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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮
- 店長
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3.5-4K
大專
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
有烘焙或是店面管理相關經驗優先 有領導能力且配合完成公司目標 管理店人員日常工作 管理店物料庫存及每日盤點 管理店內及四周環境清潔 配合烘培課材料的準備
推薦招聘信息
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4.5-6K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
業務助理（接受無經驗人員） 崗位基本職責與技能要求: 工作內容 1. 負責門店日常運營管理，確保店內運作順暢； 2. 監控門店銷售業績，及時調整運營策略以提升業績； 3. 管理門店，確保服務質量和顧客滿意度。 任職要求 1. 具備門店運營相關經驗； 2. 具有良好的團隊管理能力和溝通技巧； 3. 能夠獨立處理和解決門店運營中的問題。 -
6-8K
不限
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
我司是做大米糧油批發，現開發終端品牌自營門店，特招店長一名 工作內容： 客戶管理、貨品管理、財務管理、人員管理 職位要求： 年齡 30—45 會基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨 工作時間： 10:00—22:00 -
5-7K
本科
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不限
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東莞
立即應聘
崗位內容：1.負責所轄區域門店的日常運營管理：營業額提升，利潤分析，異常落差分析，制定商圈拓展計劃、提升利潤解決方案等；2.完善所轄區域門店管理組架構：人員招募、培訓、績效、人才梯隊培養計劃；3.負責餐廳QSC提升和弱店幫扶；4.負責區域門店營業額目標分解，輔導門店負責人解讀門店利潤報表，分析門店在物料、人力、半變動費用中機會點，制定可行性改善方案；5.執行營運體系優化，提升區域門店服務品質及客戶滿意度；6.負責區域員工關系管理，提升區域員工滿意度；7.負責區域新店籌建計劃制定和推進，保障新店開業各項指標達成；任職要求：1.本科及以上學歷；2.熟悉廣佛商圈，有餐廳服務稽核更佳。 -
6-12K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責： 1、工作地點，石碣潤豐國際蔬菜交易中心 2、負責承接業務洽談 3、店面管理 4、客戶接待 5、電腦熟練 6、年齡35歲左右 面試地點：東莞市大朗鎮佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環境衛生等，確保門店的正常運營。 2.監督員工的工作表現，及時糾正違規行為，提升員工工作效率和服務質量。 3.處理客戶投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。 4.協助門店經理完成銷售任務，關注銷售數據，及時調整銷售策略。 5.參與門店的庫存管理，協助盤點商品，確保庫存數據準確。 崗位要求： 1.30至45歲，大專及以上學歷，管理類、市場營銷等相關專業優先。 2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗，1年以上店長或類似管理崗位經驗。 3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊完成各項任務。 4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴和突發事件。 5.熟悉門店運營管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識。 -
5-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
【工作內容】 1、開店前后的協調與維護； 2、嚴格遵守公司各項規定，做好無人便利店店面商品的陳列規劃、做好訂貨，收貨工作，控管好商品的損耗及商品毛利工作； 3、檢查、監督、巡查店面服務標準和流程的執行情況，掌握便利店營運規范，做門店傳達、巡店驗證及跟進改善，確保無人超市營運規范在門店的貫徹、落實； 4、處理店面客戶投訴等突發事件，促進店面服務創新，提升顧客滿意度，店內客戶關系維護； 5、完成上司交辦的其他工作； 【任職要求】 1、有駕照會開車； 2、能吃苦耐勞、服務意識強、工作積極主動、責任心強； 3、有連鎖便利店（如羅森、全家、7-11等）同等職位3~5年店長工作經驗； 4、能接受公司名下的門店調動、出差（珠三角范圍內）安排； 【本崗位在東莞茶山鎮辦公，介意勿擾】批發/零售
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100-200
8小時工作制
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工作環境優美
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失業保險
雙休
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餐補
2025-03-20
移動端：
東莞石碣鎮店長招聘
