝通. 3.一經錄用待遇從優。 5.年齡18歲以上,有無經驗都可,公司可培訓上崗。 6.表現優秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿,試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經錄用享受以下福利待遇: 1、免費個人能力提升的培訓,職業技能的培訓機會:為保持公司整體實力處于業界領先水平,使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發展和進步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓;公司錄取后免費提供系統、專業的新員工入職培訓,溝通技能、心態,個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發展空間,公司提供廣闊的晉升機會和良好的發展平臺,發展機會多多,內部培養人才,提拔人才,所有的管理層都是從內部提升,優秀者可以直接竟升。 3. 優厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應的回報; 4、每周工作5天半,每天8小時工作制,享受國家法定的節假日; 5、不須加班,人性化的管理。 享受國家規定的節假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵,如旅游,獎金等。 7、公司擁有廣闊發展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則,對有能力和表現優秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經理--營銷總監
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